Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

L’assistant.e administratif et ressources humaines sera directement intégré.e au sein du pôle administratif et financier de l’ITAB composé actuellement de 2 personnes et sera amené.e à travailler auprès de la direction. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement congés maternité. L’assistant.e administratif et ressources humaines assure le bon fonctionnement quotidien de la structure. Il.elle intervient sur les fonctions relatives à l'administration générale, les ressources humaines, l'appui aux finances et la logistique. Les missions sont les suivantes : A. ADMINISTRATION GENERALE • Assurer le suivi administratif de l’entreprise, • Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs, • Gérer les conventions et documents contractuels, • Participer à la circulation de l’information en interne et externe, • Préparer les pièces administratives demandées par les financeurs, • Veiller au respect des échéances contractuelles, • Être en appui dans la gestion de la boutique en ligne, • Participer à la préparation des réunions d’équipes et autres événements B. ADMINISTRATION RH • Préparer les dossiers d’embauche, • Organiser l’accueil de nouveaux salariés et le départ : équipement professionnel, visite médicale, etc. • Assurer le suivi administratif des salarié.es, • Suivre le plan de formation, • Mettre à jour les documents obligatoires : DUERP, effectifs, etc. C. APPUI AUX FINANCES • Appuyer la responsable administrative et financière et la direction dans le suivi de l’exécution financière des projets et du budget, • Suivre les dépenses et recettes de l’institut en lien avec la comptable et la responsable administrative et financière, • Préparer des rapports financiers simples,

Vos missions porteront principalement sur la production. Ainsi, vous prenez pleinement part aux activités suivantes : • Brassage (salle à brasser semi-automatique) • Suivis de fermentation • Conditionnement des produits en bouteilles (étiquetage, embouteillage, capsulage automatisés) et en fûts • Opérations courantes de nettoyage des équipements • Maintenance préventive et curative Vous participez à la vente de nos produits en direct à la boutique de la brasserie ainsi qu'à l'extérieur (foires, marchés, salons de la bière, etc.). Vous apportez ponctuellement un soutien à l'équipe en charge de la commercialisation : préparation et réalisation de tournées de livraison auprès de nos clients professionnels. Enfin, vous prenez part activement à la vie et au développement de la coopérative. Vous participez aux réunions d’équipe hebdomadaires ainsi qu’aux tâches courantes de la vie de la brasserie.

L’assistant.e administratif et ressources humaines sera directement intégré.e au sein du pôle administratif et financier de l’ITAB composé actuellement de 2 personnes et sera amené.e à travailler auprès de la direction. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement congés maternité. L’assistant.e administratif et ressources humaines assure le bon fonctionnement quotidien de la structure. Il.elle intervient sur les fonctions relatives à l'administration générale, les ressources humaines, l'appui aux finances et la logistique. Les missions sont les suivantes : A. ADMINISTRATION GENERALE • Assurer le suivi administratif de l’entreprise, • Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs, • Gérer les conventions et documents contractuels, • Participer à la circulation de l’information en interne et externe, • Préparer les pièces administratives demandées par les financeurs, • Veiller au respect des échéances contractuelles, • Être en appui dans la gestion de la boutique en ligne, • Participer à la préparation des réunions d’équipes et autres événements B. ADMINISTRATION RH • Préparer les dossiers d’embauche, • Organiser l’accueil de nouveaux salariés et le départ : équipement professionnel, visite médicale, etc. • Assurer le suivi administratif des salarié.es, • Suivre le plan de formation, • Mettre à jour les documents obligatoires : DUERP, effectifs, etc. C. APPUI AUX FINANCES • Appuyer la responsable administrative et financière et la direction dans le suivi de l’exécution financière des projets et du budget, • Suivre les dépenses et recettes de l’institut en lien avec la comptable et la responsable administrative et financière, • Préparer des rapports financiers simples,

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible : a Remaudière, la Regrippière, la Boissière du Doré, Vallet, Mouzillon, Gorges, Saint Hilaire de Clisson, Clisson, Gétigné et Boussay L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du pays du vignoble • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 100h à 130h/mois • Disponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne) • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km • Villes d'intervention possible :La Remaudière, la Regrippière, la Boissière du Doré, Vallet, Mouzillon, Gorges, Saint Hilaire de Clisson, Clisson, Gétigné et Boussay L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du pays du vignoble • Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Profil recherché • 1 an d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d'honnêteté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Votre mission principale : Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. • vous assurez l'entretien du logement et du linge • vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…) • vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social · Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat · Rémunération selon la convention collective de la BAD · Indemnités kilométriques · Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) · Mutuelle et prévoyance · Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …) · Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Profil recherché • Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. • Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vos missions Au sein de notre équipe, vous intervenez directement au domicile des personnes accompagnées pour leur apporter des soins de qualité, préserver leur autonomie et contribuer à leur bien-être au quotidien. 1. Prendre soin au quotidien • Réaliser les soins d'hygiène et de confort au domicile, dans le respect des protocoles et du projet de soins. • Accompagner la personne pour la toilette, l'habillage, le déshabillage et les soins liés à l'apparence. • Aider à l'installation, aux mobilisations et aux transferts en veillant à la sécurité et au confort de la personne. • Prévenir les risques liés à l'immobilité : chutes, escarres, dénutrition… • Encourager et préserver l'autonomie ainsi que les capacités de chaque personne. 2. Accompagner avec bienveillance • Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. • Respecter leurs habitudes de vie, leur rythme, leurs choix et leurs préférences. • Apporter une présence rassurante, une écoute attentive et un soutien adapté aux situations de fragilité ou d'isolement. • Créer une relation de confiance fondée sur le respect et la bienveillance. 3. Observer, surveiller et transmettre Votre présence au domicile vous permet d'être un véritable relais auprès de la personne accompagnée et de l'équipe soignante. • Observer l'état général de la personne : comportement, douleur, état cutané, autonomie, appétit, sommeil… • Repérer les changements ou situations inhabituelles et les signaler à l'infirmier(e). • Assurer des transmissions fiables, précises et réactives. • Contribuer à la continuité et à la qualité du parcours de soins. 4. Travailler en équipe autour d'un projet personnalisé • Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé, en lien avec l'infirmier coordinateur. • Participer aux temps d'échanges, réunions et transmissions organisés par le service. • Partager vos observations et votre regard professionnel sur les situations rencontrées au domicile. • Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès de la personne : infirmiers, aides à domicile et partenaires. 5. Être un repère pour les personnes accompagnées • Instaurer une relation d'aide et de confiance. • Respecter la dignité, les droits, les choix de chaque personne. • Apporter écoute et soutien dans les situations de fragilité, d'isolement ou de fin de vie, dans le respect de vos compétences. • Adopter en toutes circonstances une posture professionnelle, respectueuse et bienveillante. 6. Veiller à l'hygiène et au matériel • Assurer l'entretien et le rangement du matériel de soins utilisé au domicile. • Appliquer les règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections. • Respecter les protocoles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle adaptés. 7. Assurer la traçabilité et la qualité des soins • Réaliser les transmissions écrites ou informatisées conformément aux procédures du service. • Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations. • Appliquer les protocoles, procédures et consignes en vigueur au sein du réseau. • Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. ❤️ Votre rôle est essentiel Au-delà des soins, vous êtes un véritable acteur du bien-être et du maintien à domicile des personnes que vous accompagnez. Votre écoute, votre regard professionnel et votre présence au quotidien contribuent directement à leur qualité de vie et à leur autonomie. Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes accompagnées à domicile ? Vos compétences • Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de prévention. • Bonne connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. • Connaissance du vieillissement, de la perte d'autonomie et des situations de fragilité. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer des transmissions de qualité. • Capacité à observer l'état de santé d'une personne, à repérer les changements et à transmettre les informations pertinentes. • Maîtrise de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de l'autonomie de chacun. • Capacité à participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. • Respect des protocoles, des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. Vos qualités Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : • Bienveillante et à l'écoute, qui place la personne accompagnée au cœur de ses interventions. • Respectueuse, attentive à la dignité, aux choix et aux habitudes de chacun. • Rigoureuse et organisée, capable d'assurer des transmissions fiables. • Réactive et adaptable, à l'aise face aux différentes situations rencontrées à domicile. • Autonome, tout en appréciant le travail en équipe. • Discrète et professionnelle, notamment dans le respect du secret professionnel. Les conditions du poste • Prise de poste : immédiate • Contrat : CDI – 151,67 h/mois • Horaires : 7h45 – 13h30 / 15h00 – 19h45 • 1 week-end travaillé sur 3 : 7h30 – 12h30 / 17h00 – 20h00 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes, tout en évoluant au sein d'une équipe de professionnels engagés ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour au maintien de l'autonomie, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées à domicile.

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Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

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Description du poste Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDD pour une durée de 121.34h/mois sur le secteur de Champagney – Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice. – Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice. – Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité – Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe – Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins…) Profil recherché • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) • Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)

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Description du poste Votre rôle : Relais d'aidants auprès d'une personne âgée de 90 ans qui vit avec son époux à RODEZ. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, tous les vendredis de 14h à 17h30. Vos missions : – Interventions régulières auprès d'une personne présentant des troubles cognitifs évolutifs ayant un impact sur la mémoire et les activités du quotidien, dans le but de remplacer l'aidant et de lui permettre de souffler en son absence ou en relais. L'intervention se fait à domicile dans une maison individuelle tous les vendredis de 14h à 17h30. Besoins : – Surveillance, présence rassurante, – Stimulation cognitive, – Proposition de loisirs/ activité à l'intérieur du domicile dans la mesure de ses capacités, – Aide relationnelle, – Accompagnement Profil recherché Votre profil: • Être diplômé dans les métiers de l'aide à la personne (Assistant de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale, Aide soignants, Infirmier(ère), étudiant des filières médico-sociales • Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées • Être autonome et volontaire – Faire preuve de bon sens et de professionnalisme – Faire preuve de discrétion Professionnelle.

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