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Description du poste L'ADMR recrute un(e) ergothérapeute DE en CDI temps plein (37h/semaine). Au sein de l'Equipe Spécialisée Alzheimer, vos missions seront les suivantes : • Interventir à domicile auprès de personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASG). • Réaliser les évaluations cognitives, autonomie et environnementales afin de mettre en place un plan de soins favorisant le maintien à domicile. • Participer à la formation d'autres professionnels (auxiliaires de vie, aides-soignants)s Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute • Personnes avec expérience ou débutants selon les missions confiées • Qualités requises : • autonomie dans l'organisation de votre travail • rigueur • patience • adaptabilité • esprit d'initiative • empathie • esprit d'équipe • intérêt pour les problématiques sociales et humaines

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste :

 Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Adjointe ALAE pour assister la direction dans la coordination et la gestion de notre structure périscolaire. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’organisation des activités éducatives et ludiques, à l’encadrement de l’équipe d’animation et à la création d’un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Si vous êtes passionné(e) par l’éducation, doté(e) de compétences en gestion et motivé(e) par le bien-être des enfants, rejoignez notre équipe !

Vos missions :

• Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le
• Travail de l’équipe, suivre les projets et les propositions d’animation
• Participer à la formation de l’équipe d’animation
• Préparer et participer aux réunions
• Veiller au bon déroulement de l’accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout
• Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent
• Développer du partenariat : remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières,
• Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l’accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des soins, sécurité des locaux

Profil du poste :

• Compétences en gestion d’équipe et sens du leadership.
• Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Excellente aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires.
• Créativité pour proposer des activités éducatives innovantes.
• Calme et capacité à réagir efficacement face aux imprévus.

Qualifications :

• Diplôme dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l’Éducation, ou équivalent).
• Permis B

QUI SOMMES-NOUS ?

La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d’intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l’économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l’homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l’activité de l’association.

Notre fédération regroupe les métiers de l’animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.

Nous recherchons un Animateur(trice), contrat CDII 24h , basé à Albigny-sur-Saône

• Périscolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 + 2h de préparation par semaine 
• Extra-scolaire : Mercredis une journée de 10h

 

VOTRE ROLE :

En tant qu’animateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants. Votre mission principale sera de créer un environnement sécurisant et épanouissant pour chaque enfant dans le cadre du projet Léo Lagrange et la politique éducative de la Ville de Savigny.

Vous assurez la préparation et l’encadrement des activités pédagogiques des mercredis, des temps périscolaires (matin-midi-soir et des vacances scolaires.

 

VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES :

– Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants.

– Encadrement éducatif : Mettre en place des activités adaptées favorisant l’éveil, l’autonomie et la socialisation des enfants.

– Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents

– Sécurité et posture : Veiller au respect des règles de sécurité et veiller à une posture professionnelle de l’ensemble de l’équipe.

– Animation : proposer et encadrer et animer des cycles d’activités adaptés aux tranches d’âge, gestion de la vie quotidienne.

 

VOTRE PROFIL :

– Qualités relationnelles et capacité d’écoute.

– Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

– Créativité et dynamisme.

 

AVANATGES SOCIAUX :

Plan Epargne  – Employeur / chèque  – Cadeau ( ANCV, culture…)

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

– Une ambiance de travail conviviale et collaborative.

– Un mode de management respectant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle

– Des projets éducatifs innovants et enrichissants.

– Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.

 

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers ÀA Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de Bretteville l'Orgueilleuse:

AIDE À DOMICILE SECTEUR BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE PERIODE ESTIVALE (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Des missions proches de chez vous,


• Doublon avant la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bretteville-L'Orgueilleuse et communes environnantes
• Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 et 1 journée de repos fixe dans la semaine
• CDD du 2 juillet au 31 août, 130h par mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR Bretteville l'Orgueilleuse, Zone de Cardonville- 8 avenue Stèle 14740 Thue et Mue. bret.org@fede14.admr.org

QUI SOMMES-NOUS ?

La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d’intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l’économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l’homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l’activité de l’association.

Notre fédération regroupe les métiers de l’animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.

VOTRE ROLE :

En tant que directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le l’organisation de la structure, le management, la relation partenariale et avec la Ville de Bourgoin-Jallieu.

Votre rôle de manager consiste à assurer le service dans le respect du contrat de DSP, le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. Vous managez une équipe de 10 permanents :

• Coordonner des accueils de loisirs,
• Chargée de mission citoyenneté
• Secrétariat
• Responsable d’adolescent

VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES :

– Management : impulser une dynamique d’équipe et piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale, cohérente et installer un climat de confiance.

– Gestion administrative : Assurer la gestion administrative avec le secrétariat de la structure et les services centraux dans le respect des procédures établies

– Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents

– Sécurité et posture : Veiller au respect des règles de sécurité et veiller à une posture professionnelle de l’ensemble de l’équipe.

– Reporting : assurer le suivi de la mission en lien avec les services centraux et les services de la ville.

VOTRE PROFIL :

– DESJPES ou DEJEPS expérimenté ou DEUST animation.

– Expérience indispensable en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire

– Qualités relationnelles et capacité d’écoute.

– Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

– Créativité et dynamisme.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

– Une ambiance de travail conviviale et collaborative.

– Un mode de management respectant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle

– Des projets éducatifs innovants et enrichissants.

– Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.

COMMENT POSTULER ?

Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Xavier Hédou, délégué Territorial : xavier.hedou@leolagrange.org

Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge ou de situation de handicap.

Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/

Description du poste Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR du Bocage Virois:

AIDE À DOMICILE SECTEUR BOCAGE VIROIS (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Nos avantages :

• Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms,


• Des missions proches de chez vous,


• Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste,


• Mutuelle,


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Vire et communes environnantes
• CDI 104h par mois . Travail un week-end sur deux et une journée de repos fixe dans la semaine
• Adaptation des plannings selon disponibilités
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Calvados 7 rue de Bellevue ZI Est BP 40050 14651 Carpiquet Cedex ou Association du Bocage Virois 32 place Sainte Anne 14500 Vire/ vire@fede14.admr.org

Description du poste L'Infirmier(e) diplômé(e) d'état exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur.e hiérarchique. Il ou elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier tout en respectant le décret de compétences des infirmiers en vigueur. Partie prenante d'un écosystème composé des résidents, familles et partenaires, il ou elle agit dans des domaines variés où s'exerce polyvalence et relationnel dans l'objectif de favoriser un service adapté de qualité. Il ou elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. VOS MISSIONS : • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en collaboration avec l' IDEC et les médecins. • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. • Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents • Accueillir les nouveaux résidents selon la procédure définit. • Mettre a jour les plans de soins en collaboration avec l'équipe soignante et les faire appliquer. • Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident • Assure les prises de RDV médicaux et leur organisation en termes de transport, accompagnement et de préparation des documents nécessaires (courrier médical, éléments du dossier médical, carte vitale, mutuelle…) • Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions • Participe aux instances institutionnelles (Commission de Coordination Gériatrique (CCG), CODIR, Groupe Ethique, Groupe Escarre, Commission repas, autres) afin d'améliorer le quotidien des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation. • Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins • Sécurisation du circuit du médicament Profil recherché PROFIL : • Titulaire du diplôme d'Infirmier(e) Les compétences nécessaires associent des notions techniques à des compétences professionnelles permettant une bonne maîtrise de l'emploi. • Bonne pratique de l'animation et de la direction d'équipe, • Sens de l'organisation, • Capacité à travailler en équipe, • Bon relationnel et sens de l'écoute. Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office, Internet, messagerie) Des connaissances en gériatrie, domicile et management CONDITIONS : • Temps de travail : Temps pleins • Secteur : poste basé à l'EHPAD La Roseraie à PRESSAC

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein Profil recherché Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.