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Chargé.e d'accompagnement et de développement
ANGERS
Posté le : 31/03/2020
Ref : IRESA - Accompagnement 2020
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : ANGERS

Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI

Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : www.iresa.org

Entreprise

L'IRESA est le réseau de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) de Maine-et-Loire. Regroupant 200 adhérents, dont 140 structures et 60 personnes à titre individuel, notre association cultive sur son territoire un écosystème favorable au développement de l’ESS. Pour cela nous :
• Captons les besoins du territoire et de ses adhérents,
• Rassemblons les acteurs de secteurs et d’horizons variés,
• Amplifions les petits et grands projets pour déployer leur impact social.
• Intégrons nos adhérents compétents dans les accompagnements de projets
En 2020, l’équipe salariée sera composée de 4 personnes avec une coordinatrice générale, un.e chargé.e d’animation et de communication, une assistante administrative et comptable...et la création du poste de chargé.e d’accompagnement et de développement, peut-être vous !


Vos missions :

1) Mettre en œuvre les actions d’accompagnement de projets
en concertation avec l’écosystème local

Assurer l’accompagnement de porteurs d’idées et de projet
- Accueil et analyse de leurs besoins
- Animation de sessions collectives pour passer de l’idée au projet
- Accompagnement individuel et collectif (notamment dans le cadre du dispositif « Entreprendre dans les territoires »)

Concevoir et participer à des parcours d’accompagnement en liens avec les partenaires du territoire
- Développement d’un programme d’accompagnement des projets d’Innovation Sociale

Proposer des événements pour l’accompagnement des porteurs de projet
- Conception de temps internes au réseau
- Co-construction ou intégration de réunions et événements ouverts sur le territoire (existants ou non)

2) Contribuer au plan d’action de l’IRESA
- Identification de nouveaux besoins
- Proposition de projets & recherche de financements adéquats

3) Participer à la vie associative
- Appui à la préparation, organisation voire participation aux instances de la vie associative (AG, CA, bureau, commissions et groupes de travail)







Vos Compétences :

La mission nécessite :
• d’être empathique, à l’écoute, avec un bon sens du relationnel
• une bonne communication orale et écrite
• de la rigueur et de la méthode
• du dynamisme, de l’autonomie, une posture proactive

Profil recherché : Vous serez le.a candidat.e idéal.e si vous avez.. :
• Une formation supérieure niveau Master en développement territorial/ gestion de projet/ économie sociale et solidaire/ innovation sociale ou une expérience équivalente,
• Une bonne connaissance de l’Economie Sociale et Solidaire, de l’innovation sociale, de l’économie circulaire, des acteurs de l’accompagnement, des niveaux d’intervention des collectivités territoriales
• Une maîtrise de la méthodologie d’accompagnement de projets/ d’entreprises (associations, coopératives, entreprises commerciales de l’ESS) et de l’animation de groupes
• Une maîtrise de l’analyse financière, budgétaire et une capacité à construire un business plan
• Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans (souhaitée)
• Une connaissance des méthodes d’intelligence collective (souhaitée)



Conditions d’emploi :

La personne sera placée sous l'autorité des Co -Présidents de l'IRESA  et sous la responsabilité de la coordinatrice.

• Recrutement en CDI temps plein, poste à pourvoir pour le 08 juin 2020.
• Convention Collective Nationale Éclat (ex animation) : Groupe E ou F, personnel agent de Maîtrise coef. 300 à 375 ( soit 1 896€ à 2 370€ brut ), selon expérience.
• Poste domicilié à Angers dans les locaux de l'IRESA.
• Mobilité sur le département et ponctuellement sur la région, permis B souhaité.
• Temps de travail en soirée et le week-end ponctuels.


Courrier de candidature et CV à envoyer :
• par mail pour le 24 avril 2020 au plus tard à contact@iresa.org.
• Indiquer « Candidature poste accompagnement et développement  » en objet.
• Merci de ne pas appeler


Calendrier :
• candidature jusqu’au 24 avril 2020
• poste à pourvoir pour le 08 juin 2020
• entretiens envisagés le 28 mai 2020

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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