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localisation : Bretagne
16/07/2018

Orientation durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'intérêt général et de l'économie sociale et solidaire, recrute un Directeur des filières de formation initiale pour la Croix Rouge Française.

La Croix-Rouge française, ce sont plus de 59 000 bénévoles et 18 000 salariés présents sur l’ensemble du
territoire. Auxiliaire des pouvoirs publics dans ses missions humanitaires, la Croix-Rouge française mène un
combat de tous les instants pour soulager la souffrance des hommes.
La Croix-Rouge française déploie des formations initiales ainsi qu’une offre de formation continue étendue
dans les domaines de la sécurité au travail et du sanitaire et social. Elle propose également des formations
pré qualifiantes.

L’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale de Bretagne de la Croix Rouge Française recrute son futur Directeur des filières de formation initiale H/F



MISSION
Le Directeur des filières de formation initiale H/F, sous la responsabilité du Directeur de l’IRFSS de Bretagne, pilote pour les centres de Brest et Rennes, le développement de la formation initiale qualifiante dans le secteur sanitaire et/ou social et la mise en œuvre des formations autorisées dans le respect des exigences et contraintes réglementaires et institutionnelles.

Il encadre 2 responsables pédagogiques (1 sur chaque site)



ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le Directeur des filières de formation initiale H/F assure les principales responsabilités suivantes /

Direction des dispositifs pédagogiques (environ 40% du temps de travail)

Assurer l’interface entre le Directeur de l’IRFSS et les équipes pédagogiques
Manager les équipes (2 responsables pédagogiques encadrant eux-mêmes une équipe)
Élaborer et suivre le budget des formations
Assurer la représentation institutionnelle dans le cadre des agréments (ARS, Conseil Régional)
Piloter les instances réglementaires
Pilotage des formations (environ 50% du temps de travail)

Mettre en œuvre le projet de formation décliné de la stratégie de l’IRS
Développer de nouveaux projets de formation
Superviser les cycles de formation (supervision des déroulés des cursus, de la vie des étudiants, animation des conseils pédagogiques, arbitrages disciplinaires…)
Organisation interne et gestion de site (environ 10% du temps de travail)

En lien avec les services supports, garantir le règlement intérieur, l’organisation des services et la démarche qualité
Garantir le suivi et l’entretien des locaux (responsabilité des biens et des personnes, hygiène et sécurité, logistique …)


VOTRE PROFIL
Vous justifiez nécessairement d’une expérience de 10 ans en tant que cadre infirmier
Vous possédez un diplôme de niveau 1 (fortement recommandé)
Vous possédez une maîtrise de la réglementation/législation liée aux IFSI, IFAP et IFAS
Vous proposez des compétences avérées en management d’entité (RH, budget)
Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite (représentation institutionnelle)
Vous proposez de bonnes compétences d’ingénierie de formation
Vous savez conduire et développer un projet
Vous avez le sens de la négociation et des relations
Vous avez fait preuve d’autonomie avec succès


ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
Poste en CDI statut cadre

Basé à Brest avec déplacements réguliers sur Rennes

Rémunération de 47 à 52K selon expérience et profil

localisation : Île-de-France
16/07/2018

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général, recrute un Responsable Communication H/F pour la FEP.

La Fédération de l’Entraide Protestante (FEP) rassemble 350 associations et fondations œuvrant dans le champ social, médico- social et sanitaire. Reconnue d’utilité publique depuis 1990, la FEP se fixe comme objectif de lutter contre toutes les atteintes à la dignité humaine, pour une société plus juste et plus solidaire. Au cœur de sa charte, la FEP affirme que « la pauvreté et les précarités, le chômage, la solitude, l’exclusion et de multiples formes de souffrance ne sont pas des fatalités ».

La Fédération de l’Entraide Protestante (FEP) intègre 1 000 établissements et services au sein desquels interviennent 28 000 bénévoles et salariés.

Dans une logique de remplacement, la Fédération de l’Entraide Protestante recrute un Responsable communication H/F.


MISSION

Sous l’autorité du Secrétaire Général, en lien étroit avec ce dernier, le Responsable Communication H/F, contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la Fédération et pilote sa mise en œuvre en interne comme en externe du réseau.

Il/elle pilote l’élaboration de la revue “Proteste”.



ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le/la Responsable communication H/F, alimenté par son suivi des actualités sociales, est en charge de :

1/ Appuyer la communication des acteurs de la Fédération (45% du temps de travail) :

Appuyer les membres

- Définir le juste niveau / forme d’appui pertinentes pour les différents membres
- Appuyer opérationnellement les membres de la fédération (tactique globale, lien à la Presse Quotidienne Régionale, outillage print et web …)

Collecter et partager les informations des membres dans une logique fédérative

- Piloter l’information montante et descendante des membres sur les actualités fédératives au niveau national et régional

Animer et gérer les outils dédiés

- Site de la FEP, newsletters
- Base de données mailings / emailings
- Organisation d’événements / colloques / journées nationales

2/ Développer l’influence externe de la communication de la Fédération (35% du temps) :

Assurer les relations externes

- Élaborer, en lien étroit avec le Secrétaire Général une stratégie de communication externe multi canal et en assurer la mise en œuvre
- Développer et faire vivre la présence publique de la Fédération par les relations médias et les relations presse (élaboration de discours, rédaction de communiqués …), en particulier avec les médias protestants
- Co-construire, avec les partenaires et/ou au sein de collectifs inter-associatifs des actions de communication
- Appuyer le SG dans ses logiques de communication externe
- Assurer la participation de la FEP à des manifestations publiques, en lien avec les Églises ou les ONG partenaires

Animer et gérer les outils dédiés

- Site de la FEP et sites associés (Carrefour de l’engagement …)
- Réseaux sociaux
- Publications externes
- Organisation de la participation de la FEP à des événements

3/ Piloter la revue trimestrielle de la FEP “Proteste !” (20% du temps) :

- Coordonner le comité de rédaction. Identifier les thèmes, équilibrer les rubriques
- Réaliser des articles et des interviews
- Conduire la réalisation technique en lien avec les prestataires



VOTRE PROFIL

- 4/5 ans d’expérience minimum sur des postes proposant une approche de l’ensemble des métiers de la communication (web, print, relations presse, événementiel).
- Maîtrise des logiciels de PAO
- Très bonne compétence de rédaction
- Niveau technique permettant de “mettre la main à la pâte” quand nécessaire
- Compréhension des enjeux d’un réseau / d’une fédération (relation national/local).
- Intérêt pour les sujets de fonds portés par la Fédération
- Expérience de participation à des décisions stratégiques / intérêt pour les questions de plaidoyer
- Appétence et maîtrise des enjeux de communication institutionnelle
- Excellente empathie et capacité à créer de la collaboration avec des profils variés
- Intérêt pour les logiques de solidarité, ancrée sur des bases humanistes comme théologiques


ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

- 30 à 40K€ bruts annuels selon profil
- Statut cadre. CDI temps plein
- Poste basé dans le 9ème arrondissement de Paris
- Prise de fonction dès que possible
- Déplacements nationaux ponctuels

Merci de candidater directement sur notre site :http://orientationdurable.com/60688-2/

localisation : Île-de-France
16/07/2018

Contexte :
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La Régie de quartier de Bagneux est une association loi de 1901, créée en 2005. Elle fait partie intégrante du Réseau National des Régies de Quartier et des Régies de Territoire.
Entreprise d’insertion, elle contribue à l’amélioration du cadre de vie et favorise l’accès à l’emploi de personnes en difficulté socio professionnelle notamment à travers le conventionnement I.A.E (Insertion par l’Activité Economique).
Ses activités marchandes concernent essentiellement 3 secteurs d’activité : Nettoyage, BTP second œuvre, Espaces extérieurs.
________________________________________
Rattaché(e) à la Présidente et en lien avec le conseil d’administration, vous participez à l’élaboration et êtes garant de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial notamment en réaffirmant le rôle et les missions de la Régie et en contribuant à la création de nouvelles synergies sur le territoire de la commune et ses alentours.

Vous assurez la continuité et le développement des activités économiques en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues et des parcours d’insertion, ainsi qu’à l’émergence de nouveaux projets de développement.

Management et Gestion du personnel

S'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Superviser la gestion et le suivi de l'ensemble de l’équipe de la Régie (permanents et salariés en parcours d’insertion).

Gestion administrative et financière

Assurer la gestion administrative et financière de la Régie : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation.
Répondre aux appels d’offres publics et privés, aux demandes de devis, aux appels à projet et concours.
Effectuer les demandes de subventions et financements et assurer leurs suivis (bilans, rapports d’activité, etc.).

Gestion des projets et activités :

Organiser, planifier, veiller à la bonne mise en œuvre des projets.
Structurer et développer les activités.
Construire l'ingénierie lors de la mise en œuvre d'un nouveau projet (identification des besoins, analyse de la demande, réalisation de dossier de présentation, affectation financière, recherche de subventions ou prospection commerciale ou réponse aux appels d'offre, analyse de coûts...).

Partenariats, Représentation et Communication
Préparer et participer aux réunions des instances politiques de l’association (conseils d’administration et assemblées générales).
Proposer des outils de pilotage qui permettent aux administrateurs d’avoir un suivi financier, économique et social de la Régie.
Représenter la Régie auprès des partenaires (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, financeurs, partenaires socio-économique et institutionnels du territoire...) et travailler en étroite collaboration avec eux.
Concevoir et mettre en œuvre une communication valorisant l’identité de la Régie auprès des habitants, institutions, partenaires et prestataires.
Participer à la vie associative locale avec les partenaires et réseaux du territoire.
Etre garant du développement du lien social avec les habitants.
Etre en relation permanente avec le Comité National de Régie de Quartier (CNLRQ).

Profil
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Compétences :

Expérience de direction et qualités managériales
Très bon(ne) gestionnaire : maîtrise de la gestion financière en lien avec le projet de Régie
Connaissance du monde associatif, des dispositifs d'insertion et de la politique de la ville
Qualités :

Disponibilité, pragmatisme, capacité à rendre compte
Esprit d'initiative, capacité d'innovation et de pilotage de projets de développement
Capacité à fédérer et à travailler dans une dynamique de partenariat, bon relationnel
Bonne qualité de synthèse et rédactionnelle

Conditions :

Niveau d’étude : Master 2 (Droit, Gestion, Management des entreprises de l'ESS)
Disponibilité ponctuelle en soirée et/ou we
CDI temps complet – 35 h
Statut cadre rémunération selon CCN Régies de quartier et de territoire : Niveau 5, indice 340, Niveau C (3148 € Brut/Mensuel)

MODALITES PRATIQUES
________________________________________
Poste à pourvoir : 27 août au plus tard
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 27 juillet à l’attention de Mme La Présidente : presidence@rqbagneux.fr , copie direction@rqbagneux.fr
Entretiens à prévoir :
1er tour : 1 ou 2 août | 2ème tour : 16 ou 17 août

localisation : Île-de-France
16/07/2018

NOGENT PRESENCE aide au domicile
UNA Ile de France –Certifiée AFNOR- NF
Service d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD)
Auprès de personnes fragilisées par l’âge, le handicap ou la maladie
Lieu d’intervention : NOGENT-SUR-MARNE
Missions : Service prestataire
Aider et accompagner les personnes dans les activités domestiques (ménage, linge, repassage) aider et effectuer des actes essentiels (aide au lever, coucher, toilette, préparation des repas..) aider au maintien du lien social (accompagnement...)

Qualités requises
Relationnel souriant(e) et agréable ; avoir l’esprit d’équipe ; savoir prendre des initiatives et être source de proposition ; ponctualité ; autonomie ; discrétion et respecter la confidentialité ; connaissance de l’aide à domicile

localisation : Centre-Val de Loire
16/07/2018

Vous interviendrez auprès de personnes âgées et d’actifs pour les aider dans l’entretien de leur logement, l’entretien du linge, le repassage, l’accompagnement à l’extérieur.

Permis B et véhicule indispensable.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
16/07/2018

L’ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour
L’association ADMR de Villette d'Anthon
3 AIDES A DOMICILE (H/F)

Vous travaillez, au sein d’un SAAD (Service d’Accompagnement et d’Aide à Domicile),association dirigée par un conseil d’administration bénévole, et comprenant 26 salariés d’intervention.
• Vous réalisez des missions d’aide ou d’accompagnement au domicile d’un public autonome ou en perte d’autonomie,en accomplissant des actes ordinaires, et si votre expérience le permet, des actes essentiels de la vie courante.
• Vous effectuez un accompagnement social et humain, et stimulez ainsi les personnes dans le maintien de leur autonomie.
• Vous participez à la coordination et à la qualité du service en rendant compte de vos missions au bureau de l’association et en participant à des formations et à des réunions d’équipe.

Missions principales
• Entretien courant du logement
• Entretien du linge et des vêtements (lavage, repassage...)
• Aide à la préparation et à la prise des repas,
• Accompagnement ou réalisation des courses
• Aide à l’hygiène corporelle, à la mobilité, à l’habillage.
• Aide aux démarches administratives

Compétences :
• Savoir-être : qualités relationnelles, disponibilité, écoute, autonomie, discrétion.

Conditions :
• Contrat de travail : CDD remplacement été et ou plus longue durée
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Durée du travail contractuelle : temps partiel ou temps plein
• Interventions en horaires décalés + quelques week-ends et quelques jours fériés
• Qualification et rémunération conventionnelle de la branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (suivant diplôme et ancienneté),
• Permis B + véhicule personnel.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
16/07/2018

Vous intervenez auprès de personnes pour les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, préparation et prise des repas) et pour l’entretien de leur cadre de vie (ménage).

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
16/07/2018

L'association ADMR de ECULLY propose ses services sur la commune de ECULLY

Le métier
L'aide à domicile est présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante.
Il/Elle peut intervenir auprès de différents publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles ...
Le/la salariée travaille de façon autonome au domicile pour réaliser des activités domestiques.. C'est un métier enrichissant à travers lequel se développe des valeurs telles que la confiance, le respect, la reconnaissance.

Missions du poste
- effectuer l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge...
- aider dans les actes de la vie quotidienne : repas, transport accompagné

Aptitudes et compétences
- maîtrise des aspects techniques de la fonction
- autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation
- bon relationnel et sens du contact

Conditions

Débutant accepté si qualités requises. Permis B et véhicule indispensable.

Salaire : 9,88 / heure + indemnités kms (0.35 € + tps de déplacement + trajet domicile)
Mutuelle employeur - formations internes et accompagnement
Matériel de travail : smartphone professionnel, sacoche, blouse, gants....





localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
16/07/2018

Une large part de votre travail consiste à l’entretien du cadre de vie des personnes (ménage). Vous intervenez par ailleurs auprès des personnes pour les aider dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, transport accompagné).

localisation : Occitanie
16/07/2018

L’auxiliaire de vie sociale (AVS) aidera au quotidien une personne en situation de handicap physique.
Son intervention visera à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie,

Il ou·elle l'accompagnera dans les actes de la vie quotidienne.
• Aider au maintien et au développement des capacités
de la personne aidée.
. Réaliser des transferts
• Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage,
prise des repas).
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses,
loisirs, rendez-vous médicaux...)
• Assurer l’entretien du domicile de la personne aidée.




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