Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Orientation Ddurable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Senior Policy Consultant H/F pour Transport & Environnement. Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-285.html Créée en 1990, Transport &Environnement (T&E) est une ONG basée à Bruxelles regroupant 60 acteurs de l’environnementaux européens (WWF, FNH, FNE, RAC et la FNAUT pour les acteurs français) dans 25 pays qui font campagne au niveau de l’UE. L’objectif de T&E est de parvenir à une mobilité sans émission de gaz à effet de serre avec répercussions minimales sur la santé, le climat et l’environnement. Pour découvrir la structure et notamment sa prise de parole face à la crise liée au coronavirus, c’est par ici. Présente notamment en Belgique, Italie, Espagne ou Pologne, T&E prépare en France ce qui a déjà réalisé dans plusieurs de ces pays : L’expérimentation d’implantation d’une antenne nationale. Cette expérimentation est calibrée sur un an. T&E recherche donc la personne qui mettra concrètement en oeuvre cette expérimentation : Un excellent plaideur H/F, fin connaisseur des spécificités du gouvernement et de l’administration française comme de celles de ses représentants auprès de l’UE, qui saura construire de l’expertise, comprendre des agendas politiques, définir des positions en dialogue inter-associatif et trouver les justes moyens de les porter devant les décideurs. Les critères de recrutement correspondent également aux attentes des meilleurs plaideurs : Une culture de travail international, Une expertise prouvée par le parcours comme le discours des techniques de lobby de préférence mais sans exclusive en milieu d’intérêt général. Une culture ESS/Développement durable/ONG Un excellent niveau d’anglais of course Compte tenu de la phase expérimentale, le poste à pourvoir est dans un premier temps à durée déterminée (CDD/portage salarial ou consultance). La rémunération est située, selon profil et expérience dans un équivalent 50 à 60 KE bruts annuels en format CDD Si vous avez reconnu quelqu’un vous pouvez lui transférer ce message. Si vous vous êtes reconnu(e), vous pouvez lire l’offre complète en anglais et candidater par ici : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-285.html

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Responsable de Combinaison des Comptes - Junior H/F pour la société Saint Vincent de Paul. Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-284.html CONTEXTE DE RECRUTEMENT INSTITUTION Fondée il y a plus de 180 ans par Frédéric Ozanam, la Société de Saint-Vincent-de-Paul a à cœur de servir les plus démunis dans un esprit de Charité. Elle œuvre dans 155 pays grâce à l'effort de plus de 800 000 bénévoles qui viennent en aide à près de 30 millions de personnes chaque année. En France, la Société de Saint-Vincent-de-Paul compte 17 000 bénévoles, au sein d'équipes locales appelées Conférences. Découvrez l’histoire de la SSVP en vidéo. La Société de Saint-Vincent-de-Paul France (SSVP) est une association catholique de laïcs, reconnue d’utilité publique. Elle fédère un réseau de 94 Conseils Départementaux (CD) et 24 Associations Spécialisées (AS) affiliés au Conseil national de France (CNF) de la SSVP. Ce dernier est composé de 25 collaborateurs au service de l’ensemble du réseau. Le pôle Finance du Conseil national (CNF) est composé de 7 personnes : le responsable Finance supervise la responsable comptable et la comptable du siège, le chef de projet progiciel comptable ainsi que 2 experts audit & conseil en charge de la combinaison des comptes Dans un contexte de renforcement de l’équipe, la Société de Saint-Vincent-de-Paul crée un poste de : Responsable de combinaison des comptes junior H/F en CDI MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES Le.la Responsable de combinaison des comptes H/F assure les missions suivantes : 1) Combinaison comptable annuelle, en collaboration avec les experts audit & conseil - Vous coordonnez et participez activement au processus de combinaison des comptes des 94 CD en lien avec l’expert-comptable - Vous apportez une assistance continue aux trésoriers et comptables des différentes entités (CD et AS) pour la tenue de leur comptabilité - Vous participez à l’animation et à la formation du réseau des trésoriers 2) Appui au déploiement du nouveau logiciel comptable, en collaboration étroite avec le chef de projet progiciel comptable - Vous contribuez à la mise en place opérationnelle du nouveau logiciel comptable dans l’ensemble du réseau notamment en participant aux formations de nouveaux utilisateurs et par le traitement et de l’ordonnancement des données - Vous accompagnez les utilisateurs du nouveau logiciel et secondez le chef de projet dans le traitement des problèmes rencontrés par les utilisateurs 3) Audit & Contrôle - Vous assurez le suivi du contrôle interne et les missions d’audit interne dans le réseau - Vous assurez le lien avec les auditeurs externes dans le cadre de l’audit des comptes combinés - Vous réalisez la mise à jour et le suivi de la cartographie des risques des entités combinées - Vous participez à la rédaction et à la formalisation des procédures pour le réseau VOTRE PROFIL - Diplômé.e d’une école de commerce ou d’un Master 2 en gestion comptable et financière - Vous justifiez d’une première expérience (y compris en alternance) en cabinet d’audit ou d’expertise comptable, dans une direction financière de PME ou d’association. - Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût pour le travail en équipe et êtes déterminé.e. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine en relation avec des salariés et des bénévoles. - Vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les bénévoles dans le changement et savez être pro-actif et polyvalent. ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES - Poste CDI statut cadre - Localisation du poste : Paris 14ème - Rémunération, selon profil du.de la candidat.e Pour postuler c'est par ici : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-284.html

Interventions sur le service personnes âgées / personnes en situation de handicap :
Apporter un soutien personnalisé au domicile :
- aider les usagers dans les activités de la vie quotidienne et de la gestion de l'entretien du logement et du linge,
- préparation des repas,
- aide à la toilette,
- aide aux transferts, aide aux levers et couchers,
- aide ou réalisation des courses, accompagnements extérieurs.
Connaissances et expériences dans le domaine du handicap exigées.
Spécificités demandées : règles d'hygiène et de propreté, repassage, Nombre d'heures/semaine évolutif.
Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, motivées et disponible. Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature via notre site internet.

Vous interviendrez sur un service petite enfance en pleine expansion. Contrats CDD ou CDI à temps partiel choisis.
Missions du poste :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, repas...).
- Prendre en charge les enfants lors des trajets scolaires et extra-scolaires.
- Aider les enfants au travail scolaire,
- Organiser des activités d'éveil.
- Éventuellement, entretien du cadre de vie des enfants.
Principales activités :
- Préparer et donner les repas à l'enfant,
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant,
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil,
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Assurer les trajets pour se rendre à l'école ou à des activités culturelles, sociales, sportives,
- Réunions de travail d'équipe.
Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, motivées et disponible. Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature via notre site internet.

Vous interviendrez sur le service "Familles" pour soutenir des familles qui ont besoin d'aide suite à un événement : une naissance, une grossesse, une maladie d'un membre de la famille, une séparation, un décès, ...
Tous ces événements peuvent désorganiser la cellule familiale et l'objectif principal de vos interventions est de soulager les parents durant ces périodes plus compliquées afin de leur permettre de retrouver leur autonomie.
Vos missions seront les suivantes :
- aider à l'entretien du logement et du linge
- aider à la préparation de repas
- aider à la réalisation des courses
- prendre en charge les enfants sur les trajets scolaires ou pour permettre un répit au parent
- accompagner à des rendez-vous extérieurs, ...

Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses, motivées et disponible. Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature via notre site internet.

Sur un de nos sites en Ile de France (92, 75, 93, 94), vous contribuez à : • La gestion quotidienne du centre au plan logistique (distribution des repas, …) et sécurité • L’accueil du public au quotidien et l’explication des consignes et règles de vie communes • L’approvisionnement de denrées et autres matériels • La mise en place/animation d’activités pertinentes compte-tenu des contraintes • Le suivi de certaines situations sociales • La vie quotidienne de l’équipe pluridisciplinaire en période de crise sanitaire. Diplôme de travailleur.se social + capacité d'adaptation dans un contexte exigeant Pour postuler :https://intranet.aurore.asso.fr/offres-emplois/travailleur-social-auxiliaire-de-soins-agent-hotelier-h-f-230320201006

SSIAD recherche aides-soignants à domicile sur les secteurs de SEIGNELAY / HERY / LIGNY LE CHATEL . Permis B et véhicule exigés . Débutant accepté . Diplôme d'état exigé . Voiture de service . Travail en coupure . Travail WE par roulement . Exercice sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Régional de la Plateforme Mobilité H/F - Île de France. Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-283.html. CONTEXTE DE RECRUTEMENT Wimoov, acteur pionnier et leader associatif de la mobilité en France, membre du GROUPE SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragilisés vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Wimoov accompagne la mobilité des publics fragiles au travers de ses 27 plateformes de mobilité implantées sur 9 régions. Suite au départ annoncé du titulaire du poste, Wimoov recrute un.e Directeur régional Ile de France F/H. MISSION Rattaché/e à la Directrice Générale, vous serez en charge du pilotage et du développement du projet Wimoov sur la région Ile de France. Vous concentrez votre énergie et vos talents sur la conduite de la stratégie et les dimensions partenariales, au sens politique, financier et opérationnel. En vous appuyant sur deux Directeurs.trices adjoint.es (en charge des activités et des finances) vous garantissez la tenue des activités, le management et la gestion financière de l’entité régionale. ACTIVITÉS PRINCIPALES En tant que Directeur.trice Régional, vous assurerez les responsabilités principales suivantes : - Le pilotage stratégique et le développement du projet Wimoov en Ile de France (partenariats, relations publiques et financements) Vous assurerez une démarche de prospection et de veille territoriale en vue de répondre aux besoins du territoire. Vous êtes le.la premier.e garant.e du financement du projet (budget régional annuel de 2 millions d’euros) ; pour cela vous démarcherez des partenaires publics et privés, en constituant et assurant le suivi des demandes de financements nécessaires à son fonctionnement (dont financements européens) et en développant une offre de prestations de services. Vous participez à la réflexion sur l’évolution du modèle économique. Vous veillerez à entretenir, développer et fédérer le réseau d’entreprises, de partenaires institutionnels et associatifs nécessaires à la bonne marche de l’établissement et organiserez des comités de pilotage locaux. Vous mettrez en œuvre toutes les démarches nécessaires à l’ancrage et au développement du projet Wimoov en région Ile de France. - Le management des services et de l’équipe En lien avec votre Direction Adjointe Activités, vous serez garant.e de la qualité des services mobilité proposés par Wimoov et de leur conformité avec les process locaux et nationaux. Vous superviserez la gestion opérationnelle et logistique de l’ensemble des activités. Vous serez en charge de l’animation et de l’encadrement des équipes et impulserez une dynamique locale pour la création et la mise en œuvre de projets innovants, répondant aux besoins des publics. -La direction administrative et financière de la plateforme En lien avec votre Direction Adjointe Administratif et financier, vous établirez et suivrez les budgets prévisionnels des projets et des différentes actions (gestion analytique). Vous établirez et suivrez les budgets de trésorerie Vous serez garant.e de la bonne gestion de la comptabilité locale. Vous appliquerez l’ensemble des règles administratives et financières réglementaires. Enfin, vous assurerez un reporting régulier de votre activité et de la situation régionale à votre hiérarchie. VOTRE PROFIL Vous proposez a minima une expérience de direction de structure ESS de 5 années qui vous a permis de développer : Une compétence de conduite stratégique, en lien avec un siège national Une excellente connaissance des logiques de financement (connaissance des acteurs publics, privés ; excellente maitrise des logiques subventions – reporting) Une forte compétence de démarchage partenarial, et donc un excellent relationnel avec des acteurs de différente nature Une capacité de management de cadres intermédiaires Une capacité de garantie de la gestion financière Vous êtes entrepreneur.se, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Vous disposez d’une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES CDI Cadre – Forfait jours Salaire : 48 à 52 K€ bruts annuels selon profils et expérience Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à Paris (75) – Déplacements régionaux réguliers. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Pour postuler c'est par ici : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-283.html

STRUCTURE Partium recrute un·e Directeur·trice Marketing et Communication pour l’Association Française des Fundraisers. L'Association Française des Fundraisers (AFF) est l’association des professionnels de la collecte de fonds et du mécénat. Elle a pour mission de renforcer les compétences en matière de collecte de fonds des organismes d’intérêt général agissant dans le secteur social, humanitaire, culturel, de l’enseignement supérieur ou encore de la recherche, tant d’un plan pratique qu’éthique. Ses actions principales reposent sur l'information, la formation, la promotion des pratiques de générosités, mais aussi le partage entre pairs. Elle organise régulièrement des conférences, des formations et des rencontres thématiques. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau plan et à la veille de la célébration de ses 30 ans (en 2020) l’Association Française des fundraisers se dote pour la première fois d’un poste de Directeur·trice Marketing et communication, qui travaillera en étroite collaboration avec la directrice de l’association et aura un rôle clé dans l’animation de la transversalité de l’organisation qui compte aujourd'hui 10 salariés. Pour en savoir plus : https://www.fundraisers.fr/ MISSIONS En tant que Directeur·trice Marketing et communication, vous aurez pour mission la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’association et de la stratégie de communication on-line et offline de l'AFF. Vous serez en charge de l’élaboration de la stratégie de communication de l’association : - Développement et mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, - Définition et mise en œuvre d’une stratégie éditoriale on-line et off-line, - Production et supervision des contenus éditoriaux et iconographiques, - Elaboration du magazine trimestriel : Fundraizine, de la Newsletter, du rapport d’activité, des contenus divers pour les supports de communication et pour l’enrichissement du site web, - Production d’études (exemple Fundorama, l’observatoire des fundraisers…) Vous aurez également en charge la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’association, dont les objectifs sont: - La promotion de l’offre et la valorisation de la richesse des contenus de l’AFF, - Le développement de ses partenariats, - Le pilotage de l’outil CRM sur le volet marketing (migration vers une nouvelle solution CRM prévue). Vous serez amené·e à gérer l’ensemble de l’activité évènementielle de l’association : - Organisation des conférences, de l’assemblée générale, des rencontres du réseau… - Pilotage et fabrication des programmes et supports de communication, - Planification, coordination et mise en œuvre des évènements. Vous serez amené·e à piloter le Giving Tuesday : L’AFF joue un rôle actif dans la coordination du mouvement Giving Tuesday en France depuis son lancement en 2018. La dynamique de ce mouvement repose sur une communication de mobilisation et l’articulation de nombreux interlocuteurs. Le·la directrice Marketing et communication prendra une part active au pilotage et à l’animation de la dynamique de cette campagne. PROFIL Vous êtes issu·e d’une formation supérieure de niveau Bac+5 de type école de commerce, diplôme équivalent en marketing et communication, ou Sciences Po et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà une très bonne expérience en pilotage de projet et vous avez déjà mené des projets transverses intégrant des parties prenantes internes et externes. Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre polyvalence et votre pragmatisme. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre intérêt pour la culture digitale et ses outils sont essentiels pour réaliser les missions du poste. On vous connaît pour vos capacités managériales, puisque vous serez amené·e à manager une à deux personnes qui constitueront votre équipe. Vous avez idéalement une sensibilité affirmée pour le secteur associatif et comprenez la dynamique d’une petite équipe similaire à celle de l’AFF, l’importance de faire preuve d’agilité, de polyvalence. Une connaissance du secteur du fundraising et du mécénat serait un plus. CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon expérience et profil Statut cadre Lieu : AFF - 14 rue de Liège 75009 Paris POUR CANDIDATER Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse : recrutement-8970928@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Chargé.e de mission Système d'Information Partagé pour AVECsanté. Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-282.html LIEE A LA CRISE COVID 19 cette offre est diffusée gratuitement par OD CONTEXTE DE RECRUTEMENT Avecsanté se mobilise pour répondre à une situation épidémique inédite. Aujourd’hui plus que jamais, l’accompagnement des équipes de soins primaires en exercice coordonné a besoin d’appui à la maitrise d’ouvrage pour le déploiement de systèmes d’informations partagées. Le système d’information partagé est un enjeu technique et politique majeur dans l’évolution des soins primaires en France vers des équipes pluriprofessionnelles, interconnectées, dans l’intérêt du patient et de son accès à ses données de santé. AVECsanté a développé certains outils : fiches pratiques d’aide au choix du SIP ; annuaire des facilitateurs, collaborations avec 3 éditeurs par le biais du projet national « Bref j’arrête de fumer ». Mais un poste de chargé de mission au niveau national est nécessaire pour analyser les besoins, dialoguer avec les éditeurs de logiciels et les fédérations régionales, développer des solutions, sans se substituer au déploiement de ressources humaines en régions. MISSION ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Sous la supervision hiérarchique du Délégué national d’AVECsanté, le.la chargé.e de mission SIP : 1) ANALYSE LES BESOINS Mene deux enquêtes SIP et télémédecine auprès des équipes de soins coordonnées Participe au guide pratique télémédecine et au livre santé numérique d’AVECsanté 2) DÉVELOPPE DES SOLUTIONS Modélise la production de données anonymisées en routine dans le projet « Bref j’arrête de fumer ». Développe « en vie réelle » cette modélisation du recueil et de la production de données anonymisées collectées dans de nouveaux projets nationaux de prévention. 3) ANIME UN RESEAU NATIONAL Anime au niveau national la communauté de référents SIP du mouvement AVECsanté. Assure un dialogue technique et opérationnel avec les équipes de soins et les éditeurs de logiciels pour les systèmes d’informations partagés, pluriprofessionnels Représente AVECsanté dans les instances telles que l’ASIP, la délégation au numérique en santé et le conseil national du numérique en santé 4) APPUIE A LA MAITRISE D’OUVRAGE Participe à la conception des volets SIP dans les formations pluripro de Form’Avec, l’organisme de formation d’AVECsanté. Aide à l’identification des besoins d’appuis régionaux et au profilage des profils de postes de chargés de SIP régionaux. Informe les nouveaux chargés de SIP régionaux. Sur certains projets article 51 nationaux (PEPS ou IPEP), anime un travail avec les coordinateurs. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la collecte et idéalement la production de données de santé et/ou le développement de système d’information partagés Niveau IUT au minimum Connaissance en gestion de base de données ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES CDI en 39h à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 39K brut annuel Prise en charge de 50% du titre de transport Prise en charge mutuelle 100%. Titres restaurants Pour postuler c'est par ICI : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-282.html