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Le/la Responsable de Magasin assure l'encadrement et l'accompagnement au quotidien des salarié.es de notre nouvelle boutique de La Roche sur Yon, sous la responsabilité de la Responsable du secteur Boutique (6 friperies en Loire- Atlantique et Vendée). MISSIONS CONFIEES : * Gestion d'équipe (6 personnes) : * Organiser le travail quotidien des boutiquier.es, notamment gérer le déballage et le respect des objectifs * Être garant.e du respect des consignes et des procédures * Former et accompagner les salarié.es aux gestes professionnels (accueil client, mise en rayon, caisse, valorisation, entretien du magasin…) * Évaluer les compétences et suivre la progression professionnelle des salarié.es * Gérer les conflits ou difficultés avec bienveillance et pédagogie * Participer, en collaboration avec la responsable du secteur, aux recrutements * Gestion opérationnelle : * Organiser la valorisation, le stockage et la mise en rayon des articles * Veiller à l'attractivité du point de vente (merchandising, propreté, ambiance du magasin) * Gérer ou superviser les encaissements * Réaliser les missions de boutiquier selon les besoins du magasin * Développement de l'activité : * Proposer des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, vitrines à thème…) * Contribuer à la fidélisation de la clientèle (carte de fidélité, fichier client…)

Description du poste Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Profil recherché • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre d'un remplacement estival, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative pour assurer la continuité des activités de notre plateforme d'accueil départementale. Du 21 juillet au 30 août 2025 Pour la plateforme départementale : Alternance matin et soir une semaine sur deux (6h45-14h et 14h-20h) • Assurer l'accueil téléphonique des clients, salariés et partenaires, notamment lors des périodes de fermeture physique des associations locales • Assurer la traçabilité des demandes entrantes et leur traitement (exemple: gestion des absences salariés, organisation des remplacements… • Assurer le lien avec les bénévoles responsables et les salariés administratifs des associations • Renforcer les différents services administratifs de la fédération (qualité, mobilité, etc.) Du 8 septembre au 3 octobre 2025 Pour l'accueil administratif : • Assurer l'accueil physique et téléphonique • Envoyer les plannings aux associations • Gestion du courrier (arrivée et départ) • Gestion des mails de l'accueil • Préparer les fichiers TG • Gérer les stocks et les commandes (fournitures de bureau, carnets prestataires, Maximo, traiteurs, etc.) • Organiser les réunions (préparation de salle, café, documents, etc.) • Réaliser diverses tâches de secrétariat (suivi statutaire suite aux AG, rédaction de courriers et mails, élaboration de tableaux, archivage, reprographie, etc.) • Missions ponctuelles confiées par le service formation Profil recherché Modalités • Un doublon de deux semaines est prévu sur juillet pour faciliter la prise de poste. • Une durée de doublon (max. 7 jours) sera mise en place en septembre. • Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 2.5 mois • Temps plein • Poste à pourvoir à partir du 21 juillet 2025 • Poste basé à Saint-Nicolas-de-Port (54210) • Rémunération mensuelle brute de 1801.80 € à 1817.55 € (en fonction de l'ancienneté sur le métier) + 75€ bruts de prime d'assiduité mensuelle + Tickets restaurant • Classification : Support – Employé – D1 – E2 – Convention collective de la BAD • Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme administratif BEP Métiers des Services Administratifs. Bac Professionnel Gestion Administration. Bac Professionnel Comptabilité Bac Professionnel Administration des Entreprises. • Expérience en accueil et secrétariat souhaitée. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). • Bonne capacité d'adaptation et sens du relationnel. • Rigueur, organisation et gestion des priorités.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Dans le cadre de ses fonctions au sein du SSIAD DES 4 CANTONS de Baccarat et de l'ESA (Équipe spécialisée Alzheimer) de Lunéville, le/la psychologue apportera un soutien aux intervenants à domicile et aux couples aidants-aidés. Ainsi, il aura notamment pour missions principales de : • Soutenir et accompagner les intervenants à domicile face aux situations complexes, que ce soit en réunion d'équipe ou directement sur le terrain. • Former et sensibiliser les intervenants sur des thématiques clés telles que la relation aidant-aidé, la fin de vie ou encore l'acceptation de la perte d'autonomie. • Orienter les familles vers des solutions adaptées (plateformes d'accompagnement et de répit) en fonction des besoins identifiés. • Écouter et soutenir les personnes aidées et leurs proches dans l'acceptation de la perte d'autonomie. • Participer aux instances de coordination, notamment les réunions SPASAD à Baccarat et celles des équipes soignantes des trois SSIAD du territoire du Lunévillois. En tant que psychologue, vous interviendrez en lien étroit avec l'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social afin d'assurer un accompagnement global et de qualité. Profil recherché • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • Poste à pourvoir au dès que possible • Poste basé à Baccarat (54120) et Territoire du Lunévillois (54300) – déplacements quotidiens sur le secteur de Lunéville et Baccarat – indemnisation des kilomètres professionnels à hauteur de 0,38€/km. • Rémunération mensuelle brute de 2896.54 € à 3023.48 € (en fonction de l'ancienneté sur le métier) + 75€ bruts de prime d'assiduité mensuelle • Classification : Intervention – Cadre – D1 – Convention collective de la BAD • Formation : Titre de psychologue et numéro ADELI obligatoire Spécialisations de master possibles : neuropsychologie, clinique, psychopathologie, psycho-gérontologie, psychologie de la santé • Expérience : 2 ans d'expérience souhaitée • Autres avantages : Chèque cadeau de fin d'année, prime PPV

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : • Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) • Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps Profil recherché Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale de l'Orne au Pays d'Auge

AIDE MENAGER SECTEUR COLOMBELLES , GIBERVILLE, ESCOVILLE, HEROUVILLETTE POUR LA PERIODE ESTIVALE (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide ménager, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : 

• Entretien du cadre de vie et du linge,


• Aide à la personne : préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs,


• Maintien du lien social.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Des missions proches de chez vous,


• Doublon à la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B et véhicule

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Colombelles, Giberville, Escoville et Hérouvillette
• Travail du lundi au vendredi
• CDD du 1er au 31 août
• 104h à 120h selon les disponibilités

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet.

Nous recherchons animateur (trice), accompagnement des enfants lors des temps de restauration scolaire.

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h20 à 13h20, auquel s’ajoute une réunion d’équipe hebdomadaire.

Missions (Activités et tâches)

• Assurer la sécurité des mineurs accueillis
• Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne
• Mise en place de temps d’animation à destination des publics accueillis

Profil

Savoir

• Connaître le public accueilli
• Connaître et respecter le cadre réglementaire
• Connaitre les rythmes du public accueilli
• Connaître des techniques d’animation

Savoir-être

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être bienveillant et attentif aux besoins des publics
• Être ponctuel et faire preuve de maturité et de responsabilité
• Être dynamique, curieux et créatif

Savoir-faire

• Identifier les caractéristiques du public accueilli pour proposer des activités adaptées
• Organiser et animer les temps de vie quotidienne
• Assurer l’encadrement et la sécurité des activités
• Avantages sociaux 
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
• Qui sommes-nous ? (Ne pas modifier)

  La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

  Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

  Quelques mots sur la structure :

  Le Service Animation d’Essey-lès-Nancy, fort de nombreuses années d’expérience auprès des enfants et des jeunes a à cœur de proposer des temps d’accueil et d’animation placés sous le signe de la vie en collectivité et de la bienveillance. Notre service périscolaire accueille quotidiennement plus de 400 enfants répartis sur les cinq écoles de la commune, encadrés par des animateurs et animatrices diplômés ou ayant une grande expérience dans le domaine de l’Enfance.

ENTREPRISE

L'association ADMR de Lembeye recherche un(e) Aide à Domicile en CDD pour un contrat de 25h à 30 par semaine.

Aide à Domicile (H/F)

CDD

MISSIONS

• entretien du logement et du linge


• accompagnement aux courses


• aide à la préparation


• promenade

PROFIL

• Une première expérience significative appréciée
• Travail d'équipe
• Savoir organiser son travail
• Savoir rendre compte, remonter des informations
• Comprendre le cadre de son intervention
• Bienveillance
• Avoir le permis B et un véhicule

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lembeye (64)
• Montée en compétence grâce à des formations régulières et adaptées au besoin du terrain
• Groupes de parole
• Plateforme avantages CE
• Intégration par du tutorat et des formations d'accueil
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :A l'attention du Responsable de Secteur - Centre Multiservice 64 350 LEMBEYE

ENTREPRISE

L'association ADMR de Lembeye recherche un(e) Accompagnant Educatif et Social pour de la garde d'enfant de plus de 3 ans, en CDD, pour un volume horaire de 16h par mois.
Un complément d'heure est possible sur des missions d'aide à domicile pouvant aller jusqu'à 25h-30h par semaine.

Accompagnant Educatif et Social - Garde d'enfant (H/F)

CDD

MISSIONS

• Garde d'un enfant de plus de 3 ans en sortie d'école ou de centre de loisir (15h30-19h45)


• goûter 


• jeux


• promenade

 

Selon la qualification, un complément d'heures est possible sur des missions d'entretien du logement et du linge, aide à la préparation des repas, aides aux courses.

PROFIL

• Diplôme d'AES
• DEAES par exemple
• Une première expérience significative appréciée
• Savoir organiser son travail
• Savoir rendre compte, remonter des informations
• Comprendre et appliquer le cadre de son intervention
• Bienveillance
• Calme et patience
• Avoir le permis B et un véhicule

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Lembeye (64)
• Montée en compétence grâce à des formations régulières et adaptées au besoin du terrain
• Groupes de parole
• Plateforme avantages CE
• Intégration par du tutorat et des formations d'accueil
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :A l'attention du Responsable de Secteur - Centre Multiservice 64 350 LEMBEYE