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localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
07/02/2025

VOS MISSIONS GESTION COMPTABLE Traitement et saisie des pièces comptables Comptabilité générale et analytique SUIVI BUDGÉTAIRE Gestion administrative et financière en lien avec les différents financeurs Etablissement des budgets prévisionnels et des bilans des différents projets Participation à la rédaction des dossiers de demande de financement Veille active, recherche de nouveaux financements GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Préparation des contrats et des documents liés Déclarations sur le site du chèque associatif Suivi administratif des éléments de paye Traitement des payes, gestion des congés, arrêts maladie, dossiers formation PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT DE L'ASSOCIATION Suivi administratif des conventions avec les partenaires et prestataires Mise à jour des supports de communication CONDITIONS D'EMPLOI Temps partiel sur une base de 76h mensuelles Journées et horaires de travail négociables Télétravail envisageable sur une partie du temps Mutuelle et prévoyance d'entreprise Remboursement frais de transport mobilité durable (cyclistes) Poste à pourvoir le 3 mars 2025 C.V. et lettre de motivation à adresser à presidence@classes-asso.org

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
07/02/2025

Rattaché/e à la Directrice Régionale Adjointe, vous serez responsable du déploiement et de l’organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur les départements 04, 05, 83 et 84 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients • Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d’opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. • Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage • Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires • Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d’activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication • Vous participez aux recrutements des équipes opérationnelles • Vous organisez et dirigez les équipes en veillant à une organisation optimale des activités • Vous animez l’équipe, menez les campagnes annuelles d’entretiens d’évaluation et serez attentifs aux progressions professionnelles de vos collaborateurs • Vous êtes garant des bonnes conditions de travail des équipes tout en optimisant les organisations Management de l‘activité des plateformes • Vous participez à la définition de la stratégie des activités et assurer sa mise en œuvre • Vous assurez le suivi quantitatif des activités de votre périmètre en cohérence avec les engagements financiers conventionnés • Vous supervisez et contrôlez la qualité et l’impact des activités mises en œuvre • Vous êtes force de proposition en vue de l’amélioration des projets en cours ou innovants • Vous supervisez et pilotez la gestion logistique des plateformes Enfin, vous intervenez en soutien au développement régional, repérez les opportunités de développement et, ainsi, participez à la consolidation du modèle économique régional. Contact : recrutement@wimoov.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
07/02/2025

Sous la responsabilité du chef de projet Terr’Moov, sur la Communauté d’agglomérations du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire • Organisation et animation d’événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire • Animation de stands, lors de forums ou de salons • Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs de mobilité durable ..etc) • Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements • Participation à la création d’une dynamique locale et à la promotion de Terr’Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable • Mise en place et animation d’actions ciblées et d’ateliers de sensibilisation en direction des habitants • Conseils en mobilité individualisés ou collectifs • Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu • Accueil, réception et renseignements du public • Promotion de l’offre de mobilité régionale • Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr’Moov. Contact : recrutement@wimoov.org

localisation : Île-de-France
07/02/2025

Dans le cadre de nos activités en Ile de France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l’équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d’animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Organisations d’ateliers, d’animations et d’évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d’emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable • Organisation des plannings d’intervention • Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements • Animation de stands, lors de forums ou de salons • Animation d’ateliers collectifs thématiques • Animation d’évènements spécifiques • Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après • Suivi des actions : bilan et reporting Gestion technique et logistique • Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules de démonstration • Inventaires et réassort Développement d’une dynamique partenariale • Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov • Contribution à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Paris (75) – Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Ile de France CDI – Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés Contact : recrutement@wimoov.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

07/02/2025

Missions : Reconditionnement : • Appliquer la procédure du banc de reconditionnement :identifier les composants défaillants et déterminer les besoins de réparation, démanteler et trier les composants, effacer les données conformément aux normes de sécurité, installer les systèmes d’exploitation, nettoyer et conditionner les équipements • Valider la sortie des matériels prêts au réemploi • Gérer le stockage et la sortie des “déchets” Gestion d’équipe (après agrément EI de l’Etat) : • Organiser l’activité de reconditionnement • Participer à l’accompagnement socio-professionnel et au suivi en situation de travail du salarié en insertion • Assurer le suivi des horaires des salariés de son équipe ainsi que les absences Gestion relations fournisseurs / clients : • Traiter les propositions de dons de matériels informatiques • Organiser la collecte du matériel informatique • Gérer les stocks • Assurer la distribution du matériel vendu après reconditionnement • Assurer la maintenance et le SAV Formation/animation d’ateliers : • Participer à la formalisation des compétences et des outils d’animation/ formation liés aux sessions de reconditionnement (avec appui de l’équipe interne) • Animer des formats découvertes et visites apprenantes Domaines de compétences : • Compétences en informatique (hardware principalement/software) • Gestion des stocks • Relation client • Techniques de pédagogie en situation de travail • Encadrement de groupes Aptitudes & qualités : • Bonnes capacités d’organisation, de gestion du temps et des priorités • Bonne communication et esprit d’équipe • Autonomie • Patience et bienveillance Compléments d'infos & conditions : • CDD 12 mois avec formation interne • 35h • Rémunération : 26K€ bruts annuels • Véhicule de service • Si pas d’expérience en accompagnement, une formation peut être mise en place • Une expérience dans l’encadrement est un plus • Une expérience dans le secteur du reconditionnement est un plus Contact : recrutement@geiqpluss.fr

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
07/02/2025

Positionnement dans l’équipe et finalité du poste : Rattaché au pôle Ressources, Appuis et Réseaux de la fédération, votre mission principale sera de conseiller juridiquement les salariés et bénévoles des associations territoriales et de favoriser leur montée en compétences, en faveur de l’installation agricole et de la protection des terres agricoles face à l’étalement urbain. Missions et activités : 1) Soutien juridique aux équipes Collectivités territoriales et Plaidoyer (40%) Accompagner les bénévoles et salariés siégeant en CDPENAF et/ou travaillant sur des dossiers liés à l’aménagement et urbanisme (révision de documents d’urbanisme, droit de préemption, procédures des terres incultes, application du ZAN, zones de captage, etc.) Favoriser la montée en compétences interne par la facilitation d’échanges Veille législative et réglementaire pour anticiper les évolutions impactant le foncier agricole et l’installation paysanne Assurer une veille juridique sur les thématiques liées à l’urbanisme, l’aménagement et les thématiques de plaidoyer de TDL (foncier agricole et installation paysanne) Traduire les idées de Terre de Liens en propositions juridiques claires et solides Contribuer à l’élaboration de propositions d’amendements et à la préparation d’auditions parlementaires, en lien avec des partenaires 2) Soutien juridique aux associations régionales (50%) Répondre aux questions, en direct ou en mobilisant de l’expertise interne ou externe Organiser la montée en compétences des bénévoles et salariés : - Capitalisation de la connaissance : guides, fiches de synthèse et de vulgarisation, FAQ, etc. sur les divers thèmes - Organisation de formations, ateliers, webinaires, etc… Domaines principaux : droit de l’urbanisme et aménagement, droit de l’environnement, droit des collectivités / domaine connexe : droit rural et droits associés au foncier agricole 3) Constitution d’un réseau d’experts (10%) Repérer les expertises internes (salariés et bénévoles, en régions et au national) au sein du mouvement Terre de Liens Développer des relations avec des juristes externes (d’autres organisations de la société civile, de cabinets d’avocats…)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
07/02/2025

Vos missions Piloter la stratégie financière d’une coopérative en pleine croissance : • Définir et suivre les budgets prévisionnels en collaboration avec la direction et les membres du CODIR. • Gérer les aspects financiers courants : tenue de la comptabilité générale et analytique, préparation des états financiers (en lien avec le cabinet comptable, puis progressivement en interne). • Analyser et améliorer les tableaux de bord mensuels pour un pilotage stratégique. • Suivre la trésorerie, les déclarations fiscales et sociales, et préparer les bilans financiers pour les instances de gouvernance et les financeurs. • Réaliser les projections financières pluriannuelles et structurer la politique d’achat pour optimiser les dépenses. Mobiliser des financements innovants pour soutenir l’expansion de HAPI’Coop : • Identifier les opportunités de financement privés et publics via une veille active. • Développer un plan de prospection et répondre aux appels à projets (fondations, fonds de dotation, collectivités publiques, fonds européens). • Renforcer la relation avec les financeurs en valorisant notre impact social et en élaborant des bilans clairs. • Structurer et développer la levée de fonds en capital social (particuliers et institutionnels). Conditions d’embauche • CDI à temps plein à partir de mars 2025 • Lieu de travail : Saint Sébastien Sur Loire • Possibilité de télétravail partiel • Avantages : o Cadre au forfait (205 jours/an – environ 23 RTT). o Mutuelle prise en charge à 50%. o Chèques déjeuner pris en charge à 60%. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : gestion@hapicoop.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bretagne
07/02/2025

ENTREPRISE

L’Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Intervenant social (H/F) sur le secteur de LAMBALLE, en CDI.

Intervenant sociale (H/F)

CDI

MISSIONS

L’intervenant accompagne un jeune autiste pour (liste non exhaustive) :



  • de l’accompagnement social

  • sorties en extérieur

  • activités créatives

PROFIL

  • Vous êtes diplômé(e) AES – Moniteur éducateur – Educateur spécialisé – Aide-soignant
  • Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
  • Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
  • Vous possédez le permis de conduire

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : LAMBALLE
  • Temps partiel 30h / semaine – 86%
  • Travail en journée 9h - 14h
  • Prise de poste le 24/02/2025
  • Véhicule de service mis à disposition sociale
  • Salaire de base mensuel : 1760 ?64€ (brut mensuel selon diplôme)



localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
07/02/2025

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Il existe 4 associations locales en ALLIER : VICHY, COMMENTRY, MOULINS et LE MONTET. L'association LE MONTET recherche :

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité. Vous évoluez aux côtés de publics fragilisés et dépendants : personnes âgées, personnes en situation de handicap,... où vous contribuez à leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacités à vivre à leur domicile. 


Dans ce cadre, vos missions :



  • Vous aidez la personne dans son quotidien : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle, etc,

  • Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,

  • Vous aidez la personne à se déplacer dans sa maison,

  • Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l’aidez via des stimulations quotidiennes.      

PROFIL

  • DEAES
  • DEAVS
  • Ou diplômes équivalents reconnus par la convention collective de la BAD
  • Débutant accepté
  • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation
  • Capacité d’écoute, patience, bienveillance
  • Sens de l'observation, analyse des situations
  • Permis et véhicule personnel

CONDITIONS

  • CDI
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : LE MONTET

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR en Allier - 2 boulevard de Russie 03200 VICHY




localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
07/02/2025

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Il existe 4 associations locales en ALLIER : VICHY, COMMENTRY, MOULINS et LE MONTET. L'association LE MONTET recherche :

Aide à Domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.



  • Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires

  • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas

  • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs

  • Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur 


 


Nos avantages :



  • Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche

  • Temps partiel ou temps plein selon vos préférences

  • Mutuelle et téléphone portable professionnel

  • Une prise de poste avec formation poussée et en doublon 

  • Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution   

PROFIL

  • Avec ou sans diplôme
  • Débutant ou avec de l'expérience
  • Autonomie et capacité d'adaptation
  • Sens de l'écoute et discrétion
  • Permis et véhicule personnel

CONDITIONS

  • CDI
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : LE MONTET

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR en Allier - 2 boulevard de Russie 03200 VICHY







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