Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Vos missions : 1 - Management : Piloter le service : animation de réunions de suivi, COPIL, structuration des activités, lien avec la gouvernance, participer aux réunions d’équipe BA69, etc. Accueillir, former, encadrer et animer les groupes de bénévoles investis dans le service Établir et gérer les plannings des bénévoles, et s’assurer de la continuité des missions du service Participer aux tournées et s’assurer de la bonne posture de chacun 2 - Logistique et sécurité : Coordonner le suivi logistique du service en coopération avec les responsables entrepôt de la BA69 : inventaires, approvisionnement, gestion des commandes, des stocks, etc. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (chaîne du froid, affichage des prix, etc.) et au choix des produits de l’épicerie LE RAYON69 Réaliser les achats de produits en cas d’enveloppe dédiée en respectant les marchés publics 3 - Animation de réseau partenarial : Maintenir et développer le lien avec les différents partenaires (dont services sociaux) qui orientent les bénéficiaires sur les tournées Rencontrer de nouveaux partenaires, présenter les activités de la BA69 et de l’épicerie LE RAYON69, qualifier les possibilités de partenariat Assister à l’évènementiel des partenaires, représenter la BA69 4 - Suivi administratif et financier : Suivre les droits des bénéficiaires, en coopération avec le chargé de mission Accompagnement social, et tenir à jour les dossiers Suivre les factures et la comptabilité, en coopération avec la responsable du pôle RH et Financier Suivre les recettes (caisse, remise d’espèces, suivi des cartes bancaires) Mettre en place et piloter les documents de suivi de l’activité Participer à l’amélioration continue des procédures et du fonctionnement du service Participer à la recherche de financements et suivi budgétaire du service Rédiger le rapport d’activité annuel et les bilans pour les financeurs Communication, production d’outils Statut cadre, forfait 218 jours. Contact : ba690.comptable@banquealimentaire.org

Type de contrat : CDI - à partir du 01/12/2025 Lieu : Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2505 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'évaluation de mineur non accompagné du Puy de Dôme, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront notamment : * veiller au respect des échéances et du cadre juridique de l'accueil des MNA * garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés du public accueilli * animer, coordonner et appuyer techniquement l'équipe * analyser, évaluer et reporter les activités du service * développer le réseau partenarial, animer et représenter l'association à l'externe * participer à la démarche d'amélioration de la qualité * participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'association

Le poste Type de contrat : CDD - 1 mois renouvelable Lieu : Villeurbanne Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de la Direction de l'ingénierie sociale et de la santé/ du Pôle suivi des programmes vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Veille active des opportunités de financement institutionnels dans son périmètre, connexion avec le service Mécénat & Philanthropie en charge des financements privés * Coordination du processus de construction des dossiers de demandes de financement annuelles pour l'ensemble des actions * Développement et mise en place d'outils de suivi quantitatifs et qualitatifs nécessaires au pilotage et à l'évaluation des actions, en coordination avec les Chef/fes de Service et la Direction des Services Informatiques * Soutien aux tâches de suivi statistique, par compilation et extraction des logiciels métiers et autres bases de données disponibles ou à construire, alerte aux services dans le cas de risque de non atteinte des objectifs et proposition de mesures correctives * Active contribution à la vie et à la revue périodique des projets et services * Coordination de la rédaction des bilans et rapports annuels à transmettre aux financeurs selon les termes conventionnels, il/elle garantit notamment la cohérence globale des éléments transmis (opérationnels, financiers, RH) * Compilation des données dans le cadre de la production de documentation interne (plaidoyer, communication…) * Intervention en matière de compilation des productions des différents dispositifs d‘hébergement relevant de sa direction, de relecture et de mise en cohérence s'agissant de la rédaction du rapport d'activité annuel de l'association * Participation aux réunions externes (financeurs, partenaires, autorités de tutelle) et internes En lien avec les Pôles Métiers et Qualité, vous : * Participez à la rédaction et la mise à jour des projets de service des établissements gérés par l'association * Participez à la mise en œuvre des évaluations de projets / services * Participez au développement, rédaction, diffusion de protocoles et chartes de bonnes pratiques Poste basé au siège à Villeurbanne en suivi des activités Auvergne-Limousin, la mobilité ponctuelle et régulière est donc nécessaire au poste.

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile LA SALADELLE (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de La Saladelle et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B souhaité
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Sérignan
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sauvian, Valras-Plage, Vendres
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de panier repas
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Landes recherche :

Infirmier (H/F)

CDI

MISSIONS

Le centre de Santé ADMR de Grenade sur l'Adour recherche un(e) infirmier(e).

Au sein d'une équipe d'IDE, vous réalisez des tournées pour dispenser les soins au domicile des patients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'infirmières pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée des patients.

Si vous êtes passionné votre métier et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes prises en charge,

- Prodiguer les soins infirmiers sur prescription médicale,

- Conseiller, accompagner et soutenir le patient et son entourage,

- Effectue les activités administratives liées à la gestion des soins.

Vous êtes en étroite collaboration avec l'assistante administrative qui gère les dossiers. 

PROFIL

• DE Infirmier

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Grenade sur l'Adour
• Poste en CDI de 33hrs semaine
• Salaire mensuel brut entre 2453.51€ et 2562.31€ selon expérience dans la Branche
• Travail le week-end par roulement : 1 week-end sur 4.
• Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à disposition.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :36 rue daste 40140 Soustons

Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur VILLIEU CDD, possibilité CDI MISSIONS L'ADMR de VILLIEU, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDD à pourvoir le 08/12/2025 • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 30H00, 1 mois reconductible Plage horaire : de 8H00 à 17H30 Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez la micro-crèche "Les loupiots" de SAULON LA RUE en tant qu'Aide Petite Enfance pour un CDD à temps partiel (24.5 heures par semaine) Les missions principales sont : – Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement – S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantir la qualité d'accueil de tous les usagers – Adhérer au projet pédagogique – Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : activités, jeux, soins d'hygiène, prise des repas, sommeil…, – Animer les activités d'éveil, proposer du matériel et des jouets adaptés et variés – Suivre, en collaboration avec l'équipe, le développement global des enfants accueillis – Etre disponible et à l'écoute des parents et des enfants – Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique – Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge – Garantir et assurer la préparation des repas et goûters Profil recherché Formation : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP APE). • Qualités humaines : Excellent relationnel, écoute, bienveillance. • Compétences : Organisation, travail d'équipe, respect des procédures. Ce que nous recherchons avant tout : Un(e) passionné(e) par l'univers de la petite enfance, prêt(e) à s'impliquer dans une mission riche de sens. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e), et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une petite structure où chaque enfant compte et où vous pouvez vraiment faire la différence. • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur. • Une ambiance bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel. • Un environnement propice à votre épanouissement professionnel, avec des formations et des échanges enrichissants. Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025 pour une durée de 3 mois

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance,

Un(e) animateur(trice) Petite Enfance Multi Accueil Intercommunal de Tour en Bessin (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions du poste :

Cadre : Respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement du Multi-accueil Intercommunal à Tour en Bessin.

 

Activités principales : 

L’animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Multi Accueil.

 

Accueillir l’enfant et les familles : 

• Mettre en place la phase d’adaptation


• Préparer et accompagner les familles dans la séparation


• Établir une relation de confiance avec les familles


• Informer et accompagner les familles pendant l’accueil


• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant


• Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles


• Écouter, rassurer et trouver des solutions   

 

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : 

• Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative


• Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction.


• Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie


• Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe


• Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique


• Identifier les signes de mal-être et en informer la direction


• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

 

Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe :

• Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative


• Gérer les conflits éventuels entre enfants


• Encadrer les enfants lors des sorties


• Participer à la vie de l’association et de l’équipe


• Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.


• Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique


• Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe


• Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles


• Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine …)

 

 Compétences : 

•  Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)


•  Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant


•  Avoir une capacité relationnelle avec les parents


•  Adaptation, disponibilité, prise d'initiative 


•  Patience et calme


•  Créativité 


•  Sens de l’organisation


•  Sens de la négociation et de la médiation


•  Communication et travail en équipe

PROFIL

• CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile, D.E d’auxiliaire de vie sociale ou D.E d’accompagnement éducatif et social (…)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Tour en Bessin
• CDI à pourvoir dès le 17 novembre
• Temps de travail hebdomadaire 35h : du lundi au vendredi selon les besoins du service

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie GUERIN, Coordinatrice de l’Association Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : vguerin@fede14.admr.org

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Landes recherche un :

Assistant de gestion du personnel (H/F)

CDD

MISSIONS

La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Assistant(e) de gestion du

personnel (H/F).

 

L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie

à tout public, tout au long de la vie et partout.

Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est au

coeur de votre métier ? Rejoignez-nous !

 

Au sein de l'association de St Vincent de Tyrosse et sous la responsabilité directe de votre coordinatrice de

secteur et en collaboration avec les équipes bénévoles qui ont la responsabilité fonctionnelle, vous organiserez de

façon optimale les interventions à domicile pour un public de personnes fragilisées, en perte d'autonomie et ou en

situation de handicap dans le cadre de leur projet de vie.

 

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :

- D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salarié(e)s

- De traiter les appels et les demandes de premier niveau (devis, mise en place de prestations, réclamations,

annulation, etc.).

- D'élaborer les plannings des interventions tout en prenant en considération les contrats des bénéficiaires et la

modulation horaire des salarié(e)s.

- De gérer et d'organiser toutes actions liées aux imprévus (absences salarié(e)s, annulation de la part du

bénéficiaire.etc.) pour garantir la continuité du service rendu.

- D'assurer la gestion RH des salarié(e)s (Suivi des congés payés, formation, visites médicales, modulation des

contrats.etc.).

- D'effectuer, en support aux bénévoles, les recrutements du personnel de terrain (Auxiliaire de vie - employée à

domicile).

- De renseigner les clients sur le dispositif de téléassistance.

PROFIL

• Bac + 2 dans mes ressources humaines
• Vous êtes une personne polyvalente, pourvue de grandes capacités d'adaptation, d'un réel sens de l'écoute,
• Et un ou une « As » dans la gestion du stress ? La routine n'est pas pour vous et vous aimez les challenges !
• La rigueur, l'utilisation et la maitrise du pack office sont comme une seconde nature pour vous ?
• Salaire mensuel brut entre 1491.59€ et 1554.89€ selon espérience dans la Branche.
• CDD de surcroit à temps partiel de 104hrs par mois à pourvoir dès que possible.

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Castets

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :36 rue Daste 40140 Soustons

Description du poste Vous cherchez un job saisonnier utile et enrichissant ? Nous recrutons des saisonniers ADMR50 pour la période des fêtes de fin d'année sur le CENTRE MANCHE, répartis par secteur en fonction du lieu d'habitation. Ce que nous offrons : • Un emploi local : intervenez dans votre commune d'habitation ou à proximité. • Un planning flexible pour concilier vos vacances et vos disponibilités. • Une expérience humaine valorisante à ajouter à votre CV. Secteurs concernés : Nous recrutons sur les secteurs suivants : • Saint-Lô • Saint-Clair-Sur-l 'Elle • Canisy • Marigny • Cerisy-la-Salle • Coutances • Montmartin-sur-mer • Agon-coutainville • Torigny • Tessy Sur Vire Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider au quotidien des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap: aide à la toilette, entretien du cadre de vie, aide aux courses, aide à la préparation et à la prise de repas, accompagnement social. • Offrir une présence bienveillante et un soutien pratique à proximité de chez vous. Rythme de travail : • Un planning flexible à temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles ; • Possibilité de travailler certains week-ends et/ou jours fériés. La Fédération ADMR de la Manche vous propose : • Un smartphone professionnel • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Profil recherché • Candidats motivés et sérieux ; • Sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance ; • Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais pas obligatoire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.