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Groupe Crédit Coopératif
CDI

Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif de Bayonne, vous renseignez, orientez et vendez des produits et services adaptés aux besoins de la clientèle. Vous traitez des opérations administratives et/ou de guichet des clients dans le respect des procédures en vigueur et des délais définis. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : * Accueillir, informer et renseigner les clients et prospects au guichet et/ou au téléphone ; * Réaliser les opérations bancaires : délivrer les moyens de paiement, réaliser des retraits, enregistrer les oppositions sur carte,? * Conseiller, proposer et vendre des produits aux clients personnes physiques et identifier des opportunités commerciales ; * Traiter les opérations administratives dans le respect de la conformité et des contrôles nécessaires : ouvertures de comptes, produits d'épargne, virements, ordres de placements,? ; * Constituer, mettre à jour et assurer la complétude des dossiers clients personnes physiques principalement * Participer aux différentes activités d'un centre d'affaires.

Vous justifiez d'une première expérience bancaire idéalement dans le réseau commercial. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour votre appétence commerciale et votre sens du service client. ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Nos centres d'affaires sont ouverts du lundi au vendredi.

Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d'Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs travaillent chaque jour au Crédit Coopératif pour contribuer, grâce à la grande diversité de nos métiers, à donner de la voix aux principes d'une banque engagée. Par nature et par choix, nous partageons avec nos clients une vision responsable de l'économie. C'est dans une banque à taille humaine que les équipes du Crédit Coopératif travaillent au développement de la relation commerciale avec des entreprises de l'économie sociale et solidaire, des coopératives, des PME-PMI, des associations et des mutuelles. Mettez votre enthousiasme au service de vos compétences et de vos convictions, dans une banque qui assume ses choix et sa différence.

Institution Créée en 2016, l’Association Mémoires et Perspectives regroupe et gère 7 EHPAD issus de différentes associations chrétiennes locales. Elle accompagne 588 personnes âgées dépendantes avec la collaboration de plus de 400 professionnels. L’Association Mémoires et Perspectives recrute aujourd’hui un nouveau directeur pour l’EHPAD Saint - Déodat situé à Saint Dié les Vosges. Ancienne maison de retraite pour des religieux (séminaire des prêtres), l’établissement accueille désormais 88 personnes âgées dépendantes dont 14 résidents en Unité Alzheimer. Une équipe d’environ 50 salariés assure leur accompagnement. Description du poste Rattaché.e au Directeur Général et conformément aux orientations du projet associatif, vous assurez la gestion opérationnelle de l’établissement, managez l’équipe de professionnels et pérennisez les valeurs fondatrices. Dans ce cadre et avec l’appui d’une directrice adjointe, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet d’établissement - Superviser et optimiser la gestion administrative, budgétaire, logistique - Gérer les ressources humaines courantes - Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans un souci de cohésion d’équipe - Piloter l’amélioration continue de la qualité d’accompagnement - Animer et coordonner les différentes instances de l’établissement (CVS, etc.) et participer aux différentes réunions avec la direction générale dans un souci de coopération - Entretenir et développer les liens et partenariats avec les différents acteurs au sein du réseau gérontologique local Profils recherchés De formation supérieure Bac+4/5 du secteur médico-social, vous êtes une personne de terrain et justifiez d’une première expérience de direction d’établissement. Doté.e de fortes qualités relationnelles, vous avez le goût du management d’équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu.e pour votre capacité à motiver et organiser le travail autour d’un projet commun. A l’écoute des personnes âgées et de leurs familles, vous êtes force de propositions pour faire vivre et animer l’établissement. Pour postuler : https://www.ecclesia-rh.com/espace-candidats/rechercher-une-offre-demploi#offre/MMP10

· Aider au quotidien la personne à son domicile en référence au plan d’aide
· Contribuer au maintien de la vie sociale et relationnelle
· Réaliser la mission d’évaluation permanente des situations et participer à l’ajustement des plans d’aide
· Assurer occasionnellement d’autres missions d’accompagnement du public aidé
· Participer à l’amélioration continue du service dans le cadre de la politique qualité

Intitulé du poste : Chargé(e) d’animation – CDD Temps plein (octobre 2019 -juin 2020) Contexte : L’association « S’orienter Ensemble » est une association loi 1901 basée à Noisy le Grand (93160), dont l’objectif est la sensibilisation à l’orientation, la découverte du monde professionnel et l’accompagnement à la construction de projet professionnel principalement pour un public collégien et lycéen. Créée en 2017, l’association déploie ses actions principalement en Seine Saint Denis, Val de marne, Val d’Oise et Seine et Marne dans les collèges et structures d’accueils (MJC, BIJ, PRE, Espace jeunesse…) du territoire. Missions : Sous la direction du délégué général, le chargé(e) d’animation se verra confier les missions suivantes : - Animation des programmes « Sensibilisation » (niveau 4ème) et « Découvertes » (niveau 6ème et 5ème) dans les collèges partenaires de l’association - Rédaction des bilans d’animation - Encadrement de stagiaires - Participation logistique à la mise en place des animations Expériences/Compétences requises : - Une expérience réussie en animation - Une facilité à prendre la parole devant un groupe - Une capacité à faire preuve d’empathie et d’autorité - Avoir des connaissances dans le domaine de l’orientation ou à défaut être sensible à ce domaine - Avoir des affinités avec l’un ou plusieurs des domaines suivants : Ecologie, Nouvelles Technologies, Arts et artisanat, BTP - Avoir une forte capacité d’apprentissage - Être ponctuel, rigoureux, organisé et autonome - Être prêt à se déplacer dans le 93,94,95,77 Informations complémentaires : Les candidatures de personnes en reconversion seront étudiées. Les demandes de temps partiel seront également étudiées. Rémunération 1800€ brut/mensuel Le poste pourra évoluer en CDI Toute candidature sans lettre de motivation personnalisée ne sera pas étudiée Pour postuler : psoulie@sorienterensemble.fr

Salaire indicatif : Rémunération selon qualification + Reprise de l’ancienneté. Durée mensuelle: 104 heures MINIMUM. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45%. Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : • Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, aide à la toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. • Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage. • Aider aux démarches administratives simples • Accompagnement dans les activités de leur vie sociale: courses, loisirs, RDV divers… • Participation à l’évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements • Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux… • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES… Expérience très appréciée si pas de diplôme. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat peut être proposé. Savoir et savoir-faire Connaissance du public fragilisé Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance des règles d’hygiène corporelle et de confort. Techniques d’aide à la toilette Techniques d'entretien du linge / repassage Maitrise des techniques de base des préparations culinaires Aide à la mobilité Avoir le sens des priorités Savoir être professionnels À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonome, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l’observation, analyse des situations. Collaboration avec l’ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. ENTREPRISE L’ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d’expérience avec 100 millions d’heures d’intervention, 720 000 clients, 94 500 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s’appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Nos + : Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité… Planning adapté à vos disponibilités, travail de proximité, mutuelle, assurance, Pour postuler : iledwon@fede55.admr.org

L’ESAT des communautés de L’Arche Oise (60) Recherche son DIRECTEUR / RESPONSABLE DE L’ESAT (H/F) Contexte L’ESAT de l’Association Arche Oise, accueille 170 travailleurs en situation de handicap accompagnés par 50 salariés. Implanté sur 3 sites (Compiègne et Trosly-Breuil), l’ESAT propose différentes activités permettant à chacun de travailler selon ses capacités. L’ESAT s’inscrit dans des liens forts avec les acteurs locaux de l’insertion sociale. Depuis quelques années, l’ESAT bénéficie d’une dynamique professionnelle très stimulante à laquelle chacun peut contribuer, ce qui a permis un renouvellement de l’accompagnement, du travailler ensemble et des activités (éco-pâturage, miel, produits d’entretien bio, recyclage papier, etc.). Missions Par délégation du Conseil d’Administration de L’Arche Oise et sous la responsabilité du Président, le Directeur-Responsable de l’ESAT (H/F) sera garant de la mise en œuvre du projet. Profil - Expérience à L’Arche ou dans une organisation proche de nos valeurs, des capacités relationnelles particulièrement auprès des personnes en fragilité. - Qualités de management au service d’une gouvernance participative et d’une dynamique entrepreneuriale. - Savoir être et savoir-faire, alliant la compétence humaine au cadre d’intervention médico-sociale et aux enjeux d’activités économiques. - Une formation supérieure de niveau 1 (bac+5) est requise ou à acquérir. Date de prise de fonction : 01/01/2021 Candidature Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Thierry Langlet, responsable des ressources humaines : rh@arche-france.org

Salaire indicatif : Rémunération selon qualification + Reprise de l’ancienneté. Durée mensuelle: 104 heures. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45%. Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : • Aide aux actes de la vie quotidienne : Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, aide à la toilette/soins d’hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. • Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage. • Aider aux démarches administratives simples • Accompagnement dans les activités de leur vie sociale: courses, loisirs, RDV divers… • Participation à l’évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements • Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux… • Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur • Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES… Expérience très appréciée si pas de diplôme. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat peut être proposé. Savoir et savoir-faire : Connaissance du public fragilisé Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Connaissance des règles d’hygiène corporelle et de confort. Techniques d’aide à la toilette Techniques d'entretien du linge / repassage Maitrise des techniques de base des préparations culinaires Aide à la mobilité Avoir le sens des priorités Savoir être professionnels : À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonome, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l’observation, analyse des situations. Collaboration avec l’ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. ENTREPRISE L’ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d’expérience avec 100 millions d’heures d’intervention, 720 000 clients, 94 500 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 22 associations locales. Son engagement s’appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité. Nos + : Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité… Planning adapté à vos disponibilités, travail de proximité, mutuelle, assurance. Pour postuler :iledwon@fede55.admr.org

LE PAYSAN URBAIN RECRUTE son/sa Responsable qualité-logistique-administration des ventes Le PAYSAN URBAIN est une association encadrant un chantier d’insertion autour de la culture de micro-pousses en agro-écologie (sous serre). Sa production est distribuée auprès de restaurateurs, grossistes, épiceries et circuits courts Missions 1/ Organisation de la production et contrôle de la Qualité « Premium » • Veiller et contrôler la qualité des micro pousses • Planifier et organiser la chaîne de production • Former et encadrer les salariés en insertion • Garantir l’hygiène des produits et des lieux de production 2/ Relation client et administration des ventes • Etablir des prévisions de ventes pour programmation des semis • Relation client et prises de commandes • Organisation de la logistique (VL et vélo cargo) • Organisation et participation aux animations en points de vente • Administration des ventes : commandes, livraisons, facturation .. Profil recherché Le/la candidat-e adhèrera au projet associatif par une forte motivation pour le développement durable et l’insertion par l’activité économique. Compétences professionnelles impératives : • Expérience de 3 ans dans une entreprise de l’alimentation en frais • Expérience en management, idéalement dans une structure d’IAE • Capacités à transmettre et à former, à accompagner nos salariés • Aptitude à conduire Qualités personnelles • Esprit rigoureux, organisé, méthodique, très bon relationnel • Volonté d’accompagner les équipes vers un épanouissement professionnel Conditions CDI - Rémunération (nous sommes une association) selon expérience Statut cadre/Ticket restaurant / mutuelle / Prise de poste : dernier trimestre 2020 Merci d'adresser vos candidatures à bruno@lepaysanurbain.fr

Entreprise Créée en 1973 par un groupe de parents, l’Association La Bourguette accueille aujourd’hui plus de 200 résidents autistes, au sein d’établissements implantés sur 5 sites géographiques dans le Vaucluse (84), les Bouches du Rhône (13) et le Var (83). Avec plus de 40 ans d’expériences et la création des premières structures spécifiques pour les personnes autistes, l’association propose de multiples réponses dans le cadre d’un projet personnalisé à chaque personne, dès le plus jeune âge (18 mois) jusqu’à l’âge adulte et aux personnes vieillissantes. Elle a peu à peu élaboré une approche originale d’accompagnement, fondée sur l’éducation, le travail, l’ouverture au monde, la socialisation par une vie partagée dans les villages, le sport et la culture. Elle permet aux résidents de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Poste Sous l’autorité du Président et du Conseil d'Administration, le∙la Directeur∙rice Général∙e (H/F) assure la direction des activités de l’Association et met en œuvre le plan stratégique arrêté par le Conseil d'Administration en s'appuyant sur une équipe de professionnels engagés. Le∙la Directeur∙rice Général∙e (H/F) conduit le développement, la gestion de la structure et fait le lien entre la dimension stratégique impulsée par les instances de gouvernance et la dimension opérationnelle et les équipes sur le terrain. En étroite collaboration avec le Président et le Conseil d’administration, il∙elle a pour missions principales de : - Être force de proposition, mettre en œuvre et animer le projet associatif et sa déclinaison dans chacun des établissements (Pôle Petite Enfance, IME, FAM, FH, ESAT, SAT) ; - Entretenir, développer, animer et coordonner les relations et les partenariats avec les institutions, les financeurs ainsi que les intervenants extérieurs : ARS, Conseils départementaux, MDPH, PMI, Centres Hospitaliers spécialisés, communes, fondations d’entreprises, partenaires associatifs ; - Réaliser la gestion budgétaire et comptable de la structure (18 M€) : l’élaboration du budget prévisionnel, le suivi des actions, la validation des engagements budgétaires et l’évaluation des projets ; - Manager l’équipe qui compte 250 salarié∙e∙s en CDI et 30 vacataires ; - Piloter la gestion des ressources humaines au quotidien : l’animation de l’équipe, la réalisation des recrutements, le suivi, les entretiens individuels, l’élaboration et mise en œuvre du plan de formation ; - Représenter et promouvoir l’association ; - Assurer la gestion patrimoniale : l’entretien courant et les projets d’évolution des différents établissements selon les besoins des résidents. Profil Vous êtes issu∙e d’une formation supérieure de niveau Bac + 5 et bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée dans le secteur Médico-social. Vous faites état d’une expérience reconnue dans la gestion d’établissements. Vous avez approché de près les questions liées à l’autisme ou vous avez démontré votre capacité à vous approprier ce champ. Véritable chef.fe d’orchestre du pilotage de la structure, vous êtes reconnu∙e pour votre tempérament de leader et vous possédez de solides compétences en management et animation d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez démontré votre capacité à fédérer et entraîner des équipes autour d'un projet commun. Doté∙e de très bonnes capacités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'un sens de l'organisation et de capacités à conduire et porter des projets d’envergure. Vous êtes apprécié∙e pour votre enthousiasme, votre ouverture d’esprit et votre bienveillance. Vous adhérez à la mission de l’Association la Bourguette et partagez les valeurs et engagements tels qu’exprimés dans le projet associatif. Poste cadre supérieur, basé à la Tour d’Aigues (84) à 30 minutes d’Aix-en-Provence CDI à pourvoir au plus tard le 1er juin 2021 Rémunération selon profil et expérience comprise entre 70 et 80 K€ bruts annuels + part variable Convention collective CCN66 Véhicule de fonction Pour candidater : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien https://jobaffinity.fr/apply/byycm6grn1mmwvssqn Nous envoyer un mail : recrutement-10254041@jobaffinity.fr Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr

Vous interviendrez à domicile et aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • Aide à la personne • Aide à la mobilité • Entretien du logement et du linge • Maintien du lien social Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : • Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. • Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. • Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. • Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.