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1290 offres



localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
12/02/2025

Rattaché.e au directeur, vous intervenez seuL.e ou en équipe, sur une typologie de missions variées : - Participation à la révision coopérative des Scop et Scic destinée à vérifier la conformité de leur organisation et de leur fonctionnement au regard du droit coopératif et du droit des sociétés. - Approfondissement de la révision coopérative au travers d’audits complémentaires (rentabilité, prix de revient, structure financière...). - Réalisation d’études et comparatifs sectoriels. - Conception et amélioration des outils avec lesquels les rapports sont préparés. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat à durée indéterminée, à temps plein basé à Vaulx-en-Velin (La Soie - Métro A + Tram T3 au pied du bâtiment). Télétravail possible deux jours par semaine. Le poste implique des déplacements dans les entreprises coopératives de la Région Auvergne Rhône-Alpes. .Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu Temps de travail hebdomadaire : 38h30 12 jours de repos supplémentaires (RTT) Rémunération brute annuelle : 30 à 35 k€ selon expérience. Titres Restaurant, CE, mutuelle prise en charge à 80%, abonnement TCL. Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV avant le 7 mars 2025 à l’adresse suivante : akhezzari@scop.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
12/02/2025

ENTREPRISE

L'Association ADMR de Feurs recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale :

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile :


CDD de 4 mois évolutif en CDI à 104h/mois à pourvoir dès que possible.


Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul.


Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.


Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades.


Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...).


Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois.


Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes.


Pré-requis : vaccination hépatite B, permis + véhicule obligatoires.

PROFIL

  • Permis + véhicule

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Feurs



localisation : Normandie
12/02/2025

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Aide Ménager(e) - secteur Bréhal (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.


Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.


Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.


Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :



  • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

  • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

     


    Rythme de travail :


    Du lundi au vendredi de 8h à 20h


    A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.


     


    La Fédération ADMR vous propose :

  • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

  • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)

  • Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées

  • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)

  • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

  • De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

     


    AVANTAGES :



    • Un smartphone professionnel

    • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l’employeur

    • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI

    • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès

    • Des congés et primes d’ancienneté

    • Des congés enfant malade

    • Des congés évènements familiaux rémunérés

    • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

    • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

    • Un CSE de grande échelle

    • Un compte épargne temps

PROFIL

  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Discrétion
  • Débutant accepté / Formation assurée
  • Permis B

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : BREHAL
  • Rémunération de 11.88€ de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo




localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
12/02/2025

ENTREPRISE

L'Association ADMR de Feurs recherche un(e) Aide à domicile :

Aide à domicle (H/F)

CDD

MISSIONS

L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile :


Aide à domicile en CDD de 4 mois évolutif en CDI à 104h/mois.


Secteur d'intervention : Feurs, St-Laurent-la-Conche, Salt-en-Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul


Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.


Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...


Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail maximum 1 week-end sur 4.


Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes


Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires

PROFIL

  • Permis + véhicule

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Feurs



localisation : Normandie
12/02/2025

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Auxiliaire de vie - secteur Granville (H/F)

CDD

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.


Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.


Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.


Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :



  • Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

  • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

  • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

  • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

     


    Rythme de travail :


    Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.


    A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.


    La Fédération ADMR vous propose :

  • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

  • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)

  • Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées

  • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)

  • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

  • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

  • De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

     


    AVANTAGES :



    • Un smartphone professionnel

    • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l’employeur

    • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI

    • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès

    • Des congés et primes d’ancienneté

    • Des congés enfant malade

    • Des congés évènements familiaux rémunérés

    • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

    • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

    • Un CSE de grande échelle

    • Un compte épargne temps

PROFIL

  • DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
  • BAC PRO SAPAT OU ASSP
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Discrétion
  • Débutant accepté / Formation assurée
  • Permis B

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : GRANVILLE
  • Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo




localisation : Normandie
12/02/2025

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Auxiliaire de vie - secteur Jullouville (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.


Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.


Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.


Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :



  • Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

  • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

  • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

  • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

     


    Rythme de travail :


    Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.


    A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.


    La Fédération ADMR vous propose :

  • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

  • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)

  • Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées

  • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)

  • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

  • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

  • De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

     


    AVANTAGES :



    • Un smartphone professionnel

    • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l’employeur

    • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI

    • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès

    • Des congés et primes d’ancienneté

    • Des congés enfant malade

    • Des congés évènements familiaux rémunérés

    • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

    • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

    • Un CSE de grande échelle

    • Un compte épargne temps

PROFIL

  • DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
  • BAC PRO SAPAT OU ASSP
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Discrétion
  • Débutant accepté / Formation assurée
  • Permis B

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : JULLOUVILLE
  • Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo




localisation : Autre/Indeterminé
12/02/2025

Pour notre service BAFA/BAFD, nous recherchons un Animateur pédagogique de réseau H/F pour un CDD d’un mois renouvelable afin de participer à l’animation pédagogique du réseau de formateurs.

Missions principales :

  • Logistique BAFA.BAFD : Déclarations DDCS, malles pédagogiques, fond de documentation, gestion des stocks.
  • Communication : gestions des outils, relances médias et sites, événementiels forums, créations supports…

ANIMATION ET EDUCATION

MISE EN ?'UVRE DU PROJET POLITIQUE D’ANIMATION ET D’EDUCATION

  • Participer à la mise en œuvre du projet de la structure
  • Proposer et construire des actions d’animation en fonction du contexte et des contraintes
  • Planifier les étapes de réalisation
  • Vérifier la disponibilité des moyens nécessaires à la conduite des actions
  • Participer à la promotion du projet de la structure

ANIMATION

  • Animer et accueillir le public dans le respect du projet opérationnel de la structure
  • Etablir des relations éducatives avec les publics (enfants, adolescents, adultes)
  • Réagir à des situations d’urgence
  • Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, de l’adolescent ou de l’adulte et en informer le responsable de la structure
  • Prendre en charge l’usager dans sa globalité en prenant en compte les besoins individuels de chacun tout en les inscrivant dans une démarche d’accueil collectif
  • Veiller à l’adaptation de chacun dans le groupe, s’assurer de son bien-être
  • Organiser et animer des ateliers éducatifs
  • Savoir répondre aux besoins et/ou attentes des usagers en matière d’accueil (repérer, orienter, organiser, mettre en œuvre)
  • Organiser un programme d’activités prenant en compte une progression pédagogique
  • Développer des outils pédagogiques

CONNAISSANCE DE L’ENVIRONNEMENT LOCAL, DU PUBLIC ET APPLICATION DE LA LEGISLATION.

DÉVELOPPEMENT ET GESTION DU PARTENARIAT

COMMUNICATION

  • Identifier les besoins en communication (les publics, les lieux, les domaines…)
  • Proposer des actions de communication (supports, messages…)
  • Réaliser des documents élémentaires d’information et de communication


localisation : Normandie
12/02/2025

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Auxiliaire de vie - secteur Granville (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.


Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.


Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.


Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :



  • Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

  • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

  • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

  • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

     


    Rythme de travail :


    Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.


    A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.


    La Fédération ADMR vous propose :

  • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

  • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)

  • Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées

  • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)

  • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

  • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

  • De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

     


    AVANTAGES :



    • Un smartphone professionnel

    • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l’employeur

    • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI

    • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès

    • Des congés et primes d’ancienneté

    • Des congés enfant malade

    • Des congés évènements familiaux rémunérés

    • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

    • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

    • Un CSE de grande échelle

    • Un compte épargne temps

PROFIL

  • DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
  • BAC PRO SAPAT OU ASSP
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Discrétion
  • Expérience exigée
  • Permis B

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : GRANVILLE
  • Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo




localisation : Normandie
12/02/2025

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Auxiliaire de vie - secteur Saint Pois (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.


Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.


Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.


Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :



  • Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

  • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

  • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

  • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

     


    Rythme de travail :


    Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.


    A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.


    La Fédération ADMR vous propose :

  • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

  • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)

  • Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées

  • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)

  • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

  • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

  • De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

     


    AVANTAGES :



    • Un smartphone professionnel

    • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l’employeur

    • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI

    • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès

    • Des congés et primes d’ancienneté

    • Des congés enfant malade

    • Des congés évènements familiaux rémunérés

    • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

    • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

    • Un CSE de grande échelle

    • Un compte épargne temps

PROFIL

  • DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
  • BAC PRO SAPAT OU ASSP
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Discrétion
  • Débutant accepté / Formation assurée
  • Permis B

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : SAINT POIS
  • Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo




localisation : Normandie
12/02/2025

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recherche un :

Auxiliaire de vie - secteur La Haye Pesnel (H/F)

CDI

MISSIONS

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.


Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.


Vous évoluez au sein d’une équipe d’aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.


Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :



  • Aider l’usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…

  • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire

  • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher …)

  • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie

     


    Rythme de travail :


    Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.


    A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.


    La Fédération ADMR vous propose :

  • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)

  • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)

  • Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées

  • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)

  • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir

  • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés

  • De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)

     


    AVANTAGES :



    • Un smartphone professionnel

    • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l’employeur

    • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI

    • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès

    • Des congés et primes d’ancienneté

    • Des congés enfant malade

    • Des congés évènements familiaux rémunérés

    • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)

    • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

    • Un CSE de grande échelle

    • Un compte épargne temps

PROFIL

  • DEAES ou titre professionel ADVF souhaité
  • BAC PRO SAPAT OU ASSP
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Discrétion
  • Débutant accepté / Formation assurée
  • Permis B

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : LA HAYE PESNEL
  • Rémunération de 11.98 à 14.57 € de l'heure

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR 130 Rue du jardin aux chevaux 50 000 Saint Lo







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