Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

- Votre mission ? ✔️ Piloter et animer le projet associatif en liaison étroite avec les instances statutaires, dans un contexte en mutation ✔️ Conduire la gestion humaine et financière de l’association ✔️ Animer l’équipe des directeurs et le siège, ✔️ Piloter la gestion de la qualité, l’innovation éducative, l’immobilier, et le développement ✔️ Représenter l’association auprès des partenaires et institutionnels

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

** BAFA exigé, ou en cours** La communauté de Communes Tille et Venelle recrute une personne pour l'accueil périscolaire de SALIVES. Sous l'autorité de la directrice du site, vous concevez, proposer et mettez en ?uvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire de Salives MISSIONS encadrer les enfants au sein de la structure périscolaire ; animer les différents temps d'accueil (matin) ; concevoir des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique ; participer à l'élaboration du projet pédagogique ; participer à la communication et aux relations avec les familles. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualités relationnelles Force de proposition Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité Discrétion professionnelle[... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).

L'agent dépend directement de la responsable de pôle. Missions principales : - Planification et préparation technique des activités - Encadrement technique et pédagogique du Chantier d'insertion - Gestion des équipements et des matériaux : achat, entretien, réparation Missions secondaires, en lien avec le coordinateur technique, la conseillère en insertion socio-professionnelle et la responsable de Pôle : - Gestion des ressources humaines du chantier - Gestion budgétaire (devis, bons de commande, facturation, budget, …) - Gestion administrative et prévisionnelle (suivis, …) Profils recherchés Compétences : - Compétences techniques en gestion des espaces vertes et aménagements extérieurs - Qualités pédagogiques pour transmettre les savoirs-faires liés aux métiers - Capacités d’encadrement, d’accompagnement, d’écoute et d’adaptation face à des publics pouvant rencontrer des difficultés dans leur démarche de retour à l’emploi Et également : - Titulaire du permis B, le permis BE serait un plus ( véhicules mis à disposition) - Maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, internet...) - Maîtrise des règles de prévention de la santé et de la sécurité au travail - Notions concernant l'Insertion par l'Activité Économique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...) - Discrétion concernant les situations personnelles des salariés Conditions : Recrutement sur un poste permanent de la fonction publique, s’adressant : - aux fonctionnaires (mutation, détachement, nomination suite à concours – Grades de Technicien à Ingénieur) - pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire : contrat de 3 ans possible La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS. Poste à temps complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi. Lieu de travail : Rue des Landelles, Melesse Prise de poste souhaitée dès que possible. Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné avant le 21 novembre, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein des CEMÉA Bretagne, le·la salarié·e contribue au développement des actions de formation et d’accompagnement menées par le mouvement, dans le champ de l’éducation populaire, de l’animation professionnelle et de la formation des acteurs éducatifs. Rattaché·e à la direction régionale et en lien avec l’équipe pédagogique, il·elle assure des missions de formation, de coordination et d’ingénierie pédagogique auprès de publics variés (stagiaires en formation professionnelle, équipes éducatives, partenaires institutionnels…). Ses missions principales sont : • Concevoir, animer et évaluer des séquences de formation (BPJEPS, DEJEPS, ou autres formations professionnelles et continues) en cohérence avec les valeurs de l’éducation active. • Participer à la mise en œuvre des dispositifs de formation (accueil des stagiaires, suivi des parcours, accompagnement individuel et collectif). • Contribuer à l’élaboration et la mise à jour des outils pédagogiques et des supports de formation. • S’impliquer dans la dynamique associative et territoriale du mouvement (participation à la vie de l’association, projets partenariaux, communication, événements régionaux). • Participer à la construction de projets éducatifs innovants en lien avec les besoins des territoires et des politiques publiques régionales. Le poste s’inscrit dans un cadre de travail coopératif et collectif, au sein d’une équipe régionale dynamique et engagée. Profil recherché • Connaissance du champ de l’éducation populaire, de la formation professionnelle et de l’animation. • Capacité à concevoir, animer et évaluer des séquences de formation. • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. • Compétences en accompagnement de parcours et en ingénierie pédagogique appréciées. Diplômes souhaités : DEJEPS, DESJEPS ou équivalent, ou expérience significative en formation d’adultes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l’inclusion des personnes en situation de handicap ? Dans un contexte de développement fort de l’activité sur les sujets d’accompagnement territorial et de transformation des pratiques dans le domaine du médico-social, nous ouvrons un nouveau poste de chargé·e de projet expérimenté·e / formateur·ice pour soutenir l’équipe déjà en place. Le/la chargé·e de projets pilote des projets et prestations principalement dans le champ du secteur médico-social (et en second lieu du droit commun) en assurant une coordination efficace. Il/elle accompagne le changement des pratiques et anime des temps de formation. Ses missions seront les suivantes : Gestion de projets et de prestations : - Définit les objectifs et le périmètre des projets en collaboration avec les parties prenantes : immersion, documentation, analyse du contexte et des problématiques ; - Dans le cadre des prestations, contribue à l’élaboration de la proposition puis gère la relation client une fois le devis signé ; - Planifie et coordonne les activités des projets en veillant au respect des délais et des budgets ; - Met en œuvre les activités des projets : animation des comités de pilotage, réalisation d’entretiens, construction et animation d’ateliers participatifs, production de livrables (diagnostics, préconisations, feuilles de route…) ; - Assure la communication entre les parties prenantes du projet, internes et externes (ARS, Conseils départementaux, Organismes gestionnaires…), pour garantir l'alignement et la clarté du projet ; - Suit et rapporte l'avancement des projets, analyse les résultats et les pratiques internes, propose des améliorations de nos offres d’accompagnement. Formation et accompagnement à la transformation de l’offre médico-sociale et la transition inclusive : - Anime des formations à partir des programmes existants et contribue à leur amélioration continue ; - Accompagne l’évolution des pratiques : facilitation, suivi d’équipe, coaching ; - Maintient des liens avec le réseau et assure une veille permanente sur l’évolution du secteur médico-social.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : • Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes • Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, • Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre • Une mutuelle et prévoyance • Un smartphone professionnel, • Une possibilité d'évolution et de mobilité • La participation aux frais kilométriques • La valorisation de votre diplôme et de votre expérience • Les dimanches et JF majorés à 50% • CSE et chèques cadeaux   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous  Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Notre EHPAD renommé est à la recherche d'un.e infirmièr.e passionné.e et dévoué.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. . Rattaché.e à la coordinatrice des soins vous : – Dispenser les soins conformément aux protocoles et aux besoins de nos résidents – Assurer le suivi et la gestion des traitements médicaux – Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée Vous travaillez sur un volume hebdomadaire de 35h, par tranche de 12h / jour. Le planning est construit chaque trimestre. Nous vous proposons : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, repas pour 3 €/jour, les heures supplémentaires sont payées le mois suivant, Accompagnement et tutorat à la prise de poste prime de 3000 €/an sur 3 ans

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis 80 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Le SSIAD ADMR de LE FOUSSERET, recherche un/une :

Aide-soignant(e) - LE FOUSSERET - CDI - 105 heures (H/F)

CDI

MISSIONS

Ce que nous offrons :

• Interventions près de chez vous


• Véhicule de service ou indemnités kilométriques


• Mutuelle santé (58% pris en charge)


• CDI et horaires flexibles


• Formation continue et tutorat

 

Vos missions :

• Soins d’hygiène et confort


• Surveillance des paramètres vitaux


• Aide à la mobilité et suivi du matériel médical

 

Postulez dès maintenant !

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) ou équivalent
• Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté.
• Bonnes capacités physiques et résistance, avec un esprit d’écoute et de bienveillance
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et respect du secret professionnel
• Maîtrise des soins de confort et d’hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien
• Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social
• Nous sommes à la recherche d'un CDI : Taux horaire minimum de 13,087 euros
• Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) : diplôme reprit 11 pts minimum soit 63,47€ brut mensuelle pour un temps complet (selon le diplôme)
• ECR ancienneté : Ancienneté récompensée pour les CDI.
• Autonome dans vos déplacements : beaucoup de trajet à prévoir

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : LE FOUSSERET
• Interventions sur les villes suivantes : CASTELNAU PICAMPEAU, CASTIES LABRANDE, FRANCON, FUSTIGNAC, GRATENS, LAFITTE VIGORDANE, LE FOUSSERET, LUSSAN ADEILHAC, MARIGNAC LASCLARES, MONTEGUT BOURJAC, MONTOUSSIN, POLASTRON, POUY DE TOUGES, SAINT ARAILLE, SAINT ELIX LE CHATEAU, SENARENS.
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Haute-Garonne - Route de TOULOUSE - 31230 L'ISLE EN DODON

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  • Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et l'administration des médicaments ,le tout avec un soupçon de compassion • Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse • Collaborer étroitement avec les infirmières et l'équipe pour garantir une prise en charge globale et cohérente des patients avec une dose de bonne humeur. • Participer à la préparation et à la mise en place des traitements et des procédures médicales.   ·         Vous travaillez en toute autonomie sur une amplitude horaire de 10H/jour et 1 week-end/3 ·         Le planning est fixe  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·        Une voiture de fonction ou de service pour effectuer vos tournées ·        Une prime mensuelle ·        Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes ·        Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, ·        Une mutuelle et prévoyance ·        Un smartphone professionnel, ·        CSE et chèques cadeaux   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.   Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec notre équipe RH et votre futur manager   Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.     Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile !
L'ADMR de L’Isle en Dodon recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour des soins à domicile.

Le SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, recherche un/une :

Aide - Soignant(e) - SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON (31230) - CDI - temps plein (H/F)

CDI

MISSIONS

Ce que nous offrons :

• Interventions près de chez vous


• Véhicule de service ou indemnités kilométriques


• Mutuelle santé (58% pris en charge)


• CDI et horaires flexibles


• Formation continue et tutorat

 

Vos missions :

• Soins d’hygiène et confort


• Surveillance des paramètres vitaux


• Aide à la mobilité et suivi du matériel médical

 

Postulez dès maintenant !

PROFIL

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou d’Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (option structure)
• Bonnes capacités physiques et résistance, avec un esprit d’écoute et de bienveillance
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et respect du secret professionnel
• Maîtrise des soins de confort et d’hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidien
• Bonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau social
• Permis B indispensable
• Salaire horaire : 13,087 € (débutant), soit 1374,14,90 € brut mensuel pour 105 heures + reprise du diplôme + ancienneté (si dans la même branche)
• Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : L'ISLE EN DODON (31230)
• Interventions sur les villes suivantes : AGASSAC, AMBAX, ANAN, BOISSEDE, CASTELGAILLARD, CAZAC, COUEILLES, FABAS, FRONTIGNAN SAVES, GOUDEX, L'ISLE EN DODON, LABASTIDE PAUMES, LILHAC, MARTISSERE, MAUVEZIN, MIRAMBEAU, MOLAS, MONTBERNARD, MONTESQUIEU GUITTAUT, PUYMAURIN, RIOLAS, SAINT FRAJOU, SAINT LAURENT, SALHERM.
• Véhicule de service fourni ou indemnités kilométriques

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Haute-Garonne - Route de TOULOUSE - 31230 L'ISLE EN DODON