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Certains candidats que nous accompagnons en Ile-de-France ne peuvent se déplacer sur Paris. C’est pourquoi nous avons imaginé déployer nos actions dans deux départements identifiés comme prioritaires en IDF le 93 et le 95 par le biais d’un véhicule aménagé. Voici une courte vidéo présentant nos ateliers mobiles : https://www.youtube.com/watch?v=cy_rkLbvgtE Nous recherchons une personne en stage pour appuyer les trois salariés sur des missions de gestion opérationnelle et de développement du projet. Les missions : Participer à la mobilisation de la communauté de bénévoles sur le projet La Cravate Solidaire Mobile dans les départements de Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise. Appui dans la mise en place d’un outil de gestion de stock et dans la gestion des stocks de vêtements/accessoires nécessaires à la bonne conduite du projet Participation à l’organisation et l’animation des actions des journées de tri/rangement dans notre local Être au contact des bénéficiaires (prise de rendez-vous, participation aux ateliers, suivi des candidats…) Participer à la création des nouveaux ateliers pour accompagner toujours mieux les candidats en insertion Réaliser des supports de communication en vue de valoriser l’action auprès du grand public et des partenaires : animation réseaux sociaux (réalisation portraits candidats/bénévoles) / aide à la diffusion de communiqués de presse / relation presse avec les villes etc. Ce que cela va t’apporter : Un réseau hors du commun en entreprise (300 bénévoles majoritairement cadres de grands groupes) Faculté d’adaptation à des publics variés (DG et cadres d’entreprises, personnes en situation de précarité, bénévoles engagés, porteurs de projet fous, etc.) Une grande capacité d’organisation et d’autonomie au travail Si cette mission correspond à tes attentes : 1) Envoie-nous ta candidature avec l’intitulé de la mission + CV + disponibilités à : j.suischo@lacravatesolidaire.org 2) Aiguise notre curiosité en nous envoyant un SMS de motivation au 07 49 86 73 26 Dates et durée : Contrat d’apprentissage d’un an à partir d’octobre 2021 Lieu : 4 rue de la Jeune Fille, 93290 Tremblay-en-France 4 jours par semaine puis 1 jour à Bastille Accès : 10min en bus des arrêts Parc des Expositions et Aéroport Charles de Gaulle 1 sur le RER B / parking gratuit pour les personnes véhiculées. Indemnités : selon barème convention + 50% Pass Imagin’R + 100% Mutuelle + Tickets Restaurant

Le réseau national des Petits Débrouillards s’organise en régions et en territoires. Le COVID a été une opportunité pour développer les activités de l’association et repenser les besoins des territoires. L’association du Grand-Est coordonne ainsi plusieurs antennes locales et en développe de nouvelles. Pour l’aider dans cette mission, elle recherche un responsable de secteur. La mission fait appel à un esprit créatif, développeur tout en garantissant une rigueur managériale. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez le fonctionnement du secteur que vous coordonnez et serez supérieur.e hiérarchique des salarié.e.s de deux antennes : Troyes et Reims. • Vous représentez la structure sur le territoire en tissant le lien aux partenaires structurants et à ceux qui vous jugerez pertinents ; • Vous contribuez au développement de nouveaux projets, à la couverture territoriale, à l’innovation éducative du territoire ; • Pour cela, vous vous appuyez sur et accompagnez les référent.e.s d’antenne dans la réalisation de leurs missions de développement : dépôt de dossiers, relecture et validation de dossiers de subvention, rencontres partenariales, suivi de la mise en œuvre des projets ; • Vous participez au financement de vos secteurs et à leur développement, pour vous garantissez le suivi budgétaire de chacun ; • A l’échelle de vos deux antennes, vous assurez le suivi du temps de travail et des congés des salarié.e.s du secteur,
 vous incluez et créez des synergies entre les antennes et les comité locaux du secteur, • Vous coordonnez les référent.e.s d’antenne : rencontres de secteur, points réguliers, identification des besoins, réalisation des entretiens annuels, • En tant que membre, vous participez activement aux réunions du comité Inter-régional qui vient en soutien et vous aide à coordonner nos actions à l’échelle du grand-Est Pour postuler : aj@r-dy.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

TON QUOTIDIEN À LA KONCEPTERIE GESTION ADMINISTRATIVE & KOMPTABLE Assurer le lien avec la banque et les assurances Assurer le lien avec le cabinet d’expertise comptable (notamment comptabilité, social, etc.) Gestion du courrier GESTION ADMINISTRATIVE DES KONCOCTEURS & KONCOCTRICES (RH) Assurer l’intégration administrative des Koncocteurs.trices (contrat, mutuelle, médecine du travail, etc.) Assurer le suivi administratif des Koncocteurs.trices (congés, etc.) Gestion, traitement et suivi des besoins en formation professionnelle de l’ensemble des Koncocteurs.trices Gestion des besoins en fournitures et outils de travail GESTION FINANCIÈRE & KONTRÔLE DE GESTION Suivi financier des projets qui bouillonnent Relecture des devis élaborés par les Koncocteurs.trices Gestion, suivi et relance de la facturation aux Kurieux (nos clients) Gestion, suivi et relance des règlements aux Kopains (nos prestataires) Outils de pilotage Mise à jour quotidienne des données des différents outils de pilotage financiers Reporting réguliers auprès de l’ensemble de l’équipe AUTRES MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Appuyer, selon les besoins, l’ensemble de l’équipe sur le montage administratif d’une réponse d’appel d’offre LA PÉPITE QUE NOUS RECHERCHONS Tu as plusieurs années d’expérience sur des postes similaires ou tu te sens Kapable d’assurer l’ensemble de ses missions Tu as de bonnes notions en gestion administrative et comptabilité Tu es autonome, polyvalent.e et rigoureux.se avec une bonne maîtrise des outils informatiques Points bonus si : Tu maîtrises Excel au point de pouvoir mettre à jour/ réparer/ développer des tableaux croisés dynamiques et autres formules que l’outil propose Tu aimerais travailler dans une entreprise à taille humaine, jeune, dynamiK et qui souhaite rendre le monde plus soutenable ! Ta curiosité est piquée lorsque tu entends parler d’éponges Tawashi, de courses en vrac et de furoshiki ;-) Notre QG KG est actuellement situé au Square, 3 passage St-Pierre Amelot Paris 11e, un espace de travail partagé avec de multiples entreprises inspirantes. Les bureaux sont en open-space et l’éKipe travaille en partie au bureau et en télé-travail. CONTEXTE DU RECRUTEMENT La Koncepterie est composée de 8 personnes, dont la co-fondatrice, ainsi que d’1 à 2 alternant.e.s chaque année. Elle n’a pas été épargnée par la crise sanitaire. Malgré tout, nous gardons le Kap et depuis le mois d’avril 2021, l’activité reprend des couleurs ! Votre prise de poste aura pour but de remplacer le temps d’un congé maternité, notre pétillante Koncoctrice Admin et Financière (KAF) sur le départ pour une aventure maternelle. INFOS PRATIKS Rythme souhaité : Temps partiel - 24h / semaine avec une répartition des heures modulable selon tes besoins et les nôtres. Une journée de télétravail / semaine, sauf peut-être au début pour favoriser une passation en physique. Salaire brut : 1540€ / mois pour 24h/semaine Prise de poste souhaitée : la semaine du 22 novembre 2021 CDD d'environ 8 mois Type de contrat : CDD de remplacement, période d’essai. Statut non cadre, rémunération selon convention collective, prise en charge à 100% du titre de transport entre le domicile et le travail, mutuelle de santé prise en charge à 90%. Processus de recrutement : Jusqu’au 29 octobre inclus : Envoi des candidatures + CV A partir du 4 novembre : Entretien des personnes pré-sélectionnées Deuxième entretien possible pour les personnes sélectionnées Ta Kandidature : Pour rejoindre l’éKipe de La Koncepterie, merci d’adresser ton CV et un mail plein de motivation dès que possible à : charlotte@la-koncepterie.com et corinne@la-koncepterie.com. Date limite pour envoyer ta Kandidature : vendredi 29 octobre 2021 Il n’y a + K !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

MISSIONS PROPOSÉES Au sein d’une équipe actuellement composée de 6 personnes, en interaction avec les bénévoles, et sous la supervision du.de la responsable de la communication, le.la chargé.e de communication a pour mission générale d’assurer la réalisation des travaux de communication du Labo de l’ESS, et de contribuer à sa stratégie dans ce domaine. • Communication générale et relations presse - Contribution à la stratégie globale de communication du think-tank, proposition de supports innovants - Contribution à la veille institutionnelle et thématique - Contribution à la gestion de documents en lien avec la vie du Labo de l’ESS et son développement : outils numériques ou relatifs notamment à la vie des instances de gouvernance - Contribution aux relations médias : réalisation et diffusion de communiqués de presse - Organisation d’évènements dans les locaux du think tank ou à l’extérieur. • Editorial - Contribution et/ou gestion des différentes productions : publications, plaquettes de présentation, mise en forme notamment des dossiers de demande de subventions - Rédaction et conception de dossiers et articles, newsletters web ou print, sur les thèmes de l’économie sociale, solidaire et écologique, ainsi que sur des sujets connexes - Réalisation d’interviews et de contenus visuels et audiovisuels (prises de photographies, création de visuels pour les événements, podcasts, vidéos…) • Administration technique/community management - Gestion et création des campagnes d’emailing - Gestion de la diffusion de supports print par mailing - Contribution à l’animation et à l’évolution du site internet - Animation et suivi des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Linkedin…) Le.la chargé.e de communication peut être sollicité.e pour participer aux instances de gouvernance du Labo de l’ESS, sur demande de son.sa responsable ou du.de la délégué.e général.e. Le.la chargé.e de communication peut être amené.e ponctuellement à se déplacer pour les besoins de sa mission. Il.elle est dans ce cas défrayé.e sur la base des frais réellement engagés pour l’exercice de son activité, dans une limite raisonnable. Les missions décrites ne sont ni limitatives, ni exhaustives, et pourront évoluer en fonction de l’activité de la structure. PROFIL DU CANDIDAT Diplômé.e d’un Bac+5 en communication ou gestion de projet, le·la candidat·e justifie d’une première expérience en communication (y compris stage(s) long(s) et/ ou apprentissage). • Compétences techniques : - Administration de site Internet (Drupal) - Connaissance de Sendinblue ou autre logiciel CMR - Connaissance des réseaux sociaux - Maîtrise des logiciels de PAO : Indesign et Photoshop - Connaissance de Reaper ou Audacity et des logiciels de montage vidéo est un plus. • Qualités requises - Bon rédactionnel - Esprit d’initiative - Réactivité et rigueur - Créativité - Capacité d’adaptation - Sens du travail en équipe et autonomie - Connaissance ou ouverture aux enjeux et acteurs de l’ESS CONDITIONS • Contrat : CDD de 7 mois, renouvelable • Statut : non cadre • Lieu de travail : Paris 7ème et télétravail possible • Convention collective : ECLAT (animation) • Rémunération : selon expérience Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à Joséphine Lefebvre : josephine@lelabo-ess.org avant le 12 novembre 2021. Les entretiens se tiendront entre le 15 et le 30 novembre 2021 pour une prise de poste souhaitée le 6 décembre 2021.

Tu rejoindras une équipe très dynamique d’une dizaine de personnes. Ton rôle sera d’animer et de coordonner les bénévoles de Linkee sur l’ensemble des missions proposées par l’association. Accompagné.e par la responsable de la communauté bénévole, tes missions seront : Veillez au bon déroulement des distributions alimentaires (inscription, mise en place des produits, coordination des bénévoles....) Accueillir les bénéficiaires, les renseigner et veiller à préserver une bonne ambiance. Améliorer la mobilisation citoyenne sur les différentes missions bénévoles de l'association Animer la communauté bénévoles (rédaction de la Newsletter, organisation d’événements, etc.) Pour postuler : https://jobs.makesense.org/jobs/eN88bjaG7giJxep7rG3q

Tu souhaites participer à une aventure entrepreneuriale ? Tu veux t’impliquer dans un projet innovant qui a du sens ? Tu es convaincu(e) que la technologie peut se mettre au service du lien social ? Entoureo, startup solidaire labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale recrute un bras-droit des cofondateurs pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Entoureo, c'est quoi ? Entoureo permet aux familles de transformer les histoires orales de leurs aînés en un magnifique livre. Concrètement, nous permettons à l'entourage d'un senior de discuter avec lui de sa vie, de l’enregistrer à l’aide d’un micro et de guides d’entretiens. Les enregistrements sont ensuite retranscrits sur une plateforme familiale en ligne, la famille peut ajouter des photos - notre service met ensuite en ligne et imprime le livre de vie de la personne interviewée. Mission : En tant que bras-droit des cofondateurs, tu interviens sur de nombreux sujets et découvrez le quotidien d’une startup de l’ESS. Selon les besoins de l'équipe, tu peux être amené(e) à travailler sur : la gestion de projet, le développement et suivi de nouveaux partenariats, le marketing, la relation client. Tu seras également amené(e) à réfléchir à des sujets stratégiques pour le développement futur de l'entreprise lors de nos points d’équipe bimensuels. Profil recherché : Ce poste nécessite quelqu'un de polyvalent qui apprend rapidement. Nous recherchons idéalement un(e) étudiant(e) en licence/bachelor/master, souhaitant mettre un pied dans l'écosystème “startup” de l’économie sociale et solidaire - un intérêt pour l'économie sociale et solidaire est un (gros) plus ! Durée du stage : 6 mois. Temps plein. Lieu : Paris / possibilité de télétravail régulier. Pour postuler : thomas@entoureo.fr

Le RNJA recherche un·e chargé·e de mission capable d’animer et de développer son réseau en mettant à sa disposition des outils adaptés à son public, en favorisant leur mutualisation et en organisant des événements fédérateurs. Il·elle sera chargé·e, en lien avec l’équipe salariée et le Conseil d’Administration, des missions suivantes : > Participation à la gestion administrative des Juniors Associations (suivi des habilitations, des comptes bancaires, des assurances etc.) en lien avec les deux autres chargées de missions du RNJA ; > Coordination de projets liés à l’animation de réseau et la promotion de la démarche Junior Association : > Développer l’animation du réseau en fonction des stratégies territoriales (zones rurales, urbaines, quartiers prioritaires de la politique de la ville etc.) et sectorielles (thématiques abordées par les Juniors Associations) ; > Participer à l’organisation d’évènements (Rencontres locales de Relais Départementaux·ales, d’Accompagnateur·rice·s et de Juniors Associations etc.) ; > Elaboration d’outils pédagogiques à destination des usagers des Juniors Associations (jeunes, professionnel·le·s de la jeunesse, communauté éducative, accompagnateur·rice·s bénévoles, collectivités locales et acteur·rice·s institutionnel·le·s) ; > Création, développement et mise en place de formations à destination des acteur·rice·s du réseau, de ses partenaires et de ses prescripteur·rice·s ; > Participation à la vie de l’équipe de l’association. Pour postuler : https://juniorassociation.org/chargee-de-mission-animation-de-reseau-et-suivi-administratif

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Les missions du chargé.e des partenariats insertion : - Mettre en place et animer des partenariats avec les associations d’insertion prescriptrices de l’association : o Démarcher et rencontrer des structures d’insertion & acteurs sociaux du territoire puis définir avec eux les modalités d’accompagnement et/ou créer des parcours spécifiques o Organiser et animer des événements, présentation et/ou des rdv à destination des partenaires prescripteurs potentiels ou actifs pour promouvoir nos actions o Rencontrer et suivre les partenariats en cours avec les référents des associations partenaires o Suivre les prescriptions et veiller à la prise en charge des candidats orientés - Piloter et animer les ateliers Coup de Pouce - Animer une communauté de près de 200 bénévoles o Accueil et intégration des nouveaux bénévoles au travers, entre autres, de l’organisation de session d’accueil et d’information o Organisation d’événements permettant de fédérer la communauté o Mise en place et animation de formations à destination des bénévoles de l’association - Management des volontaires en service civique en mission sur les actions d’accompagnement o Participation aux recrutements des futur.e.s volontaires o Accompagnement sur les missions & sur le projet d’avenir - En lien avec la tête de réseau, s’investir dans les projets de développement de l’association (nouveaux programmes d’accompagnement) - Suivre les indicateurs et le budget de votre périmètre d’action - Participer à des sujets transverses de l’association. Type de contrat : - CDI - Durée de travail hebdomadaire : 35h/semaine - Rémunération convention collective IDCC 1261 + 50% titre de transport + Tickets resto + Mutuelle 100% Si cette mission correspond à tes attentes : Envois-nous ta candidature : CV + LM + dates de disponibilité à secretairelyon@lacravatesolidaire.org

Description du poste : - Réalise et aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne des activités domestiques et d’accompagnement social auprès de personnes non dépendantes. Compétences du poste : - Etre capable d’accompagner la personne aidée dans la vie sociale et relationnelle - Avoir une communication adaptée à la personne aidée. - Etre capable de participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet individualisé - Adopter des comportements et postures qui respectent la personne et son lieu de vie, - Contribuer à l’élaboration du projet individuel, - Organiser son intervention et gérer son temps à partir du projet de vie de la personne, - Analyser et rendre compte de son intervention (lire et renseigner le cahier de liaison). Etre capable de communiquer - Participer à la vie du service, - Travailler en équipe, - Reconnaître les besoins et/ou les difficultés de la personne et d’alerter l’association se besoin. Conditions d’exercice du poste : Ce poste s’exerce en autonomie au domicile des clients, parfois en collaboration avec d’autres intervenants (famille, personnel médical ou paramédical…) Déplacements journaliers sur Domfront et sa périphérie avec défraiement. Formation interne prévue avec période d'intégration et doublon.

Description du poste : - Réalise et aide à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne des activités domestiques et d’accompagnement social auprès de personnes non dépendantes. Compétences du poste : - Etre capable d’accompagner la personne aidée dans la vie sociale et relationnelle - Avoir une communication adaptée à la personne aidée. - Etre capable de participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet individualisé - Adopter des comportements et postures qui respectent la personne et son lieu de vie, - Contribuer à l’élaboration du projet individuel, - Organiser son intervention et gérer son temps à partir du projet de vie de la personne, - Analyser et rendre compte de son intervention (lire et renseigner le cahier de liaison). Etre capable de communiquer - Participer à la vie du service, - Travailler en équipe, - Reconnaître les besoins et/ou les difficultés de la personne et d’alerter l’association se besoin. Conditions d’exercice du poste : Ce poste s’exerce en autonomie au domicile des clients, parfois en collaboration avec d’autres intervenants (famille, personnel médical ou paramédical…) Déplacements journaliers sur L'AIGLE et sa périphérie avec défraiement. Formation interne prévue avec période d'intégration et doublon.