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Rattaché.e au Service Comptabilité et Finance, sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du service et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous aurez en charge le suivi des comptes tiers et vos missions seront les suivantes : • Enregistrement, lettrage et paiement des comptes fournisseurs ; • Enregistrement des encaissements clients ; • Rapprochement entre la comptabilité et l'outil de gestion commerciale ; • Contrôle de la codification comptable et analytique ; • Enregistrement des factures et des notes de frais, gestion d'interfaces et saisie ponctuelle. • Lettrage et analyse des comptes tiers ; • Saisie des écritures comptables de clôture des comptes ; • Relances. Compétences : • Maîtrise des principes comptables et fiscaux (normes françaises) • Maîtrise des logiciels SAGE Comptabilité et SAGE Gestion commerciale • Maîtrise du Pack Office Microsoft, en particulier Excel et Access • Connaissance souhaitée de l’outil Jenji • Bon rédactionnel • Sens aigu du service, aisance téléphonique Qualités : • Rigueur, minutie, respect des procédures • Organisation • Esprit d’analyse et de synthèse • Travail d’équipe, aisance relationnelle • Gestion du temps, réactivité, respect des délais • Discrétion, respect de la confidentialité Conditions du poste : • Disponibilité : Dès que possible • Temps de travail : Temps complet – 35 heures annualisées • Contrat : CDI • Profil : Bac+2 Comptabilité et Gestion validé + 3 ans d'expérience minimum Le poste est basé à Paris (15e arr.) au siège de la Fédération Française de Voile. • Classification CCNS : Groupe 3 – Technicien.ne • Rémunération : Selon profil • Avantages : o Tickets Restaurant ou restauration d’entreprise, 50% Pass Navigo, Mutuelle o Prévoyance, Intéressement, Plan d’Epargne Entreprise, Compte épargne temps o Télétravail possible (autonomie requise) Les candidatures (C.V., lettre de motivation et prétentions salariales) sont à adresser par mail, sous la référence « CDI/Tiers » à l’adresse suivante : recrutement[at]ffvoile.fr

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Comité de pilotage, vous assurerez le bon fonctionnement de l’association et de la structure et participerez à l’animation de la vie associative. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les projets de la structure - Accompagner les jeunes et les habitants dans leurs projets - Assurer la recherche et la gestion des financements de l’association - Gérer les ressources humaines bénévoles, volontaires et salariées de la structure - Animer les partenariats (financeurs publics et privés, institutions, acteurs locaux, etc.) - Participer à l’animation de la vie associative Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction du projet social de l’association, qui est en cours de réécriture.

Assurer la gestion administrative de l’accueil : Gestion du standard et lignes entrantes Gestion du courrier arrivée/départ

 Il assure la conception, l’impulsion et la mise en œuvre des programmes et projets d’ACTIVITES pour les ADOLESCENTS et les JEUNES ADULTES préalablement validés dans le cadre de la politique définie en direction de ce public en référence au projet associatif des Mille Couleurs et de ses valeurs éducatives.  Il rend régulièrement compte de la mise en œuvre des actions réalisées et en effectue l’évaluation.  Il développe une dynamique participative des adolescents et jeunes.  Il réalise, par délégation, la suivi administratif et l’animation pédagogique des personnels d’animation affectés à ce secteur, dont il organise et coordonne le travail,  Il réalise une concertation régulière et un travail en étroite relation avec les responsables et référents des autres secteurs de l’association 1000 Couleurs.  Il réalise les éléments de communication et de promotion utiles à l’information des publics en général et du public visé notamment qu’il soumet au Directeur de l’Association.  En lien avec le coordinateur des actions éducatives il fait régulièrement la synthèse de l’évolution des besoins locaux pour faire évoluer le projet jeunes sur le territoire.  Gère administrativement les inscriptions des activités ACTIVITES et d’INFORMATION pour les ADOLESCENTS et les JEUNES et en transmet les éléments au secrétariat des 1000 Couleurs RESPONSABILITES ET TACHES : • Il aura la responsabilité de direction des séjours déclarés en Accueils de Loisirs organisés pour le public visé (mercredis, samedis, petites et grandes vacances) • Il anime l’Espace Jeunes ainsi que les autres lieux d’activité qu’il aura mobilisé pour des opérations particulières.. • Il assure l’accompagnement scolaire des élèves • Il peut animer notre web radio • Concernant les espaces et lieux d’animation accueillant le public :  Il assure, par délégation, le suivi de l’entretien courant des locaux mis à disposition et utilisés de façon permanente ou ponctuelle et d’une façon générale veille au bon état et au bon ordre des locaux, ainsi qu’à leur hygiène et la sécurité de leur fonctionnement Contact : millecouleurs@orange.fr

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous avez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous assurez le suivi des protocoles. Vous menez des actions spécifiques en lien avec votre formation initiale auprès de l'équipe et des enfants.

Assistance, installation et maintenance des postes informatiques, logiciels, réseaux, copieurs et téléphonie de niveau 1 et 2 sur des incidents ou des demandes par les services ou les utilisateurs : Installer le matériel informatique, équipements réseau (switchs, NAS), périphériques, équipements de téléphonie fixe et

Dans le cadre de de l’organisation des accueils de Loisirs Périscolaire sur la collectivité de Tassin la demi-Lune ; Léo Lagrange Centre – Est est à la recherche d’un directeur pour l’école Grange Blanche.

Intitulé du poste : Formateur-trice référent-te/Formateur-trice en insertion professionnelle Lieu(x) de travail : secteur 93 Type de contrat : CDD Suivi d’un CDI Nombre de postes à pourvoir : 1 Date de prise de poste : Immédiate Durée du contrat : 7 mois suivi d’un CDI Diplômes : Bac+3 et/ou expérience équivalente. Expérience :

Leo Lagrange Centre Est (LLCE) recrute un.e coordinateur.trice qui, sous l’autorité du directeur territorial animation, organisera les actions dans les différentes structures et établissements de des Régions Bourgogne Franche-Comté et Grand Est, en particulier sur les thématiques de lutte contre les discriminations, lutte contre les violences et harcèlement,

Encadrer les différents temps d’accueils périscolaires (matin/midi/TAP /soir et mercredis am) Aider la direction au niveau administratif : 2h/semaine à l’indice 285, travailler en équipe, participer à la dynamique globale des accueils périscolaires, mettre en œuvre le projet pédagogique de structure, organiser des activités