Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Au sein d'une équipe de 23 TISF vous interviendrez auprès de familles sur le secteur de Lorient et sa petite couronne.

Nous recherchons des TISF pour intervenir sur un secteur du 94. Nous intervenons sur les communes suivantes: Villejuif -Vitry s/seine - Ivry s/Seine- Kremlin- Bicêtre - Gentilly - Arcueil - Cachan- Fresnes - Chevilly Larue - L'Hay les Roses - Orly - Charenton le Pont - Alfortville- Choisy Le Roi - Maisons Alfort ... Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation. Aide Familiale Populaire - 86 rue Auguste Delaune - 94800 Villejuif ou par mail aide-familiale@wanadoo.fr

Au sein de REC Innovation, vous travaillerez au sein du pôle « Conseil » sur l’accompagnement opérationnel à la levée de fonds des associations dans les domaines de l’insertion, éducation, culture, environnement. Plus précisément, vous participerez à la : - Conception et la mise en œuvre de stratégies de recherche de mécènes pour différents projets : prospection de fondations d’entreprise et familiales ainsi que des financements institutionnels, veille des appels à projet, répartition selon les opportunités - Rédaction et création de contenu pour les dossiers de partenariat des projets accompagnés - Élaboration et mise à jour des outils de suivi des activités du service : compte rendu, fichier de prospection, bilan mensuel - Participation au suivi opérationnel et budgétaire des projets - Participation aux accompagnements stratégiques des entreprises sociales Profil recherché - Formation Bac+4/5 en sciences politiques - IEP- , économie sociale et solidaire, commerce - Très bonnes capacités rédactionnelles, bon orthographe - Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - Adaptabilité, esprit d’équipe et d’initiatives - Prédispositions pour l’intérêt général et l’innovation sociale - Autonomie, rigueur - Appétences à rencontrer les acteurs de l’ESS - évènementiel Modalités La mission est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 à 8 mois. Contact Envoyer votre candidature (CV+Lettre) à l’adresse suivante : mdelattre@rec-innovation.org

La structure : Association locale créée en 1985 dans le cadre de la politique de la Ville, l’Office Municipal des Migrants (OMM) mène des actions en faveur de l’insertion sociale des populations immigrées, contribuant ainsi à l’intérêt général et à la construction du lien social et du bien vivre-ensemble. Sur la base des principes d’égalité, de solidarité, de liberté et de laïcité qui fondent son engagement, l’association propose des activités qui tendent à favoriser la participation citoyenne et l’évolution autonome dans la société. 5 salariés et 27 bénévoles assurent l’animation des activités de l’association. Plus d’infos sur : www.officedesmigrants.org Contexte : Dans un contexte de dématérialisation grandissante des démarches administratives, le non-accès et la méconnaissance des moyens de communications numériques fixes et mobiles est un facteur aggravant d’exclusion et un frein réel à l’insertion sociale des populations immigrées. Le poste : Sous l’autorité de la directrice de l’association et au sein d'une petite équipe, vous êtes chargé·e des missions suivantes : - concevoir, planifier, organiser et encadrer des activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils et usages des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication), - animer des permanences d’accompagnement individualisé aux démarches administratives en ligne, - garantir une mission de veille, de gestion et maintenance des équipements informatiques, - concevoir des supports de communication et de valorisation des activités et de la structure, - assurer une veille informative, pédagogique et technologique sur les usages numériques. Objectifs : - Répondre aux besoins des populations immigrées ne maitrisant pas les compétences socles, qui ne sont pas à l’aise avec le numérique (gérer ses comptes personnels, faire des démarches en ligne, utiliser internet, connaitre les usages du numérique, etc.) - Créer et animer des séquences pédagogiques pour les ateliers sociolinguistiques (ASL), en collaboration et en lien avec les bénévoles qui animent ces ateliers - Travailler en collaboration avec les autres salariés de l’association dans le domaine du numérique, selon les besoins Compétences et connaissances : - Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, systèmes d’exploitation, internet, création et maintenance de site web, administration d'un réseau local, etc.) - Aptitude à animer un groupe et être pédagogue - Capacité à produire des outils ludiques et pédagogiques dédiés aux activités de formation et d’accompagnement aux TIC - Capacité à assurer la gestion technique et la maintenance des équipements (mises à jour, sauvegarde de données, configuration, etc.) - Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion - Connaissance des principaux services de l'administration en ligne - Connaissance des usages du numérique (protection des données, précautions dans l'usage des réseaux sociaux, cybercriminalité, etc.). Savoir-être : - Attrait pour le milieu associatif - Capacité d’adaptation aux attentes, besoins et particularités de publics immigrés variés - Qualités pédagogiques, écoute, patience, curiosité - Sens de l’initiative et de l’organisation - Travail en équipe et en réseau - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Goût artistique (création outils de communication numériques) Profil : Diplôme bac + 2 minimum dans le secteur des métiers du multimédia souhaité Expérience d'animateur·rice multimédia souhaitée Les candidat·e·s doivent répondre aux pré-requis correspondant au contrat Adulte Relais : - être âgé·e d’au moins 30 ans - être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat, - résider dans un quartier prioritaire. Salaire : selon niveau de formation et expérience Candidature (CV + LM) à envoyer avant le 31/01/19 à recrutement.officedesmigrants@gmail.com

Pour une Mutuelle de taille humaine, sur un secteur professionnel COESO cabinet Conseil des Mutuelles recherche une/un Principales missions : Conseiller les mutualistes, et les prospects Réaliser des appels sortants de relance, Contribuer aux opérations de développement commercial Participer à la mise à jour des fichiers Traiter les réclamations (analyse, anomalies, …) De niveau Bac à Bac+2 dans la relation client, vous avez idéalement une connaissance du secteur de la mutualité. Votre écoute et votre esprit d'équipe seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. CDD 10/12 mois - temps plein Rémunération 25 000 €/an adresser CV + lettre de motivation sous ref 110 à contact@coeso.fr

Aide à domicile H/F vous serez en charge d'effectuer : l'aide au lever, au coucher,la toilette, le repassage, diverses taches ménagères, les courses , vous contribuez à la préparation des repas. Vous aidez le client dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, habillage). Vous serez amené.e à effectuer les courses. Secteur Senlis, Chantilly et environs , Indemnités kilométriques et temps de trajets rémunérés, mutuelle. Formation assurée, possibilité d'évolution. Horaires aménageables. Contrat mensualisé 130h par mois Salaire : SMIC pour les débutants sans diplôme, évolution selon convention collective. Vous êtes impérativement mobile.

120H MENSUELLES

VEHICULE OBLIGATOIRE

DEAES ou DEAVS ou DEAS ou DEAMP

Prodessa : 1er prestataire de l’aide et du soin à domicile du Jura, 1 aventure HUMAINE!

Et si vous rejoigniez PRODESSA pour apporter vos compétences dans le secteur médico-social ?
Parce qu’aujourd’hui ce sont vos voisins, vos connaissances qui nécessitent l’aide à domicile et demain ce peut être vous.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, innovatrice, désireuse d’offrir une prestation de qualité et de confiance au domicile des clients, vous pouvez nous apporter votre expérience professionnelle, votre savoir-faire et savoir-être au service de l’humain chez PRODESSA.
Votre mission : Vous intervenez au domicile des clients et vous avez pour mission le maintien de leur autonomie en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne : entretien du logement, préparation de repas, courses, aide au lever /coucher, accompagnement à la toilette,…
Vos diplômes : Vous avez idéalement une formation de niveau V dans la branche professionnelle : BAC Professionnel ASSP, DEAVS, DEAMP, DEAES, Titre Assistante de Vie aux familles…
Conditions d’accès :
 Permis B et véhicule obligatoire + 18 ans.

Vous avez à cœur d’accompagner nos clients pour leur permettre de rester le plus longtemps chez eux, envoyer votre CV et lettre de motivation à: Catherine.meuret@prodessa.org
Ou : PRODESSA
Services ressources Humaines
155 Rue du Levant- BP 10182
39005 Lons le Saunier

Vous contribuez au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées, afin de les aider dans les actes de vie quotidienne : aide au lever, transferts et déplacements, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la toilette et l’habillage, entretien du logement, accompagnement aux courses…
Vous avez de l’expérience professionnelle ou un diplôme lié à l’accompagnement des personnes, et un véhicule motorisé, rejoignez nous !
Vous travaillez pour l’association locale ADMR de Lamottoise basée à lamotte et communes environnantes Emploi en CDD (avec possibilité de déboucher sur 1 CDI) 24h / semaine avec 1 weekend sur 4 travaillé.
Votre rémunération et les indemnités kilométriques seront conformes aux modalités de la Convention Collective de Branche. »

« Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans.
Par conviction et engagement, notre métier est centré sur la bienveillance au quotidien de nos usagers.
www.fede41.admr.org »

CONTEXTE Au sein d’un groupement d’Economie Solidaire (GES), l’association Contact Service a développé au fil du temps, différentes activités, en lien avec son objet de lutter contre les exclusions et principalement celles induites par l’absence de travail rémunéré, sur le département de l’Eure. Pour ce faire elle gère une activité d’association intermédiaire et développe toute activité concourant au même but. A ce jour, le GES comprend aussi de l’accompagnement vers l’emploi, une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) et une Association d’aide à domicile le Temps du Domicile destinée principalement aux personnes âgées et personnes en situation de handicap et aux familles relevant de la protection de l’enfance. Dans ce contexte, nous recherchons un responsable du pôle administratif et financier pour l’ensemble des structures (2 M d’€ de budget pour Contact Service et 4,5 M d’€ pour le Temps du Domicile) MISSION, ACTIVITES, TACHES Comptabilité - Gestion - Contrôler les encaissements et les retards de paiement - Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes. - Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance. - Gérer les réclamations clients - Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels. - Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes. - Mise en place de tableau de bord et suivi de l’activité Suivi de la trésorerie - Suivre les BFR - Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement. Administratif -Suivi de conventions avec les partenaires et financeurs (bilan, statistiques) : - Conseil départemental, CAF, CARSAT, Fédération UNA, Etat – DIRRECTE Juridique - Rédiger les documents juridiques liés aux assemblées des conseils d'administration. - Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux. - Assurer une veille juridique et fiscale. Management et coordination de l’administration - Superviser une équipe administrative et comptable - Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise. - Etre le référent interne des logiciels métiers (procédures et actualisation, lien avec l’assistance) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES • Formation Master minimum et expérience professionnelle • Expérience d’animation d’équipe exigée (au moins trois ans) et compétences en ressources humaines • Expérience de travail en milieu associatif ou de l’ESS • Compétences rédactionnelles et organisationnelles • Culture de l’innovation et de la performance économique • Bonne connaissance de l’entreprise • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion CONDITIONS La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique de la direction. Rémunération : 2383 € brut, Catégorie G – Application de la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile CDI temps plein Lieu de travail : Evreux