Entreprise

Le Cabinet Partium recrute pour L’AFPG un/e Assistant/e administratif/ve H/F en CDI basé/e à Paris 5ème.

L’Association Française des Professionnels de la Géothermie (AFPG) est une association loi 1901 créée en 2010. Elle représente les professionnels de l’énergie géothermique en France avec plus de 100 entreprises adhérentes : foreurs, fabricants et installateurs de pompes à chaleur, gestionnaires de réseau de chaleur, bureaux d’études, énergéticiens… Le rôle de l’AFPG s’inscrit dans le cadre de la feuille de route 2020 des objectifs énergétiques nationaux. Elle a pour objectif de promouvoir et d’accélérer le recours à la géothermie, énergie renouvelable, locale et disponible 24h/24, capable de produire de l’électricité, de la chaleur et du froid.

Plus d’informations : www.afpg.asso.fr

Poste

L’Assistant/e administratif/ve participe au bon fonctionnement de la structure pour toutes les tâches administratives. Il/elle travaille en collaboration avec le Président, la Secrétaire générale et les membre du Bureau de l’AFPG. Il/elle aura des contacts avec tous les adhérents ainsi qu’avec ses partenaires. Ses missions principales seront :

Administration
- Gestion du courrier et des expéditions
- Commande du matériel de bureau et autres consommables
- Organisation de déplacements (transports, hôtels…)
- Diffusion d’informations et de documents en respectant la confidentialité de certaines données
- Toute tâche utile au bon fonctionnement de l’association

Gestion
- Enregistrement des pièces comptables en lien avec le cabinet comptable
- Envoi des règlements aux prestataires
- Suivi des règlements des cotisations des adhérents
- Mise à jour de la liste des adhérents

Organisation de manifestations et de réunions
- Réservation de salles et/ou organisation de conférences téléphoniques
- Préparation des réunions (matériel, documents, feuille d’émargement, badges, suivi des participants, power point…)
- Réservation des déjeuners, échanges avec le traiteur
- Organisation et représentation lors de salons
- Traitement des questionnaires de satisfaction

Profil

Issu/e d’une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience professionnelle réussie dans l’assistanat administratif. Un sens de l’engagement associatif et un goût pour les questions liées à l’énergie, l’écologie ou l’environnement sont des atouts. Vous faites état de compétences avérées en administration, gestion et organisation. Une excellente maîtrise de l’outil informatique est indispensable (Word, Excel, PowerPoint, Mail, Publipostage, Internet), ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes reconnu/e pour votre sens de l’organisation, votre adaptabilité, votre proactivité, ainsi que votre autonomie.

Poste en CDI basé à Paris 5ème, à pourvoir dès que possible, temps plein (80% envisageable), 37,5 heures/semaine, RTT

Rémunération 26K€ brut annuel

• Vous êtes un entrepreneur dans l’âme ?
• Vous aimez manager et fédérer une équipe ?
• Vous êtes une personne positive, dynamique et organisée ?
• Vous avez un excellente relationnel ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors devenez Directeur des Opérations H/F pour l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées) !

Que fait l'UNEA ?

L’UNEA œuvre pour l’application de la Loi de 2005 sur l’ensemble du territoire, défend les intérêts du secteur adapté et coordonne la mise en place opérationnelle du Pacte pour l’Emploi signé à Matignon en décembre 2011. Elle rassemble et fédère plus de 60% des Entreprises Adaptées en France. 

Elle s’est donnée pour mission de promouvoir l’entreprenariat inclusif en communiquant le savoir-faire et le professionnalisme des Entreprises Adaptées, en soutenant leur développement, et en tissant dans le milieu économique tous liens favorables à la croissance et à l’emploi durable. 

Aujourd'hui, avec un chiffre d'affaires global d'environ 1,4 milliard d'euros, les EA demeurent des acteurs économiques de premier plan dans l'Économie Sociale et Solidaire.

Vos missions ?

Sous la responsabilité fonctionnelle d’un membre du bureau par délégation du Président, vous aurez pour mission d’assurer le fonctionnement opérationnel et l’offre de service de l’UNEA. De plus, vous gérez une équipe de 12 personnes dont 5 basées au siège et 6 chargés de missions répartis en régions.

Concrètement, vos missions seront de :
• Manager et fédérer l’équipe pour la mise en œuvre et le déploiement opérationnel des projets tout en respectant les valeurs, règles et la mission de l’UNEA.
• Coordonner les différents services du siège en veillant à l’optimisation des processus organisationnels et en vous déplaçant sur le terrain
• Accompagner les chargés de missions sur le terrain et les manager
• Assurer la cohérence des processus organisationnels avec la politique associative
• Élaborer un cadre budgétaire annuel, le faire valider par les élus et le respecter
• Veiller à la bonne gestion des comptes de l’association
• Contribuer activement au développement de la structure
• Participer à la recherche de financements – benchmark, au montage des dossiers, à la négociation et au suivi des reporting auprès des financeurs

Et vous ?
• Diplômé(e) d’une formation supérieure type École d’ingénieur, École de Commerce, CAFDES, vous avez au moins 3 ans d’expérience réussie dans l’encadrement d’équipe et le management de projet
• En véritable chef d’orchestre, vous savez portez et instiguer les projets et offres de services tant auprès des équipes en interne qu’auprès des partenaires, institutions et financeurs grâce à votre charisme
• Vos capacités de négociation et d’innovation seront indispensables afin de défendre les dossiers de recherches de financement
• Votre excellent relationnel et votre fort esprit d’équipe vous permettent de mobiliser, fédérer les acteurs locaux et de vous adapter à différents interlocuteurs
• Votre sens de la communication, du report et de la coordination sont nécessaires afin d’être l’interface dynamique entre les élus et l’opérationnel
• Vous êtes très organisé(e), autonome et adaptable !
• Vous avez une vision systémique
• Vous êtes une personne engagée et vous avez le sens des responsabilités
• Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse

Modalités :
• Poste en CDI
• Poste basé à Paris (11ème)
• Déplacements sur le territoire national
• Statut cadre
• Date de démarrage : Début Juillet dans l’idéal

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler sur merci@htmy.fr en indiquant la référence HTMY278 dans l’objet de votre e-mail.

Définition

Construire et accompagner le parcours d’insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce parcours en complémentarité avec l’équipe.

Compétences

• Connaissance du secteur social

• Maîtriser les Techniques de conduite d’entretien

• Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence

• Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être réactif

• Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables.



Missions et activités du poste :


Organiser le recrutement des salariés en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement.

Diagnostic des nouveaux salariés

• Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié
• Evaluer les besoins d’aide, de formation et d’emploi dans le cadre d’un parcours d’insertion

Accompagner les salariés tout au long de leur parcours dans la structure

• Formaliser et adapter les étapes du parcours d’insertion en lien avec l’équipe d’encadrement technique (évaluation tripartite de la progression du salarié)
• Informer, mobiliser et positionner les salariés sur des actions de formation et des emplois
• Orienter, en fonction des problèmes, les salariés vers les bons inter-locuteurs
• Elaborer des outils de suivi qualitatif et statistique (tableaux de bord, …) de l’accompagnement social et professionnel
• Garder le lien avec le prescripteur du salarié

Développer le partenariat et les projets

• Participer ponctuellement à certaines réunions/instances internes et externes
• Démarcher les entreprises en lien avec la Direction.
• Développer et mobiliser un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques sociales et professionnelles rencontrées au sein du chantier d’insertion
• Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires prescripteurs
Lieu de travail : 92 rue des Bordes à 94430 CHENNEVIERES
35 h
Salaire de 25 000 euros brut annuel à 27 000 euros brut annuel
L’activité menée sur ce chantier d’insertion est le maraîchage biologique. La production de nos légumes bio alimente des paniers distribués à un réseau d’abonnés sur des points de dépôts. « Les paniers bio du Val de Marne »
Nous sommes installés depuis décembre 2014 sur des terres appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne, à Chennevières, sur la plaine des Bordes.

CONTACT Véronique FRELON
vero.frelon@wanadoo.fr 

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STAGE - OFFICE MANAGER @L'ARCHE
About
Nous construisons une équipe de personnes talentueuses, passionnées par l’innovation sociale et ayant à cœur d’utiliser leurs compétences pour résoudre les grands défis de notre société. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous !

Pour commencer :
Chez makesense nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. makesense existe pour être le catalyste qui permet à chaque acteur d'avoir un impact positif. Nous libérons l'énergie et soutenons tous les acteurs de la société pour que collectivement ils résolvent les enjeux qui leur tiennent à coeur.

makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société. Grâce à cette communauté, nous repérons les solutions les plus prometteuses que nous accélérons grâce à nos incubateurs et nous facilitons les collaborations pour le changement d'échelle de ces solutions.

Vous rêvez d'évoluer dans un espace de travail en plein coeur de Paris entouré d’entrepreneurs, de volontaires, de co-workers et de créativité ? D’organiser et d’assister à de nombreux évènements novateurs, formateurs, innovants et inspirants?
Nous sommes une organisation qui a à cœur de permettre à chacun de monter en compétences et d’évoluer au sein de l’écosystème makesense en créant des parcours sur mesure en fonction de vos talents et ambitions! Vous souhaitez le construire avec nous?

What you will do
Qui sommes-nous ?
Le makesense_space est l’une des initiatives impulsées par la communauté de makesense.
Inauguré en janvier 2015, cet espace de coworking et d’événementiel est dédié à l’innovation sociale.
Eu “best place to work in 2017” par Merci Alfred, il accueille les équipes makesense Paris, les entreprises sociales incubées par notre équipe dédiée, mais aussi des résidents aux profils divers de l’ESS, soit une centaine de colocs en tout!
Il héberge par ailleurs un grand nombre d’événements ouverts ou privés,en lien avec les questions d’innovation et d’impact sociétal (hackathons, séminaires, soirées de lancement ou de crowdfunding, ateliers, projections…)
Au delà d’être un espace de co-working, nous souhaitons incarner les valeurs suivantes : Inspiration, Bienveillance, Collaboration.

En décembre dernier, un deuxième espace à vu le jour: l’Arche. Maison de l’artisanat solidaire ce nouveau lieu a pour mission de promouvoir l’impact positif par l'artisanat.

L’Arche, la maison de l’artisanat solidaire à Paris, propose des expériences conviviales et engageantes pour remettre au goût du jour les savoir-faire manuels à travers des ateliers collectifs. Notre but est de mettre l’Artisanat au service de l’impact social et environnemental. Ce lieu est impulsé par l’association makesense en partenariat avec la startup Wecandoo (plate-forme de mise en relation entre grand public et artisans). Apprendre à faire son terrarium, à sérigraphier des t-shirts recyclés ou fabriquer sa mozzarella soi-même, c'est désormais possible à l'Arche !

https://www.makesense.org/fr
https://www.facebook.com/larche/
http://www.sensespace.cc/

Quelques questions pour commencer ...
Tu te retrouves dans les valeurs de Makesense ?
Tu souhaites mettre toute ton énergie et ton talent pour aider des projets à fort impact social ou environnemental à atteindre des sommets ?
Tu veux évoluer au sein d’une organisation apprenante qui construit en interne et de façon collaborative sa façon de travailler ?
Tu as un profil riche d'expériences diverses et variées ?
Nous recherchons une personne :
Au profil polyvalent qui puisse relever les défis quotidiens quand à la gestion d'un tiers lieu !
Cette personne sera aussi amenée à contribuer au le développement du SenseSpace actuel rue Biscornet.
Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les 3 membres de l'équipe du Sensespace.

Les missions :
Accompagner et animer la communauté :
Créer des moments de partage et de convivialité entre les résidents, connecter les idées et les personnes, faire émerger des pratiques collaboratives
Onboarder les nouveaux colocs à leur arrivée: welcome kit, base de données, divers accès, intégration
Coordonner les évènements (makesense/asso/startups/WeCanDoo/entreprise) avant, pendant, et après.
Communiquer sur toutes les actualités, informations et événements de l’espace (en live, via Facebook, Slack et dans une newsletter hebdomadaire) à destination des co-workers -Etre le maître du calendrier de l’espace: booking (salles, d'événements)
Assurer les liens entre l’espace et les autres structures de makesense
S’assurer que l’espace soit toujours fonctionnel et inspirant pour les entrepreneurs (rangement, propreté, fournitures courantes, internet, imprimante, plantes...)
Répondre aux sollicitations quotidiennes des collocs
Communication externe:
Développer et promouvoir la programmation du lieu en direction du grand public et des entreprises -Animer et booster les réseaux sociaux : communiquer sur les actualités et événements.
Construire des partenariats avec l'écosystème ESS, Entrepreneuriat Social et le monde de l’artisanat en lien avec le manager du Space
Entretenir les brochures commerciales de location d’espace et de co-working
Présenter l’écosystème makesense et les start-ups aux nombreux visiteurs
Gestion logisitque de l’espace :
S’assurer du bon fonctionnement au quotidien de l’Arche (de la vitrine exposant les objets des artisans, à la machine à café, en passant par la gestion des salles de réunions).
Distributeur de bonne humeur : À travers l’aménagement, la décoration, l’équipement. En répondant au problématiques techniques et ponctuelles des coworkers. En allant à la rencontre de la communauté, de leurs besoins et envies pour ensuite les faire cohabiter, par des moments d’échanges conviviaux mais aussi en veillant au respect des règles de vie commune. -Gérer les différents prestataires et fournisseurs.
Promouvoir les valeurs chères à nos coeurs dans notre façon d'avancer (zéro déchets, économie circulaire, consommation responsable…)
What we are looking for
Ce job est peut-être pour toi si tu…

Possèdes un fort esprit d’initiative, es débrouillard et n'a pas peur de l’autonomie
As des compétences en gestion/organisation et/ou évènementiel
Es animé par une réelle volonté d’aider, n'as pas peur de “mettre les mains dans le cambouis”
Sais t’organiser voir même jongler avec différentes tâches
Souhaites travailler dans un écosystème stimulant, auprès d’associations et d’entrepreneurs sociaux engagés
Veux donner du sens à ton travail
C'est clairement un plus si tu....

As des expériences précédentes dans la gestion d’espace
As déjà été impliqué(e) dans une association
As de l'humour, beaucoup d'humour!
As une âme de bricoleur, tu préfères réparer que jeter, tu adores tout ce qui est D.I.Y. (Do It Yourself)
Recruitment Process
Poste à pourvoir à partir de début juillet 2018
Durée 6 mois minimum
Stage (éventuellement service civique)
Indemnisation stage en vigueur et participation aux SenseCamp en Europe (un aperçu: https://vimeo.com/96056107)
Possibilité de participer à diverses formations données par makesense et transmissions de savoir-faire avec des artisans !

Additional Information
Contract type: Internship (6 months)
Start date: 02 July 2018
Location: Paris, France (75012)
Experience Level: > 6 months
Apply Now: jeremy@makesense.org

Le projet répond aux enjeux de l'Education à l'Environnement et au Développement Durable (EEDD) tels qu'identifiés par GRAINE Aquitaine. L'association anime un réseau régional de professionnels de l'éducation à l'environnement vers un développement durable. Elle constitue un véritable centre de ressources dans l'accompagnement de ses structures et dans leurs projets éducatifs. Elle met à disposition des ressources, notamment numériques, pour conseiller, orienter et informer en matière d'EEDD.
Accompagné par l'équipe professionnelle, le volontaire est amené à prendre part à cette dynamique de mutualisation des ressources régionales et à l'amélioration de l'accessibilité des ressources pédagogiques des différents espaces numériques animés par GRAINE Aquitaine.

Le volontaire sera amené à :

- Améliorer la lisibilité et l'accessibilité des ressources pédagogiques des espaces numériques animés par GRAINE Aquitaine ;
- Participer à la collecte des données des acteurs impliqués dans le réseau GRAINE ;
- Contribuer à la mise en réseau des différents acteurs et partenaires ;
- Valoriser les ressources pédagogiques auprès notamment des publics qui en sont les plus éloignés

Chargé de développement social

 Contexte et société
L’hébergement d’urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l’insertion. En 2016, 40 000 personnes sont hébergées dans des hôtels de l’Île-de-France, dans des conditions peu satisfaisantes.
Fondée en 2015, ResidSocial est une ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) qui a pour ambition de consolider et de moderniser l’hébergement d’urgence en Île-de France.
Pour cela, le groupe a pour objectif d’acquérir et de rénover des hôtels dits « de préfecture » dans la perspective de :
• Adapter les unités d’habitation pour les adapter aux besoins des familles hébergées ;
• Créer des espaces de vie commune afin de favoriser l’accompagnement social des résidents ; 


• Se positionner comme un accélérateur d’insertion sociale grâce à notre compréhension des familles hébergées.
ResidSocial est une jeune entreprise en pleine croissance, porteur d’un concept innovant, en réponse aux problématiques sociétales actuelles. Le groupe est aujourd’hui composé d’une dizaine de collaborateurs motivés et à la recherche de nouveaux talents.

 Descriptif du poste
Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous avez la fibre entrepreneuriale ?
RésidSocial recrute de jeunes collaborateurs afin d’améliorer le suivi social de son activité. Au cœur des relations entre RésidSocial, les résidents et le 115, le futur stagiaire aura pour missions :

1) Suivi de l’activité

- Gérer la communication avec les différents partenaires (Samu Social de Paris, Croix-Rouge, …)
- Rencontrer les résidents et leur transmettre de l’information
- Faire le lien entre les besoins des résidents et le suivi des opérations
- Sortir des indicateurs hebdomadaires de progression de l’entreprise
- Participer aux réunions
- Tenir à jour les informations

2) Développement social de l’entreprise
- Développer des outils de mesure d’impact social
- Identifier les principaux enjeux d’insertion et proposer des outils pour y répondre
- Définir des axes de progression pour l’entreprise en termes de suivi social
- Trouver de nouveaux partenariats pour améliorer l’accompagnement social des résidents.
- Former les différents salariés à l’utilisation des outils digitalisés


Profil
Nous recherchons un étudiant en bac+3 minimum.
Type d’études : Sciences Sociales / Sciences Humaines / IAE cursus social /
Maîtrise du pack Office et des outils informatiques

Compétences recherchées
- Bon relationnel
- Fibre sociale
- Intérêt pour start-up
- Force de proposition
- Connaissance du secteur de l’hébergement
- Bonne connaissance du milieu de l’insertion sociale.



Conditions
600€/mois pour 35h semaines pendant 6 mois.

Envoyer CV + LM à recrutement@residsocial.fr avec "stagiaire social" dans l'objet.

On Purpose forme la prochaine génération de leaders des entreprises sociales et de l’économie de demain. Nos programmes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant rejoindre un projet qui place le sens et la solidarité avant le profit, et qui n’envisagent pas leur travail comme « juste un boulot ».

En rejoignant notre communauté à travers le Programme Associé, vous mettrez votre talent au profit d’organisations qui contribuent au quotidien à changer le monde, et vous développerez votre leadership pour une transition de carrière efficace et guidée par le sens.

“Le Programme Associé On Purpose permet de développer de nouvelles compétences,
mais aussi et surtout une nouvelle manière de voir l’entreprise et la place qu’on souhaite y avoir .”
Marion, ancienne Associée - aujourd’hui Directrice de la communication pour Fermes d’Avenir

En un an, le Programme Associé vous apporte quatre piliers :

• Expérience professionnelle : Vous effectuez deux CDD de 6 mois dans deux organisations hôtes sélectionnées pour la qualité de leur engagement social et l’exigence des missions proposées.
Par exemple, vous pourrez effectuer vos missions au pôle innovation chez Enercoop pour produire des énergies 100% renouvelables, accompagner le changement d’échelle de MakeSense pour soutenir les entrepreneurs sociaux ou réaliser la transformation digitale d’Ares pour lutter contre l'exclusion sociale.

• Formation : Tous les vendredis vous retrouvez votre promotion et échangez avec des experts qui partagent avec vous leur expérience et les compétences dont vous avez besoin pour réaliser votre potentiel. Vous rencontrez ainsi des intervenants provenant d'organisations prestigieuses, issues du secteur privé (McKinsey, Boston Consulting Group, Fondation Schneider…) ou de l’économie sociale et solidaire (Emmaüs, Groupe SOS, Mouvement des entrepreneurs sociaux, Utopies, Investir&+…).

• Accompagnement : Vous rencontrez votre mentor tous les 15 jours pour vous guider, vous challenger, et vous aider à avoir plus d’impact dans votre organisation hôte. Un coach professionnel vous suit également pour travailler à votre développement personnel et préparer votre prochaine étape de carrière.

• Réseau : Vous intégrez une communauté de 1 500 professionnels – Associés, Fellows (les anciens Associés), organisations hôtes, mentors, coaches, et formateurs des programmes de Paris, Londres et Berlin. Ce sont tous des professionnels inspirants qui œuvrent à avoir un impact fort sur la société/ l’environnement.

Après le programme, 4/5e des Associés occupent des positions managériales dans des organisations porteuses de sens, comme par exemple Hélène, directrice des opérations chez SynLab, François, responsable administratif et financier chez Mozaik RH, ou Yves-Antoine, chargé de mission Economie Circulaire pour la Ville de Roubaix.

Le programme est à temps plein, commence à Paris le 22 octobre 2018, et dure un an. Il existe aussi à Londres et Berlin. Les Associés sont rémunérés 22 000€ bruts annuels, plus 10% de primes de précarité.

Si vous êtes prêts à mettre votre travail au service de vos valeurs, informez-vous et postulez sur https://onpurpose.org/fr/associate-programme-fr/ - clôture des candidatures le lundi 4 juin 2018.

L'association ADMR ABRI recherche à partir du mois de mai 2018 une Aide à domicile pour les congés d'été pour le secteur de Puy l'eveque
Conditions:
-Contrat de 50h à 120h/mois
-poste en CDD avec possibilité d'évolution en CDI ( de 104h/mois)
-Rémunération selon la catégorie A, B ou C (selon diplôme) de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
-Voiture indispensable
Missions:
-aide à la préparation et à la prise des repas.
-Entretien du linge et du logement
-Aide aux courses
-Stimulation
-Aide à la toilette

Plusieurs postes d auxiliaire de Vie Sociale sont à pourvoir sur une durée 2 à 3 mois jusqu'à 110h de travail par mois, Travail 1 à 2 week-end par mois, Vous intervenez au domicile de personnes aidées par l association. Missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers). Poste à pourvoir à compter de juin ou juillet.
Salaire
Salaire : selon convention collective
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
• 1 an - si non diplomé
Compétences
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Règles d'hygiène et de propreté
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• aide a domicile ou auxilaire de vie sociale
Formation
• CAP, BEP ou équivalent Auxiliaire vie socialeCette formation est indispensable
Permis
• B - Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

Plusieurs postes à pourvoir de 2 à 3 mois jusqu'à 110h de travail par mois,Travail 1 à 2 week end par mois, Vous intervenez au domicile de personnes âgées. Missions : - aide à la préparation des repas - entretien du linge et du logement - aide aux courses Selon expériences et diplômes, vous êtes amené à accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidiennes: aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile Poste à pourvoir à compter de juin ou juillet.
Salaire
Salaire : convention collective
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Autre
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
• Débutant accepté - si pas diplômé
Compétences
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Entretenir des locaux
• Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• Suivre l'état des stocks
Qualités professionnelles
• Sens de la communication
• Autonomie
• Rigueur
Permis
• B - Véhicule léger Exigé - Ce permis est indispensable