Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - Souhaite défendre la cause des enfants, des jeunes et des familles fragilisés - A l’expérience des enjeux, des usages et de l’écosystème des médias en France - S’épanouira dans la mise en œuvre opérationnelle des projets sur le terrain et contribuera à l’élaboration de la stratégie médias - Se reconnaît dans les valeurs de solidarité, de respect de la personne, du collectif et de la co-construction Ce poste est aussi ouvert aux personnes qui n’ont pas d’expérience dans le milieu associatif ou de l’ESS. MISSION Sous la supervision et en étroite collaboration avec la Responsable des Relations Médias, le ou la Chargé(e) de Relations Médias contribuera activement au rayonnement médiatique de la fondation, aux échelles nationale et régionale. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES A l’échelle nationale : Participer à la définition de la stratégie de relations médias de la fondation, en cohérence avec les stratégies de communication et de plaidoyer Mettre en œuvre et évaluer l’impact de cette stratégie : - Renforcer le lien avec les journalistes (spécialisés) et développer le fichier médias - Elaborer des outils de communication médias écrits - Organiser des évènements médias - Préparer et accompagner les reportages terrain, en lien avec les équipes en régions - Proposer des prises de parole, préparer des interviews - Participer à l’élaboration et aux reprises médiatiques des baromètres de la fondation - Assurer la formation « relations avec les médias » (« mediatraining ») des collaborateurs et des jeunes - Participer à la communication sensible en cas de risque médiatique Concevoir et mettre à jour les outils de suivi et de remontée d’informations sur la fonction « relations médias » : - Produire et suivre les indicateurs d’efficacité et d’impact - Communiquer l’avancement des projets et des stratégies médias en interne (Direction Générale, Direction de la Communication et des Ressources etc.) A l’échelle régionale : Accompagner les Responsables Plaidoyer et Communication des 5 Directions régionales dans le développement des relations avec les médias de leur périmètre : - Participer à la construction des stratégies relations médias régionales - Conseiller les équipes en région dans leur mise en œuvre

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

- Les lieux d'accueil : Le secteur jeunesse (11 - 17 ans) à Vouillé dans les locaux du centre socio-culturel Les accueils de loisirs maternels et primaires à Quinçay et Vouillé - Les Missions : Accompagner les enfants et jeunes à participer à l'élaboration des projets d'animation en fonction de leurs envies Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition Accompagner les groupes de jeunes lors des sorties découvertes sportives, culturelles, artistiques et lors des projets de chantiers loisirs ou stage Accueillir les familles : créer des relations de qualité Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. - Formation : B.A.F.A (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) ou équivalent C.A.P petite enfance - Rémunération : Type de contrat : C.E.E. (Contrat d'Engagement Educatif) 63,11€ brut/jour + congés payés - Savoir-être : Sens des responsabilités, écoute, capacité de remise en question, adaptabilité Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! Candidature par mail : clsh@lacase-csc86.org et jeunesse3@lacase-csc86.org Centre Socioculturel La CASE 4 Rue du Stade 86190 VOUILLE

En tant que Chargé.e de projet communauté, vous aurez une posture de responsable de projet où vous serez amené.e à définir les objectifs et à gérer la communication, le développement partenarial, l’animation d’ateliers, la logistique, la planification des actions. ???? Après une phase d’intégration et de formation interne d’un mois, voici les missions que nous vous proposons de réaliser en autonomie en collaboration avec François et Kévin, chargés de mission sur ces territoires : Organiser et Co-Animer les ateliers existants dans les Quartiers Politiques de la Ville à Paris et à Bagnolet et Pantin. Assurer la communication des ateliers : identifier des réseaux de communication adéquats, aller sur le terrain à la rencontre des habitants Créer des liens de confiance en allant à la rencontre des habitant.e.s dans les territoires, identifier leurs besoins et enjeux, et réorienter ces personnes vers des structures adaptées Développer et animer la communauté d’Île-de-France via les réseaux sociaux et les déplacements locaux Participer à des évènements partenaires pour développer notre réseau sur le territoire d’Est Ensemble et dans l’Économie Sociale et Solidaire Co-créer de nouveaux ateliers et outils avec les membres de la communauté Toute mission que vous aimeriez faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition ! Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d’initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission. Compétences requises ⚙️**:** Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs que ce soit en visio ou en face à face et vous êtes dans une posture de non-jugement et d’ouverture aux autres Être rigoureux.se et organisé.e : vous aimez piloter plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et vous êtes à l’aise pour planifier et suivre vos tâches de manière autonome pour respecter les échéances. Aimer transmettre et animer : vous aimez animer des ateliers, des groupes et des communautés , transmettre votre énergie et proposer des activités Capacité de remise en question, Écoute, Enthousiasme : vous prenez du recul sur votre travail, êtes à l’écoute des feedbacks et êtes dans une dynamique de progression et d’apprentissage. Savoir travailler en autonomie et en équipe (synergie avec l’équipe Activ’Action) : vous êtes force de proposition, vous aimez trouver des solutions par vous-même face aux imprévus. Vous aimez également travailler en collaboration avec d’autres personnes et co-construire des projets Bonne expression écrite et orale nécessaires Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus. Processus de recrutement Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions de motivation avant le 16 mai 2024 à 12h via notre plateforme de recrutement : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/service-civique-alternance-animateur-trice-de-la-communaute-du-parcours-activ-entrepreneurs-d-activ-action-a-paris_paris_ACTIV_W4yWzKY ⚠️ Seules les candidatures transmises sur cette plateforme seront traitées

Après une phase d’intégration et de formation interne d’un mois, voici les missions que nous vous proposons de réaliser en autonomie en collaboration avec Pauline, responsable du développement de la communauté : Mission communication et organisation événementielle ✅ Coordonner l’offre des ateliers à Paris et en ligne : planification, mise en ligne, répartition des animateurs sur les ateliers, suivi et reporting Assurer la communication nationale des ateliers en ligne et la communication locale des ateliers à Paris : identifier des réseaux de communication adéquats, rédiger les messages et créer des supports de communication Participer de façon ponctuelle à des évènements partenaires en ligne et à Paris pour développer notre réseau dans l’Économie Sociale et Solidaire Organiser les Activ’Days (événement sur 5 jours) et d’autres évènements nationaux pour les animateurs Mission animation de communauté ???? Contribuer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie d’animation de la communauté Animer la communauté des bénévoles animateurs en ligne via les réseaux sociaux et en présentiel en proposant des moments de rassemblement et de partage Mission amélioration et création d’outils ⚙️ Former les animateurs bénévoles aux outils digitaux utilisés pour l’animation d’ateliers en ligne Optimiser l’accessibilité des ateliers en ligne Proposer des améliorations du site web en appui du Responsable Projets Digitaux Co-créer de nouveaux outils avec les membres de la communauté Toute mission que vous adoreriez réaliser et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition ! :) Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d’initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission. Compétences requises ⚙️ : Aimer transmettre et animer : vous aimez animer des groupes et des communautés , transmettre votre énergie et proposer des activités Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs que ce soit en visio ou en face à face et vous êtes dans une posture de non-jugement et d’ouverture aux autres Être rigoureux.se et organisé.e : vous aimez piloter plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et vous êtes à l’aise pour planifier et suivre tes tâches de manière autonome pour respecter les deadlines. Capacité de remise en question, Écoute, Enthousiasme : vous prenez du recul sur votre travail, êtes à l’écoute des feedbacks et êtes dans une dynamique de progression et d’apprentissage. Savoir travailler en autonomie et en équipe (synergie avec l’équipe Activ’Action) : vous êtes force de proposition, vous aimez trouver des solutions par vous-même face aux imprévus. Vous aimez également travailler en collaboration avec d’autres personnes et co-construire des projets Bonne expression écrite et orale nécessaires Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus. Processus de recrutement Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions de motivation avant le 16 mai 2024 à 12h via notre plateforme de recrutement : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/apprentissage-charge-e-d-animation-de-la-communaute-benevoles_paris ⚠️ Seules les candidatures transmises sur cette plateforme seront traitées

Aujourd’hui nous souhaitons continuer à développer la communauté Activ’Action dans les Quartiers Politiques de la Ville à Bordeaux Rive Droite et Mérignac/Pessac. Nous recherchons deux personnes enthousiastes, engagées et prêtes à rejoindre notre équipe pour promouvoir et développer la communauté Activ’Action dans les territoires concernés. Une personne pour animer la communauté à Bordeaux Rive Droite et une personne pour les territoires de Mérignac et Pessac. En tant que Chargé.e de projet communauté, vous aurez une posture d’animateur.trice de communauté où vous serez amené.e à animer des ateliers, gérer la communication, la logistique et la planification des actions. Vous animerez la communauté des personnes accompagnées (mobilisation, création et entretien de liens de confiance). Vous serez également en soutien au développement partenarial du territoire. Après une formation interne, voici les missions que nous vous proposons de réaliser avec Frédérique, Responsable d’antenne, Laurène et Léa, chargées de mission sur l’antenne de Mérignac : Organiser et Co-Animer les ateliers existants dans les Quartiers Politiques de la Ville à Bordeaux Rive Droite et Mérignac/Pessac. Créer des liens de confiance avec les habitants en allant sur le terrain à leur rencontre et en entretenant ce lien via différents canaux de communication comme le téléphone, whatsapp, les mails… Assurer la communication des ateliers : identifier des réseaux de communication adéquats, promouvoir les ateliers et nos actions sur nos réseaux Développer et animer la communauté à Mérignac, Bordeaux Rive Droite et Pessac Participer à des évènements partenaires pour développer notre réseau sur les territoires de Bordeaux Rive Droite et Mérignac/Pessac et dans l’Économie Sociale et Solidaire Co-créer de nouveaux ateliers et outils avec les membres de la communauté Toute mission que vous aimeriez faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition en lien avec les réalités de chaque territoire ! Nous recherchons surtout quelqu’un qui partage nos valeurs : bienveillance, solidarité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative… Et si en plus vous aimez animer, que vous savez vous adapter à différentes situations ce poste est fait pour vous ! Compétences requises ⚙️ Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs que ce soit en visio ou en face à face et vous êtes dans une posture de non-jugement et d’ouverture aux autres Etre rigoureux et organisé : vous aimez piloter plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et vous êtes à l’aise pour planifier et suivre tes tâches de manière autonome pour respecter les deadlines. Aimer transmettre et animer : vous aimez animer des ateliers, des groupes et des communautés , transmettre votre énergie et proposer des activités Capacité de remise en question, Écoute, Enthousiasme : vous prenez du recul sur votre travail, êtes à l’écoute des feedbacks et êtes dans une dynamique de progression et d’apprentissage. Savoir travailler en autonomie et en équipe (synergie avec l’équipe Activ’Action) : vous êtes force de proposition, vous aimez trouver des solutions par vous-même face aux imprévus. Vous aimez également travailler en collaboration avec d’autres personnes et co-construire des projets Bonne expression écrite et orale nécessaires Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus. Processus de recrutement Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions de motivation avant le 16 mai 2024 à 12h via notre plateforme de recrutement : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/apprentissage-animateur-trice-de-la-communaute-merignac-bordeaux_merignac ⚠️ Seules les candidatures transmises sur cette plateforme seront traitées

Contexte et missions ???? Aujourd’hui, nous souhaitons continuer à développer la communauté Activ’Action dans les Quartiers Politiques de la Ville à Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et Schiltigheim/ Bischheim (Quartiers Ouest, Guirbaden et Marais). Nous recherchons deux personnes enthousiastes, engagées et prêtes à rejoindre notre équipe pour promouvoir et développer la communauté Activ’Action dans les territoires concernés. Une personne pour animer la communauté à Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et une personne pour animer la communauté des territoires de Schiltigheim et Bischheim (Quartiers Ouest, Guirbaden et Marais). En tant que Chargé.e de projet communauté, vous aurez une posture de responsable de projet où vous serez amené.e à définir les objectifs et à gérer la communication, le développement partenarial, l’animation d’ateliers, l’animation d’équipe projet, la logistique, la planification des actions. Après une phase d’intégration et de formation interne d’un mois, voici les missions que nous vous proposons de réaliser en autonomie en collaboration avec Vincent et Inês, chargé.e.s de mission sur ces territoires : Organiser et co-animer les ateliers existants dans les Quartiers Politiques de la Ville à Strasbourg et à Schiltigheim/ Bischheim. Assurer la communication des ateliers : identifier des réseaux de communication adéquats, aller sur le terrain à la rencontre des habitant.e.s Développer et animer la communauté via les réseaux sociaux et les déplacements locaux Participer à des évènements partenaires pour développer notre réseau sur les territoires de Strasbourg (Hautepierre et Cronenbourg) et Schiltigheim/ Bischheim (Quartiers Ouest, Guirbaden et Marais) et dans l’Économie Sociale et Solidaire Co-créer de nouveaux ateliers et outils avec les membres de la communauté Toute mission que vous aimeriez faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition ! Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Collectif et Entraide, Esprit d’initiative et Capacité d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission. Compétences requises ⚙️ : Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et à l’écoute, vous comprenez les besoins de vos interlocuteurs que ce soit en visio ou en face à face et vous êtes dans une posture de non-jugement et d’ouverture aux autres Être rigoureux.se et organisé.e : vous aimez piloter plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et vous êtes à l’aise pour planifier et suivre vos tâches de manière autonome pour respecter les deadlines. Aimer transmettre et animer : vous aimez animer des ateliers, des groupes et des communautés, transmettre votre énergie et proposer des activités Capacité de remise en question, écoute, enthousiasme : vous prenez du recul sur votre travail, êtes à l’écoute des feedbacks et êtes dans une dynamique de progression et d’apprentissage. Savoir travailler en autonomie et en équipe (synergie avec l’équipe Activ’Action) : vous êtes force de proposition, vous aimez trouver des solutions par vous-même face aux imprévus. Vous aimez également travailler en collaboration avec d’autres personnes et co-construire des projets Bonne expression écrite et orale nécessaires Activ’Action est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité, ce qui est important pour nous ce sont les compétences ci-dessus. Processus de recrutement Pour postuler, envoyez-nous un CV qui vous ressemble ainsi que vos réponses aux questions de motivation avant le 16 mai 2024 à 12h via notre plateforme de recrutement : https://activ-action.welcomekit.co/jobs/service-civique-community-booster-alsace_entzheim ⚠️ Seules les candidatures transmises sur cette plateforme seront traitées

Missions : - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Insta, LinkedIn) : 1 post par semaine - Mise à jour et enrichissement du site web - Photos et vidéos lors de chaque « évènement » (table d’hôtes, sorties, activités…) - Rédaction de contenus éditoriaux (newsletters, mailings, dépliants, kakémonos…) - Co-animation de la commission communication - Sourcing des structures partenaires - Développement de nouveaux canaux de communication - Appui à l’organisation d’événements de mobilisation - Informations complémentaires Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner) Lieu : 7 rue Sainte Adelaïde 13004 MARSEILLE Durée de stage : dès maintenant jusqu'à novembre

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

CDI - 35h hebdomadaire (ou temps partiel à discuter) 2000€ mensuel brut 7 semaines de congés annuels Association fermée le vendredi après-midi Une demie journée de télétravail hebdomadaire Une semaine de formation - Solidarité numérique Bordeaux métropole Prise en charge des frais de déplacement (barème kilométrique ou 50% de l’abonnement transport) Indemnités repas Missions : Pendant les permanences : informer des personnes physiques en matière juridique et judiciaire écrire des courriers ou remplir des dossiers (formalités administratives, dossiers d’ouverture de droits, recours gracieux….) Hors permanences : participer à la gestion administrative de l’association (prise de rdv, suivi partenarial, communication, etc.) représenter l’association lors des réunions ou évènements auprès des partenaires et des institutions tenir à jour les bilans des permanences via la base de données participer à la veille juridique/administrative/numérique communiquée aux partenaires (newsletter, centre de ressources, etc) animer des ateliers/formations Profil recherché : Nous recherchons un(e) collègue en quête d’un travail ayant du sens et voulant mettre ses compétences au service des plus fragiles. Niveau d’étude : Bac + 5 / Droit Expérience exigée de 2 ans dans une structure d’accès aux droits -Connaissance de l’organisation judiciaire -Connaissance des administrations françaises -Connaissance des recours pré-contentieux -Connaissance du réseau local du champ social -Maîtrise de l’outil numérique -Utilisation des sites administratifs -Qualité rédactionnelle -Capacité d’organisation -Prise de parole en public -Qualités humaines avérées -Dynamisme -Discrétion -Capacité à travailler en équipe -Autonomie -Pédagogie

VENEZ VIVRE DES MOMENTS PARTAGÉS Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour débuter dès que possible. Votre mission est d’animer la vie du GEM en proposant aux adhérents (personnes fréquentant le cabanon) un accueil chaleureux, ainsi que des activités collectives. Vous partagez l’animation des activités avec des bénévoles, les intervenants extérieurs et la coordinatrice. Vous avez à cœur d’impliquer les personnes en situation de handicap dans l’organisation et la participation aux activités, dans un souci de réciprocité et de responsabilisation**.** Vous travaillez sous la responsabilité de la coordinatrice du GEM. 6 missions principales vous sont dévolues : Aider les personnes fréquentant le GEM à tisser du lien social et favoriser l’entraide Organiser et animer les activités programmées sur proposition des adhérents Accueillir les adhérents, les aider à participer, les soutenir Participer à la vie de l’association du GEM (conseils d’administration, réunions Cabanon et Cercle Grand GEM, commissions de la communauté) Contribuer à la logistique (rangement, matériel…) Gestion de projets : Imaginer des Projets pour accompagner les adhérents vers une vie inclusive tournée vers l’extérieur de notre communauté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le pôle « lien social et amélioration du cadre de vie » accompagne les habitants dans la concrétisation de projets collectifs visant à valoriser leur lieu de résidence ou leur quartier, tout en encourageant les liens sociaux. Ces projets peuvent prendre diverses formes telles que des fresques participatives, des jardins partagés, la végétalisation des espaces publics, l'organisation de fêtes de quartier ou encore l'installation de cabanes à livres. Les missions de l’animatrice/ l’animateur lien social 1. Médiation / Animation auprès des habitants du quartier - Participation aux fêtes de quartier, ateliers et réunions (avec habitants, partenaires associatifs et bailleurs sociaux) - Réalisation d’animations dans le cadre des actions du pôle lien social - Appui au suivi budgétaire des ateliers 2. Appui à la réalisation des projets bailleurs - Enquête en porte-à-porte dans les résidences de bailleurs - Mise en place d’ateliers au sein des résidences - Réalisation des achats nécessaires pour les ateliers - Affichage dans les résidences des bailleurs sociaux - Suivi des actions auprès des partenaires 3. Appui technique lors des activités extérieures - Logistique et déplacement du matériel (conduite du véhicule si permis B) - Montage/démontage des installations lors des fêtes de quartiers et ateliers - Bricolage (construction de jardinières, un peu de menuiserie) - Jardinage (installation de plantes dans l’espace public, ateliers) Compétences et qualités requises - Sens de l’écoute et ouverture au dialogue - Capacité à travailler en équipe - Capacité d’analyse - Capacité d’animation - Capacité de rédaction - Utilisation d’Excel - Intérêt pour les activités manuelles Conditions obligatoires Etre éligible au dispositif adulte-relais : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans le périmètre du quartier prioritaire de la Politique de la Ville (vérification possible sur https://sig.ville.gouv.fr/ ). Informations complémentaires - CDD 3 ans à temps plein dès mai 2024 - Poste basé au siège de Passerelles 17, dans le 17e arrondissement de Paris - Déplacements à prévoir sur les 17e et 18e arrondissements de Paris - Rémunération smic en vigueur - Prévoir des temps de travail en week-end ou en soirée sur des actions spécifiques (heures récupérées) - Possibilité d’être en semaine de 4 jours - Prise en charge des titres de transport 50% Candidature A adresser par mail à clara.gonzalez@passerelles17.paris en précisant l’intitulé de l’offre dans l’objet du mail.