Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Auxiliaire de vie/ aide à domicile à partir de fin août / début septembre

Auxiliaire de vie/aide à domicile - Locmaria-Plouzané /Plougonvelin/Le Conquet/Trébabu - CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 -  supplément en fonction de diplôme et de l'expérience)


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plougonvelin

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Auxiliaire de vie/ aide à domicile à partir de fin août / début septembre

Auxiliaire de vie/ aide à domicile - Plourin, Brélès, Lanildut, Porspoder, Landunvez - CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 - 


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Brélès

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 80 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR du Loiret compte 12 services d’aide et d’accompagnement à domicile, trois antennes SSIAD, un service de portage de repas, un (et bientôt deux!) accueil de jour ainsi qu'une association départementale d'insertion par l'activité économique. L'ADMR du Montargois s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une :

Auxiliaire de vie sociale I Aide à domicile - Secteur du Montargois / Bellegarde

CDI

Auxiliaire de vie sociale I Aide à Domicile - ADMR du Montargois (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation


• Aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers


• Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

 

La finalité du poste : 

• Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles


• Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place


• Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence.

Le plus ? 

Soutenir son parcours professionnel et son évolution au coeur d'un réseau associatif, engagé dans ses missions depuis 1958 sur notre département ! Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire conventionnée intégrant auxiliaires de vie, aide à domicile, aides soignantes, responsables et infirmiers.

Temps de déplacement et kilomètres pris en charge à 100% entre chaque bénéficiaire. Trajet domicile - 1ère intervention et dernière intervention - domicile pris en charge à 60% des km parcourus.

Indemnisation conventionnelle du kilomètre à hauteur de 0.40cts / KM pour un véhicule personnel, 0.16 cts / KM pour un véhicule de service. Majoration à + 0.03 cts / KM du fait du contexte carburant, passant l'indemnisation à 0.43 cts et 0.19 cts / KM.

Rejoignez nous pour soutenir les solidarités sur les territoires, et porter des missions qui ont du sens !

PROFIL

• DEAES, DEAVS
• Permis B et véhicule obligatoire
• Organiser son travail, travailler en autonomie et en équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Châteauneuf sur Loire et alentours

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR DU MONTARGOIS I 35 Rue Jean Jaurès 45200 MONTARGIS

ENTREPRISE

Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault :

Aide à domicile ST JEAN DE VEDAS (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la Maison de services ADMR de St Jean de Védas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :

• Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage


• Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas


• Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...)

PROFIL

• Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent
• Débutant accepté
• Expérience de 2 ans souhaitée
• Titulaire du permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Jean de Védas
• Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Villeneuve les Maguelone
• Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
• Possibilité de travailler les WE et jours fériés
• Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
• Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
• Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 %
• Prime de panier repas
• Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
• Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
• Réunions d'équipes régulières

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR Hérault, 78 Allée John Napier, 34000 MONTPELLIER

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 80 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR du Loiret compte 12 services d’aide et d’accompagnement à domicile, trois antennes SSIAD, un service de portage de repas, un (et bientôt deux!) accueil de jour ainsi qu'une association départementale d'insertion par l'activité économique. L'ADMR du Sullias s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes. Dans ce cadre, l'Association recherche un/une :

Auxiliaire de vie sociale I Aide à domicile - Secteur du Sullias

CDI

Auxiliaire de vie sociale I Aide à Domicile - ADMR du Sullias (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, réalise et/ou aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne au domicile du bénéficiaire ne pouvant plus faire seul les actes ordinaires de la vie quotidienne :

• Aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation


• Aide à la réalisation des courses, des repas, travaux ménagers


• Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs

 

La finalité du poste : 

• Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles


• Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place


• Coordonne son action avec l’ensemble des acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage, financeurs institutionnels)


• Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence.

Le plus ? 

Soutenir son parcours professionnel et son évolution au coeur d'un réseau associatif, engagé dans ses missions depuis 1958 sur notre département !

Temps de déplacement et kilomètres pris en charge à 100% entre chaque bénéficiaire. Trajet domicile - 1ère intervention et dernière intervention - domicile pris en charge à 60% des km parcourus.

Indemnisation conventionnelle du kilomètre à hauteur de 0.40cts / KM pour un véhicule personnel, 0.16 cts / KM pour un véhicule de service. Majoration à + 0.03 cts / KM du fait du contexte carburant, passant l'indemnisation à 0.43 cts et 0.19 cts / KM.

Rejoignez nous pour soutenir les solidarités sur les territoires, et porter des missions qui ont du sens !

PROFIL

• DEAES, DEAVS
• Permis B et véhicule obligatoire
• Organiser son travail, travailler en autonomie et en équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Châteauneuf sur Loire et alentours

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR VAL FORET I 110 GRANDE RUE 45110 CHATEAUNEUF SUR LOIRE

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Essonne recherche un(e) aide-soignant(e).La Fédération ADMR de l'Essonne accompagne au quotidien 12 associations situées sur tout le territoire de l'Essonne, dont 6 SAAD, 3 SSIAD et un service de portage de repas. Chaque association locale, dirigée par un conseil d’administration bénévole, accompagne au quotidien, toute personne en demande d’aide et de soins dans un périmètre géographique défini

aide-soignant SSIAD Santé + (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR recrute un(e) Aide-soignant(e) à domicile pour son Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) afin d’accompagner les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap à leur domicile.

==etgt;Vos missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’Infirmier(ère) Coordonnateur(trice), vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour :

- Réaliser les soins d’hygiène et de confort

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne

- Surveiller l’état de santé et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

- Participer au maintien de l’autonomie et au bien-être des personnes accompagnées

- Contribuer à la qualité et à la continuité des soin

PROFIL

• DEAS
• DEAES
• Autonomie
• Bienveillance
• Agilité
• Sérieux
• Repérage des fragilités
• Communication
• Rigueur
• Discrétion professionnelle
• Esprit d'équipe

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Gif sur Yvette
• Voiture de service

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :18 rue de st arnoult 91 340 Ollainville

Membre du Comité de direction et placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale, vous assurez le pilotage stratégique et financier du pôle ainsi que la conduite de ses projets de développement. Appuyé·e par 2 Directrices adjointes chargées du management hiérarchique des responsables d'établissement, vous supervisez l'activité des structures, animez les missions transverses au pôle et entretenez les liens avec les autres entités du Samusocial de Paris. Vous inscrivez votre action dans le cadre des politiques publiques et des logiques institutionnelles du Samusocial de Paris, avec un souci constant de probité et d'intégrité, et êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route du PHL arrêtée par la Directrice générale. À ce titre, vous êtes notamment amené·e à : • Élaborer les stratégies de développement et d'amélioration de l'activité du pôle, et poursuivre le travail de transformation de l'organisation déjà amorcé (axes de développement, projet de pôle, transversalité et synergies entre les services). • Encourager l'amélioration continue des pratiques professionnelles, de la qualité de l'accompagnement des publics et des prestations fournies par le PHL. • Développer les projets en cours et détecter de nouvelles opportunités, de la conception des projets à leur lancement, en passant par leur présentation et leur validation auprès des acteurs institutionnels. • Superviser, en lien avec les directions concernées, les projets transverses visant à enrichir ou à structurer l'accompagnement des publics. • Identifier des opportunités de financement pour la mise en œuvre de projets innovants en lien avec l'accompagnement des publics. • Définir la politique RH du pôle en lien avec la Direction des Ressources Humaines. • Animer les réunions de pôle, ainsi que les ateliers et groupes de travail liés à la déclinaison de la feuille de route du PHL. • Développer et animer un réseau de partenaires, en lien avec les équipes, dans un objectif d'amélioration continue de la prise en charge des personnes accueillies.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein du dispositif L’ESSOR Enfance et Famille (92), qui regroupe plusieurs établissements et services de protection de l’enfance, vous assurez l’encadrement de l’unité d’Asnières. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Management et accompagnement de l’équipe • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée d’1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF ; • Accompagner l’équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille ; • Assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d’AED et d’AEMO sur le secteur Nord des Hauts-de-Seine. Pilotage du service et participation au projet institutionnel • Participer, en tant que membre de l’équipe de direction du dispositif composée de 10 adjoints, à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives ; • Assurer les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service ; • Développer les partenariats à l’échelle du territoire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Télétravail 100% En tant que Secrétaire bénévole, vous participerez à : Gérer l’accueil téléphonique des familles d'accueil, adoptants et requérants, en utilisant une étiquette téléphonique professionnelle Assurer la saisie de données et la mise à jour des fichiers internes Gérer le classement, le rangement et la gestion des dossiers (filing), en veillant à leur accessibilité et leur sécurité. Réaliser diverses tâches administratives telles que la rédaction de contrat, la gestion des courriels Maintenir une communication régulière avec l'entièreté de l'équipe Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus. Mettre à jour les bases de données Gérer le calendrier, les priorités et le suivi des différentes échéances. Disponibilité Environ 5 heures par semaine à consacrer à l'association. Travail à distance, avec des points réguliers en visioconférence ou par téléphone. Une disponibilité un peu plus importante peut être nécessaire avant certains événements organisés par l'association. Ce que nous recherchons Une sensibilité pour la cause animale. Une excellente organisation et un bon sens des priorités. Une aisance rédactionnelle (courriers, synthèses, comptes-rendus). De la discrétion et un profond respect de la confidentialité. Une bonne maîtrise des outils numériques (Google Drive, Docs, Sheets ou équivalent). Une à trois expériences, professionnelles ou bénévoles, en secrétariat, gestion administrative ou dans un domaine similaire. Pourquoi rejoindre Woof'in ? Vous intégrez une équipe bienveillante, investie et passionnée. Vous participez concrètement à une cause qui a du sens et qui a un impact réel sur la protection animale. Vous développez ou consolidez vos compétences en gestion administrative, coordination et organisation. Vous prenez part à une aventure humaine riche en échanges et en projets. Contact : rh.assowoofin@gmail.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein de l’équipe et sous la responsabilité du directeur, le ou la chargé(e) de mission marchés publics et grands donneurs d’ordres aura pour mission de : - Prospecter et développer un réseau de contacts d'acheteurs qualifi és : identifi er des partenaires, leur présenter les entreprises entraînées et nouer des relations professionnelles durables - Faire émerger des opportunités d’affaires pour les acteurs engagés en lien avec les grands projets locaux d’investissement, en priorité ceux du Grand Paris, du renouvellement urbain et des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 - Réaliser une veille quotidienne des marchés publics : analyser les consultations identifi ées et assurer leur diffusion ciblée auprès des entreprises bénéfi ciaires - Proposer et animer des temps de rencontre réguliers avec des entreprises autour d’opportunités précises, les appuyer dans leur groupement et leur positionnement éventuel - Assurer le suivi des résultats du programme : analyse des indicateurs, suivi des positionnements et attributions, amélioration des outils de sourcing et de veille (plateformes de marchés, bases de données, outils CRM…) - Développer des ressources au service des bénéfi ciaires : outils, webinaires, appui à la veille et à l’identifi cation des donneurs d’ordre… - Déplacements réguliers à prévoir : salons professionnels, conventions d'affaires, réunions…