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ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance,

Un(e) animateur(trice) Petite Enfance crèche de Tour en Bessin (les p'tits loups d'Omaha) (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions du poste :

Cadre : Respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche.

 

Activités principales : 

L’animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche.

 

Accueillir l’enfant et les familles : 

• Mettre en place la phase d’adaptation


• Préparer et accompagner les familles dans la séparation


• Établir une relation de confiance avec les familles


• Informer et accompagner les familles pendant l’accueil


• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant


• Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles


• Écouter, rassurer et trouver des solutions   

 

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : 

• Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative


• Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction.


• Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie


• Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe


• Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique


• Identifier les signes de mal-être et en informer la direction


• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

 

Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe :

• Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative


• Gérer les conflits éventuels entre enfants


• Encadrer les enfants lors des sorties


• Participer à la vie de l’association et de l’équipe


• Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.


• Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique


• Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe


• Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles


• Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine …)

 

 Compétences : 

•  Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)


•  Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant


•  Avoir une capacité relationnelle avec les parents


•  Adaptation, disponibilité, prise d'initiative 


•  Patience et calme


•  Créativité 


•  Sens de l’organisation


•  Sens de la négociation et de la médiation


•  Communication et travail en équipe


• Prise d'initiative


• Sens des responsabilités

PROFIL

• CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile, D.E d’auxiliaire de vie sociale ou D.E d’accompagnement éducatif et social (…)

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Tour en Bessin
• Temps de travail hebdomadaire 35h : du lundi au vendredi
• Poste à pourvoir au plus vite

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie GUERIN, Coordinatrice de l’Association Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : vguerin@fede14.admr.org

Description du poste:

Nous recherchons un Agent Technique au sein de notre structure ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) située à Saint Seurin de Cursac. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement dédié à l’accueil des enfants, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels.

Vos missions:

• Réception des plats : Accueillir les livraisons des repas, vérifier leur conformité (quantité, qualité, respect des normes sanitaires) et assurer leur stockage approprié avant le service.
• Maintien au chaud des plats : Gérer les équipements de cuisine pour maintenir les plats à la température adéquate, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Mise en place du couvert : Préparer les tables du réfectoire en disposant les couverts, assiettes, verres et autres ustensiles nécessaires pour le service des repas, en veillant à une présentation soignée et fonctionnelle.
• Nettoyage de la cuisine et du réfectoire : Effectuer le nettoyage complet des surfaces, équipements et ustensiles de la cuisine après chaque service, ainsi que du réfectoire (tables, chaises, sols) pour garantir un environnement propre et accueillant.
• Nettoyage des locaux : Assurer l’entretien général des espaces de la structure (salles d’activités, sanitaires, espaces communs) en effectuant des tâches de nettoyage régulières (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage) pour maintenir un cadre sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.

Profil du poste:

• Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Capacité à travailler en équipe avec le personnel encadrant et les animateurs.
• Respect strict des normes d’hygiène et de sécurité, notamment en cuisine.
• Polyvalence et dynamisme pour s’adapter aux besoins variés de la structure.
• Spécificités : Poste adapté à un profil motivé, souhaitant s’investir dans une structure accueillant des enfants, avec une forte attention aux détails pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable.

ENTREPRISE

L'association locale ADMR du Lévézou recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - ARVIEU / TREMOUILLES (12120) (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile :

 

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge (préparation de repas …)


• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades…)


• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur le secteur d'Arvieu et Trémouilles.

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

• Débutant accepté

Conditions : CDD à pourvoir du 1er août de 120h, possibilités d’évolution en CDI.

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat


• Rémunération selon la convention collective de la BAD


• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)


• Travail du lundi au vendredi – repos le week-end


• Mutuelle et prévoyance


• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ARVIEU (12120)

ENTREPRISE

Le SSIAD ADMR d'Athis-Val de Rouvre (61430) recherche un.e ergothérapeute / psychomotricien.ne.

Ergothérapeute / Psychomotricien.ne (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous avez envie d'exercer de manière autonome, plutôt à domicile qu'en établissement et participer au maintien à domicile de vos patients.

 

MISSIONS :

- Animation et coordination d'une équipe d'ASG et gestion de plannings sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice

- Evaluation des fonctions cognitives, motrices et sensorielles des patients

- Proposition d'un plan de soin

- Participation au réseau de soins du territoire (CLIC, Accueil de jour, Conseil Départemental.)

 

PROFIL :

- Sens de l'organisation

- Capacité à travailler en équipe

- Bon relationnel, sens de l'écoute

- Maîtrise des logiciels informatiques

- Permis de conduire exigé

 

CONDITIONS :

- CDD temps plein remplacement

- Jeune diplômé(e) accepté(e)

- Convention collective de la branche de l'aide et l'accompagnement des soins et services à domicile (BAD)

- Véhicule de service

PROFIL

• Diplôme Ergothérapeute reconnu(e)
• Diplôme Psychomotricien(ne) reconnu(e)
• Débutant ou avec de l'expérience
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Permis de conduire et véhicule personnel exigés

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : ATHIS-VAL DE ROUVRE
• Voiture de service OU remboursement kilométrique
• Mutuelle
• Téléphone mobile

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR ATHIS VAL DE ROUVRE - MR MARYSE ROUSSEL

ENTREPRISE

L'association locale ADMR du Lévézou recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - SEGUR/PONT DE SALARS (12 290) (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR du Lévézou recrute un(e) aide à domicile :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge (préparation de repas …)


• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, promenades…)


• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur le secteur de Pont-de-Salars et ces communes environnantes.

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

• Débutant accepté

Conditions : CDD de 120h à pourvoir dès que possible (remplacement arrêt maladie), possibilité d’évolution en CDI.

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat


• Rémunération selon la convention collective de la BAD


• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)


• Travail du lundi au vendredi – repos le week-end


• Mutuelle et prévoyance


• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PONT de SALARS (12 290)

ENTREPRISE

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !
L'Association ADMR LE VELLAN recherche 1 Aide à domicile en CDD 24h/semaine pour 3 mois d'été
Secteur BEAUFORT, PLAN DE BAIX, GIGORS ET LOZERON.

Job été aide à domicile (H/F)

CDD

MISSIONS

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

• Maintien du lien social


• Accompagnement aux courses et aux sorties


• Aide à la préparation des repas


• Entretien du logement et du linge

PROFIL

• Débutants bienvenus (accompagnement et tutorat lors de la prise de poste)


• Sens de l'organisation


• Capacité d'adaptation


• Sens du relationnel


• Moyen de locomotion impératif (voiture, scooter...)


• Véhicule de prêt possible lors de la prise de poste

CONDITIONS

 

• Accompagnement et tutorat individualisé lors de la prise de poste


• Indémnisation des frais kilométriques à 0.46€ /km et des temps de déplacement


• Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)


• Des chèques vacances


• Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants


• Une aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

PROFIL

• Goût prononcé pur les relations humaines

PROFIL

• Sans expérience, venez découvrir les métiers du lien

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MIRABEL ET BLACONS
• Prise de poste 01-07-2025
• Temps de travail de 24h par semaine ou plus
• Possibilité de prolongation

Description du poste Sous la responsabilité du responsable de secteur, la.le secrétaire a pour missions : • Assure l'accueil physique et téléphonique de la maison des services, • Réalise les activités administratives courantes : tri courriers, classement, suivi dossier adhérents, • Peut participer à la récupération des données de gestion des temps, planification des aides à domicile, • En lien avec l'assistante technique : prépare les aspects administratifs en relation avec les ressources humaines, classe, tri et met à jour les dossiers clients et salariés des associations, • Accueille et échange avec les adhérents et les candidats en remplissant les trames de 1er contacts Profil recherché Vos compétences requises : • Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale., • Facilité d'adaptation, Rigueur, Capacité d'initiative • Expériences dans poste de secrétariat (3 à 4 ans), • Connaissance du secteur médico-social, • Maîtrise bureautique et informatique, • Qualités relationnelles et de travail en équipe. Vos conditions d'emploi : • Contrat à Durée Déterminée de 2 mois • Durée du temps de travail : 151,67 h/mois soit 35h/ semaine • Lieu de travail : Nantes • Rémunération : Employé – Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 1985 € brut base temps plein. • Diplôme et ancienneté dans l'emploi valorisé financièrement. Vos avantages à l'ADMR : • Carte titre restaurant • Mutuelle & Prévoyance • Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste • Réunion mensuelle d'équipe et temps d'analyse de la pratique avec un.e psychologue

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Missions principales : La secrétaire d'association assure le soutien administratif et technique nécessaire à la gestion des activités d'aide à domicile proposées par l'association ADMR. Elle joue un rôle essentiel dans la coordination entre les clients, les intervenants et les responsables de secteur. • Accueil et information : • Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, familles et intervenants. • Informer et orienter les interlocuteurs sur les prestations et services de l'association. • Gestion administrative des interventions : • Assurer la gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour, archivage). • Planifier et organiser les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des clients et de la disponibilité des intervenants. • Suivre les plannings et effectuer les ajustements nécessaires en cas d'absences ou d'imprévus. • Gestion de la flotte automobile • Suivi des prestations : • Contrôler la conformité des interventions réalisées avec les plannings prévus. • Traiter les éventuelles réclamations des clients et intervenir pour ajuster les prestations. • Suivre les indicateurs de qualité de service. • Soutien à la gestion RH : • Participer à la gestion des plannings et des congés des intervenants à domicile. • Gérer les heures effectuées, les absences et participer à la préparation des éléments de paie. • Participation à la vie associative : • Participer à l'organisation et à la gestion des événements de l'association. • Contribuer à l'amélioration des procédures internes et à la qualité des services rendus. Profil recherché Profil recherché : Formation : • Bac à Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif est un plus. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion interne). • Capacité à organiser et planifier le travail en fonction des priorités. • Connaissance des spécificités du secteur d'aide à domicile. Qualités personnelles : • Sens de l'écoute et de la communication. • Capacité à travailler en équipe. • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. • Empathie, discrétion et respect de la confidentialité. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : – Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes – Une mutuelle et une couverture prévoyance Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Sous la responsabilité du responsable de secteur, la.le secrétaire a pour missions : • Assure l'accueil physique et téléphonique de la maison des services, • Réalise les activités administratives courantes : tri courriers, classement, suivi dossier adhérents, • Peut participer à la récupération des données de gestion des temps, planification des aides à domicile, • En lien avec l'assistante technique : prépare les aspects administratifs en relation avec les ressources humaines, classe, tri et met à jour les dossiers clients et salariés des associations, • Accueille et échange avec les adhérents et les candidats en remplissant les trames de 1er contacts. Profil recherché Vos compétences requises : • Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale., • Facilité d'adaptation, Rigueur, Capacité d'initiative • Expériences dans poste de secrétariat (3 à 4 ans), • Connaissance du secteur médico-social, • Maîtrise bureautique et informatique, • Qualités relationnelles et de travail en équipe. Vos conditions d'emploi : • Contrat à Durée Déterminée • Durée du temps de travail : 151,67 h/mois soit 35h/ semaine • Lieu de travail : Chaumes-en-Retz • Rémunération : Employé – Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 1985 € brut base temps plein. • Diplôme et ancienneté dans l'emploi valorisé financièrement. Vos avantages à l'ADMR : • Carte titre restaurant • Mutuelle & Prévoyance • Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste • Réunion mensuelle d'équipe et temps d'analyse de la pratique avec un.e psychologue,

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir immédiatement L'aide à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes. Vos missions seront : • Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : • Entretien courant du logement : ménage • Entretien du linge • Courses (avec ou à la place de la personne aidée) • Préparation des repas • Surveillance à la prise des repas • Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : • Stimuler les relations sociale • Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne. • Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale • Possibilité d'accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l'exception des actes de soins) : • Accompagnement à la mobilité et aux transferts • Accompagnement à la petite toilette et à l'habillage (éventuellement, changes) • Assurer la garde d'enfant de plus de 3 ans Les conditions d'emploi : • CDI • Temps partiel • Déplacements fréquents et horaires variables • Téléphone professionnel à disposition • Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1801€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possibles : Derval et les communes alentour • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km • Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste L'ADMR offre des avantages : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Derval • Réunion d'équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles • Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7/7j Profil recherché • Profil débutant possible • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées • Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.