Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

ENTREPRISE

L'ADMR du Gers recherche pour l'une de ses 8 associations du département des aides à domicile sur les secteurs de L'Isle-Jourdain, Endoufielle, Pujaudran, Monferran-Saves

CDI - AIDE A DOMICILE - secteurs de L'Isle-Jourdain, Endoufielle, Pujaudran, Monferran-Saves... (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Vous intervenez auprès d’un large public : personnes âgées, actifs, famille ou personnes en situation de handicap.

Principales missions :

• Entretien du cadre de vie, du linge, accompagnement aux courses ;


• Aide à la toilette, à l’habillage ou à la préparation du repas ;


• Maintien et développement du lien social.

 

Informations complémentaires :

Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (CCBAD)

- Frais km et temps de déplacements pris en charge par l’employeur- Indemnisation trajet domicile / travail- Trame de planning fixe permettant de concilier vie privée et vie professionnelle (jours de repos, plage de non disponibilité…)- Primes diverses- Temps de travail négociable- Réunions d’équipe- Offre de formation conséquente et variée- Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur et régime 100% santé mis en place.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Avec ou sans expérience
• Motivé(e)
• Disponible
• Permis et véhicule nécessaires

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : L'Isle Jourdain

ENTREPRISE

Les associations ADMR de Ruffiac et Malestroit faisant partie du réseau ADMR 56 (50 associations dont 3 SSIAD, 1 SPASAD et 3 CSI, 1500 salariés, 400 bénévoles) recrutent

ASSISTANT TECHNIQUE ADMINISTRATIF (H/F)

CDD

MISSIONS

Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront :

L'accueil physique et téléphonique des clients, l’information et l’orientation du public et des différents partenairesEtablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIALes relations clients et la connaissance de l’offre de services ADMRLa constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classementOrganiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l’associationRédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l’association et la FédérationSuivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestionLa préparation des états nécessaires au traitement de la paie

PROFIL

• BTS SP3S ou équivalent
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (World, Excel, Power point, intranet, Internet)
• Capacités à appréhender de nouveaux logiciels (logiciel de gestion des plannings)
• Capacités relationnelles dans le respect de la confidentialité
• Capacités organisationnelles, adaptabilité, diplomatie, rigueur
• Connaissance du milieu associatif

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : RUFFIAC ET MALESTROIT
• Remplacement congé maladie puis maternité CDD pour la période du 15 mai au 15 novembre 2025.
• 35 h sur 2 associations locales

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance,

Un(e) animateur(trice) Petite Enfance crèche de Tour en Bessin (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions du poste :

Cadre : Respect du projet d’établissement et du règlement de fonctionnement du Multi-accueil Intercommunal à Tour en Bessin.

 

Activités principales : 

L’animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Multi Accueil.

 

Accueillir l’enfant et les familles : 

• Mettre en place la phase d’adaptation


• Préparer et accompagner les familles dans la séparation


• Établir une relation de confiance avec les familles


• Informer et accompagner les familles pendant l’accueil


• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant


• Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles


• Écouter, rassurer et trouver des solutions   

 

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : 

• Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative


• Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction.


• Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie


• Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe


• Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique


• Identifier les signes de mal-être et en informer la direction


• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

 

Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe :

• Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’ensemble de l’équipe éducative


• Gérer les conflits éventuels entre enfants


• Encadrer les enfants lors des sorties


• Participer à la vie de l’association et de l’équipe


• Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.


• Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique


• Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe


• Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles


• Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine …)

 

 Compétences : 

•  Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …)


•  Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant


•  Avoir une capacité relationnelle avec les parents


•  Adaptation, disponibilité, prise d'initiative 


•  Patience et calme


•  Créativité 


•  Sens de l’organisation


•  Sens de la négociation et de la médiation


•  Communication et travail en équipe

PROFIL

• CAP Petite Enfance, Diplôme d’Etat exigé avec expérience en crèche obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Tour en Bessin
• Poste à pourvoir au 2 juin
• Temps de travail hebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie GUERIN, Coordinatrice de l’Association Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : vguerin@fede14.admr.org

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de Neuilly La Forêt-Lison

AIDE A DOMICILE SECTEUR LISON (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

• Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms


• Des missions proches de chez vous


• Parcours d'integration, doublon avant la prise de poste.


• Mutuelle


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur Lison et communes environnantes
• CDD 110h par mois, travail 1 week-end sur 3 et 1 repos fixe dans la semaine
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR de Lison Place du Presbytère, 8 rue de l'Eglise 14330 LISON-lison@fede14.admr.org

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Campagnac recherche un(e) aide à domicile :

AIDE A DOMICILE - CAMPAGNAC (12 560) (H/F)

CDI

MISSIONS

L'ADMR de Campagnac recrute un(e) aide à domicile :

 

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.

 

• Vous assurez l’entretien du logement et du linge

• Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties…)

• Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social

 

Secteur d’intervention : Il est basé sur la commune de Campagnac et communes environnantes.

 

Profil : Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

 

• Débutant accepté

 

Conditions : CDI de 104h par mois, à pourvoir au 1er juin.

 

• Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat

• Rémunération selon la convention collective de la BAD

• Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques)

• Travail du lundi au vendredi (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)

• Mutuelle et prévoyance

• Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, …)

 

Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

PROFIL

• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion, de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CAMPAGNAC (12 560)

ENTREPRISE

Le Groupement d'employeurs ADMR de l'Aveyron recherche un assistant technique de l'équipe dirigeante :

Assistant Technique de l'Equipe Dirigeante - St Côme d'Olt - Estaing (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité de l’équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l’association :

 

• Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective

• Accueil physique, téléphonique et information du public

• Le suivi de la télégestion et des interventions

• Gestion des dossiers clients et salariés

• Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés

• Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion)

• Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique)

 

Profil du poste :

 

• Maîtrise de l’outil informatique (utilisation d’un logiciel de planification est un plus)

• Sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d’analyse, résolution de problèmes

• Qualités relationnelles : sens de l’écoute, autonomie et capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, travail d’équipe

• Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée

 

CDD de 35h hebdomadaires,

Remplacement maladie jusqu’au 18/05 (prolongation possible) à pourvoir au plus tôt

Poste basé à St Côme d’Olt et Estaing

 

● Rémunération selon la convention collective de la BAD.

● Mutuelle et prévoyance

 

Candiature à adresser par mail à : servicerecrutement@fede12.admr.org.

PROFIL

• Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent)

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : ST COME (12500) et ESTAING (12190)

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de L' Aure et du Littoral

AIDE À DOMICILE SECTEUR PORT EN BESSIN (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur.

Nos avantages :

• Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms


• Des missions proches de chez vous


• Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste.


• Mutuelle


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Port en Bessin
• CDI 115h par mois . Travail un week-end sur trois.
• Poste à pourvoir rapidement

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet

ENTREPRISERejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! L'ADMR de L’Isle en Dodon recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour des soins à domicile. Le SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, recherche un/une : Aide - Soignant(e) - SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON (31230) - CDD - 105 heures mensuelles (H/F)CDDMISSIONSCe que nous offrons : Interventions près de chez vous Véhicule de service ou indemnités kilométriques Mutuelle santé (58% pris en charge) CDI et horaires flexibles Formation continue et tutorat   Vos missions : Soins d’hygiène et confort Surveillance des paramètres vitaux Aide à la mobilité et suivi du matériel médical   Postulez dès maintenant !PROFILDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou d’Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (option structure)Bonnes capacités physiques et résistance, avec un esprit d’écoute et de bienveillanceEsprit d’équipe, sens de l’initiative et respect du secret professionnelMaîtrise des soins de confort et d’hygiène, et capacité à transmettre les informations au quotidienBonne communication avec les autres professionnels, la famille et le réseau socialPermis B indispensableSalaire horaire : 13,087 € (débutant), soit 1374,14,90 € brut mensuel pour 105 heures + reprise du diplôme + ancienneté (si dans la même branche)Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté, étudiant en 3eme année kiné accepté.CONDITIONSCDDTemps pleinRémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).Filière : interventionCatégorie : Employé(e)Poste basé à : L'ISLE EN DODON (31230)Interventions sur le secteur de L'ISLE EN DODONVéhicule de service fourni ou indemnités kilométriquesDESTINATAIRE CANDIDATUREVous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR de la Haute-Garonne - Route de TOULOUSE - 31230 L'ISLE EN DODON

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
L’association ADMR du Pays de Montfort recherche un.e :

INTERVENANT.E A DOMICILE (CDD) - MONTFORT SUR MEU (H/F)

CDD

MISSIONS

L’association ADMR du Pays de Montfort intervient sur les communes de Montfort sur Meu, Bédée, Pleumeleuc, Clayes, La Nouaye, Iffendic, Breteil, La Chapelle Thouarault, Talensac, Le Verger.

En tant qu'Intervenant.e à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)

L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)

L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...).

 

Travailler à l’ADMR du Pays de Montfort c’est :

Bénéficier :

• D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur le secteur de Montfort sur Meu ;


• D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ;


• D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;


• D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);


• D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;


• D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir);


• De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…)

 

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

• Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;


• Des titres restaurant sous condition;


• Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;


• Des chèques cadeaux en fin d’année ;


• Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

PROFIL

• Personnes avec expérience ou débutants.
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
• Permis de conduire souhaité.

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Montfort sur Meu
• Temps de travail choisi (temps plein ou temps partiel). Pour les temps partiels, 1 demie journée ou 1 journée d’indisponibilité fixe.
• Déplacements pris en charge ou véhicule de service.

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Calvados accompagne 50 associations sur le département et dispose de Services d'Accompagnement À Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Elle recherche pour l'association locale ADMR de l'Aure et le littoral

AIDE A DOMICILE SECTEUR TREVIERES POUR LA PERIODE ESTIVALE (H/F)

CDD

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

• Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas,


• Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires,


• Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,


• Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

• Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes, 


• 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms


• Des missions proches de chez vous


• Doublon avant la prise de poste.


• Mutuelle


• Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

PROFIL

• Avec ou sans diplôme
• Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel et sens du contact
• Permis B

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur Trévières et communes environnantes
• CDD 120h par mois, travail 1 week-end sur 3 et 1 repos fixe dans la semaine
• Du 1er juillet au 31 août 2025

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, à l'attention du service RH, 7 rue de Bellevue 14651 Carpiquet ou Association ADMR de Lison Place du Presbytère, 8 rue de l'Eglise 14330 LISON-lison@fede14.admr.org