Plusieurs postes à pourvoir sur la couronne chamberienne. Votre mission est d'intervenir auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap, pour effectuer les tâches suivantes, en fonction des besoins : - Entretien courant du logement, Entretien du linge, Aide aux courses, Préparation des repas, Aide à la toilette, accompagnement social Etre disponible aussi le soir et les week-ends. Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. Merci de joindre vos CV par mail: couronnechamberienne@fede73.org

Missions Au sein de l’HAD, vous venez en appui des infirmièr(e)s d’amission/ développement, sous la responsabilité fonctionnelle du cadre des admissions et développement et sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice générale des soins. - vous gérez l’accueil téléphonique du service admission - vous préparez les dossiers patients et en assurez le suivi administratif - vous assurez la saisie informatique des dossiers patients (logiciel Sano) - vous rédigez les comptes rendus de réunion - vous intervenez en renfort et soutien des secrétaires administratives et médicales des antennes. Conditions Vous justifiez d’une qualification au niveau IV minimum Formation de Secrétaire médicale et expérience dans le secteur exigé. Poste à pourvoir sur Orléans (45), déplacements ponctuels. Permis B exigé Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (17,5h/semaine) à pourvoir au 1er juin. Catégorie D selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) Rémunération : 863,5 € brut mensuel Pour candidater Adresser CV + lettre de motivation

Contexte : Créée en 1998, Sport dans la Ville est la principale association d’insertion par le sport en France. Sa mission est d’offrir un tremplin aux jeunes en les accompagnant dans leur éducation, leur orientation et leur entrée dans la vie active. Sport dans la Ville est par ailleurs partenaire de Paris 2024 et fortement impliquée dans les projets liés aux Jeux Olympiques et Paralympiques. L'association est enfin en très fort développement, notamment en Ile de France. Vous engager avec nous, c'est embarquer dans une belle aventure entrepreneuriale, sportive et olympique ! Missions du stagiaire : Placé(e) sous la responsabilité d’un Responsable Insertion, vous le secondez dans ses missions auprès des jeunes des centres sportifs dont il a la responsabilité. A ce titre, vos principales missions sont de : - Assister le responsable d’insertion pour mettre en œuvre les activités du programme : activités sportives, visites d’entreprises, ateliers de formation, forum emploi, sorties culturelles ; - Seconder le responsable d’insertion dans ses relations avec les jeunes ; - Contribuer aux opérations de communication sur les programmes (newsletter…) ; - Contribuer à l’administration et au reporting du programme à partir de la base de données. Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’association et à ses temps forts (galas, tournois solidaires, inaugurations de nouveaux centres sportifs…) Profil recherché : COMPETENCES • Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux • Appétence pour le terrain FORMATIONS ET EXPERIENCE : • De formation supérieure (bac +2 minimum), vous êtes sensible aux thématiques de l’Insertion Professionnelle et aux problématiques des quartiers. • Une première expérience dans la gestion de projets serait un plus. TEMPERAMENT ET PERSONNALITE • Attrait pour le travail de terrain avec les jeunes • Sens de l’organisation • Esprit d’équipe et sens de l’engagement • Une fibre sportive serait un plus Informations pratiques : DATE DE DEBUT : fin août/septembre 2019 DUREE : 6 à 10 mois. INDEMNISATION : 580€/mois + Pass Navigo 100% LIEU DE TRAVAIL : 14 rue Lesault à Pantin (à 7 minutes des stations de métro Hoche et Eglise de Pantin sur la ligne 5). Déplacements en agglomération parisienne CONTACT : Adresser CV + Lettre de motivation à : recrutement.idf@sportdanslaville.com Plus d’informations sur : www.sportdanslaville.com

PRÉSENTATION En 1995, l’association Coup de main est créée dans le Nord-Est parisien pour développer un projet de solidarité global, orchestré par et pour les personnes vivant dans la rue. En 2011, l’association devient Emmaüs Coup de main en rejoignant le Mouvement fondé par l’Abbé Pierre et formalise ainsi les liens forts existants entre l’association et le Mouvement Emmaüs. Aujourd’hui, l’association porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets. Ces trois domaines d’activité permettent chaque année de collecter près de 1 000 tonnes d’objets revalorisés dans les boutiques de l’association, d’accompagner 20 familles ayant vécu dans la rue et d’accueillir 75 salarié·es sur 2 chantiers d’insertion Recycleries. Implantée sur Pantin, Paris (18ème et 20ème) et Bagnolet, l’association compte aujourd’hui 22 salarié·es permanent·es et une trentaine de bénévoles. Au-delà de ces chiffres, le projet social d’Emmaüs Coup de main repose sur des valeurs de solidarité qui s’expriment dans le fonctionnement, la gouvernance et l’animation du projet par tous. MISSIONS PRINCIPALES : L’encadrant.e technique aura pour mission la gestion du point de vente de Bagnolet ainsi que l’encadrement des 12 salarié.es en insertion rattaché.es à ce site. Il s’agit d’une boutique de 425 m2, permettant de redonner une seconde vie à plusieurs types d’objets : textile, vaisselle, produits culturels, mobilier, électroménager... - Il/Elle planifie la production et guide les salarié.es en insertion dans l’apprentissage et la réalisation du travail quotidien (accueil, tenue de la caisse, gestion des stocks, étiquetage, valorisation des produits, ateliers de tri / réparation d’objets). Il coordonne également les bénévoles qui viennent en appui sur la boutique. - Il/Elle effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d’évolution ou d’orientation. - Il/Elle échange des informations sur l’activité ou le suivi des salarié.es en insertion (projets individuels, production, cohésion du groupe …) au sein de l’équipe. - Il/Elle accueille et informe les clients. - Il/Elle veille à ce que la boutique soit attractive et les objectifs de vente atteints. Il/Elle communique à échéances régulières sur l’évolution du chiffre d’affaires. - Il/Elle assure la gestion quotidienne de la caisse et du logiciel de collecte. - Il/Elle travaille en partenariat avec les acteurs locaux et autres associations implantés sur le territoire. - Il/Elle participe aux opérations collectives organisées au niveau de l’association (ramassages spéciaux, organisation de grandes ventes, actions de sensibilisation…) COMPÉTENCES ASSOCIÉES : - Être ouvert.e aux valeurs portées et défendues par le mouvement Emmaüs et l’association Emmaüs Coup de main, - Réelle compétences et appétences en matière de vente/commerce, valorisation d’objets de seconde main, - Capacité d’adaptation à un contexte nécessitant polyvalence, souplesse et réactivité, - Sens de l’initiative et autonomie dans le travail, - Goût du travail en équipe et sur le terrain (participation au travail des équipes), - Empathie, sens de l'écoute, de l'accueil et de l'analyse, - Rigueur et méthode, sens de l'organisation. PROFIL : - Titre professionnel Encadrant.e technique d’insertion souhaité - Expérience significative à un poste similaire - Qualités pédagogiques - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacement ; un véhicule sera mis à votre disposition CONTRAT : Poste basé dans la boutique située au 161 avenue Gallieni, 93170 Bagnolet, et ponctuellement sur les autres sites de l’association en fonction des besoins Nature du contrat : CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi) Rémunération : En fonction de l’expérience et de notre convention collective - Convention SYNESI des ACI Date limite d’envoi des candidatures : 9 juin 2019 Date de prise de poste : dès que possible Référence offre : ENC.BAGNOLET Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de : recrutement@coupdemain.org

Dans le cadre d'une embauche en CDI au sein du Service Action Éducative en Milieu Ouvert, SAUVEGARDE 13 recherche un Educateur Spécialisé pour exercer des mesures d'actions éducatives sur mandat judiciaire de Protection de l'Enfant en milieu ouvert. Sous la responsabilité du chef de service et en équipe pluridisciplinaire dédiée au secteur géographique, vos missions sont : Mettre en œuvre « le projet pour l'enfant », Garantir et prendre en charge l'accompagnement auprès des familles (enfants/parents) dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques, Évaluer les besoins d'intervention, accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées à apporter, Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels; Proposer à l'enfant un espace de parole ; Mobiliser le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais et institutions de tutelles, Participer aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Et si la recherche d'emploi devenait une véritable opportunité pour agrandir son réseau, identifier et développer son potentiel et se construire un plan d’action pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels ? Pour révéler le potentiel de chacun, Activ’Action se base sur des ateliers collaboratifs et une communauté de membres actifs et solidaires aussi bien online qu'offline. Nous recherchons toute l'année des personnes enthousiastes et motivées pour contribuer au développement de notre communauté en favorisant les échanges entre les membres :un poste à Paris pour la communauté parisienne. Le tout afin d’augmenter notre impact social et insuffler une énergie positive ! Où en sommes-nous ? Le projet est lancé depuis juin 2014, plus de 1500 ateliers ont été organisés pour plus de 7000 participants, répartis dans 20 villes en France et à l’étranger. Les retours sont très positifs : plus de 96% des participants recommandent Activ’Action et plus de 87% d’entre eux estiment avoir développé/renforcé leurs compétences. Plus de 270 personnes ont été formées pour animer eux-mêmes des ateliers. Missions : Après une formation, voici les missions que nous te proposons de réaliser en coordination avec la Responsable Développement Communauté et la communauté des Activ’Acteurs : ▪ Animer et développer la communauté via les réseaux sociaux et sur le terrain ▪ Coordonner et accompagner les membres de la communauté ▪ Organiser et co-animer des ateliers et événements ▪ Co-créer de nouveaux ateliers et outils avec les membres de la communauté ▪ Toute mission que tu adorerais faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition ! Nous recherchons surtout quelqu’un qui partage nos valeurs : bienveillance, solidarité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative… Et si en plus tu es capable d’apprendre rapidement et de t’adapter à différentes situations, ce service civique est fait pour toi ! Tu te demandes encore pourquoi faire ton Service Civique avec Activ’Action ? Voici quelques réponses ;) ● Une expérience unique pour développer tes compétences entrepreneuriales et te familiariser avec l’environnement start-ups sociales ● Un moment privilégié pour te construire un projet professionnel épanouissant ● Développer ton réseau au niveau local et national ● Pouvoir apporter tes réponses et ta vision du monde du travail de demain ● Avoir un impact social concret et directement visible Découvre les témoignages d’Ovadia et Antoine, anciens Volontaires en Service Civique : http://bit.ly/29kTvnb Conditions : - Avoir entre 18 et 25 ans - Début de mission : recrutement tout au long de l'année - Durée : 6 à 9 mois selon tes disponibilités - Horaires : 35h/semaine, certains événements peuvent se tenir en soirée ou pendant les week-ends - Rémunération : indemnité légale + 50% du titre de transport (plus d'informations sur le contrat de Volontaire en Service Civique par là : https://www.service-civique.gouv.fr/)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Et si la recherche d'emploi devenait une véritable opportunité pour agrandir son réseau, identifier et développer son potentiel et se construire un plan d’action pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels ? Pour révéler le potentiel de chacun, Activ’Action se base sur des ateliers collaboratifs et une communauté de membres actifs et solidaires aussi bien online qu'offline. Nous recherchons toute l'année des personnes enthousiastes et motivées pour contribuer au développement de notre communauté en favorisant les échanges entre les membres : un poste à Strasbourg pour la communauté alsacienne. Le tout afin d’augmenter notre impact social et insuffler une énergie positive ! Où en sommes-nous ? Le projet est lancé depuis juin 2014, plus de 1500 ateliers ont été organisés pour plus de 7000 participants, répartis dans 20 villes en France et à l’étranger. Les retours sont très positifs : plus de 96% des participants recommandent Activ’Action et plus de 87% d’entre eux estiment avoir développé/renforcé leurs compétences. Plus de 270 personnes ont été formées pour animer eux-mêmes des ateliers. Missions : Après une formation, voici les missions que nous te proposons de réaliser en coordination avec la Responsable Développement Communauté et la communauté des Activ’Acteurs : ▪ Animer et développer la communauté via les réseaux sociaux et sur le terrain ▪ Coordonner et accompagner les membres de la communauté ▪ Organiser et co-animer des ateliers et événements ▪ Co-créer de nouveaux ateliers et outils avec les membres de la communauté ▪ Toute mission que tu adorerais faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition ! Nous recherchons surtout quelqu’un qui partage nos valeurs : bienveillance, solidarité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative… Et si en plus tu es capable d’apprendre rapidement et de t’adapter à différentes situations, ce service civique est fait pour toi ! Tu te demandes encore pourquoi faire ton Service Civique avec Activ’Action ? Voici quelques réponses ;) ● Une expérience unique pour développer tes compétences entrepreneuriales et te familiariser avec l’environnement start-ups sociales ● Un moment privilégié pour te construire un projet professionnel épanouissant ● Développer ton réseau au niveau local et national ● Pouvoir apporter tes réponses et ta vision du monde du travail de demain ● Avoir un impact social concret et directement visible Découvre les témoignages d’Ovadia et Antoine, anciens Volontaires en Service Civique : http://bit.ly/29kTvnb Conditions : - Avoir entre 18 et 25 ans - Début de mission : recrutement tout au long de l'année - Durée : 6 à 9 mois selon tes disponibilités - Horaires : 35h/semaine, certains événements peuvent se tenir en soirée ou pendant les week-ends - Rémunération : indemnité légale + 50% du titre de transport (plus d'informations sur le contrat de Volontaire en Service Civique par là : https://www.service-civique.gouv.fr/)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché(e) à le/a délégué(e) territorial(e), le/la Chargé(e) de développement local aura pour mission de mettre en œuvre les actions existantes de l'association et de développer des projets en particulier sur les territoires du Nord du 92 (Gennevilliers, Asnières, Clichy) en lien avec les partenaires, et de tutorer une équipe de volontaires en service civique. Les actions menées à ce jour sont en particulier : accompagnement individualisé d’enfants en fragilité scolaire, projets éducatifs en établissement scolaire), projets de lien Université / territoire Lieu de travail : Gennevilliers & Nanterre (déplacement à Asnières, Clichy). Déplacement régional occasionnel MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement Animer les partenariats Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles) Accueillir les engagés Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et à sa réalisation Assurer le suivi des engagés dans leurs missions Animer une dynamique collective Assurer le tutorat d’une équipe de volontaires en service civique Élaborer les fiches missions Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches DÉVELOPPEMENT LOCAL Concevoir et développer les projets de développement local Concevoir le projet et participer à l’écriture des dossiers de financement Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet Évaluer et valoriser le projet Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Prospecter de nouveaux partenaires Entretenir le lien avec les partenaires Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets Représenter l’Afev auprès des partenaires Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs ANIMATION DU RESEAU Contribuer à la vie de l’association au niveau local et national Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés Se tenir informé de la vie de l’association Contribuer au reporting national (Comet...) Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations Contribuer à la communication et visibilité à l’échelle du pôle Participer aux réseaux sociaux (blog, ...) Organiser des événements et participer à la logistique pour les temps collectifs Salaire : Niveau 5 (D) (1872.00 euros brut), Convention collective de l’Animation.
Pour postuler : https://taleez.com/apply/22if3e0

Rattaché(e) à la déléguée territoriale, le/la chargé(e) de développement local assurera la mise en œuvre opérationnelle et le développement des projets sur le territoire de Plaine Commune - en particulier Saint-Denis et Saint-Ouen - en lien avec les partenaires, et tutore une équipe de volontaires en service civique. Les actions menées à ce jour sont en particulier : accompagnement individualisé d’enfants en fragilité scolaire, projets éducatifs en établissement scolaire), projets de lien Université / territoire MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement Animer les partenariats Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles) Accueillir les engagés Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et à sa réalisation Assurer le suivi des engagés dans leurs missions Animer une dynamique collective Assurer le tutorat d’une équipe de volontaires en service civique Élaborer les fiches missions Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches...) DÉVELOPPEMENT LOCAL Concevoir et développer les projets de développement local Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet Évaluer et valoriser le projet Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Entretenir le lien avec les partenaires, représenter l’Afev Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs ANIMATION DU RÉSEAU Contribuer à la vie de l’association au niveau local et national Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés Se tenir informé de la vie de l’association Contribuer au reporting national (Comet...) Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations Contribuer à la communication et visibilité à l’échelle du pôle Participer aux réseaux sociaux (blog, ...) Organiser des événements et participer à la logistique pour les temps collectifs Salaire : Niveau 5 (D) (1872.00 euros brut), Convention collective de l’Animation.
Pour postuler : https://taleez.com/apply/2pvtukv

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

CDI : BUSINESS DEVELOPER Date de début : dès que possible Lieu : Eglise de Pantin (93) + déplacements IDF A PROPOS Ares est un groupe d’insertion dont la vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes en situation d’exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement adapté. En accompagnant près de 1000 personnes en parcours sur 13 établissements en 2018, Ares se positionne comme le plus grand groupe d’insertion d’Île-de-France. Les prestations de services aux entreprises réalisées par les 13 établissements du Groupe Ares couvrent quatre grands métiers : la logistique, l’économie circulaire, les services numériques, et le transport écologique. Nous cherchons actuellement un.e business developer pour nos activités en logistique de chantier BTP portée par notre start up sociale LIVA (http://www.groupeares.fr/notre-groupe/liva/), et qui interviendra également sur les autres métiers du Groupe (économie circulaire, logistique). Vous développerez les ventes avec des grands comptes, via des groupes partenaires (VINCI…) ou en direct, sur des projets d’envergure. Votre rôle est d’identifier de nouvelles pistes commerciales, de négocier les accords commerciaux avec les clients en collaboration avec les directeurs d’établissement, et d’accompagner les équipes opérationnelles des établissements dans le démarrage de ces nouvelles activités. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ? Vous avez envie de vous engager dans un projet qui donne du sens à votre travail ? MISSIONS Rattaché.e au Responsable du Développement, vos principales missions seront : ► Développer les ventes, gérer la relation client : prospection, développement commercial, négociation, contractualisation et transmission aux opérationnels ► Accompagner les établissements d’Ares, leur apporter un support au quotidien dans leur relation client dans la bonne gestion des opérations ► Animer la stratégie commerciale : identifier les axes de développement et co-construire la stratégie commerciale, animation et pilotage de comptes clés ► Conduire des démarches d’amélioration continue au sein de la direction des opérations (outils de cotations, supports marketing, animer le déploiement du CRM) FORMATION : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur généraliste, IEP, Master ou équivalent. EXPÉRIENCE : 3 ans d’expérience minimum. QUALITÉS PERSONNELLES : Intérêt pour le projet social d’Ares. Esprit entrepreneurial, proactivité, autonomie, goût pour le challenge commercial, aisance relationnelle et sens du contact client. Capacité d’analyse, rigueur, organisation. COMPÉTENCES : Bonne maitrise du pack informatique. Compétences rédactionnelles. Permis B fortement recommandé. REMUNÉRATION : à partir de 30K€ brut annuel (à déterminer selon profil et expérience). Rémunération sur une base de 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. La société s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : ares-swrjl4uzst@candidature.beetween.com