Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec avec le/a Chargé(e) Parcours et insertion et les fonctions support de la coordination. Le/a chargée des Ressources Humaines veille à la conformité et au respect du cadre réglementaires concernant le droit du travail. Activités principales : Gestion administrative du personnel • Organiser la logistique des recrutements en lien avec le CLE • Produire les documents nécessaires à l’embauche des salariés • Administrer les dossiers individuels des salariés / Réaliser les déclarations réglementaires et déclarations sociales nominatives • Nouer des partenariats avec les acteurs locaux (AGEFIPH, CAP EMPLOI, Médecine du travail…) pour accompagner les salariés dans leur parcours et lever les freins et contraintes à l’emploi, en lien avec le/a chargé(e) Parcours et Insertion • Gérer les arrêts de travail (maladie, accident du travail) et le traitement des mesures disciplinaires • Tenir à jour le suivi des congés et jours de récupération • Assurer le suivi des dossiers de Prévoyance Suivi du personnel • Accompagner l’intégration de nouveaux salariés • Tenir à jour le plan de formation et participer à la réalisation du budget de formation • Proposer et actualiser les procédures et outils de gestion RH • Assurer le suivi et la mise à jour des plannings dans Skello Gestion de la paie • Collecter les éléments de paie et les transmettre au prestataire qui établit la paie, puis contrôler les bulletins de salaires CSE • Organiser les élections professionnelles • Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE • Participer activement aux réunions CSE Ces tâches et missions pourront être revues en fonction des évolutions des besoins de l’EBE. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt à temps plein ou temps partiel minimum 28h. Lieu de travail : Mens et Avignonet. Remboursement des frais de déplacements si usage de son véhicule personnel. Adressez votre candidature avant le 15 mars 2026 à : PEP’S Trièves A l’attention de la Direction Mél : ressources.humaines@peps-trieves.com

CF plus haut Poste en CDI à temps partiel 28h, à pourvoir au plus tôt. Salaire : 1 572 € brut mensuel. Lieu de travail : Mens et Avignonet. Remboursement des frais de déplacements si usage de son véhicule personnel. Adressez votre candidature avant le 15 mars 2026 à : PEP’S Trièves A l’attention de la Direction Mél : ressources.humaines@peps-trieves.com

Contrat : CDD ou CDI de 35 / mois Temps de travail : • 35h annualisé • Astreinte d’arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l’équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d’avril à septembre Date prise de poste : dès que possible Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Permis B : (déplacements fréquents sur parcelles) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d’Insertion SYNESI AVANTAGES • Forfait « mobilité durable » • Panier de légumes hebdomadaire à un tiers du prix • Analyse de la pratique professionnelle par intervenant extérieur MISSIONS PRINCIPALES  Mener l’activité de maraîchage biologique et de travaux viticoles support d’insertion  Gérer l’encadrement technique lié à l’activité Missions de production • Réaliser les plantations • Assurer l’entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) • Appliquer l’itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture • Réaliser les récoltes et assurer le stockage • Participer aux détections des problématiques sanitaires • Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins • Réaliser les travaux dans les vignes • Garantir la qualité des légumes livrés • Assurer l’entretien et le rangement du matériel Missions d’encadrement technique • Préparer les supports d’activités • Constituer les équipes de travail • Transmettre les objectifs et les consignes de travail • Participer à l’encadrement des salariés en démarche d’insertion sociale et professionnelle • Travailler en lien avec les conseillères en insertion professionnelles de Terre Solidaire • Participer aux évènements organisés par Terre Solidaire et plus généralement à la vie associative de la structure

Contrat : CDD ou CDI de 35 / mois Temps de travail : • 35h annualisé • Astreinte d’arrosage selon météo en alternance avec les autres membres de l’équipe (un samedi sur trois, parfois un dimanche sur quatre) d’avril à septembre Date prise de poste : dès que possible Lieu emploi : Planaise (à 20 km de Chambéry) Permis B : (déplacements fréquents sur parcelles) Salaire : selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d’Insertion SYNESI AVANTAGES • Forfait « mobilité durable » • Panier de légumes hebdomadaire à un tiers du prix • Analyse de la pratique professionnelle par intervenant extérieur MISSIONS PRINCIPALES  Mener l’activité de maraîchage biologique (et de travaux viticoles) Missions de production • Réaliser les plantations • Assurer l’entretien des cultures sous serres et en plein champ (désherber, tuteurer, repérer les stades de récoltes, égourmander etc.) • Appliquer l’itinéraire technique en tenant comptes des choix de culture • Réaliser les récoltes et assurer le stockage • Participer aux détections des problématiques sanitaires • Collaborer à la préparation des paniers et à la livraison en magasins • Réaliser les travaux dans les vignes • Garantir la qualité des légumes livrés • Assurer l’entretien et le rangement du matériel

Rattaché(e) au Manager des Systèmes d’Information et en lien étroit avec les Directions de la Fondation, vous pilotez les projets SI transverses, de l’analyse des besoins métiers jusqu’à la mise en production, en coordination avec les éditeurs et prestataires externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : ​ - Recueillir et analyser les besoins, formaliser les cahiers des charges et définir la roadmap SI - Piloter les projets (planning, budget, risques, livrables) et animer les instances associées - Proposer et déployer des solutions applicatives adaptées aux enjeux métiers et réglementaires - Accompagner la conduite du changement et mesurer la performance des outils - Superviser le parc applicatif (SIRH, SI Finances, DUI, etc.) et suivre les relations éditeurs (contrats, SLA, évolutions) - Contribuer à l’amélioration continue et à la modernisation du système d’information

Rattaché(e) à la Direction du Service Autonomie, vous vous engagerez au cœur de l’articulation aide/soin et contribuerez à la continuité des parcours à domicile. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la cohérence des interventions aide et soin et la continuité des parcours - Apporter un appui technique aux Responsables de secteur et aux équipes - Participer à la gestion des situations complexes - Contribuer à la démarche qualité et au suivi des indicateurs - Travailler en lien avec les partenaires du territoire - Participer aux projets de transformation du service

ENTREPRISE

Association ADMR Lesneven Océane, entreprise sociale de service à la personne gestionnaire d’un SAAD (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile), agréée par la Préfecture du Finistère, autorisée par le Conseil Départemental, agréée « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale »,
L’ ADMR Lesneven Océane conduit 2 objets sociaux statutaires :
* le premier consiste à délivrer au public des prestations de service lui permettant de rester vivre à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles,
* le second consiste à créer du lien social sur le territoire d’intervention de l’association.

REMPLACEMENT ETE 2026 Aide à domicile/ auxiliaire de vie F/H sur le secteur de Lesneven (H/F)

CDD

MISSIONS

RECRUTEMENT ETE 2026Nous sommes à la recherche d'étudiants disponibles dès à présent jusqu'à la fin de l'été.Vous êtes motivés, dynamiques, vous avez votre permis de conduire et votre voiture, venez nous rejoindre.L'ADMR LESNEVEN OCEANE est une association de service à la personne.Vos missions sur l'été seront l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et l'aide aux courses.Nos +:9 antennes de proximité: vous travaillerez au plus proche de chez vousPrise en charge des frais kilométriques entre les personnes aidées mais également de chez vous à la 1ere personne et de la dernière personne à chez vousPlanning adapté à vos compétencesTemps de travail choisiVous ne travaillerez pas les week-end seulement du lundi au vendredi

PROFIL

• Débutant accepté
• Adie soignant, AES, AVS, AMP
• Pas d'expérience exigée

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lesneven et les alentours
• Etre dynamique et volontaire
• Déplacement à prévoir

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Sabine MARZIN, 5 Pl. Alain Poher, 29260 Ploudaniel

ENTREPRISE

Association ADMR Lesneven Océane, entreprise sociale de service à la personne gestionnaire d’un SAAD (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile), agréée par la Préfecture du Finistère, autorisée par le Conseil Départemental, agréée « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale »,
L’ ADMR Lesneven Océane conduit 2 objets sociaux statutaires :
* le premier consiste à délivrer au public des prestations de service lui permettant de rester vivre à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles,
* le second consiste à créer du lien social sur le territoire d’intervention de l’association.

REMPLACEMENT ETE 2026 Aide à domicile/ auxiliaire de vie F/H sur le secteur de Brest (H/F)

CDD

MISSIONS

RECRUTEMENT ETE 2026Nous sommes à la recherche d'étudiants disponibles dès à présent jusqu'à la fin de l'été.Vous êtes motivés, dynamiques, vous avez votre permis de conduire et votre voiture, venez nous rejoindre.L'ADMR LESNEVEN OCEANE est une association de service à la personne.Vos missions sur l'été seront l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et l'aide aux courses.Nos +:9 antennes de proximité: vous travaillerez au plus proche de chez vousPrise en charge des frais kilométriques entre les personnes aidées mais également de chez vous à la 1ere personne et de la dernière personne à chez vousPlanning adapté à vos compétencesTemps de travail choisiVous ne travaillerez pas les week-end seulement du lundi au vendredi

PROFIL

• Débutant accepté
• Adie soignant, AES, AVS, AMP
• Pas d'expérience exigée

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Brest et les alentours
• Etre dynamique et volontaire
• Déplacement à prévoir

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Marion Faivre 25 rue Abbé de l'épée 29820 GUILERS

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recrute un(e) Assistant(e) Technique de Secteur pour intervenir au sein de l’association ADMR de la Vallée du Dan (Biéville-Beuville) dans le cadre d’un remplacement, à temps plein.

Un(e) Assistant(e) Technique de Secteur secteur Biéville-Beuville (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions :

En tant qu’Assistant(e) Technique de Secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l’organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients.

• Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ;


• Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d’intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération… ;


• Construction des plannings d’intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ;


• Préparation des éléments relatifs à l’établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ;


• Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d’intervention : réception et transmission des informations ;


• Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l’association ;


• Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service).


• Remplacement en permanence de week-end possible si le candidat le souhaite

 Profil etamp; compétences recherchés :

- Bonnes aptitudes relationnelles ;

- Capacité de travail en autonomie, sens de l’organisation, très bonne résistance au stress ;

- Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée ;

- Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion ;

- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.

 

Conditions d’emploi :

- Travail 5 jours par semaine, soit 35h hebdomadaire, en contrat de remplacement CDD jusqu’à mi-avril 2026 a minima et pouvant se prolonger.

- Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l’aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut, soit 2094,51€ brut pour 151,67 heures mensuelles.

- Lieu de travail : Association locale ADMR de la Vallée du Dan (Biéville-Beuville). Les jours de formation au poste auront lieu sur Carpiquet (environ 3 jours).

- Prise de Poste : dès que possible

PROFIL

• Titulaire d’un BAC +2, avec un diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion
• Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée
• La connaissance du secteur médico-social est un plus
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité de travail en autonomie - Sens de l'organisation
• Très bonne résistance au stress

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Biéville-Beuville
• Travail 5 jours par semaine, soit 35h hebdomadaire, en contrat de remplacement CDD jusqu’à mi-avril 2026 a minima et pouvant se prolonger.
• Poste à pourvoir dès que possible

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 47 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de Thury-Harcourt.

AIDE À DOMICILE SECTEUR Thury-Harcourt (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ;


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Des missions proches de chez vous,


• Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés


• Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence)


• Doublon avant la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation
• Bon relationnel et sens du contact
• Esprit d'équipe
• Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Thury-Harcourt et communes environnantes.
• Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 3, un jour de repos hebdomadaire
• Poste à temps partiel 115h / mois
• Adaptation des plannings selon disponibilités et profils
• Poste à pourvoir dès que possible.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14650 Carpiquet