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1967 offres



localisation : Île-de-France
02/09/2025

Sous l’autorité du Secrétaire général, vous assurez le pilotage du siège et l’animation du collectif salarié, en veillant à la complémentarité et à la bonne coordination entre bénévoles et permanents. Vous êtes également garant∙e du développement des ressources financières de l’association, en particulier de la collecte auprès du grand public et des partenaires privés. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes : Coordination interne : • Coordonner le fonctionnement du siège et animer l’équipe salariée ; • Participer aux réunions du Conseil d’Administration, assurer le suivi des décisions prises et contribuer à leur mise en œuvre ; • Participer à la préparation et à l’animation des Assemblées Générales (annuelles) et du Congrès (tous les 3 ans) ; • Être en appui de l’équipe dirigeante et des bénévoles opérationnels ; • Participer au développement et à la promotion de l’association dans le respect du projet associatif ; • Veiller au fonctionnement transversal, transparent et participatif de l’association. Développement des ressources financières : • Mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources, validée par le Conseil d’Administration ; • Être force de proposition sur l’ensemble des actions liées à la collecte de fonds ; • Effectuer une veille stratégique sur les opportunités de financement et appels à projets, et contribuer à leurs réponses. • Participer au développement du mécénat et entretenir les relations avec les partenaires privés ; • Veiller à la bonne tenue des tableaux d’avancement de la collecte et de la prospection ; • Gérer les outils de communication au service de la collecte.

Certificat de spécialisation 'Innovations sociales - ESS - Option Éducation populaire' - Promotion 2026
localisation : Nouvelle Aquitaine
02/09/2025

Sous la responsabilité des codirectrices, le.la médiateur.trice scolaire aura pour mission d’accompagner les enfants de familles itinérantes ou du voyage et leurs parents vers et dans l’école, pour une scolarisation durable de l’enfant. A ce titre, vous êtes chargé.e d’assurer le lien entre les familles et l’institution scolaire pour favoriser l’inscription et la fréquentation régulière d’un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l’enfance et dans l’accompagnement social global. Vous intervenez en collaboration étroite et en complémentarité avec un.e médiateur.trice scolaire de la Ligue de l’enseignement. Vos actions ciblent principalement l'accompagnement dans le cadre de la scolarisation "non favorable", c'est à dire les familles qui ne souhaitent pas inscrire leurs enfants à l'école. Ces interventions se dérouleront sur les aires d’accueil, les stationnements illicites et tout autre lieu de vie. Votre accompagnement tient compte des 4 priorités suivantes : - la scolarisation dès la maternelle, - le passage du CM2 à la 6ème, - la scolarité au collège, - l'accompagnement des jeunes de 16 à 18 ans vers les dispositifs de formation et d'accès à l'emploi. Missions du poste 1- Identifier les besoins de scolarisation : • Aller à la rencontre des familles sur leurs lieux de vie ; • Repérer les enfants non scolarisés, scolarisés, en situation de décrochage 2- Sensibiliser les familles à l’enjeu scolaire et préparer à la scolarisation 3- Accompagner les familles dans les démarches de scolarisation • Faciliter les formalités d’inscription et les démarches administratives • Aider à la prise de rdv • Accompagner les familles dans le repérage de l’établissement scolaire • Organiser si nécessaire une visite de l’établissement • Accompagner l’enfant et sa famille durant les 1ers jours de classe • Orienter vers les dispositifs d’aide aux devoirs 4- Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation • Relayer les informations entre l’école et la famille • Faciliter le dialogue école-famille • Faire le lien avec les travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement social global 5- Favoriser l’accès aux activités périscolaires, de vacances et de loisirs 6- Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation • Rendre compte de la mission et communiquer les indicateurs de suivi de l’activité • Participer aux différentes réunions nécessaires à la mise en œuvre de l’action

localisation : Occitanie
02/09/2025

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Pareloup - Monts du Lévézou recherche un :

AES/ AVS Auxiliaire de vie - Salles Curan (12 410) (H/F)

CDD

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.


 


Selon votre expérience et vos qualifications :


 


• Vous assurez l’entretien du logement et du linge


• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)


• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social


• Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas et aux déplacements)


 


Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de Salles Curan et communes environnantes


Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.


 


• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l’aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES, DEAVS …)


 


• Débutant accepté


 


Conditions : CDD d'1 mois de 120h (Evolution possible vers un CDI)


 


• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat


• Rémunération selon la convention collective de la BAD


Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)


• Travail du lundi au vendredi et roulement les week-ends et jours fériés (majoration des heures)


• Mutuelle et prévoyance


• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)


• Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires


 


Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

  • Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l’aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES …)

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : SALLES CURAN (12 410)



localisation : Normandie
02/09/2025

Les missions du poste Le Pôle recherche pour ses associations membres, un(e) aide à domicile. Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable de secteur du pôle autonomie d'AID76, vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne comme : L'aide au lever, au repas, au coucher, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à mettre en place des activités cognitives et participer à l'intégration sociale et faire de l'accompagnement. – Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vous avez le sens de la communication et du relationnel. – Vous êtes idéalement diplômé(e) du CAP assistant technique en milieu familial et collectif, ou du ADVF, du Diplôme d'État AES ou AVS, d'un BEP d'aide à la personne ou bien d'un bac pro spécialisé dans l'aide à la personne. Il est également possible de réaliser une validation des acquis de l'expérience(VAE). Le profil recherché – Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vous avez le sens de la communication et du relationnel. – Vous êtes idéalement diplômé(e) du CAP assistant technique en milieu familial et collectif, ou du ADVF, du Diplôme d'État AES ou AVS, d'un BEP d'aide à la personne ou bien d'un bac pro spécialisé dans l'aide à la personne. Il est également possible de réaliser une validation des acquis de l'expérience(VAE). Les avantages – Bénéficier d'une mutuelle et d'avantages sociaux, – Avoir un planning adapté à vos disponibilités avec 1 week-end toutes les 4 semaines travaillé et 4 jours de repos minimum sur 2 semaines. – Trouver un emploi proche de chez vous grâce à une tournée organisée et des trajets optimisés. – Valoriser votre expérience et vos acquis.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Occitanie
02/09/2025

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Tarn et Muse recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - Castelnau Pégayrols (12 620) (H/F)

CDI

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.


 


• Vous assurez l’entretien du logement et du linge


• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)


• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social


 


Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de Castelnau-Pégayrols et communes environnantes 


 


Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.


 


• Débutant accepté


 


Conditions : CDI de 104h mensuelles à pourvoir à compter du 25 septembre 2025


 


• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat


• Rémunération selon la convention collective de la BAD


• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)


• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)


• Mutuelle et prévoyance


• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)


• Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires


 


Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

  • Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : CASTELNAU PEGAYROLS 12620



localisation : Occitanie
02/09/2025

ENTREPRISE

L'association locale ADMR d' Alrance Villefranche de Panat recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - Alrance - Villefranche de Panat (12 430) (H/F)

CDD

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.



  • Vous assurez l’entretien du logement et du linge

  • Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

  • Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social


 


Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes d’Alrance et Villefranche de Panat.


 


Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.



  • Débutant accepté


Conditions : CDD du 03/09/2025 au 30/09/2025 de 26 h hebdo. 



  • Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

  • Rémunération selon la convention collective de la BAD

  • Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

  • Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

  • Accès à la plateforme GIFTEO.


Candidature à adresser par mail : alrance@fede12.admr.org ou par tél : 05 65 47 69 23.

PROFIL

  • Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : VILLEFRANCHE DE PANAT (12 430)



localisation : Occitanie
02/09/2025

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Cassagnes-Auriac recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - Cassagnes-Auriac (12 120) (H/F)

CDD

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.


 


• Vous assurez l’entretien du logement et du linge


• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)


• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social


 


Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast


 


Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.


 


• Débutant accepté


 


CDD 1 mois 104h - (évolution possible vers un CDI)


 


• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat


• Rémunération selon la convention collective de la BAD


• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)


• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)


• Mutuelle et prévoyance


• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)


• Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires


Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

  • Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : CASSAGNES BEGONHES (12 120)



localisation : Occitanie
02/09/2025

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile VIAS (H/F)

CDD

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de Vias et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :



  • Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage

  • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas

  • Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

  • Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
  • Expérience de 2 ans souhaitée
  • Débutant accepté
  • Permis B souhaité
  • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Vias
  • Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Vias, Portiragnes
  • Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
  • Possibilité de travailler les WE et jours fériés
  • Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
  • Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
  • Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime de panier repas
  • Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
  • Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER




localisation : Autre/Indeterminé
02/09/2025

Pour le centre socio-culturel de Roye et dans le cadre de sa mission enfance-jeunesse en délégation de service public, nous recrutons un·e agent(e) d’entretien pour assurer la propreté et l’entretien des locaux (création de poste).

Missions principales

  1. Entretien des locaux
    • Assurer le nettoyage quotidien des espaces intérieurs (salles, bureaux, sanitaires, circulations).
    • Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage et la désinfection des surfaces.
    • Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon état.
  2. Hygiène et sécurité
    • Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection en vigueur.
    • Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien.
    • Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réparation.
  3. Organisation et coordination
    • Répartir son temps de travail en fonction des différents sites.
    • Assurer la continuité du service en lien avec l’équipe et la direction.
    • Adapter l’organisation du travail en cas d’événements particuliers.

Lieux d’intervention

  • Centre socioculturel de Roye
  • Éventuellement sites périscolaires de la Ville (accueils de loisirs, périscolaire)

Profil recherché

  • Expérience dans l’entretien des locaux souhaitée.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter à différents lieux d’intervention.

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Poste à pourvoir dès que possible



localisation : Autre/Indeterminé
02/09/2025

Pour le centre socio-culturel de Roye , nous recrutons un·e Animateur·rice Enfance à l’année (3/11 ans) pour renforcer l’équipe composée d’une direction globale, d’une direction ACM, d’une adjointe et d’animateurs·rices.

Missions principales

Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, l’animateur·rice :

  1. Animation et accompagnement des enfants
  • Conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux 3/11 ans.
  • Garantit le bien-être, la sécurité physique, affective et morale des enfants.
  • Favorise l’autonomie, la créativité et la participation des enfants aux projets.
  • Joue un rôle de médiateur en cas de conflit.
  1. Contribution au projet pédagogique
  • Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique.
  • Valorise les actions menées auprès des familles et de l’équipe.
  • Utilise et mobilise les ressources pédagogiques locales et celles de Léo Lagrange.
  1. Lien avec les familles et les partenaires
  • Accueille et informe les familles au quotidien.
  • Transmet les informations relatives à la vie de l’enfant.
  • Participe aux temps de réunion, de concertation et aux événements de la structure.
  1. Vie d’équipe et fonctionnement de la structure
  • Participe activement à la préparation et à l’organisation des temps d’accueil.
  • Contribue à la dynamique collective et à la cohésion de l’équipe d’animation.
  • Peut être amené·e à réaliser certaines tâches administratives liées aux activités (effectifs, bilans, suivi du matériel).

Profil recherché

  • Titulaire du BAFA ou équivalent (BPJEPS apprécié).
  • Expérience souhaitée en animation enfance.
  • Bon relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires.
  • Esprit d’équipe, dynamisme, créativité, sens des responsabilités et rigueur.

Conditions de travail :

40 semaines de travail à l’année : Intervention en périscolaire le matin, le soir et les mercredis (durant les semaines scolaires), ainsi qu’au mois d’août, avec repos pendant les autres vacances scolaires.

Avantages sociaux

  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

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