Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Missions : 1. Gestion administrative, financière et ressources humaines : Piloter et assurer la veille sur les appels à projet (publics et privés) Coordonner le montage et la rédaction de projets associatifs, demandes de subvention (narratifs et budgets) en lien avec les coordinateur.ices et le CA Suivre les conventions de financement en veillant à la rédaction et à la qualité des bilans (narratifs et financiers), assurer le dialogue auprès des financeur.euses Élaborer et suivre les budgets annuels (prévisionnels, bilans) de l’association en lien avec le CA (par actions et par financeur.euses) Assurer la bonne gestion administrative et financière (trésorerie, gestion de la facturation et des paiements, suivi des commandes, gestion du compte, travail en lien avec le comptable, renouvellement des agréments, mise à jour des données auprès de la préfecture...) Gestion des ressources humaines en lien avec le comptable (contrats, médecine du travail, formations salarié.e.s) Possibilité de suivre la mise en place du mécénat 2. Participation à la vie associative : Participer à la vie associative (réunions d’équipe et du CA, veille sanitaire et sociale) Tenir une permanence ouverte au public au local le vendredi de 17h à 21h plusieurs fois par mois Suivre les informations liées au fonctionnement et aux projets en cours Participer à la session de formation interne de l’équipe Possibilité de soutien des coordinateur.ices (suivre l’état des stocks de matériel et la saisie des indicateurs Expériences et profil recherchés : Expériences en gestion administrative et financière souhaitées (en vrai, quelques années c’est bien pour pouvoir être autonome), en asso serait un plus Savoir être autonome dans ses tâches et avoir la capacité de prendre des responsabilités dans ses missions Habitude de travail collaboratif (tendance horizontale, réseaux, travail avec des bénévoles) Personne communautaire des espaces festifs alternatifs et/ou tekno et/ou LGBTQIA+ C) Caractéristiques du poste : 28h à 35h, à discuter, Basé à Lyon 6ème, CDD 8 à 12 mois ou CDI Horaires : Du mardi au vendredi Début de journée à 11h – fin de journée 19h (possibilité d’ajuster) Vendredi permanence jusqu’à 21h Horaires parfois décalés le soir pour des temps de travail avec l’équipe Possibilité de participer aux activités de RdR en festif (sur temps bénévole, valorisable en récupération) Salaire conventionné CCN66 à partir des coefficients d’animateur.ice.s. 3 jours de congés supplémentaires par trimestre excepté période estivale (merci à la convention collective) Tu auras compris que travailler chez Keep Smiling, c’est travailler dans l’auto support avec un environnement communautaire, militant et au rythme des missions de l’asso, des bénévoles et de la tekno! Si cela te convient ou te motive, envoie-nous un CV, et partage-nous tes expériences liées au poste et au milieu associatif dans ta lettre de candidature. Tu peux nous transmettre tout ça à recrutement@keep-smiling.com. Nous reviendrons vers toi pour un potentiel entretien à partir du 16 juillet 2024.

Vous assurerez le développement, la coordination et l’animation des actions Semaine des métiers et Mercredis Géniaux, 2 évènements digitaux proposés par la fondation. En complément de cette mission vous participerez à l’animation des débats mouvants Ateliers Mix’I.T dans les académies de Paris, Versailles et Créteil. Le défi à relever ? Développer les actions, engager de nouveaux bénéficiaires et faire bouger les lignes sur les thématiques de l’industrie et de la mixité de genre ! Quelles seront vos missions ? Coordonner les événements digitaux • Élaborer le programme des Mercredis Géniaux et de la Semaine des Métiers • Réaliser la mise en ligne des évènements sur notre plateforme CGénial Connect et suivre les inscriptions • Engager et accompagner une équipe d’animation et de soutien technique • Concevoir des outils et ressources à partager aux intervenants, élèves et enseignants • Animer les sessions en visioconférence sur différents sujets : métiers, secteurs d'activités, formation... • Consolider des bilans chiffrés et participer à la diffusion auprès de nos entreprises partenaires • Produire du contenu pour alimenter la communication digitale (réseaux sociaux, newsletter…) • Proposer des évolutions stratégiques de l’action dans une optique de changement d’échelle • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme CGénial Connect Développer et animer les collaborations avec les bénéficiaires • Engager de nouveaux établissements scolaires, enseignants et élèves • Recueillir les besoins des bénéficiaires pour développer les actions • Consolider les liens avec les acteurs des rectorats impliqués dans la relation école-entreprise • Développer la communauté de professionnels intervenants notamment de techniciennes et techniciens • Relire les supports et préparer la prise de parole des intervenants avant leur témoignage Ateliers Mix’I.T • Animer en classe le format débat mouvant sur la mixité de genre • Effectuer de la veille sur les sujets de mixité Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction des besoins de la structure et de vos compétences. Vous pourrez être amené·e à contribuer à l’ensemble des missions et projets menés par la Fondation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Rejoignez le réseau national associatif où l'Humain est le coeur du sujet !

Auxiliaire de Vie Sociale 69004 Lyon (H/F)

CDI

MISSIONS

Une intégration simplifiée au réseau !

1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration.2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement.3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous.4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme .

 

• CDI 


• Temps plein possible d'adapter sur un temps partiel; 


• Débutant accepté ;


• Permis B indispensable.

 

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions :

• Accompagnement des personnes en perte d’autonomie ;


• Entretien du lieu de vie ;


• Courses et repas ;


• Accompagnement aux sorties


• Accompagnement à la toilette et à l’habillage.

 

 

Salaire etamp; Avantages ADMR : 

 

• 
  
  
  
  • Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ;
  
  
  • Salaire fixe ; 
  
  
  • Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; 
  
  
  • Évolution rapide au sein du réseau et reprise d’ancienneté ou d’expérience ;
  
  
  • Interventions autour de chez vous !
  
  
  • Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; 
  
  
  • Remboursement de la carte TCL 
  
  
  • Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ;
  
  
  • Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ;
  
  
  • Formation continue et  diplômante; 
  
  
  • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques ;
  
  
  • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ;
  
  
  • Plateforme d’écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ;
  
  
  • Mutuelle d’entreprise.
  
  
  
  

 

Profil

• Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.


• Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.


• Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. 


• Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. 

 

 

 Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR etgt;etgt; https://youtu.be/tYATdF3mTLA

PROFIL

• DEAES
• BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile »

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 69004 Lyon

ENTREPRISE

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales.
Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité.
La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour le portage de repas de l'association de Catus son livreur de repas à domicile (F/H) pour un remplacement de 6 mois.

Livreur de repas à domicile (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans ce cadre vos missions, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, seront les suivantes :

- Charger et contrôler la marchandise avant la tournée

- Conduire le véhicule, livrer et déposer les repas au domicile des personnes

- Aider au maintien et au développement des relations sociales des personnes aidées

- Coordonner son intervention avec les autres acteurs (bénévoles, et autres intervenants à domicile, aidants naturels)

- Maintenance et entretien quotidien du véhicule

Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(euse), à l'écoute et vous aimez le contact humain.

 

- Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience. CDD de remplacement de 6 mois, tous les mercredis (7h/sem) à pourvoir dès que possible.

PROFIL

• Travail en autonomie

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Catus

ENTREPRISE

Rejoignez le réseau national associatif où l'Humain est le coeur du sujet !

Auxiliaire de Vie Sociale 69480 Pommiers (H/F)

CDI

MISSIONS

Une intégration simplifiée au réseau !

1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration.2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement.3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous.4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme .

 

• CDI 


• Temps plein possible d'adapter sur un temps partiel; 


• Débutant accepté ;


• Permis B indispensable.

 

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions :

• Accompagnement des personnes en perte d’autonomie ;


• Entretien du lieu de vie ;


• Courses et repas ;


• Accompagnement aux sorties


• Accompagnement à la toilette et à l’habillage.

 

 

Salaire etamp; Avantages ADMR : 

 

• 
  
  
  
  • Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ;
  
  
  • Salaire fixe ; 
  
  
  • Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; 
  
  
  • Évolution rapide au sein du réseau et reprise d’ancienneté ou d’expérience ;
  
  
  • Interventions autour de chez vous !
  
  
  • Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; 
  
  
  • Remboursement de la carte TCL 
  
  
  • Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ;
  
  
  • Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ;
  
  
  • Formation continue et  diplômante; 
  
  
  • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques ;
  
  
  • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ;
  
  
  • Plateforme d’écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ;
  
  
  • Mutuelle d’entreprise.
  
  
  
  

 

Profil

• Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.


• Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.


• Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. 


• Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. 

 

 

 Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR etgt;etgt; https://youtu.be/tYATdF3mTLA

PROFIL

• DEAES
• BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile »

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 69480 Pommiers

ENTREPRISE

Rejoignez le réseau national associatif où l'Humain est le coeur du sujet !

Auxiliaire de Vie Sociale 69650 quincieux (H/F)

CDI

MISSIONS

Une intégration simplifiée au réseau !

1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration.2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement.3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous.4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme .

 

• CDI 


• Temps plein possible d'adapter sur un temps partiel; 


• Débutant accepté ;


• Permis B indispensable.

 

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions :

• Accompagnement des personnes en perte d’autonomie ;


• Entretien du lieu de vie ;


• Courses et repas ;


• Accompagnement aux sorties


• Accompagnement à la toilette et à l’habillage.

 

 

Salaire etamp; Avantages ADMR : 

 

• 
  
  
  
  • Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ;
  
  
  • Salaire fixe ; 
  
  
  • Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; 
  
  
  • Évolution rapide au sein du réseau et reprise d’ancienneté ou d’expérience ;
  
  
  • Interventions autour de chez vous !
  
  
  • Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; 
  
  
  • Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ;
  
  
  • Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; 
  
  
  • Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ;
  
  
  • Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ;
  
  
  • Formation continue et  diplômante; 
  
  
  • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques ;
  
  
  • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ;
  
  
  • Plateforme d’écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ;
  
  
  • Mutuelle d’entreprise.
  
  
  
  

 

Profil

• Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.


• Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.


• Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. 


• Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. 

 

 

 Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR etgt;etgt; https://youtu.be/tYATdF3mTLA

PROFIL

• DEAES
• BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile »

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 69650 quincieux

Le poste est à pourvoir sur le site du périscolaire élémentaire de Malzéville. L'animateur.trice prendra en charge un groupe d'enfant durant les temps périscolaires du midi (11h45-14h00) et du soir (16h20-18h30) + 1,5h de réunion d'équipe par semaine. Il.elle organisera les activités en lien avec le projet pédagogique.

ENTREPRISE

Le Service de soins infirmier à domicile Basse vallée du Lot est une association à taille humaine qui assure des prestations de soins à domicile, aux personnes âgées de plus de 60 ans et aux personnes adultes en situation de handicap.
Les aide-soignant(e)s assurent la prévention, la surveillance, des soins relationnels, d'hygiène et de confort.
De par son intervention, l'équipe contribue au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées, évite et retarde l'hospitalisation ou le placement en institution. Elle apporte également écoute et soutien, à la personne accompagnée et à sa famille.
L'Aide-Soignant(e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur.

Aide-soignant(e) Puy l'Evêque (H/F)

CDD

MISSIONS

L'exercice de l'emploi exige :

- Autonomie

- Sens des responsabilités

- Sens de l'écoute

- Esprit d'équipe

Horaires fixes :

- Tournée du matin 7h30-12h30 et/ou tournée du soir 16h30-19h30 + 1 week-end /3 travaillé

- Voiture de service

- Mutuelle

- Indemnité kilométrique domicile/SSIAD (0,23 € du km) et SSIAD/domicile avec possibilité de conserver le véhicule de service lors de la pause méridienne.

- Diplôme Aide-Soignant (ou équivalence) et Permis B obligatoires

CDD de remplacement 70h/mois.

PROFIL

• DEAS obligatoire
• A l'écoute et avez un bon relationnel

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Puy-L'évêque

ENTREPRISE

L’ADMR de l’Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H-F) - Secteur MEXIMIEUX (H/F)

CDD

MISSIONS

Poste

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur MEXIMIEUX

CDD

Poste à pourvoir : 1

MISSIONS

L’ADMR de VILLIEU, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu’AES/AVS, sur le secteur de MEXIMIEUX

 

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.


• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.


• Réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans.


• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages à l’ADMR :

 

• Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.


• Une mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant ou l’indemnisation des kilomètres.


• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.


• Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.


• Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.


• Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.


• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)


• L’aide au logement


• L’accession à la propriété

Profil

PROFIL

• Vous faites preuves d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?


• Vous avez un diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social, d’Auxiliaire de vie Sociale, d’Aide Médico-Psychologique ou d’Aide-Soignant(e).


• Expériences obligatoires


• Permis B indispensable

 

CONDITIONS

Type de contrat :

 

• CDD à pouvoir dès que possible


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)


• Filière : intervention


• Catégorie : Employé(e)

 

Durée :  CDD - 30H (à voir avec le salarié)

Plage horaire : de 08H00 à 19H00 (possibilité de libérer quelques soirs)

Salaire : 13,21€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.

Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

 

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

 

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d’emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L’AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.

PROFIL

• Etat d’Accompagnant Educatif et Social
• Ou Auxiliaire de vie Sociale
• Ou Aide Médico-Psychologique
• Ou Aide-Soignant(e).
• Expériences obligatoires (6 mois)
• Permis B exigé

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : VILLIEU
• CDD - 30H (à voir avec le salarié)
• 08H00 à 19H00 (possibilité de libérer quelques soirs)
• 13,21€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE L'AIN 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT

ENTREPRISE

Rejoignez LE réseau national associatif où l'Humain est le cœur du sujet.

Indispensables au maintien à domicile de personnes en perte d’autonomie et fragiles, nos salariés aident les bénéficiaires dans les tâches qu’ils ne peuvent plus faire eux-mêmes.

Accompagnant personnes âgées personnes handicapées 69620 Theize (H/F)

CDI

MISSIONS

Une intégration simplifiée au réseau !

1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme 

 

• CDI 


• Temps plein possible d'adapter sur un temps partiel


• Débutant accepté 


• Permis B indispensable

 

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,

vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions 

• Accompagnement des personnes en perte d’autonomie 


• Entretien du lieu de vie 


• Courses et repas 


• Accompagnement aux sorties


• pour les diplomés  ( DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales,formation AES) ,accompagnement à la toilette et à l’habillage

 

Salaire etamp; Avantages ADMR : 

 

• Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) 


• Salaire fixe 


• Salaire selon grille conventionnelle : de 11.71€ à 13.71 € brut horaire


• Évolution rapide au sein du réseau et reprise d’ancienneté ou d’expérience 


• Interventions autour de chez vous 


• Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions 


• Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre 


• Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA 


• Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié 


• Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition 


• Formation continue et diplômante 


• Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques 


• Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) 


• Plateforme d’écoute dédiée au bien-être au travail 


• Mutuelle d’entreprise

 

Profil

• Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.


• Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.


• Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. 


• Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. 

 

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Pour en apprendre plus sur l'ADMR  etgt;etgt; https://youtu.be/ZpepBerc1vc

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PROFIL

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 69620 Theize