Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et l'accompagnement social, - Coordonner l'action des différents intervenants, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...), - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, - Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service, - Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service, - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure.

Rattaché(e) directement au Directeur de la structure, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine de l’ACI au quotidien. Vos missions se déploient sur 4 axes majeurs : • Management opérationnel : Vous encadrez et animez l’équipe permanente (Coordinateur, Encadrants Techniques, Conseiller en Insertion Professionnelle, Assistant social, personnels administratifs). Vous coordonnez les plannings et veillez au respect des règles QHSE. • Pilotage économique et commercial : Vous supervisez la bonne exécution des Chantiers/ateliers, assurez le suivi de la relation client (devis, facturation) et optimisez la performance technique. • Gestion administrative : Vous participez à l’élaboration budgétaire et assurez le suivi rigoureux des conventions publiques (ASP, DDETS, FSE). Vous suivez et analysez les indicateurs de performance sociale et économique. • Développement des partenariats : Vous représentez la structure auprès des acteurs de l’emploi (France Travail, Missions Locales) et des donneurs d’ordres territoriaux. Ce que nous offrons • Un poste à fort impact social au sein d’une équipe dynamique et engagée. • Application stricte de la Convention Collective Nationale des ACI (IDCC 3016) avec intégration des derniers avenants salariaux. • Avantages : Mutuelle d’entreprise. Poste à 39h/hebdo 25 j de rtt. Paniers repas. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Mme La Présidente secretariat.adeli@gmail.com, avec la référence DIR-ADJ-ACI. Date limite de candidature : 3 octobre 2026. Entretien de recrutement prévu le 16 octobre. Prise de poste : le 2 novembre 2026

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile BEDARIEUX (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Bédarieux et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bedarieux
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Bédarieux, Le Bousquet d'Orb, Lamalou les Bains, ...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Prime de panier repas
• Réunions d'équipes régulières
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile SOMAILS (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR des Somails et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bédarieux
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Pons de Thomières, Riols, Courniou, La Salvetat-sur-Agout ...
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du Pôle Hébergements d'Urgence. Ce pôle pluridisciplinaire rassemble des professionnels du travail social et de l'emploi afin de contribuer chaque année à l'insertion, à la qualification sociale et à l'accès à l'autonomie de ménages en difficultés. b. Missions Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous aurez pour missions de : * Développer une démarche d'accompagnement de proximité fondée sur l'« aller vers », en privilégiant les rencontres à domicile ou dans tout autre lieu adapté à la situation des personnes. * Réaliser un bilan des acquis personnels et professionnels * Accompagner les personnes dans la définition ou la consolidation de leur projet professionnel. * Travailler en articulation avec le référent social afin de favoriser la levée des freins périphériques à l'insertion professionnelle identifiés (mobilité, maîtrise de la langue, garde d'enfants, santé, etc.). * Conseiller la personne suivie dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution * Développer une relation de confiance avec la personne pour lui permettre de s'approprier le projet de recherche d'emploi * Orienter et accompagner dans la constitution de dossier de demande d'aide à la formation, et effectuer le suivi des actions menées en réseau avec les entreprises et associations d'insertion * Prospecter, développer, et entretenir des contacts avec les entreprises, associations d'insertion et organismes de formation * Rédiger les comptes rendus d'accompagnement et assurer la traçabilité des parcours. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens

Description du poste Dans le cadre des remplacements, vous serez amené.e à vous rendre sur l'une de ces quatre associations en fonction de votre commune de résidence et au pôle à Bressuire. Vos missions seront : • Planification de l'activité des intervenants à domicile • Suivi des temps de travail et des remplacements des intervenantes à domicile • Suivi et contrôle des relevés d'activité de télégestion • Accueil physique et téléphonique • Réception et traitement du courrier • Réalisation de tâches administratives • Liaison avec les autres services supports de la fédération départementale • Constitution de dossiers permettant le suivi et la prise en charge des interventions par les organismes concernés • Suivi des prises en charges relatives aux bénéficiaires du service Les avantages : • Valorisation des diplômes en lien avec la branche • Reprise ancienneté de la branche • Politique axée sur la formation et le développement des compétences • Astreintes réalisables à domicile Profil recherché Votre profil : • Maîtrise de la bureautique • Bonne qualité rédactionnelle • Bonne orthographe • En aisance avec les appels téléphoniques Une connaissance de SharePoint, du secteur de l'aide à domicile associatif et de logiciels de planification serait appréciée. Diplômes recherchés : BAC + 2 Secrétariat / BTS SP3S Toutes les candidatures seront étudiées.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recrutons pour la Fédération ADMR de la Haute-Garonne un(e) Secrétaire en CDD à temps plein. d'1 mois renouvelable avec perspective d'évolution vers un CDI. Poste à pourvoir à partir du 1er Octobre 2026. Sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Le(a) secrétaire joue un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'organisation, en apportant un soutien aux différents services internes. Véritable appui administratif, votre mission principale consiste à réaliser les tâches administratives courantes. Vos principales missions : – Gère l'accueil physique et téléphonique, oriente et réponds aux demandes des visiteurs ou collaborateurs ; – Organise des rendez-vous, réunions et déplacements professionnels pour les services concernés ; – Gère le courrier entrant et sortant, assure sa distribution et son suivi ; – Réalise des tâches administratives diverses – Met à jour les tableaux de bord. – Participer à l'organisation et à la logistique du service. Missions transversales : – Travailler en coordination avec l'ensemble des acteurs de la Fédération et contribuer à la qualité du service rendu. – Appliquer les procédures et méthodes en vigueur tout en faisant preuve d'adaptabilité face aux situations rencontrées. – Assurer le suivi des actions menées et rendre compte de son activité selon les modalités définies. – Contribuer au bon fonctionnement du service dans une logique de coopération et de soutien aux équipes. Conditions de travail et avantages Rémunération : 13,505 € Degré 2 Echelon 1 soit 2048.35€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles • Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur • Horaires du lundi au vendredi 8h45h – 17h Repos d'une demi journée par semaine ou d'une journée tous les 15 jours Profil recherché Titulaire du ou des diplômes suivants : • BAC/BTS Secrétariat Permis B obligatoire Savoir-être : – Le métier requiert des qualités d'initiative, de la discrétion, de la disponibilité et une capacité d'adaptation. Savoir-faire : – Être organisé(e) et maîtriser les techniques bureautiques (Pack Office). – Maîtriser l'expression orale, la grammaire et l'orthographe de la langue française. – Savoir travailler en équipe, gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En tant qu'aide-soignant(e) à domicile au sein du SSIAD ADMR d'Arreau, vous intervenez auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, directement à leur domicile. Vos missions principales : • Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et des habitudes de vie • Observer et transmettre les informations utiles au responsable hiérarchique (infirmier coordinateur) • Participer au maintien de l'autonomie et au projet de vie à domicile • Assurer des tournées sectorisées avec véhicule de service mis à disposition et défraiement des déplacements domicile / lieu de travail • Bénéficier d'une prise de poste en doublon pour un accompagnement progressif sur le terrain • Rémunération attractive selon la convention collective BAD majorée par des Eléments Complémentaires de Rémunération appliqués selon les missions effectuées Profil recherché Vous êtes un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez exercer à domicile au sein d'une équipe bienveillante. Profil recherché : • Diplôme d'État d'aide-soignant(e) obligatoire • Sens de l'écoute, respect de la dignité des personnes accompagnées • Capacité à travailler en autonomie tout en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire • Rigueur dans l'application des protocoles de soins et traçabilité • Qualités relationnelles et goût pour l'accompagnement à domicile • Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Estaing et communes environnantes (Campuac, Coubisou, Estaing, Le Nayrac et Sébrazac) Conditions : CDI – Temps plein · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile LIGNAN (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Servian-Lignan et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lignan sur Orb
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Corneilhan, Lignan-sur-Orb, Bassan, Servian et Boujan-sur-Libron.
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER