Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins de la personne accompagnée ? Alors rejoignez l’ADMR, premier réseau français de proximité. Nos équipes (salariés + bénévoles) s’engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l’universalité, le Respect et la réciprocité.

Auxiliaire de vie Sociale secteur de Polignac (H/F)

CDI

MISSIONS

Le métier : Cette profession s’adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social.

MISSIONS :

Vous intervenez auprès de personnes fragilisées et en perte d’autonomie. Vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être.

Vos principales missions seront :

• Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne)


• Assurer l’entretien du domicile et du linge des personnes aidées


• Aider aux déplacements


• Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs…)


• Veiller sur l’évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.


• Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence


• Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques


• Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs

PROFIL

• Diplôme : DEAES (diplôme d’état d’accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale), diplôme d’Aide médico-psychologique (DEAMP) souhaité
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…)
• Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation
• Gout prononcé pour les relations humaines
• Sens du contact et de la relation d'aide
• Capacité à analyser les situations
• Capacité d'adaptation
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Polignac
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 %
• Formations régulières, possibilité d'évolution
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Période d'accompagnement à la prise de poste
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options)
• Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…)
• Travail dimanches et jours fériés par roulement heures majorées
• CDI temps partiel 28 h par semaine (possibilité de discuter l’horaire) à compter du 1er juillet 2025

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR POLIGNAC Mairie, Place de l’église 43000 POLIGNAC

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Marne accompagne 35 associations locales sur le département et dispose de Services d'Accompagnement à Domicile (SAAD), d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d'un Centre de soins infirmiers, d'une crèche, de services de livraison de repas...
Elle recherche pour son siège administratif (Fédération départementale - poste basé à Reims - 51100), un(e) employé(e) de bureau.
Prise de poste immédiate.

Employé(e) de bureau - Reims (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous l'autorité de la Direction, vous aurez les missions suivantes :

• Assurer la gestion des appels téléphoniques, les transférer dans les différents services et accueillir les visiteurs avec professionnalisme


• Traitement des demandes urgentes de la plateforme téléphonique départementale (prise de poste dès 7H30)


• Secrétariat administratif


• Effectuer la saisie de données, le reporting d'indicateurs de suivi et maintenir les dossiers à jour


• Mise à jour de la gestion documentaire


• Préparation de réunions "power point", réalisation de comptes rendus.


• Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les différentes commandes


• Collaborer avec les différents services pour faciliter le bon fonctionnement des opérations


• Apporter le soutien administratif nécessaire aux directions Qualité et Comptabilité, en priorité.

Doté(e) d'une bonne maîtrise de l'orthographe et d'une capacité rédactionnelle, vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens de l'organisation et de la communication. Vous savez travailler en équipe.

PROFIL

• Bac à Bac+2
• Outils bureautiques, Excel, office 360, Google...
• Gestion administrative, méthode de classement et d'archivage
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Discrétion et sens du service

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Reims
• 1801.80 € bruts mensuels
• Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, rue Edmond Rostand, Val de Murigny II, 51100 REIMS

ENTREPRISE

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne.

Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines :
autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.
Il est constitué de 2 600 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé.

La Fédération ADMR du Lot recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) Responsable de secteur (F/H).

En tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du Directeur et de la présidente de la fédération, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires des associations et la personne en charge du recrutement.

Responsable de secteur Gourdon (H/F)

CDI

MISSIONS

?'uvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené à :

- Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ;- Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ;- Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ;- Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu.

Vos connaissances

- Connaître le secteur social et les services d'aide à domicile- Connaître la vie associative- Connaître les fondements en droit du travail et en gestion du personnel- Connaître la démarche qualité en ESMS- Maîtrise des outils informatiques

Vos compétences:

- Savoir évaluer le besoin- Etre capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu- Savoir transmettre son savoir faire et s'adapter au public concerné- Etre capable d'animer une réunion, un projet- Savoir mobiliser différentes équipes composées de bénévoles et de salariésVos qualités requises pour tenir le poste:

- Capacités relationnelles- Gestion de l'urgence- Autonome et méthodique avec un fort esprit d'initiative et d'organisation

Salaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.

PROFIL

• BTS CESF
• BTS SP3S
• A l'écoute et avez un bon relationnel
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Gourdon

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales

Aide à domicile secteur Saint Paulien - Loudes (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

 

• Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l’entretien courant du logement


• Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge)


• Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l’aide à la toilette, aide à l’alimentation…)

Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)

• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence


• Coordonne son action avec l’ensemble des autres acteurs


• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’aide à personne (personne âgées et personnes handicapées)

PROFIL

• Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié (Diplôme DEAS,AES…)
• Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas…)
• Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation
• Sens du contact et de la relation d'aide
• Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
• Gout prononcé pour les relations humaines
• Capacité à analyser les situations
• Capacité à travailler en réseau et à rendre compte
• Permis B et véhicule obligatoires

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur Saint Paulien Loudes
• Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail pris en charge à 60 %
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Période d'accompagnement à la prise de poste
• Formations régulières
• Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l’association (hors options)
• Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques…)
• Travail dimanche et jours fériés (1 week-end sur 4 en moyenne) heures majorées.
• CDD 3 mois minimum avec possibilité d’évolution en CDI à pourvoir rapidement - 120 heures par mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR SAINT PAULIEN16, Chemin de l’usine Bongiraud 43350 SAINT PAULIEN

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Développement de partenariats : - Identifier, prospecter et établir des partenariats stratégiques avec des associations, entreprises et institutions - Construire des propositions de mécénat et de sponsoring en lien avec notre univers unique Recherche de financements : Engager des mécènes et des sponsors pour soutenir les projets de l’association Fidéliser les partenaires et maintenir une dynamique relationnelle forte Animation de communauté : - Intégrer et animer de nouveaux membres dans l’association - Organiser événements, rencontres et activités favorisant la cohésion Communication externe : - Contribuer à la visibilité de l'association sur les réseaux sociaux, dans les médias et lors d'événements culturels - Porter l’imaginaire Edolg'OR et les valeurs du modèle OTRE à l’extérieur.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un : Coordinateur de service de maintien à Domicile (Responsable de secteur)

Responsable de secteur sur Onzain - CDD jusqu'au 15 juin (H/F)

CDD

MISSIONS

La Fédération ADMR41 est à la recherche, pour un remplacement de 1 mois et demi à Temps Plein un Responsable de Secteur sur le secteur de Onzain.

Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale.

Vous avez pour missions principales de : 

Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence d'annonces de recrutement - Recruter ou participer au recrutement du personnel d'intervention - Contribuer à la gestion des équipes à domicile - Etablir les contrats de travail des aides à domicile et en assurer le suivi - Assurer la réalisation et le suivi des entretiens professionnels des salariées aide à domicile - Coordonner les logiques d'intervention - Contrôler les interventions et assurer le suivi sur Asapro - Contrôler les feuilles de présence si besoin - Animer les réunions des aides à domicile - Développer les partenariats locaux - Participer aux réunions de la fédération

PROFIL

• Diplômé d'un bac + 2 et/ou expérience dans le médico social
• Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir manager du personnel - Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile - Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR - Savoir évaluer les priorités - Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées - Maitriser les outils informatiques à disposition - Appliquer la déontologie professionnelle - S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) - Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et dans ses responsabilité. Avoir la capacité à travailler en équipe - Savoir manager du personnel - Maîtriser la connaissance des politiques et des financements de l'aide à domicile - Adhérer aux principes associatifs et au projet ADMR - Savoir évaluer les priorités - Savoir organiser son travail et rendre compte des actions menées - Maitriser les outils informatiques à disposition - Appliquer la déontologie professionnelle - S'adapter aux différents publics rencontrés ( enfant, famille, situation de handicap, personnes âgées) - Connaître ses limites dans sa prise d'initiative et ses responsabilités Faire preuve de qualités relationnelles - Etre à l'écoute - Avoir le sens de la relation et de la diplomatie - Avoir une attitude bienveillante - Prendre du recul - Etre réactif - Etre respectueux - Faire preuve de bon sens

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Onzain (41)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Gard recherche un :

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

CDI

MISSIONS

Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre micro-crèche familiale située à Saint-Côme-et-Maruejols, ouverte depuis 2 ans. Ce poste est à temps partiel (30h/semaine) réparties sur 4 jours, à compter du 25 août 2025.

Vos missions :- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (jeux, soins, activités pédagogiques).- Participer à la mise en place des projets éducatifs de la crèche.- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.- Contribuer à l'animation des différents projets de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).

Profil recherché :- Passionné(e) par le travail auprès des enfants et l’animation de projets éducatifs.- Sens du travail en équipe et esprit collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre :- Une équipe soudée et dynamique.- Des projets éducatifs variés au sein de la crèche (cuisine, ferme pédagogique, soutien à la parentalité).- Un environnement de travail agréable et bienveillant.- Conditions de travail conformes à la convention collective ALISFA.

Si vous êtes motivé(e) par l’idée de participer à un projet éducatif enrichissant et de rejoindre une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation).

PROFIL

• Diplôme d’auxiliaire de puériculture.
• Expérience en crèche exigée

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint-Côme-et-Maruejols

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association ADMR locale entre Monts et Collines

AIDE À DOMICILE SECTEUR AUNAY SUR ODON PERIODE ESTIVALE (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms


• Des missions proches de chez vous


• Doublon avant la prise de poste.


• Mutuelle


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Aunay sur Odon et communes environnantes
• Temps partiel de 130h/mois. CDD du 1er juillet au 30 septembre 2025
• Travail semaine avec roulement de 1week-end /3

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet

Description du poste L'association ADAF ADMR recrute un(e) Technicien(e) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI à temps partiel sur la Charente. Vos missions : · Réalisation des actes de la vie quotidienne – Réalise en suppléance les actes de la vie quotidienne (achats alimentaires, élaboration de menus, cadre de vie, linge…) – Accompagne la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie (naissance, séparation, décès…) – Contribue à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne · Contribution au développement de la dynamique familiale – Accompagne les parents dans leurs fonctions parentales – Contribue à l'identification des situations de risques pour l'enfant – Aide à maintenir le lien parents-enfant(s) – Aide et soutient la fonction parentale (connaît les besoins du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent, permet aux parents de favoriser leur développement global, participe à l'éducation et à la socialisation de l'enfant) · Conduite du projet d'aide à la personne et accompagnement vers l'insertion – Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie – Favorise la sécurité des personnes et l'appropriation du quotidien et du cadre de vie (prévention des accidents domestiques, aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité…) – Favorise l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement – Met en œuvre un programme progressif d'apprentissage (mobilisation des potentialités, techniques pédagogiques et éducatives) · Transmission des savoirs et techniques nécessaires à l'autonomie des personnes – Assure l'accompagnement des personnes, soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives – Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits – Conseille sur la gestion du budget quotidien (achats courants, identifier les risques d'endettement) · Communication professionnelle et travail en réseau – Assure le relais entre individus, collectivités et structures institutionnelles – Accompagne, à la demande de l'ASE, en lien avec l'éducateur référent, la visite ou le retour d'un enfant placé à son domicile familial Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : – Capacité d'adaptation – Sens de l'organisation – Sens des responsabilités – Qualités relationnelles – Travail en équipe – Respect de la déontologie, du mode de vie des familles – Discrétion, respect du secret professionnel – Patience, tact – Savoir prendre du recul, ne pas s'impliquer émotionnellement Savoir-faire demandés : – Connaissances droits et libertés des usagers, informations aux familles – Elaboration de projets individualisés – Connaissances des institutions – Connaissances des techniques nécessaires à l'autonomie Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Avoir un diplôme dans le domaine (TISF,DEAVS..) Les avantages à nous rejoindre : · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.