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3240 offres



localisation : Île-de-France
19/04/2024

Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis 2016 aux côtés de la Ville de Paris pour l'animation du programme Eco-Rénovons Paris, dispositif ambitieux de rénovation énergétique et environnementale des copropriétés parisiennes. Dans ce cadre, SOLIHA Grand Paris recherche un (e) chargé (e) d'opérations de rénovation énergétique de copropriétés. Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Sous la responsabilité de deux cheffes de projet expertes de la rénovation des copropriétés, vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'animation du programme Eco-Rénovons Paris. Vous aurez pour mission d'accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation globale, en coordination avec les prestataires de la copropriété (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage privée, etc.), et plus précisément de : * Définir et suivre la réalisation des plans d'action sur ces adresses (objectifs, plannings) ; * Animer des réunions avec le conseil syndical et/ou les copropriétaires ; * Informer les copropriétaires sur les aides financières existantes ; * Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; * Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage technique dans l'étude, la définition et la mise en œuvre des programmes de travaux à toutes les phases ; * Vérifier la conformité des projets de travaux avec les réglementations des organismes financeurs de l'amélioration de l'habitat ; * Contribuer aux actions de sensibilisation déployées sur le territoire, en faveur de la rénovation énergétique et environnementale des copropriétés ; En lien avec les cheffes de projet, assurer un contact régulier avec la Ville de Paris et tous les partenaires de l'opération pouvant concourir au succès des opérations. Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'amélioration de l'habitat et pour la transition énergétique de notre société.

localisation : Normandie
19/04/2024

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance,

Un(e) Responsable de Relais Petite enfance Bernières Sur Mer (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions du poste 


 Dans le cadre des objectifs politiques définis par l’association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l’animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.


 


Activités Principales



  • Organisation et fonctionnement de la structure


  Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;


  Contribue à l’élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l’association ;


  Propose l’organisation et les activités du service ;


  Assure la transmission de l’information relative au service ;


  Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;


  Contribue au suivi comptable et budgétaire.



  • Accueil – Information et Animation des activités


  Reçoit et oriente les usagers de la structure ;


  Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d’enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;


  Constitue des bases de données de la demande et de l’offre de services d’accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d’enfants à domicile ;


  Constitue des outils d’information et de communication pour les usagers ;


  Soutient les professionnelles de la garde d’enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;


  Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d’enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;


  Participe à la constitution d’un réseau local autour de la petite enfance.


 


Condition Particulière


Exerce sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique


Condition d’accès


Poste d’Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l’Education Nationale.


 


Statut/rémunération



  • Poste en CDD pour remplacement congé parental du 13 mai au 31 juillet 2024

  • Poste dans un relais Petite Enfance Coeur Côte Fleurie : siège à Bernières sur Mer

  • Temps de travail hebdomadaire 7h00 : Travail le vendredi

  • Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800

PROFIL

  • Educateur/trice de Jeune Enfant ou CESF ou dipôme de niveau lll de l'Education Nationale
  • Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : Bernières sur mer
  • Poste en CDD à temps partiel pour remplacement congé parental du 13 mai au 31 juillet 2024
  • Travail le vendredi : 7h

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie GUERIN, Coordinatrice de l’Association Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : vguerin@fede14.admr.org




localisation : Centre-Val de Loire
19/04/2024

ENTREPRISE

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé.
Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité.

La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à Domicile sur l'ensemble du département et recherche pour le secteur de Tours et agglomération un

Entretien du cadre de vie Tours et agglomération (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées dans l'entretien de leur vie en fonction de leurs habitudes et de leurs besoins : 


 * Organiser son intervention en tenant compte des habitudes de vie de la personne.


* Connaître et appliquer les principes d'économie de gestes et d'efforts.


* Identifier le matériel et les produits d'entretien et savoir les utiliser


* Intégrer ces actes techniques dans une dimension relationnelle en respectant la personne (intimité, habitudes...)


* Savoir organiser et planifier l'entretien du domicile


* Utiliser les techniques d'entretien appropriées aux différentes surfaces en toute sécurité


Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.


Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée.


La zone géographique d'intervention est définie en association. Vous travaillez à proximité de votre lieu d'habitation. Un défraiement est prévu selon votre moyen de locomotion.

PROFIL

  • Diplôme dans le secteur sanitaire et social apprécié
  • Débutant accepté
  • Véhicule (deux roues ou voiture) apprécié

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Selon les missions confiées
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Tours 37000



localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
19/04/2024

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un(e) :

Aide à domicile et/ou Auxilaire de Vie Bois d'oingt / Val d'oingt (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS






Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution






 


Poste en CDD ou CDI 


 


Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.


Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,, aide à la prise de repas, stimulation, promenades. ...


pour les AVS s'ajoute : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...) etamp; travail un weekend sur 3


 


 


Profil :


( Aide à domicile)  personne sans diplôme


( AVS)  personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) 


Pré-requis :  permis B + véhicule obligatoires.


Type d'emploi : CDI/CDD temps plein ou partiel


Salaire : de 11,71€ à 13,30 € par heure


 



  • Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants, mandataires,  ... ) 

  • Salaire fixe 

  • Évolution rapide au sein du réseau et reprise d’ancienneté ou d’expérience 

  • Interventions autour de chez vous 

  • Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions 

  • Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre 

  • Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA 

  • Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié 

  • Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition 

  • Formation continue et diplômante 

  • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques 

  • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) 

  • Plateforme d’écoute dédiée au bien-être au travail 

  • Mutuelle d’entreprise


 


Profil

  • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.

  • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.

  • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. 

  • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. 






PROFIL

  • Diplômé(e) ou non diplômé(e)
  • Personnes avec expérience ou Débutants
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
  • Permis B demandé
  • Votre sourire ! :)

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Bois d'oingt / Val d'oingt



localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
19/04/2024

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un(e) :

Aide à domicile et/ou Auxilaire de Vie Serezin du Rhone (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS






Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution






 


Poste en CDD ou CDI 


 


Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.


Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,, aide à la prise de repas, stimulation, promenades. ...


pour les AVS s'ajoute : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...) etamp; travail un weekend sur 3


 


 


Profil :


( Aide à domicile)  personne sans diplôme


( AVS)  personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) 


Pré-requis :  permis B + véhicule obligatoires.


Type d'emploi : CDI/CDD temps plein ou partiel


Salaire : de 11,71€ à 13,30 € par heure


 



  • Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants, mandataires,  ... ) 

  • Salaire fixe 

  • Évolution rapide au sein du réseau et reprise d’ancienneté ou d’expérience 

  • Interventions autour de chez vous 

  • Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions 

  • Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre 

  • Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA 

  • Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié 

  • Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition 

  • Formation continue et diplômante 

  • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques 

  • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) 

  • Plateforme d’écoute dédiée au bien-être au travail 

  • Mutuelle d’entreprise


 


Profil

  • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.

  • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.

  • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. 

  • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. 






PROFIL

  • Diplômé(e) ou non diplômé(e)
  • Personnes avec expérience ou Débutants
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
  • Permis B demandé
  • Votre sourire ! :)

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Serezin du Rhone



localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
19/04/2024

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un(e) :

Aide à domicile et/ou Auxilaire de Vie Mornant (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS






Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution






 


Poste en CDD ou CDI 


 


Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.


Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,, aide à la prise de repas, stimulation, promenades. ...


pour les AVS s'ajoute : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...) etamp; travail un weekend sur 3


 


 


Profil :


( Aide à domicile)  personne sans diplôme


( AVS)  personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) 


Pré-requis :  permis B + véhicule obligatoires.


Type d'emploi : CDI/CDD temps plein ou partiel


Salaire : de 11,71€ à 13,30 € par heure


 



  • Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants, mandataires,  ... ) 

  • Salaire fixe 

  • Évolution rapide au sein du réseau et reprise d’ancienneté ou d’expérience 

  • Interventions autour de chez vous 

  • Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions 

  • Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre 

  • Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA 

  • Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié 

  • Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition 

  • Formation continue et diplômante 

  • Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d’échange sur les pratiques 

  • Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) 

  • Plateforme d’écoute dédiée au bien-être au travail 

  • Mutuelle d’entreprise


 


Profil

  • Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation.

  • Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné.

  • Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. 

  • Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. 






PROFIL

  • Diplômé(e) ou non diplômé(e)
  • Personnes avec expérience ou Débutants
  • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
  • Permis B demandé
  • Votre sourire ! :)

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Mornant



localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
19/04/2024

Formateur-trice espaces verts H-F - PREFACE recherche un-e formateur-trice passionné-e par la découverte du secteur et l'acquisition de gestes techniques dans le domaine de l'horticulture. Votre rôle est d'initier les apprenants aux spécificités de l'horticulture, tout en leur transmettant les compétences et les techniques de base nécessaires pour

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
19/04/2024

- Diriger l’accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d’accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animations éducatives, culturelles, citoyennes, événement

localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur
19/04/2024

Formateur-trice Agent propreté et d'Hygiène H-F - CDD de 4 mois dès que possible - Temps de travail 35 heures par semain Salaire brut mensuel : 2521,46 euros - Missions : concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. Animer des séquences de formation pratiques et théoriques

localisation : Occitanie
19/04/2024

- Assure le suivi administratif, logistique et financier,-Fait le reporting de l’activité, - Assure les stratégies partenariales et de développement sur les programmes d’Education à la citoyenneté, - Anime et coordonne les équipes locales en particulier les équipes de chargé.e.s d’animation,




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