A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’ADMR recherche un :
Auxiliaire de vie sociale ST JEAN DE VEDAS (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de la Maison de services ADMR St Jean de védas sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…)
- Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
- Travaille en relation avec les différents professionnels du domicile
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Expérience de 2 ans minimum dans l’aide à domicile souhaités.
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- CDI
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : St Jean de Védas
- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation St Jean de Védas
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Possibilité de travailler les weekends et jours fériés
- Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur 0.40€/km et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
- Prime de panier repas
- Mutuelle entreprise /compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER
La Fédération ADMR du GARD recherche un :
ANIMATEUR (TRICE) PETITE ENFANCE (H/F)
CDD
MISSIONS
L’animateur (trice) de petite enfance participe à l’accueil de l’enfant (de moins de 6 ans) dans son quotidien et de ses parents.
assure aux enfants un cadre de vie favorable à leur bon développement.
assure l’hygiène et le confort afin de maintenir une vie saine dans la collectivité.
COMPETENCES CLES
Capacité à encadrer des enfants et à accueillir dans la bienveillance leurs parents
Capacité à favoriser l’éveil et le développement de l’enfant
Aptitude à la communication, à l’animation et la pédagogie
Sens de l’accueil, disponibilité, écoute
Capacités d’adaptation à divers publics et aux situations d’urgence.
FONCTIONS :
AUTOUR DES ENFANTS :
Accueillir et prendre en charge les enfants dans leur quotidien
apporte une sécurité affective sait les écouter et accepter leurs émotions
garantit la sécurité physique des enfants (à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) en les empêchant de se mettre en danger ou de faire mal à autrui
assure les soins d'hygiène corporil ou elle (change, lavage des mains, du visage)
accompagne les enfants dans la prise de leurs repas (servir, faire manger, aider …)
prépare les enfants pour le coucher et les aide dans l'endormissement
met en place un environnement sécurisant et stimulant qui répondra aux besoins physiques et affectifs de l’enfant en favorisant son épanouissement, son autonomie, ses apprentissages et sa socialisation.
sait prendre les décisions qui s’imposent en cas d’urgence en l’absence du référent
Accueillir les parents de l’enfant le matin et le soir
Informer les parents du quotidien de leur enfant
Les écouter et les soutenir dans les difficultés rencontrées avec leur enfant
AUTOUR DE L'EVEIL :
utilise les moments de la vie quotidienne pour participer à l'éveil de l'enfant (il ou elle lui parle, lui montre, lui fait écouter, sentir, lui explique …)
propose des activités en petits groupe ou en individuel
participe à la décoration des locaux
participe aux manifestations festives…
AUTOUR DU MATERIEL :
participe à l’entretien des locaux (ménage, désinfection, rangement, remplissage des vaporisateurs de produits …) notamment après le repas, le soir et dans tous Il ou elle les moments de la journée qui le nécessite
participe l’entretien des jouets (nettoyage, désinfection, rangement..)
participe la gestion du linge de la crèche (mise au sale, rangement, tri…)
participe la fonctionnalité de la structure
AUTOUR DE L’EQUIPE :
participe au travail d'équipe
assiste aux réunions et y prend part activement
communique les informations nécessaires au fonctionnement (remplissage du cahier des enfants, indication des heures d’arrivée et de départ)
participe à la formation et à l'accueil des nouveaux arrivants ou des stagiaires
PROFIL
- CAP Petite enfance
- BAC PRO ASSP
CONDITIONS
- CDD
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Domessargues
- 20.30h/semaine
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Cadre de proximité (H/F)
CDI
MISSIONS
Le salarié exerce ses missions dans le respect des valeurs et des principes du projet associatif ADMR.Le cadre de service participe à la vie associative et met en œuvre les orientations du Conseil d’Administration. Avec le soutien des administrateurs et des membres du Bureau, il contribue au bon fonctionnement global de l’association, dans un esprit participatif.Soutenu par une équipe administrative et en lien avec les services de la Fédération, il veille à la bonne gestion de l’association et à son équilibre budgétaire.
- Management et gestion des ressources humaines
- Assurer, par délégation, la responsabilité hiérarchique des salariés intervenant à domicile et de l’équipe administrative ;
- Manager et coordonner les équipes pluriprofessionnelles, notamment en lien avec les responsables de secteur du SAD ;
- Mettre en œuvre la politique de formation et la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ;
- Préparer les réunions de service en lien avec le président ;
- Préparer, animer et assurer le suivi des instances représentatives du personnel, en lien avec le Président et avec l’appui du cadre territorial de pays ;
- Déployer une politique de prévention et de gestion des risques professionnels ;Favoriser la cohésion des équipes et développer le sentiment d’appartenance à l’association.
- Gestion administrative, financière et logistique de la structure
- Définir les objectifs de développement en lien avec les administrateurs, consolider les activités existantes et proposer de nouvelles actions ou prestations ;
- Piloter la gestion administrative et financière de la structure, en collaboration avec le Trésorier et avec l’appui des services de la Fédération ;
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion des différents services et proposer des actions d’amélioration ;
- Assurer la gestion et le suivi du bâtiment, des équipements et de la flotte automobile ;
- Déployer et développer la démarche qualité au sein de la structure ;
- Veiller au respect des procédures, des obligations réglementaires et des orientations définies par les instances dirigeantes.
- Communication et partenariats
- Concevoir et déployer la communication interne afin de garantir une information claire et régulière auprès des équipes ;
- Développer la communication externe afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’association et de faire connaître ses services ;
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et professionnels ;
- Représenter l’association auprès de ses différents interlocuteurs et partenaires ;
- Contribuer à l’ancrage territorial de l’association.
- Vie associative et appui de la gouvernance
- Recrutement et fidélisation des bénévoles ;
- Organisation des instances statutaires ;
- Accompagner les administrateurs dans l’exercice de leurs responsabilités et contribuer à la vie associative.
• Savoirs :- Connaissance du secteur de l’aide à domicile de ses publics et des enjeux du maintien à domicile ;- Connaissance du fonctionnement associatif, de la gouvernance et du rôle des bénévoles et des salariés ;- Connaissances en gestion administrative et financière : budget, comptabilité, facturation, trésorerie et suivi des dépenses ;- Connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable au secteur social et médico-social ;- Connaissance de confidentialité et de protection des données ;- Connaissance des démarches qualité et d’amélioration continue ;- Connaissance des dispositifs de financement et des principaux partenaires institutionnels ;- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ;- Connaissance du projet et des valeurs de l’association.• Savoir-faire :- Organiser et coordonner l’activité administrative de l’association ;- Élaborer et suivre des budgets et analyser les écarts ;- Construire et exploiter des tableaux de bord de suivi de l’activité et des indicateurs RH et financiers ;- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et salariés dans le respect de la confidentialité ;- Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes ;- Assurer les relations avec les partenaires, financeurs et institutions ;- Manager, accompagner et fédérer une équipe administrative ;- Gérer les situations difficiles et les conflits avec les différents interlocuteurs ;- Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration des pratiques ;- Maîtriser les outils numériques et garantir la fiabilité des données administratives.• Savoir être- Rigueur, organisation et sens des priorités ;- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions ;- Écoute, empathie et distance professionnelle ;- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ;- Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif ;- Discrétion et respect de la confidentialité.CONDITIONS DE TRAVAIL• Poste CDI à temps partiel (80%) basé au sein de l’association ADMR Mélusine située à Fleurigné ;• Déplacements réguliers sur le territoire d’intervention de l’association et à la fédération ; • Permis de conduire obligatoire.
Réception des candidatures (CV+lettre de motivation) jusqu'au 16/11/2026. Les entretiens auront lieu le 20 novembre à l'association.
PROFIL
- Bac +3/4 - Action sociale
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Cadre
- Poste basé à : Fleurigné
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’ADMR recherche un :
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
- Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
- Mutuelle et déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :50, rue de la Résidence du Parc BP 8 55101 VERDUN Cedex
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’ADMR recherche un :
AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
- Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
- Mutuelle et déplacements pris en charge
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’ADMR recherche un :
AIDE A DOMICILE (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
- L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)
- L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
- L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)
PROFIL
- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
- Personnes avec expérience ou Débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
- Mutuelle et déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :avenue Jean Serres ZA Malère - CS 8003 47480 PONT DU CASSE Cédex
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’ADMR recherche un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
Possibilité de CDI ou CDD
MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
- Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
- Assurer l'entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
- Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
- Informer et accompagner les personnes
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d’Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
- Permis de conduire demandé
CONDITIONS
- Possibilité de CDI ou CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir sur votre département
- Mutuelle et déplacements pris en charge
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :554, rue Adamas 42210 MONTROND LES BAINS
