Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Désireux de vous sentir utile auprès d’un public fragilisé ? Rejoignez l’ADMR ! Vous interviendrez à domicile et aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • Aide à la personne : aide au levé et au couché, à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs • Entretien du logement et du linge • Maintien du lien social Conditions de travail : • Poste en CDI 120h par mois • Travail 1 weekend sur 2 • Déplacements quotidiens Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : • Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. • Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. • Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. • Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Désireux de vous sentir utile auprès d’un public fragilisé ? Rejoignez l’ADMR ! Vous interviendrez à domicile et aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • Aide à la personne : aide au levé et au couché, à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs • Entretien du logement et du linge • Maintien du lien social Conditions de travail : • Poste en CDI 120h par mois • Travail 1 weekend sur 3 • Déplacements quotidiens Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : • Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. • Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. • Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. • Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Désireux de vous sentir utile auprès d’un public fragilisé ? Rejoignez l’ADMR ! Vous interviendrez à domicile et aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • Aide à la personne : aide au levé et au couché, à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs • Entretien du logement et du linge • Maintien du lien social Conditions de travail : • Poste en CDI 120h par mois • Travail 1 weekend sur 2 • Déplacements quotidiens Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : • Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. • Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. • Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. • Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Désireux de vous sentir utile auprès d’un public fragilisé ? Rejoignez l’ADMR ! Vous interviendrez à domicile et aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • Aide à la personne : aide au levé et au couché, à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs • Entretien du logement et du linge • Maintien du lien social Conditions de travail : • Poste en CDI 120h par mois • Travail 1 weekend sur 2 • Déplacements quotidiens Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : • Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. • Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. • Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. • Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Désireux de vous sentir utile auprès d’un public fragilisé ? Rejoignez l’ADMR ! L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients. Vous interviendrez à domicile et vous réalisez et aidez à l’accomplissement des activités domestiques. Vous réalisez les travaux courants d’entretien de la maison (entretien du logement et entretien du linge). • Entretien du logement : o nettoyer les plinthes, les interrupteurs, les poignées, les portes, o faire les poussières, o nettoyer les hauteurs o laver les sols et les surfaces vitrées, o nettoyer les éviers, les sanitaires, o faire la vaisselle. • Entretien du linge : o trier le linge, o utiliser une machine à laver, o réaliser la lessive à la main, o étendre, repasser et plier du linge Conditions de travail : • Poste en CDI 104h par mois • Travail du lundi au vendredi • Déplacements quotidiens Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : • Vous avez des expériences significatives en tant qu’Aide ménagère ; • Vous êtes autonome, discret et organisé ; • Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement, de préparation des repas, des règles de sécurité

Désireux de vous sentir utile auprès d’un public fragilisé ? Rejoignez l’ADMR ! Vous interviendrez à domicile et aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • Aide à la personne : aide au levé et au couché, à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs • Entretien du logement et du linge • Maintien du lien social Conditions de travail : • Poste en CDI 120h par mois • Travail 1 weekend sur 2 • Déplacements quotidiens Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : • Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. • Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. • Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. • Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Désireux de vous sentir utile auprès d’un public fragilisé ? Rejoignez l’ADMR ! Vous interviendrez à domicile et aurez pour mission d'aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : aide au levé et au couché, à la toilette, à l’habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement au courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Conditions de travail : Poste en CDI 130h par mois Travail 1 weekend sur 2 Déplacements quotidiens Vous bénéficiez : • D’une stabilité de l’emploi • De missions proches de chez vous • De l’indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile • De formations internes • D’une écoute et d’un accompagnement • D’une mutuelle et d’un téléphone professionnel • D’un fond d’action social en cas de difficultés Profil recherché : Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. L'ADMR : 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.

Le Groupement d’Employeurs Associatif Intersectoriel du Finistère recrute UN-E CHARGE.E D’ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT qui travaillera pour deux projets associatifs en presqu’ile de crozon : - UN TIERS-LIEU ASSOCIATIF : COWORKPIC - OCTOPOUCE.net : Réseau citoyen d’autostop organisé COWORKPIC : “L’association CoWorkPic a pour but de développer et d'animer, de manière participative, un dispositif citoyen de coworking, de lieu partagé pour entrepreneur en presqu'île de Crozon avec les différents acteurs du territoire (Statuts, art. 2).” CoWorkPic, ça vient de "Cowork", travailler ensemble, et de Pic, comme la Presqu'Île de Crozon ! Une association créée en 2016, installée dans un local d’environ 200 m2 au cœur de Crozon. Il est idéal pour faire un tiers-lieu : un lieu pour entrepreneurs mais également associations qui souhaitent faire vivre leur activité avec plus de visibilité et plus central pour se retrouver, échanger. Le désir est d’en faire un lieu d’économie sociale et solidaire. Sur place, une quinzaine d'indépendants travaillent à l'année et accueillent à l'occasion des coworkers nomades. Communication, rédaction, édition, graphisme, vidéo, artisanat, créations diverses et variées... on trouve de tout à CoWorkPic ! Le tout dans une ambiance extraordinaire : chaleureuse, conviviale, pétillante et écolo ! www.coworkpic.fr / FB @coworkpic OCTOPOUCE : C’est un réseau social de transport citoyen basé sur le principe de l’autostop organisé Grâce à Octopouce.NET, on peut : • Se déplacer sur notre territoire et vers Brest, Quimper, Châteaulin, etc. • Faire partie d’un réseau bienveillant et rencontrer des gens • Bénéficier de points de rencontres matérialisés (arrêts de pouce) • Offrir un système de déplacement disponible au quotidien et 7 jours sur 7 • Organiser ses déplacements grâce à ce site internet • Avoir un service de transport gratuit • Réduire son empreinte écologique • Être acteur de son territoire Et c’est pas triste ! www.octopouce.net Le GEAI29 est un groupement d’employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d’améliorer l’attractivité du poste, et de garantir la qualité de l’emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d’augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d’autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter votre temps de travail et éviter la routine. www.geai.bzh / FB @geai.bzh   Les objectifs chez Coworkpic : Booster l’attractivité et l’innovation du lieu Accueillir de nouveaux coworkeurs. Développer le dynamisme culturel local Participer au développement économique local Les missions en 4 axes : 1. Tisseur de liens /communication interne - Développer une stratégie de communication, - Faire le lien entre les coworkeurs , apprendre à mieux se connaître, mettre en avant les talents internes. 2. Communication externe - Développer une stratégie de communication pour le rayonnement de Coworkpic : coordonner la communication du lieu et participer à la dynamique culturelle de notre territoire - Développer notre présence sur les réseaux sociaux et se faire connaître d’autres structures et institutions : mairies, autres tiers lieux , etc.. - Créer de nouvelles offres adaptées et innovantes avec partenaires locaux, - Identifier et analyser les besoins de notre cible, du territoire, des évolutions des modes de travail pour attirer de nouveaux coworkeurs, - Créer des objets de médiation, des évènements. 3. Développement de LABOPIC - Construire un programme d’animations de l’atelier collectif de créativité LABOPIC : pour former ou informer les coworkeurs du lieu et attirer le grand public par des animations et formations à inventer avec d’autres partenaires (Ateliers, inclusion numérique, accélérateur de projet, conférences , repair café, formations etc…) 4. Administration - Rechercher des subventions avec le conseil d’administration, - suivre les conventions et faire la facturation aux coworkeurs - traiter les mails et le courrier   Les objectifs chez Octopouce : Dynamiser l’association et développer l’animation autour de l’autostop et le covoiturage spontané. Le contexte du poste L’animateur.trice est le, la seul.e salarié.e de l’association, tous les autres membres sont des bénévoles et des membres du Conseil d’Administration Collégial. Le poste permettra de dynamiser les actions de l’association. Les missions en 3 axes 1. Communication sur le projet • Développer une stratégie de communication pour la promotion du stop et la visibilité de l’association. • Développer notre présence sur les réseaux sociaux et se faire connaître d’autres structures et institutions : mairies, autres tiers lieux , etc. • Créer des objets de médiation, des événements. 2. Dynamiser l’association et le réseau d’utilisateurs • favoriser l’implication de nouveaux bénévoles • créer du lien entre les bénévoles ainsi qu’entre les personnes inscrites sur le site Octopouce.net 3. Administration • rechercher des subventions avec le conseil d’administration de l’association • rédiger les rapports d’activités pour les financeurs • traiter les courriels et le courrier   Le contexte du poste dans les deux cas: L’animateur.trice est le seul salarié de ces deux associations, tous les autres membres sont des bénévoles et des membres des Conseils d’Administration Collégiaux. Pour Coworkpic, le.la salarié.e est présent.e à toutes les réunions mensuelles du CAC, il exécute les décisions prises le concernant. Profil recherché • Autonome, inventif, moteur, vous acceptez d’être la cheville ouvrière au service du projet porté par les bénévoles de chacune des deux structures. • Vous avez une expérience professionnelle ou bénévole dans l’animation de projet et dans le travail collaboratif, les modes de travail alternatifs et/ou les tiers lieux. A ce titre, vous apportez votre pratique des outils collaboratifs, des techniques d’animation, de la gestion de projet. • Idéalement, vous avez une connaissance : - des thèmes concernant la mobilité et les problématiques territoriales liées à la ruralité, à la saisonnalité, à l’enclavement. - de l’entreprenariat et des réseaux économiques, en particulier de l’ESS • Vous utilisez les logiciels et outils de la bureautique, de la communication print et web (à justifier). Votre expression écrite est irréprochable. Vous connaissez et utilisez les réseaux sociaux. • Vous avez le sens du contact et vous avez des notions sur l’organisation des acteurs impliqués sur un territoire (collectivités, élus, associations, entreprises…). Caractéristiques du poste à pourvoir : - Temps partiel : o 17h30 / semaine pour CoWorkpic, organisation du temps de travail à déterminer (sur les lundis, mardis et jeudis de préférence) o De mars à décembre 2020 (10 mois) + 7h/semaine pour Octopouce, organisation à déterminer, travail occasionnel le samedi matin o Possibilité de compléter le temps de travail avec d’autres mises à disposition via le GEAI29. - Prise de poste début mars 2020 - CDI - Poste basé au siège des deux associations au 25 rue de Reims à Crozon. Déplacements occasionnels. - Convention animation, groupe 4, coefficient 280 (1238€ brut) Candidature complète avec CV et lettre de motivation, avant le 30 janvier 2020 à M. le Président du GEAI - recrutement@geai.bzh pour information : entretiens d’embauche prévus le 13 février à Crozon

En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement et dans une démarche éducative et sociale globale, il/elle accompagne les résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé dans les activités éducatives et les actes de la vie quotidienne. Population accompagnée : adultes handicapés moteurs, polyhandicapés avec troubles associés. Travail en équipe pluridisciplinaires / CCNT 66 / RTT et congés trimestriels en plus des congés payés http://www.arahm.fr/#!/page/emplois

En cohérence avec le projet associatif et d'établissement, l'assistant(e)de service social est l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne le domaine social. Il(elle)est soumis(e)légalement, de par sa fonction, au secret professionnel. Poste temps plein. Travail en équipe pluridisciplinaire / CCNT 66 / RTT et congés trimestriels en plus des CP http://www.arahm.fr/#!/page/emplois

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.