Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Principales Missions : • Participer à la gestion du projet, sous le pilotage de la co-présidence de l’association : o Réaliser le suivi opérationnel du projet (indicateurs qualitatifs et quantitatifs, financier, livrables, supports de communication, relation financeur) o Organiser et suivre les réunions partenariales (avec les fermes, les structures alimentaires, y compris l’aide alimentaire) et citoyennes • Développer les actions opérationnelles du projet, en lien avec les partenaires : o Contribuer à l’animation du groupe de travail sur le glanage solidaire o Organiser et animer les glanages solidaires dans les fermes ou chez des particuliers o Mobiliser les bénéficiaires et les bénévoles de l’aide alimentaire pour la construction d’une dynamique collective La ou le chargé(e) de projet en alternance sera placé(e) sous la responsabilité de la co-présidence de l’association. Compétences attendues : • Forte sensibilité aux problématiques agricoles et alimentaires • Vif intérêt pour les questions sociales et environnementales • Aisance orale et rédactionnelle • Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans le cadre d’une gouvernance collective • Capacité à animer des activités avec des publics diversifiés • Maîtrise des outils informatiques Candidature Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser par mail à la co-présidence de l’association : copresidence@listes.cultivonslemieuxmanger.fr Prise de poste au plus tôt. Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description de la mission : Le/la stagiaire assistera la Directrice des relations institutionnelles sur ses activités quotidiennes. En lien avec l’Assistante de direction et le Chargé des relations institutionnelles, ses missions consisteront à : Sur la partie Relations institutionnelles (70% des missions environ) : -Effectuer des recherches documentaires relatives aux acteurs et aux politiques publiques de l’inclusion (biographies, chiffres clés, descriptif des structures et des projets, programmes de financements, entreprises, etc.) ; -Contribuer à des tâches de rédaction et de relecture des courriers, contenus, rapports et notes produits par le pôle ; -Mettre à jour des présentations et des outils internes tels que des tableaux de contacts, des notes, des rapports, etc. ; -Aider à la préparation des déplacements du Président Jean Castex et du Délégué Général. Sur la partie Communication (30% des missions environ) : -Aider à l'organisation d'événements (appui logistique, plan de communication, etc.) ; -Contribuer à l’élaboration de contenus et supports de communication ; -Contribuer à des actions de veille événementielle et d’actualités ; -Contribuer à l’animation et la modération de nos canaux digitaux (réseaux sociaux et site internet). En plus de ces missions, le stagiaire pourra également contribuer à la gestion administrative (archivage, classement, saisie et mise à jour de bases de données à l'aide d'Excel et Salesforce). Profil recherché : -De formation niveau Bac+4 ou Bac+5, diplômes universitaires type Sciences politiques, Droit, Lettres, Sciences sociales, Economie, ou grande école ; -Vous avez démontré votre sens de l'organisation et votre rigueur ; -Vous faites preuve de bonnes capacités de rédaction et de synthèse et votre orthographe est irréprochable ; -Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de qualités d’adaptation et de réactivité ; -Vous avez des connaissances avancées des logiciels de bureautique, en particulier Word, Excel et PowerPoint, et une connaissance d'Outlook serait un atout supplémentaire ; -Vous maîtrisez l’usage des réseaux sociaux (notamment LinkedIn et Instagram) ; Une connaissance des outils de traitement de l’image et de création graphique est un plus ; -Vous démontrez également un intérêt pour l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Contact : recrutement@fondationface.org

Sous la supervision du Directeur administratif et financier, la personne recrutée sera responsable du suivi financier des projets, de l’administratif et de la gestion de la paie. Les missions pourront évoluer en fonction des modifications qui pourraient advenir dans l’organisation de l’association. La personne recrutée s’occupera en particulier de : la gestion financière : - Assurer le suivi de nos obligations contractuelles (calendrier, communication…). - Suivre l’avancement financier des projets par rapport aux budgets prévisionnels, notamment grâce aux suivis des temps des équipes alloués sur chaque projet. - Réaliser les reportings financiers (financeurs France, Europe, International). - Préparer et suivre les audits financiers et éventuelles évaluations de projet. - Veiller au respect des procédures des financeurs ou des règles de gestion d’I4CE. - Gérer les relations administratives avec les financeurs. - Suivre les ressources de l’association. Ressources humaines : - Suivi de la paie en lien avec un cabinet externe de gestion de la paie. o Communiquer les informations et les documents nécessaires pour l’établissement des fiches de paie mensuelles. o Vérification mensuelle des bulletins de paie. o Paiement des salaires dans les délais impartis. - Organisation des formations, en lien avec l’OPCO

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein de l’Action Associative, vous développez la coordination entre les différents établissements, les familles et l’Association, les conseillez dans les démarches administratives et juridiques liées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap en lien avec le projet associatif. Le poste contribue à la fluidité des parcours des personnes accompagnées. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vos missions principales seront les suivantes : Accueil, information et suivi des familles -Répondre aux sollicitations des familles concernant des questions administratives, juridiques ou générales ; -Etre référent Adapei 69 de la communauté 360, réaliser les permanences d’information, orientation et d’écoute ; -Assurer une veille juridique sur les droits des usagers et sur l’évolution des dispositifs dans le secteur handicap ; Coordination de parcours et partenariats -Réaliser des états des lieux réguliers des jeunes sous amendement Creton et analyser les besoins prioritaires ; -Faire le lien avec les partenaires extérieurs sur les situations et besoins particuliers en lien avec les établissements ; -Assurer la mise en place et le suivi de Via Trajectoire, en lien avec la cheffe de projet DUI ; -Assurer un lien avec la MDPH concernant les admissions au sein des établissements de l’Association ; -Piloter la Commission Situations Complexes associant le Vice-Président de l’Association, les bénévoles référents, les Directeurs généraux adjoints et la Directrice de l’Action Associative ; -Créer et/ou maintenir un réseau de structures partenaires notamment dans le champ des aidants et du handicap ; Appui technique aux établissements et gestion de projets transversaux -Apporter un appui technique aux établissements concernant les questions administratives, juridiques ou générales liées à l’accueil et l’accompagnement des personnes déficientes intellectuelles et le positionnement de l’Association; -Contribuer à la définition et à la gestion de projets transversaux dans le cadre du Projet Associatif -Participer à la coordination de l’action familiale et ses projets en lien avec la Directrice de l’Action Associative -Proposer des actions en lien avec le projet associatif sur la promotion des droits des personnes en situation de handicap Contact : recrutement@adapei69.fr

MISSION Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le Directeur de projets (F/H) aura pour mission de diriger des projets dans le domaine de la gestion durable des ressources en eaux, de la protection des milieux aquatiques et de la biodiversité. Accompagné.e d’une équipe pluridisciplinaire qu’il/elle encadrera, il/elle accompagnera des politiques et/ou projets dans les territoires à l’aide d’évaluations, d’études des jeux d’acteurs, d’écriture de récits historiques, d’analyse de dispositifs de gestion de l’environnement et de développement territorial, d’animation de concertation ou encore de démarches prospectives. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Direction de projets : - Piloter la réalisation des projets et assurer la qualité des méthodes et prestations proposées - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (3-4 personnes) - Veiller à la qualité de la relation client, au respect de la qualité, des délais et du budget - Suivre le travail de l’équipe projet - Animer des groupes de travail, ateliers de concertation (30 personnes en mode coproduction), des forums (100 à 150 personnes), des Comités de pilotage (élus et cadres des collectivités) Participer au développement des activités : - Qualifier des cahiers des charges, rédiger des propositions (mémoire technique, apport méthodologique, budget, planning et organisation) et conduire des soutenances et auditions - Entretenir les relations commerciales existantes et en développer de nouvelles avec clients, prospects et partenaires - Participer à des salons et intervenir dans les réseaux Contribuer à l'amélioration et au partage des connaissances au sein du cabinet : - Effectuer des travaux de veille technique, réglementaire et juridique - Participer à l'amélioration continue des méthodologies - Capitaliser sur les projets menés et partager les expériences acquises sur ces projets

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Emploi polyvalent 30 heures par semaine. Le ou la salarié/e coopérateur/trice pourra tour à tour : animer des réunions avec un groupe d'agriculteurs, charger et décharger des camions, mettre à jour la base de données adhérents, conduire un camion, tenir un point de distribution, imaginer des solutions logistiques, écrire un compte rendu d'AG, nettoyer des glacières,... Tous les détails sont à retrouver dans la fiche de poste que vous trouverez en lien.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Aude recherche un :

Evaluateur à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

• Prendre rendez-vous avec les bénéficiaires sur la base des informations / listings transmis par les caisses (CARSAT…) et en fonction des différents degrés d’urgence.


• Réaliser une évaluation des besoins des retraités, à leur domicile, en tenant compte d’en ensemble de paramètres (niveau d'autonomie, état de santé, environnement, situation sociale, configuration du logement…).


• Préconiser des aides en adéquation avec les financements d'actions sociales.


• Orienter la personne âgée et/ou sa famille vers les services locaux d'actions sociales en fonction des problématiques soulevées.


• Transmettre les évaluations à la coordinatrice en vue de leur validation puis de leur transmission aux différentes caisses.


• Etablir le récapitulatif mensuel des dossiers traités en vue de la facturation.

PROFIL

• Niveau V ou VI - Conseiller en économie sociale familiale (CESF) ou Infirmier ou BTS SP3S souhaité.
• 1 an
• Savoir-faire : maîtriser les techniques bureautiques, informatiques et de communication.
• Excellent relationnel, organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Permis B exigé.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Narbonne
• Offres et avantages d’un inter CSE, mutuelle prise en charge à 58%, carte cadeau de Noël, accès au logement avec Action logement.
• Déplacement fréquents

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :45, rue de Lorraine - 11 000 Carcassonne

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, proche de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR du Haut Léon recherche un/une Aide à domicile sur le secteur de Sibiril

Aide à domicile sur le secteur de Sibiril (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR du Haut Léon recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDD Longue Durée pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l’accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Des missions concrètes

• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).


• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports...


• Garder et s’occuper des enfants

 

Rémunération et conditions de travail

• Taux horaire de 11,71€ à 13,08€


• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté


• Un temps de travail à temps partiel


• Des trajets indemnisés, en plus du salaire de base

 

De nombreux avantages

• 
  
  
  
  • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
  
  
  • Un emploi de proximité
  
  
  • La reprise d’ancienneté d’après la convention collective
  
  
  • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
  
  
  • Les dimanches et jours fériés sont majorés
  
  
  • Un smartphone professionnel

PROFIL

• Pas de diplome obligatoire
• Pas d'expérience obligatoire
• Vous êtes de nature autonome, responsable et organisé. Vous aimez être à l'écoute et aux services des personnes.
• Permis de conduire, véhicule

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Sibiril
• Indemnisation des km déplacement et trajet
• Majoration des dimanches et jours fériés
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)

ENTREPRISE

Référence du service à la personne depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d’améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l’isolement.
L’association de Beaumesnil recherche une auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie Beaumesnil (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L’auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.

 

L’auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes :

 

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)


• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur


• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)


• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)


• Prévenir des risques domestiques


• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler

 

Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : 

• Des interventions proches de votre domicile


• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels


• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant


• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur


• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance


• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure


• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

 

Vous pouvez postuler à l’adresse recrutement@admr27.com

PROFIL

• Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée.
• Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
• Sens de la discrétion/confidentialité impératif
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Bon relationnel et sens du contact
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
• Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : BEAUMESNIL et alentours
• Déplacements sur les communes de l'association
• Travail du lundi au vendredi
• Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
• Indemnités kilométriques + prise en charge du temps de déplacement
• Mutuelle d’entreprise

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Zac du Bois des Communes, Rue du Luxembourg, 27016 EVREUX

ENTREPRISE

Référence du service à la personne depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d’améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l’isolement.
L’association des Andelys recherche une auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie - Les Andelys (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L’auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile.

 

L’auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes :

 

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)


• Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur


• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)


• Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge)


• Prévenir des risques domestiques


• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler

 

Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : 

• Des interventions proches de votre domicile


• Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels


• Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant


• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur


• Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance


• Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure


• La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés...

 

Vous pouvez postuler à l’adresse recrutement@admr27.com

PROFIL

• Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée.
• Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
• Sens de la discrétion/confidentialité impératif
• Sens de l'observation, analyse des situations
• Bon relationnel et sens du contact
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire
• Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Les Andelys et alentours
• Déplacements sur les communes de l'association
• Travail du lundi au vendredi
• Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures)
• Indemnités kilométriques + prise en charge du temps de déplacement
• Mutuelle d’entreprise

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Zac du Bois des Communes, Rue du Luxembourg, 27016 EVREUX