Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test test

Développement de partenariats : - Identifier, prospecter et établir des partenariats stratégiques avec des associations, entreprises et institutions - Construire des propositions de mécénat et de sponsoring en lien avec notre univers unique Recherche de financements : Engager des mécènes et des sponsors pour soutenir les projets de l’association Fidéliser les partenaires et maintenir une dynamique relationnelle forte Animation de communauté : - Intégrer et animer de nouveaux membres dans l’association - Organiser événements, rencontres et activités favorisant la cohésion Communication externe : - Contribuer à la visibilité de l'association sur les réseaux sociaux, dans les médias et lors d'événements culturels - Porter l’imaginaire Edolg'OR et les valeurs du modèle OTRE à l’extérieur.

CDD de remplacement (12 mois) – 0,8 à 1 ETP Chargé·e d'accompagnement, de financement et de vie associative pour Solidarité Paysans 42 (Loire) 1- ACCOMPAGNEMENT (50%) - Accompagnement des agriculteurs en difficultés sur le Sud du département de la Loire en binôme avec des bénévoles : écoute, diagnostic des situations, suivi social, technico-économique et juridique des exploitations, négociation avec les créanciers, médiation, coordination avec nos partenaires. L’accompagnement se déroule en coordination avec votre collègue salariée sur le département de la Loire et avec les bénévoles. - Suivi des procédures de Règlement Amiable Agricole : accompagnement au traitement d’une dette en binôme avec des bénévoles. - Développement de projets en lien avec l’accompagnement du public. 2- RECHERCHE ET CONSOLIDATION DES FINANCEMENTS (25%) - Recherche de nouveaux financements privés (mécénat, campagne de dons, etc.) et publics (collectivités territoriales). - Suivi et renouvellement des partenariats financiers existants. 3- ANIMATION ET GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE (25%) - Organisation, animation et compte rendu des réunions statutaires de l’association (Conseil d’Administration, Assemblée Générale). - Coordination de l’équipe bénévole, organisation de temps de rencontres bénévole. - Suivi des partenariats techniques. La réalisation de ces missions implique la participation : - à des réunions à différents échelons : réunion en équipe salariée locale, régionale, Conseil d’Administration régional, groupes de travail, vie du Tiers-Lieu du Treuil - à des temps de formations proposés au local, au régional ou au national.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Développement des partenariats opérationnels et financiers - Prospecter de nouveaux partenaires privés opérationnels et financiers nationaux (OPCO, branches professionnelles, associations nationales, grands comptes, etc.) - Appuyer au développement de partenariats dédiés aux antennes et aux dispositifs de l’association (Filme ton job, Mentorat de l’apprentissage, etc.) - Démarcher les fondations, rédiger des réponses aux appels à projets ou à manifestations d’intérêt en lien avec les équipes concernées et le Délégué au développement - Développer et gérer la campagne de mécénat en lien avec le pôle communication - Développer, mettre en œuvre et suivre la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage en lien avec le pôle communication (prospection, partenariats, bilan, gestion de l’habilitation, etc.) Coordination des partenariats et du lien à l'externe - Au sein du pôle directionnel, structurer la stratégie de développement partenarial et réseaux en cohérence avec la stratégie globale de développement de l’association - Structurer, harmoniser et centraliser les relations partenariales au niveau national et territorial en lien avec les équipes projets et antennes (outils, ressources, formation) - Gérer les partenariats nationaux et suivre leur renouvellement Manager le Responsable du lien aux établissements de formation et son apprenti.e et ainsi, coordonner les adhésions des établissements de formation Animation de réseaux - Structurer l’animation du réseau de partenaires au niveau national - Identifier, analyser les besoins des partenaires (valorisation, ressources, plaidoyer, etc.), assurer un reporting auprès des équipes projets pour garantir leur bonne collaboration - Mobiliser les partenaires autour des projets de l’association - Participer aux événements partenaires pour représenter l’association - Intervenir dans le cadre d’événements ou webinaires en lien avec l’insertion jeunesse Autres missions ponctuelles - Apporter un appui ponctuel aux projets et programmes nationaux Conditions Type contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 39h + 2 RTT / mois - Salaire brut mensuel : 2600€ - 2700 € (selon profil) - Poste basé à : Lyon - Télétravail autorisé 2/3 jours par semaine, en fonction des besoins et des évènements - Prise en charge du titre de transport à 50% - Date d'étude et sélection des candidatures : Dès à présent - Date prise de poste : Septembre 2025 Merci d’envoyer votre curriculum-vitae à : recrutement@anaf.fr Merci d’indiquer le code suivant en objet de votre mail : RELATIONS.EXT.2025

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Cassagnes-Auriac recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - Cassagnes-Auriac (12 120) (H/F)

CDD

MISSIONS

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

 

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge

• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes de Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast

 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

 

• Débutant accepté

 

Conditions : CDD de 110 hrs 

 

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Rémunération selon la convention collective de la BAD

• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

• Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

• Mutuelle et prévoyance

• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

 

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org  

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CASSAGNES BEGONHES (12 120)

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Cassages Auriac recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - JOB D'ETE - Cassagnes Begonhes (12 120) (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR de Cassagnes - Auriac recrute un(e) aide à domicile pour un emploi saisonnier :

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

Secteur d’intervention : Il est basé sur les communes Cassagnes-Bégonhès et Auriac-Lagast.

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

• Débutant accepté

Conditions : CDD du 01/06/2025 au 31/08/2025 (en fonctions de vos disponibilités) de 130h mensuel

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat • Rémunération selon la convention collective de la BAD • Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)• Travail du lundi au vendredi, • Mutuelle et prévoyance• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CASSAGNES BEGONHES (12 120)

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L’ADMR du Loir et Cher emploie près de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Aide-soignant(e) - Secteur de Oucques- CDI-121h15 (H/F)

CDI

MISSIONS

Le SSIAD de Oucques recherche  1 Aide-Soignants en  CDI à 121h15 heures 

En tant qu’Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

Roulement d1 à 2 week-end par mois.

L’activité est la suivante :

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort


• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage


• Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance


• Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base.


• Avantage n°2 – Des horaires souples


• Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.


• Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés


• Avantage n°5 – Vous disposerez d’une voiture de service


• Avantage n°6 – Vous disposerez également d’un téléphone portable professionnel


• Avantage n°7 - Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)


• Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)


• Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,


• Avantage n°10 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.


• Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe du SSIAD.


• Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun…

PROFIL

• Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus.
• Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées.
• Faire preuve de qualités relationnelles
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Oucques (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR Oucques - 2, Rue de Beaugency - 41290 Oucques

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. L'ADMR d'Aime s'emploie au quotidien à accompagner au mieux les personnes dépendantes.
Dans ce cadre, l'Association de Beaufort recherche un/une :

Agent polyvalent - Beaufort (73034) (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l’association, vous effectuez les missions suivantes :

• conduire le Véhicule Utilitaire Léger équipé d’une cellule frigorifique en vue d’effectuer la livraison de repas à domicile


• gérer le chargement et le déchargement des repas


• gérer l’entretien courant du véhicule (plein de carburant, nettoyage, suivi de l’entretien).


• remettre les repas en main propre dans le frigidaire en liaison froide.

 

FINALITE

• L’activité nécessite des qualités d’écoute, d’attention et un bon relationnel compte tenu de la fragilité de la clientèle


• Fait le lien avec les acteurs (employeur, équipe, autres intervenants à domicile, bénéficiaire et son entourage)


• Rend compte des situations rencontrées ou évolution ou changement.


• Une connaissance du secteur géographique est requise (savoir lire une carte et utiliser un GPS)

PROFIL

• Poste accessible sans diplôme
• Organiser son travail, Gérer les priorités,
• Travailler en autonomie,
• Discrétion et disponibilité
• Savoir adapter sa communication au public rencontré
• Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie
• Être ponctuel et savoir respecter un planning de livraison
• Être autonome, polyvalent et savoir appliquer des procédures
• Être détenteur du permis de conduire B en cours de validité, datant de plus de 3 ans
• 3 demi-journées par semaines : lundi, mercredi et vendredi à partir de 11 h

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : BEAUFORT (73034)
• Temps partiel 17.50h / semaine (mi-temps)
• Amplitude horaire selon planning, dans le respect du droit du travail
• Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2025

ENTREPRISE

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE LA CHATAIGNERAIE qui intervient sur les toutes les communes de la Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie.

Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

Aide-soignant à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous êtes :

• Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social


• Autonome et volontaire


• A l'aise avec des publics variés


• Vos valeurs : entraide, solidarité et partage


• Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs


• Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance


• Participer à l'identification des besoins de la personne


• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire


• Le + du domicile : avoir du temps avec vos patients

Choisissez un réseau associatif engagé pour vous

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel (selon vos disponibilités)

• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : 




• Prime aide-soignant 


• Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées


• Prime d'assiduité 


• Prime de cooptation

• Des parcours d’intégration et des formations (DPC, AFGSU...) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services

• Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes




• Une équipe de 10 aides soignants partageant des temps d’échange et de transmission pour accompagner les patients


• En moyenne 1 week end sur 3 travaillé


• Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …


• Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)

Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

• Téléchargez l'application ou rdv sur hublo.com avec le code CHATAIGNE

PROFIL

• Titulaire d’un diplôme d’aide soignant-e, aide médico-psychologique ou d’accompagnant-e éducatif et social

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : La Châtaigneraie (Vendée)

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Rieupeyroux recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - RIEUPEYROUX 12240 - JOB ETE (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR de Rieupeyroux recrute un(e) aide à domicile :

 

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

 

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge

• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de Rieupeyroux et communes environnantes.

 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

 

• Débutant accepté

 

Conditions : CDD de 120h - Job été

 

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Rémunération selon la convention collective de la BAD

• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

• Travail du lundi au vendredi (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

• Mutuelle et prévoyance

• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

 

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : RIEUPEYROUX (12 240)