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La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute une aide à domicile secteur Gouville sur Mer.

Aide à domicile secteur Gouville sur Mer (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Que vous ayez de l'expérience dans l'aide à domicile ou que vous soyez débutant, tout un parcours d'intégration vous attend.

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :

• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)


• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires

Rythme de travail :

• Du lundi au vendredi de 8h à 20h


• 1 week-end travaillé sur 2


• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés

Avantages :

• Un emploi proche de votre lieu d'habitation (10 à 15 kms maximum) et des kilomètres indemnisés dès votre domicile


• Toute une équipe pluridisciplinaire à vos côtés (référentes de secteur, ergothérapeutes...) et des réunions avec un moment de convivialité pour rencontrer vos collègues


• Un téléphone professionnel et des équipements de protection fournis (blouse, gants, masques...)


• Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, majoration de 45% des heures travaillées les dimanches et les jours fériés


• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme, des formations en interne afin d'exercer des missions variées

PROFIL

• DEAES
• ADVF
• BAC PRO SAPAT
• BAC PRO ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Gouville sur Mer
• Débutant accepté

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :130 rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute une aide à domicile secteur Périers.

Aide à domicile secteur Périers (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Que vous ayez de l'expérience dans l'aide à domicile ou que vous soyez débutant, tout un parcours d'intégration vous attend.

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :

• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)


• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires

Rythme de travail :

• Du lundi au vendredi de 8h à 20h


• 1 week-end travaillé sur 2


• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés

Avantages :

• Un emploi proche de votre lieu d'habitation (10 à 15 kms maximum) et des kilomètres indemnisés dès votre domicile


• Toute une équipe pluridisciplinaire à vos côtés (référentes de secteur, ergothérapeutes...) et des réunions avec un moment de convivialité pour rencontrer vos collègues


• Un téléphone professionnel et des équipements de protection fournis (blouse, gants, masques...)


• Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, majoration de 45% des heures travaillées les dimanches et les jours fériés


• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme, des formations en interne afin d'exercer des missions variées

PROFIL

• DEAES
• ADVF
• BAC PRO SAPAT
• BAC PRO ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Périers
• Débutant accepté

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :130 rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante.

Auxiliaire de vie- BRIX/ST JOSEPH (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Que vous ayez de l'expérience dans l'aide à domicile ou que vous soyez débutant, tout un parcours d'intégration vous attend.

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :

• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)


• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires
  

   

  
  


• 
  

  Rythme de travail :

  
  

  Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

  
  

  A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

  
  


• 
  

  La Fédération ADMR vous propose :

  
  

• 
  
  
  
  • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
  
  
  • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
  
  
  • Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
  
  
  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
  
  
  • Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
  
  
  • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
  
  
  • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
  
  
  • De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi …)
  
  
  
  


• AVANTAGES :
  
  
  
  • 
    
    
    
    • Un smartphone professionnel
    
    
    • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l’employeur
    
    
    • Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
    
    
    • Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
    
    
    • Des congés et primes d’ancienneté
    
    
    • Des congés enfant malade
    
    
    • Des congés évènements familiaux rémunérés
    
    
    • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
    
    
    • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)
    
    
    • Un CSE de grande échelle
    
    
    • Un compte épargne temps

PROFIL

• DEAES
• ADVF
• BAC PRO SAPAT
• BAC PRO ASSP
• PERMIS DE CONDUIRE SOUHAITE
• Autonome
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : BRIX

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :130 rue du Jardin aux Chevaux 50008 SAINT LO Cedex

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e)

Auxiliaire de vie - Ploudalmézeau/Lampaul-Ploudalmézeau/St Pabu - CDD immédiat jusqu'à juin 2025 (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,717€ but/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plourin/Brélès/Lanildut/Porspoder/Landunvez

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales et 17 Maisons des Services. Elle dispose également de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Elle emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Aide à Domicile ou Auxiliaire de Vie - CDI 104h minimum Secteur de Salbris et ses alentours (H/F)

CDI

MISSIONS

La Maison des Services de Salbris recherche des Aides à Domicile ou Auxiliaire de Vie en CDI de 104h minimum. En tant qu’intervenant à domicile, vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L’activité est la suivante : réalisation et aide dans l’accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur les communes de Secteur de Salbris et communes alentours.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)


• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)


• Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)


• Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 
  

  Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  
  

   

  
  
  
  
  • Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61).
  
  
  • Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
  
  
  • Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.
  
  
  • Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
  
  
  • Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
  
  
  • Avantage n°6 – Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions.
  
  
  • Avantage n°7 – Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
  
  
  • Avantage n°8 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex:  environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
  
  
  • Avantage n°9 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
  
  
  • Avantage n°10 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
  
  
  • Avantage n°11 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.
  
  
  • Avantage n°12 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.
  
  
  • Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d’intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo…), participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun.

PROFIL

• DEAES est un plus
• Débutants acceptés ou personnes avec expérience selon les missions confiées
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Qualités relationnelles,
• Discrétion,
• Capacité d'adaptation,
• Sens de l'observation,
• Analyse des situations,
• Esprit d'équipe
• Permis de conduire

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Salbris (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Maison des Services ADMR - 33, Rue de la Victoire - 41300 SALBRIS

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L’ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Aide-soignant(e) - Secteur de Mondoubleau - CDI-75h (H/F)

CDI

MISSIONS

Le SSIAD de Mondoubleau recherche  des Aide-Soignants en  CDI à 75h.

En tant qu’Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

Roulement du week-end 1 xeek-end sur 3 + 1 samedi matin/mois. 

L’activité est la suivante :

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort


• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage


• Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance


• Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base.


• Avantage n°2 – Des horaires souples


• Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.


• Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés


• Avantage n°5 – Vous disposerez d’une voiture de service


• Avantage n°6 – Vous disposerez également d’un téléphone portable professionnel


• Avantage n°7 - Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)


• Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)


• Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,


• Avantage n°10 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.


• Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe du SSIAD.


• Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun…

PROFIL

• Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus.
• Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées.
• Faire preuve de qualités relationnelles
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Mondoubleau (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR de Mondoubleau - 4, Place du Mail - 41170 MONDOUBLEAU

La Fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute une aide à domicile secteur St Malo de la Lande / Agon Coutainville

Aide à domicile secteur St Malo de La Lande / Agon Coutainville (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Que vous ayez de l'expérience dans l'aide à domicile ou que vous soyez débutant, tout un parcours d'intégration vous attend.

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :

• Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)


• Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge


• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires

Rythme de travail :

• Du lundi au vendredi de 8h à 20h


• 1 week-end travaillé sur 2


• 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés

Avantages :

• Un emploi proche de votre lieu d'habitation (10 à 15 kms maximum) et des kilomètres indemnisés dès votre domicile


• Toute une équipe pluridisciplinaire à vos côtés (référentes de secteur, ergothérapeutes...) et des réunions avec un moment de convivialité pour rencontrer vos collègues


• Un téléphone professionnel et des équipements de protection fournis (blouse, gants, masques...)


• Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté, majoration de 45% des heures travaillées les dimanches et les jours fériés


• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme, des formations en interne afin d'exercer des missions variées

PROFIL

• DEAES
• ADVF
• BAC PRO SAPAT
• BAC PRO ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion
• Permis de conduire souhaité

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Malo de La Lande
• Débutant accepté

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :130 rue du Jardin aux Chevaux 50000 Saint-Lô

La micro-crèche ADMR Saint Martin Bellevue recherche un(e) animateur(rice) micro-crèche à temps plein

Animateur Petite Enfance en micro-crèche (H/F)

CDI

MISSIONS

L' ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 3 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois à 3 ans dans les activités de la vie quotidienne.Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillanceAu sein de notre micro-crèche, cocon de bien-être et de douceur, située au cœur de la campagne, dans la commune d'Amancy, nous vous attendons pour effectuer des missions que vous pratiquez au quotidien :

- La réalisation des tâches inhérentes à l'accueil des enfants- L'animation des activités conduites auprès des enfants- L'organisation du travail en fonction des besoins des enfants- La distribution et l'aide à la prise des repas et des collations

Votre profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite enfance ou d'un diplôme d'Auxiliaire de puéricultureVous êtes créatif(ve), attentionné(e), patient(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnelVous appréciez le travail d'équipe

Nous vous proposons :Un CDI temps pleinSalaire de 1960€ brut pour un poste à temps plein, à l'embauche, avec possibilité de reprise d’ancienneté en fonction du profil, sous la convention collective ALISFA.25 jours de congé payé + 8 jours de congé supplémentaire annuel.Mutuelle d'entreprise

Intéressé(e) ? Rencontrons-nous !

PROFIL

• Cap Petite Enfance
• DE Auxiliaire de Puericulture
• Bienveillance

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Amancy

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L’ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

Aide-soignant(e) - Secteur de Mondoubleau - CDI-121h (H/F)

CDI

MISSIONS

Le SSIAD de Mondoubleau recherche  des Aide-Soignants en  CDI à 121h.

En tant qu’Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

Roulement du week-end 1 xeek-end sur 3 + 1 samedi matin/mois. 

L’activité est la suivante :

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort


• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage


• Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance


• Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base.


• Avantage n°2 – Des horaires souples


• Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.


• Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés


• Avantage n°5 – Vous disposerez d’une voiture de service


• Avantage n°6 – Vous disposerez également d’un téléphone portable professionnel


• Avantage n°7 - Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)


• Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)


• Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,


• Avantage n°10 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.


• Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe du SSIAD.


• Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun…

PROFIL

• Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont des plus.
• Les débutants sont acceptés et personnes avec expérience selon les missions confiées.
• Faire preuve de qualités relationnelles
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Mondoubleau (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD ADMR de Mondoubleau - 4, Place du Mail - 41170 MONDOUBLEAU

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e)

Aide à domicile - St Renan - CDD ou CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• POUR LES PERSONNES FORMEES  ; Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

Profil :

Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 de 11,717€ but/heure à 13,089€ brut/heure - supplément en fonction de diplôme et de l'expérience


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Saint Renan

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Espace Clos Nevez - Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan