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localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
13/08/2026

Type de contrat : CDI Lieu : HUDA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

Certificat de spécialisation Innovations Sociales - ESS
localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
13/08/2026

Type de contrat : CDI Lieu : CRA siège - Villeurbanne Package de rémunération * 2322 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du service CRA du siège de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Tenir une veille générale sur les questions réglementaires relatives au droit des étrangers (séjour – éloignement – asile) * Aider à la création d'outils à destination des équipes en CRA * Participer à la gestion de la base de jurisprudence * Assurer des sessions de formation dans son domaine de compétence dans le cadre des activités du secteur formation de l'association * Assurer ponctuellement des renforts dans les CRA.

localisation : Occitanie
13/08/2026

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile SERIGNAN (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Sérignan et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :



  • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage

  • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas

  • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

  • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
  • Expérience de 2 ans souhaitée
  • Débutant accepté
  • Permis B souhaité
  • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Sérignan
  • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sérignan, Sauvian, Valras, Vendres, Cers et Villeneuve-les-Béziers
  • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
  • Possibilité de travailler les WE et jours fériés
  • Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement
  • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
  • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime de panier repas
  • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
  • Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER




localisation : Occitanie
13/08/2026

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault :

Aide Soignant à domicile SERIGNAN (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :



  •  Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention

  •  Repérer les modifications d'état du patient et alerter

  •  Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient

  •  Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.

  •  Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants

  •  Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations

PROFIL

  • Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP
  • Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance.
  • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
  • Permis B souhaité

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : SERIGNAN
  • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Sérignan et ses alentours
  • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
  • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
  • Véhicule de fonction disponible 7 j /7 et indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titulaire du permis B
  • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients )
  • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
  • Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées
  • Prime permanence téléphonique
  • Mutuelle d’entreprise
  • Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
  • Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute
  • Formations

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER




localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
13/08/2026

ENTREPRISE

La Fédération ADMR06 recherche un :

Aide-Soignant- Nice (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Née après la seconde guerre mondiale, l’ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) est un acteur majeur de l’aide à domicile. Présente dans les Alpes-Maritimes depuis les années 1980, elle s’appuie aujourd’hui sur 35 associations locales.L’ADMR accompagne près de 2 000 bénéficiaires, de la petite enfance aux personnes âgées : familles, actifs, seniors, personnes en situation de handicap et aidants, avec un objectif commun : favoriser le maintien à domicile et le bien-être de chacun.


Oui, parce que nous prenons soin des patients… mais aussi de ceux qui les soignent.


L’Humanitude, qu’est-ce que c’est ?


Notre équipe inscrit sa pratique selon les principes de la démarche "Humanitude" :




  • en respectant la dignité, l’autonomie et l’identité de la personne soignée




  • en privilégiant une relation bienveillante fondée sur le regard, la parole, le toucher et la verticalité afin de favoriser le bien le bien-être et la confiance du patient




Chez nous, ce n’est pas un concept : c’est notre façon de travailler au quotidien


 





Le poste

Ainsi, sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur tout en vous basant sur la démarche Humanitude, vos missions seront les suivantes :




  • Assurer des soins de confort, d’hygiène et préventifs en visant à compenser un manque ou une diminution de leur autonomie




  • Participer à l’identification des besoins du patient et suivre son évolution tout en respectant ses habitudes de vie




  • Réaliser des transmissions journalières orales et écrites




  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en collaboration avec la personne aidée, son entourage et l’équipe soignante




 


Vos missions se dérouleront au domicile de nos bénéficiaires, le permis (auto ou moto) est donc indispensable. L’ensemble de vos kilomètres seront indemnisés. Si vous n’êtes pas véhiculé(e) mais que vous êtes titulaire du permis, un véhicule pourra être mis à votre disposition (sous réserve de disponibilité).


Les horaires de la tournée sont de 7h à 12h et de 17h à 20h, avec un week-end sur deux.





Profil recherché

Si vous êtes aide-soignant(e) titulaire du diplôme d’Etat d’AS, AES ou AMP et que vous cherchez :




  • du sens dans votre travail




  • des tournées équilibrées et sectorisées




  • une équipe pluridisciplinaires à taille humaine




  • une relation de proximité avec les patients et les familles




  • de l’autonomie dans votre travail, sans être seul(e)




Alors le SSIAD peut vraiment vous correspondre.


Vos avantages :


Ce que nous faisons réellement pour les soignants (Qualité de Vie et Condition de Travail) est reconnu par l'ARACT (Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) depuis 2018 :


 




  • Planning stable, anticipé




  • Tickets restaurants d'une valeur de 10 € à partir de 2 mois d'ancienneté




  • Téléphone professionnel




  • Réunion d’équipe chaque semaine et analyses de pratique professionnelle trimestrielle : on échange sur le travail, les situations difficiles, les solutions




  • Management de proximité, présent sur le terrain grâce à l'IDEC et IDE SQ (infirmer soins qualité)




  • Matériel ergonomique, pour préserver votre santé




  • Ostéopathe 1 fois par mois




  • Actions sport et événements conviviaux, coach de sport 1 fois par semaine




  • Formations professionnelles régulières, pour maintenir/évoluer vos compétences



  • Remboursement des indémnité kilométriques (0.40 cent par km) 


 


Recrutement simple


Pas de lettre de motivation.


Un échange, une rencontre, une immersion possible avant de décider.


Candidature par téléphone ou par mail : recrutement@admr06.org


Réponse rapide assurée.


Si vous souhaitez uniquement des vacations, notre SSIAD est présent sur l’application HUBLO : « ADMR06 »

PROFIL

  • DE AS
  • DE AES
  • DE AMP

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : Nice

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :81 avenue simone veil 06200




localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
13/08/2026

ENTREPRISE

Donnez du sens à votre métier en rejoignant l'ADMR !
Depuis plus de 40 ans, l'ADMR06 accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles afin de leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions.
Au sein du réseau ADMR des Alpes-Maritimes, plus de 500 professionnels partagent une même ambition : accompagner chaque personne avec bienveillance, respect, proximité et professionnalisme.

À l'ADMR06, nous croyons qu'un accompagnement de qualité passe avant tout par le respect de la personne. C'est pourquoi nous déployons la démarche Humanitude®, qui place la dignité, l'autonomie et la qualité de la relation au cœur de chacune de nos interventions.

Aide à domicile - Cannes (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Vous souhaitez exercer un métier utile, riche de relations humaines, où chaque journée a du sens ?


Que vous soyez déjà professionnel(le) de l'aide à domicile, débutant(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences.


L'Association ADMR près de chez vous recrutent des Aides à domicile H/F en CDI ou CDD, à temps partiel ou à temps complet.


Un emploi qui s'adapte à votre vie. Parce que chacun a des contraintes et des projets différents, vous choisissez le temps de travail qui vous convient. Temps complet, temps partiel ou quelques heures par semaine : nous construisons ensemble un planning adapté à vos disponibilités.


Nous organisons également des interventions sectorisées au plus près de votre domicile afin de limiter vos déplacements et de vous offrir un planning stable.


Vos missions


Au quotidien, vous accompagnez les bénéficiaires dans les gestes de la vie courante afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être :



  • Entretenir le logement ;

  • Préparer les repas et accompagner à leur prise si nécessaire ;

  • Entretenir le linge ;

  • Accompagner les bénéficiaires pour les courses ;

  • Les accompagner à leurs rendez-vous médicaux ;

  • Favoriser le maintien du lien social par votre présence, votre écoute et votre bienveillance.


Le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires, nous vous remboursons les kms effectués à raison de 0.40 cent par kilomètre. Si vous avez besoin d'un nouveau véhicule, nous sommes en partenariat avec Renault pour du leasing social à prix attractif.


Nous vous accompagnons dès votre arrivée. Même sans expérience et à domicile, vous n'êtes jamais seul(e).


Dès votre embauche, vous bénéficiez :



  • d'un parcours d'intégration avec un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

  • d'une AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) pour apprendre directement sur le terrain ;

  • de formations tout au long de votre carrière, notamment à la démarche Humanitude®, qui fait partie intégrante de notre identité et nos valeurs.


Les avantages ADMR


En rejoignant l'ADMR, vous bénéficiez notamment de :



  • CDI ou CDD selon vos souhaits ;

  • Temps de travail choisi en fonction de vos disponibilités ;

  • Planning stable avec interventions sectorisées ;

  • Indemnisation des frais kilométriques à 0,40 €/km ou prise en charge à 100 % de votre abonnement aux transports en commun ;

  • Mutuelle d'entreprise ;

  • Parcours de formation et réelles possibilités d'évolution professionnelle ;

  • Actions en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : séances d'ostéopathie, programme mobilité en partenariat avec Renault et Norauto, responsables à votre écoute, équipement ergonomique, des formations pour monter en compétence.


Votre profil


Vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et souhaitez exercer un métier qui a du sens.


Vous appréciez accompagner les personnes dans leur quotidien et contribuer à leur maintien à domicile.


Débutant(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle : toutes les candidatures sont les bienvenues. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service sont les qualités qui feront la différence.


Diplomes souhaités tels que  : Accompagnant Educatif et Social, Assistant de Vie aux Familles 


Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe engagée, partager des valeurs fortes et exercer un métier humain où chaque geste compte.





Lieu du poste : En présentiel

PROFIL

  • Accompagnant Educatif et Social, Assistant de Vie aux Familles 

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Selon les missions confiées
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Cannes, Grasse, Cannet, Peymeinade



localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
13/08/2026

ENTREPRISE

Donnez du sens à votre métier en rejoignant l'ADMR !
Depuis plus de 40 ans, l'ADMR06 accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles afin de leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions.
Au sein du réseau ADMR des Alpes-Maritimes, plus de 500 professionnels partagent une même ambition : accompagner chaque personne avec bienveillance, respect, proximité et professionnalisme.

À l'ADMR06, nous croyons qu'un accompagnement de qualité passe avant tout par le respect de la personne. C'est pourquoi nous déployons la démarche Humanitude®, qui place la dignité, l'autonomie et la qualité de la relation au cœur de chacune de nos interventions.

Aide à domicile - Paillons (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Vous souhaitez exercer un métier utile, riche de relations humaines, où chaque journée a du sens ?


Que vous soyez déjà professionnel(le) de l'aide à domicile, débutant(e) ou en reconversion professionnelle, nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences.


L'Association ADMR près de chez vous recrutent des Aides à domicile H/F en CDI ou CDD, à temps partiel ou à temps complet.


Un emploi qui s'adapte à votre vie. Parce que chacun a des contraintes et des projets différents, vous choisissez le temps de travail qui vous convient. Temps complet, temps partiel ou quelques heures par semaine : nous construisons ensemble un planning adapté à vos disponibilités.


Nous organisons également des interventions sectorisées au plus près de votre domicile afin de limiter vos déplacements et de vous offrir un planning stable.


Vos missions


Au quotidien, vous accompagnez les bénéficiaires dans les gestes de la vie courante afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être :



  • Entretenir le logement ;

  • Préparer les repas et accompagner à leur prise si nécessaire ;

  • Entretenir le linge ;

  • Accompagner les bénéficiaires pour les courses ;

  • Les accompagner à leurs rendez-vous médicaux ;

  • Favoriser le maintien du lien social par votre présence, votre écoute et votre bienveillance.


Le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires, nous vous remboursons les kms effectués à raison de 0.40 cent par kilomètre. Si vous avez besoin d'un nouveau véhicule, nous sommes en partenariat avec Renault pour du leasing social à prix attractif.


Nous vous accompagnons dès votre arrivée. Même sans expérience et à domicile, vous n'êtes jamais seul(e).


Dès votre embauche, vous bénéficiez :



  • d'un parcours d'intégration avec un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

  • d'une AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) pour apprendre directement sur le terrain ;

  • de formations tout au long de votre carrière, notamment à la démarche Humanitude®, qui fait partie intégrante de notre identité et nos valeurs.


Les avantages ADMR


En rejoignant l'ADMR, vous bénéficiez notamment de :



  • CDI ou CDD selon vos souhaits ;

  • Temps de travail choisi en fonction de vos disponibilités ;

  • Planning stable avec interventions sectorisées ;

  • Indemnisation des frais kilométriques à 0,40 €/km ou prise en charge à 100 % de votre abonnement aux transports en commun ;

  • Mutuelle d'entreprise ;

  • Parcours de formation et réelles possibilités d'évolution professionnelle ;

  • Actions en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : séances d'ostéopathie, programme mobilité en partenariat avec Renault et Norauto, responsables à votre écoute, équipement ergonomique, des formations pour monter en compétence.


Votre profil


Vous aimez le contact humain, vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et souhaitez exercer un métier qui a du sens.


Vous appréciez accompagner les personnes dans leur quotidien et contribuer à leur maintien à domicile.


Débutant(e), expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle : toutes les candidatures sont les bienvenues. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service sont les qualités qui feront la différence.


Diplomes souhaités tels que  : Accompagnant Educatif et Social, Assistant de Vie aux Familles 


Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe engagée, partager des valeurs fortes et exercer un métier humain où chaque geste compte.





Lieu du poste : En présentiel

PROFIL

  • Accompagnant Educatif et Social, Assistant de Vie aux Familles 

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Selon les missions confiées
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Paillons, Blausasc, DRAP, Peille, l'Escarène



localisation : Occitanie
13/08/2026

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Auxiliaire de vie MAGALAS (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Magalas et sous la responsabilité de la responsable de secteur : 



  • Vous faites partie d'une équipe de 5 à 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur.

  • Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e)

  • Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil

  • Vos missions seront d'intervenir dans les taches du quotidien notamment auprés de personnes âgées, en situation de handicap ou dans la maladie à leur domicile (ou parfois en extérieur) pour de l’aide au lever et au coucher, l'aide à l'habillage, l'aide à la toilette, la préparation ou de l’aide aux repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes...

PROFIL

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
  • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
  • Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaitée
  • Permis B souhaité

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : MAGALAS
  • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Autignac et Laurens
  • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
  • Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
  • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
  • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
  • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
  • Prime de panier repas
  • Mutuelle entreprise
  • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
  • Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER




localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
12/08/2026

Nous recherchons une personne organisée, fiable et résolument opérationnelle, capable de faire avancer les projets et d’en assurer la bonne mise en œuvre au quotidien. Le poste est principalement centré sur la coordination opérationnelle et administrative des activités de l’association : inscriptions, organisation des groupes, suivi des intervenants, planification, relations avec les familles et gestion courante des actions. Il comprend également une contribution au développement de l’association, notamment à travers l’appui à la recherche de financements et au suivi des projets. Votre rôle consiste à assurer la fluidité du fonctionnement quotidien, à anticiper les besoins, à faciliter la coordination entre les familles, les élèves, les intervenants, les établissements scolaires et l’équipe, et à contribuer au développement de l’association.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
12/08/2026

L’assistant.e administratif et ressources humaines sera directement intégré.e au sein du pôle administratif et financier de l’ITAB composé actuellement de 2 personnes et sera amené.e à travailler auprès de la direction. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement congés maternité. L’assistant.e administratif et ressources humaines assure le bon fonctionnement quotidien de la structure. Il.elle intervient sur les fonctions relatives à l'administration générale, les ressources humaines, l'appui aux finances et la logistique. Les missions sont les suivantes : A. ADMINISTRATION GENERALE • Assurer le suivi administratif de l’entreprise, • Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs, • Gérer les conventions et documents contractuels, • Participer à la circulation de l’information en interne et externe, • Préparer les pièces administratives demandées par les financeurs, • Veiller au respect des échéances contractuelles, • Être en appui dans la gestion de la boutique en ligne, • Participer à la préparation des réunions d’équipes et autres événements B. ADMINISTRATION RH • Préparer les dossiers d’embauche, • Organiser l’accueil de nouveaux salariés et le départ : équipement professionnel, visite médicale, etc. • Assurer le suivi administratif des salarié.es, • Suivre le plan de formation, • Mettre à jour les documents obligatoires : DUERP, effectifs, etc. C. APPUI AUX FINANCES • Appuyer la responsable administrative et financière et la direction dans le suivi de l’exécution financière des projets et du budget, • Suivre les dépenses et recettes de l’institut en lien avec la comptable et la responsable administrative et financière, • Préparer des rapports financiers simples,




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