Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Après une première phase de développement, le fonds de dotation Innoveo engage une nouvelle étape de structuration afin de renforcer durablement son action philanthropique. Dans ce contexte, le fonds crée un poste de Responsable du développement – Levée de fonds, dans l’objectif de franchir un nouveau cap dans la structuration et l’organisation du développement du mécénat. Le poste s'inscrit dans une logique de montée en puissance progressive, avec une première phase d'appropriation de l'écosystème hospitalier et du fonctionnement du fonds, avant un élargissement progressif du périmètre d'intervention, puis une perspective d'évolution vers des responsabilités élargies au sein de son organisation. Développer les ressources du fonds • Prendre en charge le développement opérationnel des leviers prioritaires de collecte, notamment le mécénat d'entreprises et les relations avec les grands donateurs ; • Contribuer au développement des ressources du fonds et à l'élargissement progressif de son périmètre d'intervention ; • Consolider les relations avec les partenaires du territoire, en lien avec la direction. Contribuer à la structuration du développement • Participer à la structuration des pratiques et des outils de développement dans la durée ; • Assurer le suivi des relations donateurs ; • Évoluer dans un environnement hospitalier et institutionnel réunissant équipes médicales, gouvernance hospitalière, partenaires économiques et mécènes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rejoignez une équipe soignante renforcée au sein de l’EHPAD Le Chatelet – Meudon (92) Postes à pourvoir immédiatement – Plusieurs recrutements en cours L’EHPAD La Cascade, à taille humaine (85 places) établissement de la Fondation Diaconesses de Reuilly, recrute plusieurs Infirmier(e)s Diplômé(e)s d’État afin de renforcer l’expertise soignante existante et poursuivre son engagement en faveur d’un accompagnement de qualité des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une équipe médicale solide et engagée Exercice en étroite collaboration avec un gériatre, médecin coordonnateur d’expérience reconnu pour son excellent niveau d’expertise médicale. ✅ Un établissement intégré dans une dynamique régionale L’EHPAD La Cascade fait partie d’un pôle de 7 EHPAD de la Fondation Diaconesses de Reuilly, offrant de véritables perspectives de partage d’expertise. ✅ Une approche humaine du soin Nous privilégions une démarche des soins « comme à la maison », favorisant la proximité avec les résidents et leurs familles jusqu’à la fin de vie. Rémunération et avantages : • Temps plein, CDI ou CDD selon vos dispositions • Prime de coordination régionale : 500 € par mois • Environnement de travail à taille humaine et soutenu par une expertise médicale reconnue • Possibilités reconnues de mobilité au sein des établissements de la Fondation Candidature : Adressez votre CV à : ✉️ bruno.lebosquain@fondationdiaconesses.org Rejoignez un EHPAD aux solutions innovantes et adaptées afin de faciliter le travail des soignants.

Rejoignez une équipe soignante renforcée au sein de l’EHPAD La Cascade – Le Perreux-sur-Marne (94) Postes à pourvoir immédiatement – Plusieurs recrutements en cours L’EHPAD La Cascade, à taille humaine (85 places) établissement de la Fondation Diaconesses de Reuilly, recrute plusieurs Infirmier(e)s Diplômé(e)s d’État afin de renforcer l’expertise soignante existante et poursuivre son engagement en faveur d’un accompagnement de qualité des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une équipe médicale solide et engagée Exercice en étroite collaboration avec un gériatre, médecin coordonnateur d’expérience reconnu pour son excellent niveau d’expertise médicale. ✅ Un établissement intégré dans une dynamique régionale L’EHPAD La Cascade fait partie d’un pôle de 7 EHPAD de la Fondation Diaconesses de Reuilly, offrant de véritables perspectives de partage d’expertise. ✅ Une approche humaine du soin Nous privilégions une démarche des soins « comme à la maison », favorisant la proximité avec les résidents et leurs familles jusqu’à la fin de vie. Rémunération et avantages : • Temps plein, CDI ou CDD selon vos dispositions • Prime de coordination régionale : 500 € par mois • Environnement de travail à taille humaine et soutenu par une expertise médicale reconnue • Possibilités reconnues de mobilité au sein des établissements de la Fondation Candidature : Adressez votre CV à : ✉️ bruno.lebosquain@fondationdiaconesses.org Rejoignez un EHPAD aux solutions innovantes et adaptées afin de faciliter le travail des soignants.

A pourvoir immédiatement – Plusieurs recrutements en cours IDEC confirmé sur un projet territorial en proximité inter-EHPAD. Plusieurs projets territoriaux distincts en Ile de France, inscrits dans plusieurs départements, 91 (Essonne), 92 (Hauts de Seine), 94-77 (Val-de-Marne – Seine et Marne). EHPADS à taille humaine de la Fondation Diaconesses de Reuilly, nous recrutons des Infirmiers Diplômés d’Etat Coordinateurs confirmés (H/F) afin de renforcer la politique des soins au niveau du pôle EHPAD Ile-de-France et poursuivre notre engagement en faveur d’un accompagnement de qualité des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une équipe médicale solide et engagée Exercice en étroite collaboration avec médecins coordonnateurs régional et d’établissement reconnus pour leur excellent niveau d’expertise médicale. ✅ Une dynamique régionale Un pôle de 7 EHPAD de la Fondation Diaconesses de Reuilly, offrant de véritables perspectives de partage d’expertise. ✅ Une approche humaine du soin Nous privilégions une démarche des soins « comme à la maison », favorisant la proximité avec les résidents et leurs familles jusqu’à la fin de vie. Rémunération et avantages • Temps plein, CDI, cadre au forfait jours (208/an) et astreintes. • Prime de coordination régionale : 700 € par mois • Complémentarité avec les IPA Candidature : Adressez votre CV à : ✉️ bruno.lebosquain@fondationdiaconesses.org Rejoignez un projet territorial inter-EHPAD aux solutions innovantes et adaptées afin de faciliter le travail des soignants.

A pourvoir immédiatement – Plusieurs recrutements en cours IDEC confirmé sur un projet territorial en proximité inter-EHPAD. Plusieurs projets territoriaux distincts en Ile de France, inscrits dans plusieurs départements, 91 (Essonne), 92 (Hauts de Seine), 94-77 (Val-de-Marne – Seine et Marne). EHPADS à taille humaine de la Fondation Diaconesses de Reuilly, nous recrutons des Infirmiers Diplômés d’Etat Coordinateurs confirmés (H/F) afin de renforcer la politique des soins au niveau du pôle EHPAD Ile-de-France et poursuivre notre engagement en faveur d’un accompagnement de qualité des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une équipe médicale solide et engagée Exercice en étroite collaboration avec médecins coordonnateurs régional et d’établissement reconnus pour leur excellent niveau d’expertise médicale. ✅ Une dynamique régionale Un pôle de 7 EHPAD de la Fondation Diaconesses de Reuilly, offrant de véritables perspectives de partage d’expertise. ✅ Une approche humaine du soin Nous privilégions une démarche des soins « comme à la maison », favorisant la proximité avec les résidents et leurs familles jusqu’à la fin de vie. Rémunération et avantages • Temps plein, CDI, cadre au forfait jours (208/an) et astreintes. • Prime de coordination régionale : 700 € par mois • Complémentarité avec les IPA Candidature : Adressez votre CV à : ✉️ bruno.lebosquain@fondationdiaconesses.org Rejoignez un projet territorial inter-EHPAD aux solutions innovantes et adaptées afin de faciliter le travail des soignants.

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CRA - Nice Package de rémunération * 2450 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du centre de rétention administrative de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA, * Accompagner les personnes retenues dans l'exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d'asile,…), * Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence, * Elaborer des rapports pour la Direction. Dans le cadre du marché d'assistance juridique aux retenus en CRA, Forum réfugiés assure une mission d'information et d'aide à l'exercice effectif des droits auprès des personnes retenues dans les Centres de rétention administrative de Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Sète et Perpignan, six jours sur sept (du lundi au samedi).

Type de contrat : CDD - 2 mois Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de premier accueil de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir, sans rendez-vous, les personnes primo‑arrivantes et en demande de réexamen, * Informer sur la procédure d'asile et les étapes du parcours administratif, * Accompagner la saisie du formulaire de la Préfecture de demande en ligne pour la remise d'une convocation au Guichet Unique (Préfecture/OFII), * Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et les orienter vers des associations ou dispositifs de droit commun adaptés, * Assurer la domiciliation administrative des demandeurs d'asile et la gestion de leur courrier, * Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales, * Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un dispositif d'hébergement soumises par l'OFII, * Organiser les modalités d'acheminement vers les structures d'accueil (réservation de titres de transport, remise de plans, coordination avec les structures concernées), * Participer à la gestion administrative et documentaire de l'activité.

Description du poste Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : – Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, – Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, – Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, – Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, – Réaliser les courses de première nécessité, – Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, – Prévenir les risques domestiques, – Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, – Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, – Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, – Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité – Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, – Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : – Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, – Politique axée sur la formation et le développement des compétences, – Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, – Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), – Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, – Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule – Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche – Remboursement de vos km trajet à 60% – Indemnité de blanchissage – Cadeau de fin d'année de 130€ Profil recherché • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change…) serait un plus

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (tutorat et/ou formation). • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vos frais kilométriques vous sont remboursés (0.41 cts/km). • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B et vous avez un véhicule personnel

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage) • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (tutorat et/ou formation). • Votre rémunération brute débutera à 13.50/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vos frais kilométriques vous sont remboursés (0.41 cts/km). • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile…) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.