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localisation : Île-de-France
12/11/2019

Acteur de l'économie sociale et solidaire, Parme propose des solutions d'hébergement meublé destinées au logement temporaire des jeunes actifs, des salariés en mobilité géographique, des étudiants, des stagiaires en formation. Avec 57 résidences dans toute la France soit près de 6 700 chambres et studios meublés en gestion dont 3/4 en Île-de-France, l'association soutient l'activité économique des régions, et plus particulièrement dans les zones de forte tension immobilière. Poste et missions : Dans le cadre de son développement, la Direction de la Relations Clients de PARME recherche un(e) Travailleur social F/H en CDI pour intégrer son Pôle Social à partir de début octobre 2019. Rattaché(e) à la Référente sociale, le (la) salarié(e) sera en charge d’assurer un service de conseil et d’assistance auprès des locataires de la résidence « Carnot » (Ivry-sur-Seine), lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leurs Parcours Logement. Dans ce cadre, il (elle) aura notamment les missions suivantes : * Accueillir, écouter et monter le dossier administratif du futur résident lors de l’entretien physique ; * Elaborer une note sociale en vue du passage en Commission d’Attribution Logement (CAL) ; * Participer aux CAL ; * Procéder, dès l’entrée du résident, à l’analyse de sa situation et élaborer un diagnostic social ; * Soutenir, si besoin, le résident dans l’appropriation de son logement et dans l’intégration dans son nouvel environnement ; * Aider le résident à l’ouverture des droits ; * Assurer l’accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence; * Identifier les partenariats nécessaires ; * Faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l’action sociale et du logement ; * Prévenir l’impayé et participer aux réunions mensuelles avec le Service Contentieux ; * Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d’aides au logement, encaissements des redevances, remises en banque, prévention des impayés, optimisation du taux d’occupation ; * Accompagner et organiser des réunions d’information avec les Responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques ; * Elaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les responsables de résidences sociales et/ou des intervenants extérieurs à destination des résidents * Remplacer les Travailleurs sociaux de l’Association Parme durant leurs absences et/ou en fonction des besoins. A titre exceptionnel, pallier au remplacement du Responsable de Résidence en cas d’absences. Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) disposant d’un DECSF (diplôme d’état en économie sociale et familiale), ou d’une formation en assistant(e) sociale ou d’éducateur spécialisé.

localisation : Île-de-France
12/11/2019

H/F Office Manager – Le COMIDENT – Paris STRUCTURE Partium recrute un·e Office Manager H/F pour Le COMIDENT. Le COMIDENT est l’association professionnelle qui représente les TPE, PME et ETI spécialisées dans la fabrication et la distribution des matériels et matériaux dentaires ainsi que les nouvelles technologies associées. Le COMIDENT compte aujourd’hui près de 150 entreprises du secteur. Il représente, accompagne et informe ses adhérents, valorise et défend les intérêts des entreprises, et travaille avec les acteurs du secteur, les différents partenaires et autorités compétentes. Pour en savoir plus : www.comident.fr MISSIONS Sous la direction du Délégué Général et du Président, et en lien avec le Comité Directeur, les adhérents, les partenaires, les prestataires, les organismes extérieurs…, vos principales missions sont : Assister le Délégué Général • Traiter les demandes des adhérents et des contacts externes ; • Gérer les obligations administratives et juridiques liées au statut associatif du COMIDENT ; • Gérer les relations et les liens avec les prestataires de service ; • Assurer une permanence téléphonique pendant les heures de présence ; • Veiller à un bon accueil physique général de tous les visiteurs ; • Acheter et gérer les fournitures de bureau, et procéder aux achats de toute prestation ; • Gérer le courrier, les travaux de reprographie divers, la recherche documentaire. Contribuer à l’organisation des réunions (instances, groupes de travail), des événements internes et externes, et des formations • Planifier et coordonner l’agenda général ; • Gérer la logistique des réunions : mise en forme des invitations, feuille d’émargement, suivi des inscriptions, relances, préparation des salles de réunions en interne, accueil physique ; • Préparer et envoyer des courriels et e-courriels divers (EUDONET) en coordination avec l’équipe ; • Assurer l’organisation logistique des événements externes en coordination avec l’équipe ; • Réserver les salles, hôtels, restaurants… ; • Répondre aux demandes simples des pilotes de groupe de travail ; • Gérer les inscriptions et formalités administratives liées à l’activité. Être garant de la tenue de la base de données et du classement du COMIDENT • Gérer la mise à jour des fichiers de tous les contacts ; • Mettre en place la base de données CRM en coordination ; • Mettre à jour les fiches dans l’annuaire papier et électronique des adhérents en lien avec les prestataires. Appuyer la comptabilité administrative du COMIDENT • Assurer le suivi administratif de la comptabilité ; • Assurer la facturation et le suivi des règlements des cotisations et des prestations payantes ; • Gestion et suivi des relations fournisseurs (prestations de services et fournitures) en coordination avec le DG. PROFIL Vous êtes issu·e d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+3 (Assistant de Manager ou de Gestion), et bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation professionnelle. Des qualités d’organisation, de rigueur, de précision et de fiabilité opérationnelle sont indispensables, au même titre que de réelles capacités rédactionnelles. Reconnu·e pour votre polyvalence, vous avez fait preuve dans le cadre de vos missions d’excellentes aptitudes relationnelles. Rapide et autonome, vous savez passer d’un dossier à l’autre avec souplesse tout en priorisant les urgences. Vous êtes en capacité de vous adapter à tout type d’interlocuteur et avez un sens aigu de la confidentialité. Une parfaite maîtrise des outils informatiques et numériques est requise (Pack Office, Internet, Bases de données, logiciel de facturation…). Des bases en comptabilité sont souhaitées. Le poste basé à Paris 12ème en CDI au statut non-cadre est à pourvoir dès que possible. Rémunération à partir de 28k€ selon profil et expérience. POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/niqcn33pi7qi6k43sh Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du posteH/F Office Manager – Le COMIDENT – Paris. Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-8205827@jobaffinity.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Bourgogne-Franche-Comté
12/11/2019

ALTER EGO RH, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur médico social et de l'accompagnement du handicap, un CHEF DE SERVICE H/F en CDI, à temps complet pour l'un de ses IME PRO situé en Haute Saône (70). Sous l'autorité du Directeur de la structure, vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités socio éducatives dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Vous optimisez les différents moyens et ressources à mettre en œuvre pour l’accompagnement des usagers dans le cadre du projet personnalisé et des budgets Vous encadrez, animez les équipes et gérez les ressources humaines Vous communiquez et favorisez les collaborations internes et externes et développez le réseau partenarial. Professionnel confirmé de niveau II, vous justifiez d'une expérience du secteur du handicap et du management d'équipes. D'une grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités certaines d'organisation, de rigueur et de management.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Grand Est
12/11/2019

Et si vous rejoigniez une association dans l’ESS pour un métier qui a du sens en tant que Correspondant logiciel métier , afin permettre à des familles et des majeurs protégés d’être suivi s et mieux pris en charge ? Cela vous donne envie ? Présentation : L’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) regroupe 40 Associations Familiales et 19.198 familles adhérentes. L'UDAF a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant dans le département, quelles que soient leurs croyances ou leur appartenance politique. L’association regroupe différents services : un service d’Accompagnement à la Gestion du Budget Familial, un service de Protection Juridique des Majeurs, un service d’Accompagnement des Familles et un service « Familles Gouvernantes ». Au sein du service administratif et financier, vous êtes le référent expert de l’application métier des services Protection Juridique des Majeurs et Accompagnement des familles. En coopération transversale avec les chefs de services et en collaboration avec le groupement associatif informatique SYNERGIE, vous contribuerez à l’évolution des processus et du système d’information. Vos activités clés : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière à qui il/elle doit rendre compte de son activité, il/elle assurera les missions suivantes :  Support technique aux utilisateurs : aide à l’utilisation de l’application, formations, ateliers métiers destinés au développement et à la pérennisation des compétences des utilisateurs, webinaires, analyse et communication des mises à jour, rédaction de procédures d’utilisation, requêtes sur les bases de données, dépannage et gestion des incidents.  Gestion des bases de données utilisateurs et tiers, veille sur la qualité des données de l’application, participation aux nettoyages et migrations de données, paramétrages fonctionnels.  Déploiement du logiciel métier et des applications connexes : participation au COPIL, communication, analyse et paramétrages pré-migration, tests, planification, coordination, contrôles post-migration.  Proposition d’améliorations en lien avec les utilisateurs, participation aux comités techniques SYNERGIE. Spécificités du poste, contraintes :  Importante technicité et maitrise complète de l’ensemble des modules de l’application  Grande disponibilité au service des utilisateurs de l’application Les qualités professionnelles requises :  Autonomie  Ecoute et sens du relationnel, qualités pédagogiques  Sens de l’organisation et rigueur  Maitrise des outils bureautiques et aisance informatique  Capacités d’adaptation, d’anticipation et réactivité,  Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en mode projet  Capacité d’analyse et esprit de synthèse, d’initiative, curiosité Sièg Qualités rédactionnelles  Connaissance du secteur médico-social serait un plus Conditions :  Être diplômé(e) niveau III type BTS ou DUT  Tickets restaurant, mutuelle et CE  Horaires individualisés Salaire : Selon grille de Technicien Supérieur de la Convention Collective du 15 mars 1966 (à partir de 1789 € et selon ancienneté reprise) Expérience: minimum 5 ans Type d'emploi : CDD de 12 mois. Lieu de travail : Strasbourg Horaire hebdomadaire : 35 heures / semaine Contact : Service Ressources Humaines – Poste Correspondant logiciel métier recrutement@udaf67.fr Merci d’adresser votre curriculum-vitae et lettre de motivation à l’attention de M. Musset Directeur Général de l’UDAF du Bas-Rhin avant le 30 novembre 2019

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Pays de la Loire
12/11/2019

" Devenez le Monsieur, Madame rayon de soleil de votre secteur " L'AAFP-CSF 44, association spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, l'aide aux familles et en garde d'enfants recrute des Agent à domicile sur Nantes et communes voisines. Selon vos souhaits et disponibilités, vous pourrez réaliser tout ou partie des missions suivantes : - Assurer l'entretien du linge et du domicile de nos clients-usagers - Accompagner aux sorties et aux courses - Guider les personnes dans leur quotidien : aide à l'élaboration et à la prise des repas, aide à la toilette, aide au lever, au coucher PROFIL - Rigoureuse - Sens de l'organisation - Autonome - Expérience professionnelle souhaitée CONTRAT CDD OU CDI - Temps plein ou temps partiel - Amené(e) à travailler le week-end - Déplacements à prévoir - Rémunération : à partir de 10.03€/heure brut La satisfaction de nos salariés étant notre priorité, des formations vous seront proposées, un téléphone professionnel vous sera fourni et vous profiterez des avantages CE tels que des tickets cinéma et des chèques-vacances. Convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

localisation : Pays de la Loire
12/11/2019

" Devenez le Monsieur, Madame rayon de soleil de votre secteur " L'AAFP-CSF 44, association spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, l'aide aux familles et en garde d'enfants recrute des Agents à Domicile H/F sur Nantes et communes voisines. Selon vos souhaits et disponibilités, vous pourrez réaliser tout ou partie des missions suivantes : - Assurer l'entretien du linge et du domicile de nos clients-usagers - Accompagner aux sorties et aux courses - Guider les personnes dans leur quotidien : aide à l'élaboration et à la prise des repas, aide à la toilette, aide au lever, au coucher PROFIL - Rigoureuse - Sens de l'organisation - Autonome - Expérience professionnelle souhaitée CONTRAT CDD OU CDI - Temps plein ou temps partiel - Amené(e) à travailler le week-end - Déplacements à prévoir - Rémunération : à partir de 10.03€/heure brut La satisfaction de nos salariés étant notre priorité, des formations vous seront proposées, un téléphone professionnel vous sera fourni et vous profiterez des avantages CE tels que des tickets cinéma et des chèques-vacances. Convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

localisation : Pays de la Loire
12/11/2019

" Devenez le Monsieur, Madame rayon de soleil de votre secteur " L'AAFP-CSF 44, association spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, l'aide aux familles et en garde d'enfants recrute des Agents à Domicile H/F sur Nantes et communes voisines. Selon vos souhaits et disponibilités, vous pourrez réaliser tout ou partie des missions suivantes : - Assurer l'entretien du linge et du domicile de nos clients-usagers - Accompagner aux sorties et aux courses - Guider les personnes dans leur quotidien : aide à l'élaboration et à la prise des repas, aide à la toilette, aide au lever, au coucher PROFIL - Rigoureuse - Sens de l'organisation - Autonome - Expérience professionnelle souhaitée CONTRAT CDD OU CDI - Temps plein ou temps partiel - Amené(e) à travailler le week-end - Déplacements à prévoir - Rémunération : à partir de 10.03€/heure brut La satisfaction de nos salariés étant notre priorité, des formations vous seront proposées, un téléphone professionnel vous sera fourni et vous profiterez des avantages CE tels que des tickets cinéma et des chèques-vacances. Convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

localisation : Île-de-France
04/11/2019

Date de début : octobre 2019 Type de contrat : CDD Durée : 7 mois Lieu : Bonneuil-sur-Marne (94) L’ENTREPRISE Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d’insertion par l’activité économique d’Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Une équipe de plus de 200 permanents accompagne près de 1000 salariés en parcours d’insertion par an. Ateliers Sans Frontières est un chantier d’insertion du groupe. Créé en 2003, il permet l’accompagnement de 80 salariés en insertion qui travaillent au sein d’un entrepôt logistique sur des activités de recyclage de matériel informatique et de logistique pour des acteurs du commerce équitable. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront : ► Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion). ► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours. ► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. ► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser. ► Participer au développement des actions culturelles : sorties, amicale des salariés, potager communautaire. Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil. PROFIL : FORMATION : CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de l’insertion (ou équivalent). EXPÉRIENCE : Une expérience en accompagnement social et professionnel en structure d’insertion par l’activité économique est souhaitée. COMPÉTENCES : Maîtrise de l’outil bureautique. Compréhension du monde de l’entreprise. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : 2100€ brut/ mois pour 35 heures hebdomadaires + mutuelle familiale. Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à : ares-39xzich63q@candidature.beetween.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

04/11/2019

TA MISSION Nous cherchons un(e) stagiaire pour appuyer la direction d’Emmaüs Connect sur les différents points suivants : Appui au cadrage, au développement et au déploiement des projets stratégiques  Qualification des opportunités et nouveaux projets : veille sur les projets et partenariats potentiels, production de notes de synthèses, qualification des opportunités avec les partenaires nous contactant pour monter des projets  Appui au déploiement des nouveaux projets, outils ou processus : • Formalisation de livrables et d’outils • Animation de sessions de présentation des nouveaux outils, processus ou projet Soutien à la coordination des actions de la direction • Accompagner la direction dans certaines réunions, pour en assurer les relevés de décisions et coordonner leur mise en œuvre, • Suivi des plans d’actions Possibilité de développer un projet personnel (dans le cadre de la mission d’Emmaüs Connect) Si le contexte le permet, il te sera proposé de travailler sur un projet de ton choix, dans ses phases d’analyse (étude du besoin, de faisabilité, proposition de plan d’action…) et de mise en œuvre. QUALITES RECHERCHEES ET DEVELOPPEES • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse • Esprit d’équipe, bon relationnel et sens des responsabilités • Dynamisme, sens de l’initiative • Adaptabilité et autonomie COMPETENCES RECHERCHEES • Formation BAC + 5 en particulier formations en sciences politiques, gestion de projet, écoles de commerce, événementiels appréciés. • Maitrise du pack Office et des outils numériques. • Intérêt fort pour l’entreprenariat social et la solidarité. MODALITES • Localisation : 71 rue Archereau 75019 Paris • Prise de poste : Dès que possible/ Janvier 2020 • Type de contrat : convention de stage (durée souhaitée : minimum 6 mois). • Indemnités : gratification conventionnée a minima + remboursement à 50% de la carte de transports, tickets restaurants. • Pour postuler : Merci d’envoyer CV et lettre de motivation (NOM_CV et NOM LM) à l’adresse suivante : recrutement@emmaus-connect.org en mettant en objet « Stage DIRECTION » Petit rappel sur Emmaüs Connect : Emmaüs Connect est une association du Mouvement Emmaüs qui depuis 7 ans se donne pour mission de faire du numérique un levier d’insertion pour les personnes en difficulté. Dans notre société « tout connecté », sa mission est devenue primordiale pour l’égalité des chances, et Emmaüs Connect est reconnu comme pionnier et acteur majeur de cet enjeu en France. Pour ce faire, elle permet aux publics en précarité d’acquérir un « bagage numérique minimum » - accompagnement aux usages numériques, équipements et offres de connexion mobile et internet à tarif solidaire – indispensable pour s’insérer professionnellement et pour la vie quotidienne. A ce jour, le programme a accueilli et accompagné des dizaines de milliers de personnes dans ses espaces situés dans 8 villes en France. Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. La sensibilisation, l’accompagnement, l’outillage et la formation de l’action sociale ou des pouvoirs publics font ainsi partie des axes clés du développement de l’association. + d’info sur http://emmaus-connect.org

04/11/2019

13 millions de Français sont en difficulté avec le numérique. Les personnes en situation de précarité ont encore difficilement accès à internet ou à la téléphonie et près de la moitié des plus fragiles souhaite être formée. L’accompagnement vers l’autonomie numérique est devenu une priorité dans notre société connectée. Emmaüs Connect/Wetechcare en ont fait leur combat quotidien ! Rejoindre notre équipe c’est devenir acteur de l’inclusion numérique et vivre une véritable expérience citoyenne, humaine, conviviale et solidaire ! A ce jour, le programme a accueilli plus de 37 000 personnes dans ses points d’accueil situés dans 9 villes en France. En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect et Wetechcare continuent à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. Vos missions: Au sein du pôle formation qui a pour mission de : • Faire monter en compétence numérique les usagers finaux par la conception de dispositif de formation • Mettre en capacité les acteurs de l’accompagnement des usagers finaux, par la conception de dispositif de formation • Faire prendre conscience des avantages du numérique • Contribuer au modèle économique de l’association • Concevoir le parcours & programme de formation interne bénévole Sous la responsabilité du responsable du pôle formation et en lien avec l’équipe, vos missions seront de : • Ingénierie pédagogique : vous imaginerez des expériences d’apprentissage adaptées aux missions et parcours bénévoles et structurerez des parcours de formation (blended learnig) en adéquation avec les contextes et contraintes opérationnelles. • Conception pédagogique : pour chaque dispositif d’apprentissage, vous définirez les objectifs pédagogiques, rédigerez le synopsis et le fil narratif. • Médiatisation : vous produirez des supports pédagogiques – texte, audio, vidéo, exercices interactifs – en utilisant notamment la suite Articulate 360 (Rise et Storyline). • Tests utilisateurs : dans une démarche itérative, vous évaluerez et améliorerez les dispositifs de formation créés, notamment via des observations et entretiens. • Animation de communauté en ligne : Pour optimiser l’utilisation de cette plateforme en ligne, vous serez amenés à concevoir le parcours utilisateur, et l’univers de cette plateforme et enfin animer la communauté bénévole d’utilisateurs. Votre profil: - Niveau Bac+5 - Autonomie, rigueur, adaptabilité - Créativité, ingénierie pédagogique et animation de formation - Conception de formation à partir de logiciel/solution de digital learning – notamment la suite Articulate 360 - Compétences rédactionnelles et relationnelles - Fort intérêt pour l’innovation sociale et/ou le numérique apprécié - Connaissance du bénévolat - Modalités: - Lieu de travail : Paris 19ème - Type de contrat : CDD - Horaires de travail : Du lundi au vendredi, déplacement Paris et province occasionnel - Salaire : selon profil + remboursement à 50% carte de transport + tickets restaurant Pour postuler: - Envoyer CV et lettre de motivation à Benjamin BITANE (bbitane@emmaus-connect.org) avec en objet « Candidature Chargé conception & animation de formation – Prénom NOM ».




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