Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Type de contrat : CDI Lieu : CRA - Lyon Package de rémunération * 2742 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du programme du CRA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Encadrement et animation de l'équipe sur site * Coordination de l'ensemble de l'activité du CRA * Entretiens avec les personnes retenues et évaluation de leur situation juridique * Veille juridique et mise à jour des bases de données * Relations avec le chef de centre et information régulière de la direction * Suivi et analyse de l'activité (rapports mensuels, trimestriels et annuels) * Participation aux astreintes téléphoniques

Type de contrat : CDD - 3 mois (renouvelable) Lieu : CRA - Lyon Package de rémunération * 2450 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du centre de rétention administrative de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA, * Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile,…), * Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence, * Elaborer des rapports pour la Direction.

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CRA - Nice Package de rémunération * 2450 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du centre de rétention administrative de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA, * Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile,…), * Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence, * Elaborer des rapports pour la Direction.

Type de contrat : CDD - 2 mois Lieu : CADA - Villeurbanne Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CRA - Lyon Package de rémunération * 2450 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du centre de rétention administrative de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA, * Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile,…), * Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence, * Elaborer des rapports pour la Direction.

Type de contrat : CDI à raison de 17.5 heures/semaine Lieu : CPH - Aurillac Package de rémunération * 934 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement d'Aurillac, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

Type de contrat : CDI Lieu : CRA - Lyon Package de rémunération * 2450 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Organisation du travail : Planning annuel établi à l'avance + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux personnes retenues en centre de rétention administrative, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'accompagnement dans l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les CRA de Bordeaux, Lyon St Exupéry, Marseille, Nice, Nîmes, Sète, Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi). Acteur du centre de rétention administrative de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA, * Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile,…), * Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence, * Elaborer des rapports pour la Direction.

ENTREPRISE

L'ADMR Lesneven-Océane est un réseau associatif de services à la personne.
Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux.

L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : Aide et accompagnement du grand-âge, accompagnement du handicap, garde d'enfant, entretien de confort du logement, jardinage-bricolage, conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux de compagnie.

L'association ADMR Lesneven Océane conduit 2 objets sociaux statutaires.
Le premier consiste à délivrer au public des prestations de service lui permettant de rester vivre à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles.
Le second consiste à créer du lien social sur le territoire d'intervention de l'association.

L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient.
Nos 220 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile.

Dans le cadre de son développement, l'antenne de Gouesnou recrute un/e aide à domicile.

Aide à domicile H/F - antenne de Gouesnou (H/F)

CDI

MISSIONS

Vos missions:

Interventions auprès de publics variés à domicile en lien avec vos compétences

 

Vos activités principales :

- Entretien du logement et du linge

- Préparation de repas simples

- Courses, sorties, accompagnements

- Aide à l'autonomie dans les gestes du quotidien

- Présence, écoute et soutien relationnel

 

Profil recherché:

- Débutant(e)s accepté(e)s

- Diplômes appréciés : BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT, ADVF...

- Permis B et véhicule indispensables

- Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, goût du relationnel

- Votre expérience est une richesse et peut apporter une réelle valeur à l'accompagnement des personnes.

 

Conditions:

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible

- Temps plein 35h/semaine ou temps partiel

- Planning adapté à vos compétences

- Rémunération : à partir de 12,31 €/h (selon expérience, ancienneté, diplômes, convention BAD)

- Secteur exclusivement : Gouesnou, Brest

 

Avantages:

- Interventions sectorisées

- Pas d'horaires de coupure (hors week-end etamp; jours fériés)

- 1 week-end travaillé sur 4 (repos compensateur fixe)

- Indemnités de déplacement (domicile-1er client + inter-vacations)

- Téléphone professionnel

- Mutuelle, prévoyance, remboursement médecine douce

- CSE avantageux

- Formations et accompagnement internes

- Équipe locale, bienveillante et disponible

 

Comment postuler ?

Il vous suffit de transmettre votre candidature à Sabine MARZIN, Chargée de missions RH par mail à l'adresse : recrutement@29admr.fr

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personne dynamique, animée par nos valeurs de solidarité, d'entraide ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre énergie et votre envie d'aider qui comptent.

PRENEZ PART A UNE NOUVELLE AVENTURE HUMAINE !

PROFIL

• -Diplômes appréciés : BEP CSS, DEAES, Bac Pro ASSP/SAPAT, ADVF...
• Permis B obligatoire
• Débutant(e) accepté(e)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GOUESNOU

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Sabine MARZIN, Chargée de missions RH, ADMR LESNEVEN OCEANE, 2 boulevard des frères Lumière, 29260 LESNEVEN

Description du poste SECRETAIRE (H/F) – Secteur de ST TRIVIER DE COURTES CDI MISSIONS L'ADMR de ST TRIVIER DE COURTES, vous invite à rejoindre son équipe en tant que secrétaire. Vous serez amené(e) : • Accueil physique et téléphonique • Planification des interventions des aides à domicile • Gestion des demandes ou situations urgentes • Contrôle de la télégestion • Travaux administratifs divers (gestion du courrier, des mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers,) Les avantages de l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès le 20/07/2026 • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : support • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 35H Plage horaire : de 8H00 à 17H00 Salaire : 13,44€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Profil recherché • PROFIL • Vous aimez travailler en équipe et au contact de l'humain et gérer les priorités, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. • Titulaire d'un diplôme BAC/BAC+2 (dans le domaine concerné). • Expérience obligatoire en matière de gestion planning, d'organisation et de contact avec le public.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays de Landivisiau recherche

Aide à Domicile sur Plouvorn (H/F)

CDD

MISSIONS

RECRUTEMENT URGENT – AIDE À DOMICILE

Vous êtes disponible dès maintenant et cherchez un emploi qui a du sens ? Nous avons besoin de vous !

L’ADMR Haut Léon Pays de Landivisiau recrute une aide à domicile en CDD, à pourvoir immédiatement.

Secteur : Landivisiau et communes environnantes⏱️ Temps partiel : minimum 120 h/mois, évolutif Prise de poste : dès maintenant

Votre mission ?

Accompagner des personnes dans leur quotidien :aide au quotidien • entretien du logement et du linge • courses • repas • lien social et accompagnement

✨ Débutant(e) accepté(e) – diplôme non obligatoireCe qui compte avant tout : votre sérieux, votre capacité d’adaptation et votre envie d’aider.

Permis B et véhicule souhaités

INTÉRESSÉ(E) ? N’ATTENDEZ PAS !

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

PROFIL

• Débutants acceptés
• Pas de diplome obligatoire
• Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
• Faire preuve de discrétion, être autonome, avoir une capacité d’adaptation, être bienveillant(e).

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLOUVORN