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Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’aider des personnes âgées et des personnes handicapées dans leur vie quotidienne, vous êtes une personne de confiance, dynamique et disponible... Rejoignez notre équipe d’aides à domicile. Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes atteintes de handicaps...) afin de les aider dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage, aide aux déplacements, aide à la préparation et à la prise des repas, courses, entretien du logement et du linge.. Contrat à Durée Déterminée et Indéterminée, temps plein ou partiel, à pourvoir sur Bléré et communes avoisinantes. IMPÉRATIF : Etre titulaire du PERMIS B et disposer d'un véhicule pour se rendre au domicile des usagers (indemnités kilométriques). Salaire : 9,88€ à 10,50€ /heure

Pour son établissement d’Hospitalisation A Domicile, l’association recrute un aide-Soignant H/F. Missions :Vous intervenez au domicile de patients âgés et/ou patients handicapés pour assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs. Conditions : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, une expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous faîtes preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé, déplacements sur le département de l’Indre et Loire (Véhicule de service) Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein (35h/semaine) à pourvoir immédiatement Un week-end sur deux travaillé (majoration des dimanches et jours fériés de 45%). Catégorie C selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)

L'ASSAD-HAD est une association sans but lucratif, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire de la région Centre-Val de Loire, qui œuvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (Hospitalisation A Domicile), médico-social (Service de Soins Infirmiers A Domicile, MAIA), social (Aide A Domicile Prestataire et Mandataire, Hébergement) et de services (Portage de repas, transport accompagné…). Pour son établissement d’Hospitalisation A Domicile qui couvre l’Eure et Loire, l’Indre et Loire et le Loiret, l’association recrute un Infirmier coordonnateur H/F – Poste basé sur Chinon Missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous organisez la prise en charge globale des patients en hospitalisation à domicile vous coordonnez les programmes de soins particuliers vous anticipez et organisez la sortie du patient vous assurez la coordination générale de l’antenne vous élaborez les plannings et managez les équipes soignantes vous êtes l’interlocuteur direct des patients, leurs familles et les intervenants extérieurs Conditions Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire Permis B exigé, déplacements au sein de l’Indre-et-Loire et la Région Centre Contrat à Durée Déterminée d’un mois renouvelable, à temps partiel (17h30/semaine) Catégorie F selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) Poste à pourvoir au plus vite Pour candidater Adresser CV + lettre de motivation

Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée d'aider des personnes âgées et des personnes handicapées dans leur vie quotidienne, vous êtes une personne de confiance, dynamique et disponible.. Missions Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie afin de les aider dans les activités de la vie quotidienne : -aide au lever, -aide à la toilette et à l'habillage, -aide aux déplacements -aide à la préparation et à la prise des repas, -courses, -entretien du logement et du linge -Transfert, ect... Interventions sur Ballan Miré, Savonnières et communes avoisinantes Expérience souhaitée avec le public personnes avec handicap et personnes âgées .IMPÉRATIF :Etre titulaire du PERMIS B et disposer d'un véhicule pour se rendre au domicile des usagers(indemnités kilométriques). CDI 30H/semaine

L'ASSAD-HAD est une association sans but lucratif qui œuvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (Hospitalisation A Domicile), médico-social (Service de Soins Infirmiers A Domicile), social (Aide A Domicile Prestataire et Mandataire) et de services (Portage de repas, transport accompagné...). Pour son service d’aide aux familles, l’association recrute : 1 Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale H/F Au sein du service d'aide aux familles, vous interviendrez au sein de familles rencontrant des difficultés passagères (mère de famille, personne accidentée), pour des activités essentielles de la vie quotidienne (toilette, préparation des repas, ménage, courses, démarches administratives), et développer des activités d'accompagnement (garde, promenade) et d'animation de loisirs (jeux de société, lecture). Compétences recherchées : Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative... Types de contrat : 1 CDD à pourvoir sur le secteur TOURS et agglo, temps partiel (28H/semaine), dès que possible jusqu'au 30/09/2019 Niveau requis : Diplôme niveau V secteur sanitaire ou social exigé : DEAVS, CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA option services ou Titre Professionnel Assistante de Vie aux Familles… Expérience sur un poste similaire souhaitée. Salaire selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD), Catégorie B ou C selon diplôme, indemnités kilométriques. Permis B et véhicule indispensables. Les candidatures sont à adresser à : ASSAD HAD Service Recrutement 25 rue Michel Colombe BP 72974 - 37029 Tours Cedex 1 formation-recrutement@assad-had.org

Vos missions: Interventions au domicile de patients pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs.Un week-end sur deux travaillé, utilisation du véhicule de service (Permis B indispensable). Niveau requis: DEAS exigé Salaire indicatif : Catégorie C de la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) A cela s'ajoute une majoration de 45% des dimanches et jours fériés travaillés. Plusieurs postes à pourvoir 1 CDD 1 semaine, 75% à pourvoir au 17/12 jusqu'au 23/12 (26H/semaine)- Reconduction possible 1 CDD 1 mois à temps plein (35H semaine) à pourvoir au 17/12/2018 1 CDI 121 h mensuelles, 80% à pourvoir immédiatement

L'ASSAD-HAD, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire de la région Centre-Val de Loire, est une association sans but lucratif qui œuvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (Hospitalisation A Domicile), médico-social (Service de Soins Infirmiers A Domicile – MAIA – Gestion de Cas), social (Aide A Domicile Prestataire et Mandataire, Hébergement pour personnes âgés) et de services (Portage de repas, transport accompagné, téléassistance…). Pour son établissement d’Hospitalisation A Domicile qui couvre l’Eure et Loire, l’Indre et Loire et le Loiret, l’association recrute : 2 Infirmier(e)s admission et développement H/F – CDI Missions Au sein du pôle admission et développement : vous réalisez les visites de préadmission HAD, à domicile ou dans les structures, vous assurez le suivi administratif des dossiers qui en découlent, vous contribuez à l’animation de la vie institutionnelle, vous assurez un rôle d’ambassadeur d’HAD auprès des partenaires et dans ce cadre : vous identifiez et analysez les besoins des partenaires, du marché et de l’environnement ; vous contribuez à l’élaboration des projets de développement des services et de nouveaux services ; vous assurez la communication et la promotion liées à ces projets ; vous entretenez les relations publiques auprès des partenaires libéraux et institutionnels et gérez les réclamations éventuelles Conditions Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, une expérience sur un poste similaire est appréciée Vous faîtes preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité et appréciez le travail en équipe. Votre connaissance du secteur, votre savoir-faire et votre autonomie seront les atouts pour mener à bien vos fonctions. Méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’organisation. Vous êtes orienté sur l’atteinte des résultats et vous avez le goût des challenges. Permis B exigé Contrat à Durée Indéterminée,à temps plein (35h/semaine) à pourvoir à compter du 15 décembre 2018 Catégorie E selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)

L'ASSAD-HAD est une association sans but lucratif, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire de la région Centre-Val de Loire, qui œuvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (Hospitalisation A Domicile), médico-social (Service de Soins Infirmiers A Domicile, MAIA), social (Aide A Domicile Prestataire et Mandataire, Hébergement) et de services (Portage de repas, transport accompagné…). Pour son établissement d’Hospitalisation A Domicile qui couvre l’Eure et Loire, l’Indre et Loire et le Loiret (excepté la zone de Montargis), L’association recrute deux postes de cadre de santé : - Un CADRE DE SANTE H/F – Poste basé à La Chapelle Saint Mesmin - Un CADRE DE SANTE H/F – Poste basé à Chartres Missions Au sein du Pôle Sanitaire et Médico-social placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité directe de la coordinatrice générale des soins : - vous assurez la supervision paramédicale des antennes du département de rattachement, assurez la gestion et participez à la coordination active du territoire et en rendez compte à vos supérieurs, - vous contribuez au développement de l’activité, des liens avec les institutionnels et libéraux sur le département de rattachement sous la responsabilité du Directeur du Pôle Sanitaire et Médico-social, et en lien avec le chargé de développement et admission du secteur, - vous encadrez et managez les coordinatrices de service de soins du territoire, les psychologues, l’assistance sociale, les infirmiers d’admission et de développement du département de rattachement, - vous participez au recrutement des équipes, - vous réalisez et assurez le suivi des plannings mensuels, planification des congés, respect des règles du droit du travail… - vous mobilisez, coordonnez et mettez en œuvre les moyens des services pour atteindre les objectifs fixés et assurer le fonctionnement régulier des sites, - vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, au respect des protocoles institutionnels, à la démarche de certification… - vous participez à la vie des instances de l’établissement, - vous participez, assurez le suivi et réalisez le contrôle de la facturation des actes des partenaires libéraux, - vous contribuez à l’élaboration des projets de développement des services et de nouveaux services et en assurez la communication et la promotion, - vous participez à la continuité des fonctions d’encadrement sur les 3 départements et au remplacement des collègues cadres et coordinatrice de service de soins, - vous participez aux astreintes de coordination. Conditions Titulaire du Diplôme de Cadre de santé et/ou Master 2 en Management des Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-sociaux, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire Permis B exigé, déplacements au sein du département de rattachement et sur la Région Centre-Val de Loire Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (35h/semaine) Rémunération : selon Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) Poste à pourvoir à compter du 10 décembre.

L'ASSAD-HAD est une association sans but lucratif qui oeuvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (Hospitalisation A Domicile), médico-social (Service de Soins Infirmiers A Domicile), social (Aide A Domicile Prestataire et Mandataire) et de services (Portage de repas, transport accompagné…). Pour son service d’Hospitalisation A Domicile qui couvre l’Indre et Loire, le Loiret, l’Eure et Loir, l’association recrute : Un Médecin Coordonnateur H/F - CDI Missions Le Médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des patients en assurant le lien avec les différents acteurs de la prise en charge. Employeur Le Médecin coordonnateur est employé par l’ASSAD-HAD en Touraine et placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Sanitaire et Médico-social. Principales activités · Elaborer et mettre en oeuvre avec le concours d’équipes pluridisciplinaires le projet de soins thérapeutique du patient · Donner un avis permettant l’adéquation du patient avec les modes de prise en charge en HAD · Elaborer le dossier médical des patients et s’engager à le tenir à jour · Assurer les commissions d’admission et de sortie, les réunions hebdomadaires de suivi des patients · Assurer la cotation et la réévaluation régulière de la cotation T2A des patients · Participer à la continuité médicale de la prise en charge en participant aux astreintes et permanence de jour téléphonique · Développer les coopérations avec les partenaires d’autres établissements ou services de santé · Participer à la dynamique de la vie institutionnelle (certification, CLIN, CLAN, CLUD….) Conditions Titulaire du Doctorat en médecine Contrat à Durée Indéterminée Permis B (déplacements régionaux) Plusieurs quotités de temps possible Catégorie H selon Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)

L'ASSAD-HAD est une association sans but lucratif qui œuvre pour le maintien à domicile dans les champs sanitaire (Hospitalisation A Domicile), médico-social (Service de Soins Infirmiers A Domicile), social (Aide A Domicile Prestataire et Mandataire) et de services (Portage de repas, transport accompagné…). Elle intervient auprès de plus de 7 000 personnes sur les départements de l’Eure–et-Loir, de l'Indre-et-Loire et du Loiret à travers plus de 1 000 salariés. Dans le cadre d'un départ, l'association procède au recrutement d'un des quatre Directeurs de services, en charge de la gestion des Ressources Humaines et de la Qualité. Sous la responsabilité du Directeur Général, ce cadre développe la politique et la stratégie RH et contribue au développement de l'institution par une gestion adaptée des personnels et de l’organisation. Le/la candidat(e) : Exerce ou supervise les fonctions principales des Ressources Humaines dans leur globalité (contrats de travail, recrutement, pouvoir disciplinaire, formation, administration du personnel, paie…) ; Supervise la mise en place et la gestion du RGPD ; assure un rôle d’appui-conseil et d'accompagnement auprès de l'encadrement ; est le garant du respect de la législation sociale avec une veille juridique active ; gère et anime les relations sociales avec les Instances Représentatives du Personnel. De formation supérieure en Ressources Humaines, il dispose de réelles connaissances en droit social et justifie d’expérience significative sur un poste similaire, acquise de préférence dans le secteur associatif ou les services. Il/elle est reconnu(e) pour ses qualités d'analyse, ses capacités d'écoute et d'adaptation. Organisé, rigoureux, disponible, il a une expérience réussie du management d'équipe et des relations sociales. Il/elle sait allier pragmatisme de gestion et respect des valeurs générales du secteur de l'économie sociale. Le poste classé en catégorie H de la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) est à pourvoir au plus tard au 1er février 2019.