Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

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Le (ou la) responsable administratif(ve) de l’association sera en charge des missions suivantes pour la Maison de Ted et Autism Friendly Académie, les deux dispositifs gérés par l’association, en coordination avec la déléguée générale et le président de l’association. 1/ Accueil et gestion des familles - traitement des appels téléphoniques, des mails et des demandes en présentiel - gestion des nouvelles demandes de prise en charge et des demandes d’information - organisation des ateliers, cafés des parents, et autres activités et événements avec les familles - aide à l’établissement des contrats en début d’année scolaire et des fins de contrats en fin d’année scolaire (traitement des informations fournies par les familles) - Enregistrement des dossiers d’inscription des élèves de l’Académie, saisies sur Base élèves 2/ Gestion des fournisseurs et des salariés - gestion des commandes, achats, entretien, travaux, sécurité… - règlement des factures des fournisseurs - gestion du parc informatique, abonnements, logiciels, adresses mail… - relations avec l’assurance, gestion des dégâts éventuels avec établissement de constats - gestion des embauches des salariés, des absences et des fins de contrats des salariés (déclarations, gestion de la mutuelle, des visites médicales, de l’organisme de formation…) - paiement des salaires (10 salariés) en lien avec le cabinet comptable - gestion des stages (conventions de stage / paiement éventuel des stagiaires) 3/ Gestion des formations - organisation des formations (planning, inscriptions, relations avec les organismes de formation, organisation des journées de formation…) - déclarations auprès de l’organisme de formation (OPCO), suivi des versements 4/ Gestion des recettes et des contacts - Gestion et suivi d’un CRM permettant de gérer tous les contacts de l’association et d’automatiser l’envoi des attestations de paiement et des reçus fiscaux - Prélèvements des familles de la Maison de Ted et de Autism Friendly Académie : vérification des encaissements, émission des attestations de paiement, gestion des défauts de paiements - Adhésions, dons, autres recettes : gestion des campagnes annuelles d’adhésion avec le CRM, vérification des encaissements entre le CRM et le compte bancaire, relances   5/ Organisation administrative et comptable - saisie et classement des factures en vue de leur transmission au cabinet comptable - saisie et transmission d’un tableur de suivi des éléments comptable au cabinet comptable - surveillance des comptes bancaires - préparation des déclarations et paiements des impôts - classement informatique, archivage - gestion de la politique de RGPD (classement / destruction des documents confidentiels) Possibilité d’évolution des missions.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE ET FAITES LA DIFFERENCE CHAQUE JOUR !
L'ADMR du Haut Célé recrute :

Accompagnant Educatif et Social / Auxiliaire de vie sociale - PUYCAPEL (15340) (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité du Président de l’association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés :

• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas)


• Assurer l’entretien du domicile des personnes aidées


• Aider aux déplacements


• Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc)


• Veiller sur l’évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches.


• Date de prise de poste : 1er juin 2025

PROFIL

• DEAES (diplôme d’état d’accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale), DEAS (diplôme d’état d’aide-soignante), diplôme d’Aide médico-psychologique.
• Débutant accepté
• Être titulaire du permis B
• Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion. Savoir dialoguer et sécuriser.

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PUYCAPEL (15340)
• Temps de travail : Temps partiel (120 heures) - CDD remplacement maladie
• Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli
• Rémunération : à partir de 1620,64 euros bruts pour 120 heures (sous réserve d’obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Secteur d'intervention : Puycapel, Mourjou, Montsalvy
• Indemnisation des trajets et des déplacements
• Accompagnement à la prise de poste (période de doublure, formation en e-learning)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR DU HAUT CELE – Place Jean de Bonnefon – 15340 Puycapel (04.71.49.69.94) ou par mail : admr.calvinet@admr15.org

Description du poste 1 poste à pourvoir dès que possible L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence. Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront : • Aide à la toilette et à l'habillage • Aide à la préparation et à la prise des repas • Aide aux courses • Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées • Entretien du logement et du linge • Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, … • Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées • Contribuer à leur autonomie et épanouissement Vos conditions d'emploi seront : • CDI • Temps partiel de 130h/mois • Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi • Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels • Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement • Filière : Intervention • Catégorie : Employé.e • Villes d'intervention possible : St Gildas des Bois, Guenrouët, Quilly, Ste Anne/Brivet, Campbon, Bouvron, La Chapelle Launay, Savenay, Fay de Bretagne, Notre Dame des Landes, Malville, Lavau/Loire, Bouée, Cordemais, Le Temple de Bretagne, Vigneux de Bretagne, Grand Champs des Fontaines, Treillières, Sautron, St Etienne de Montluc, Couëron, Indre. L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : • Proximité • Adaptabilité vie professionnelle et privée • Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services du Sillon" à St Etienne de Montluc • Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles • Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail • Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR • Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 • Fourniture des équipements de protection • Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR Profil recherché • 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …) • Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées • Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association ADMR de BAIS recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI ou CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES • Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). • Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports… • Garder et s'occuper des enfants. REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL • Taux horaire de 11,98€ à 13,08€ • Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté • Un temps de travail à temps plein ou partiel • Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base DE NOMBREUX AVANTAGES • Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…) • Un emploi de proximité • Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes… • La reprise d'ancienneté d'après la convention collective • Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ • Les dimanches et jours fériés sont majorés • Un smartphone professionnel • Une plateforme d'avantages salariés • Le prêt de voiture en cas de panne • Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule Profil recherché DIPLOME ET FORMATION • Diplômé(e) ou non diplômé(e) La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée. EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE • Expérimenté(e) ou débutant(e) • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe AUTRE • Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR SAINT MARTIN D'AUXIGNY couvrant les communes de Saint Martin d'Auxigny, St Palais, Ménetou-Salon, Vignoux-Sous-Les-Aix, Quantilly, Pigny, Fussy, St-Georges-sur-Moulon, Vasselay, St-Eloy-de-Gy, et Allogny.

Aide à domicile - Saint Martin d'Auxigny (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : La Chapelle/Henrichemont
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES

ENTREPRISE

L'ADMR Lesneven Océane recherche une personne pour renforcer l'équipe de remplaçants pour la saison estivale.

Aide à domicile PLOUDANIEL 30 juin au 10 août 2025 (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous recherchez un job d'été qui a du sens ?

Vous aimez le contact avec les personnes âgées, vous êtes dynamique, organisé et savez aider,

Vous êtes disponible du 30 juin au 10 août minimum ? REJOGNEZ-NOUS !

L'ADMR Lesneven Océane recrute des remplaçants pour la saison estivale afin d'accompagner à domicile les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.

Missions principales :

• Entretien du logement


• Préparation des repas


• Entretien du linge


• Réalisation des courses


• Accompagnement de la personne (jeux de société, promenades, RDV,…)

Zone d'intervention : Kernilis, Loc-Brévalaire, Lanarvily, Le Folgoët, Le Drennec, Trégarantec et Ploudaniel.

Pourquoi nous rejoindre?

• un emploi au plus proche de chez vous 


• Frais kilométriques pris en charge par l'association


• Téléphone professionnel fourni


• Contrats entre 28h et 35h 


• Week-end non travaillés

PROFIL

• Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute, êtes empathique
• Vous êtes d’un naturel organisé et ponctuel
• Permis B et véhicule personnel nécessaires pour rejoindre les domiciles et réaliser les courses

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Nord Finistère

ENTREPRISE

L'ADMR Lesneven Océane recherche une personne pour renforcer l'équipe de remplaçants pour la saison estivale.

Aide à domicile PLOUIDER 30 juin au 31 août 2025 (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous recherchez un job d'été qui a du sens ?

Vous aimez le contact avec les personnes âgées, vous êtes dynamique, organisé et savez aider,

Vous êtes disponible du 30 juin au 31 août minimum ? REJOGNEZ-NOUS !

L'ADMR Lesneven Océane recrute des remplaçants pour la saison estivale afin d'accompagner à domicile les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.

Missions principales :

• Entretien du logement


• Préparation des repas


• Entretien du linge


• Réalisation des courses


• Accompagnement de la personne (jeux de société, promenades, RDV,…)

Zone d'intervention : Plounéour-Trez, Tréflez, Goulven, Plouider, Plounevez-Lochrist, Lanhouarneau et Plouescat

Pourquoi nous rejoindre?

• un emploi au plus proche de chez vous 


• Frais kilométriques pris en charge par l'association


• Téléphone professionnel fourni


• Contrats entre 28h et 35h 


• Week-end non travaillés

PROFIL

• Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute, êtes empathique
• Vous êtes d’un naturel organisé et ponctuel
• Permis B et véhicule personnel nécessaires pour rejoindre les domiciles et réaliser les courses

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Nord Finistère

Description du poste Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. – Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge…) – Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. – Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur… – Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : – Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher…) – Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Profil recherché • Diplôme : ADVF ou DE AES • Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un/une éducateur de jeunes enfants au sein du multi accueil de Port sur Saône. Temps plein en CDD de remplacement. Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale Missions : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Profil recherché Diplôme d'Educateur de jeunes enfants Attestation d'honorabilité en cours de validité (antécédents judiciaires) à présenter lors de l'entretien

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.