Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Sur votre secteur d’affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du logement ◦L'entretien du linge ◦Repassage • Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d’un contrat avec un nombre d’heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l’entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : SIERCK LES BAINSet environs. Formation : Idéalement titre ADVF mais pas indispensable Horaires : 24 heures Expérience : Débutant accepté Contrat : Contrat à durée indéterminée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d’affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du logement ◦L'entretien du linge ◦Repassage • Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d’un contrat avec un nombre d’heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l’entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Thionville et son agglomération

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes CDI base 24h 26H semaine mais le temps de travail peut être revu à la hausse ou à la baisse selon les disponibilités du candidat Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Secteur Forbach et environs

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d’affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du logement ◦L'entretien du linge ◦Repassage • Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d’un contrat avec un nombre d’heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l’entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Vallée de la Fensch : Fameck Hayange Algrange....

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d’affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du cadre de vie ◦L'entretien du linge ◦L'aide aux courses et aux repas ◦L'aide au maintien de l'hygiène Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d’un contrat avec un nombre d’heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l’entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Thionville et son agglomération (Thionville, Audun de Tiche, Fontoy, Cattenom, Sierck les Bains, …)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes CDI base 24h semaine mais le temps de travail peut être revu à la hausse ou à la baisse selon les disponibilités du candidat Formation : DE TISF, éduc spé, CESF... Horaires : 24 heures Expérience : Débutant accepté Contrat : Contrat à durée indéterminée Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Secteur Metz et environs

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Sur votre secteur d’affectation, vos principales missions seront : ◦L'entretien du cadre de vie ◦L'entretien du linge ◦L'aide aux courses et aux repas ◦L'aide au maintien de l'hygiène • Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Contrat proposé : CDI 24h (possibilité selon les secteurs d’un contrat avec un nombre d’heures inférieur ou supérieur ; à discuter lors de l’entretien) Secteurs géographiques où nous avons des besoins : Metz et son agglomération (Metz, Woippy, Montigny les Metz, Moulins les Metz, Ars sur Moselle, Verny …) Formation : Idéalement titre ADVF mais pas indispensable Expérience : Débutant accepté Contrat : Contrat à durée indéterminée Salaire : 10,57€ brut de l’heure

Au sein d'un SSIAD, vos principales missions seront: - Dispenser des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes requérant des gestes spécifiques - Assurer des soins préventifs - Assurer des soins de confort (entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit...) - Suivre l'évolution de la personne (observation, prise de température, surveillance des selles et des urines) - Aide à la prise de médicament - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler le salarié dépendra d'un secteur d'intervention en fonction de son lieu d'habitation soit - de Metz/Montigny les Metz et environs - d'Amnéville, Maizières les Metz, Rombas ..etc (Vallée de l'Orne) - de Boulay et environ Contrat: CDI ou CDD selon convenance; possibilité de faire un contrat "cumul emploi retraite" pour les candidats qui le souhaiteraient. Temps de travail: tous temps de travail possible selon les disponibilités du candidat Diplôme: DE aide-soignant ou AMP Expérience : Débutant accepté Contrat : Contrat à durée indéterminée Salaire : A partir de 12,87€ de l'heure • Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. »

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes CDI base 24h 26H semaine mais le temps de travail peut être revu à la hausse ou à la baisse selon les disponibilités du candidat Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Secteur de la Vallée de l'orne : Amnéville, Rombas, Maizières les Metz

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soutenir et accompagner la fonction parentale - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes CDI base 24h 26H semaine mais le temps de travail peut être revu à la hausse ou à la baisse selon les disponibilités du candidat • Avec besoin d’un véhicule personnel : « Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. » Secteur THIONVILLE- HAYANGE- SIERCK

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.