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L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Encadrant.e famille (H/F)
CDD
MISSIONS
La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage).
Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous :
- Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes,
- Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d’intervention,
- Coopérez avec les partenaires de l’aide sociale à l’enfance et du médico-social,
- Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires,
- Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d’intervention.
Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d’équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l’organisation et une grande réactivité. Un esprit d’initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel.
Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens.
De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) -Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d’Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l’enfance, partenariats et financeurs).
Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l’équipe administrative du pôle famille et les partenaires.
Conditions de travail:
- Poste en CDD à temps plein basé à l'antenne du pays de Vitré située à Châteaubourg à pourvoir à partir de mi mars 2026 ;
- Poste TAM D2 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;
NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :
- Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
- Des titres restaurant ;
- Des œuvres sociales ;
- Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
- Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.
PROFIL
- Bac +2/3 secteur médico social
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Châteaubourg
- CDD de 4 mois minimum à compter de mi mars 2026
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement
L'ADMR GCSMS Haut Léon Pays de Landivisiau accompagne plus de 800 bénéficiaires sur le pays du Haut Léon et le pays de Landivisiau.
Aide à domicile sur la période estivale (H/F)
CDD
MISSIONS
Pour assurer le remplacement des intervenant(e)s à domicile durant la période été 2026, nous recherchons des candidats pour des postes d'aide à domicile.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
- Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages :
- Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte anciennété dans la branche, formations, diplômes,
- indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail
- Des missions proches de chez vous
- Parcours d'intégration ; Doublon avant la prise de poste si pas d'expérience
- Mutuelle possible
- Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.
POSTE EN CDD entre juin et septembre 2026, durée du CDD et temps de travail adaptés au profil du candidat !
PROFIL
- Pas de diplome obligatoire
- Pas d'expérience obligatoire
- Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
- Permis de conduire souhaité
- Véhicule souhaité
CONDITIONS
- CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : ST POL DE LEON / ROSCOFF / SIBIRIL / LANDIVISIAU / PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / SANTEC / PLOUGOULM / SIBIRIL
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous !
Secrétaire pôle Social-Ressources Humaines - Vic-Fezensac (H/F)
CDD
MISSIONS
La fédération ADMR du Gers recherche un Secrétaire Social-Ressources Humaines en CDD de 6 mois à temps plein.
Vous exercez sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier.
En liaison étroite avec les personnels techniques, vous assurez le suivi administratif et logistique du service et participez au traitement de dossiers techniques. Spécialisé(e) dans le domaine RH, vous connaissez suffisamment l’environnement RH et juridique, pour assurer la gestion de dossiers et/ou contrats.
Vous serez amené(s) à assurer le traitement d’informations diverses en lien avec les missions du pôle, la saisie de données, la mise en forme de documents, la transmission et la mémorisation d’informations.
Vos missions :
participer à la gestion administrative (dossiers salariés notamment), assurer le suivi du traitement des demandes, renseigner des tableaux de suivi
appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur
participer aux actions et au suivi de dossiers dans le cadre du recrutement et de la formation
rédiger des contrats de travail et documents de fin de contrat
participer au traitement des salaires et déclarations sociales
assurer le suivi des indemnisations des prestations sociales, des adhésions à la complémentaire santé collective et à la prévoyance, du suivi des visites auprès de la médecine du travail
Vous serez amené à réaliser les fonctions transverses suivantes :
- effectue son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du réseau,
- coordonne son action au regard des règles, procédures ou méthodes préétablies et s’adapte aux circonstances,
- rend compte de son action et des travaux menés.
Organisé(e), rigoureux(se), disponible, autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votrecapacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.
PROFIL
- BAC + 2 minimum
- Connaissances dans le champ des ressources humaines, une expérience significative serait un atout
- Esprit d'équipe, discrétion, rigueur, être organisé(e), savoir gérer les priorités
- Capacités rédactionnelles, savoir rendre compte
- Maîtrise de pack office et des différents outils de communication
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Vic-Fezensac
- Pas de déplacements
- Poste à pourvoir dès que possible
- Mutuelle collective
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Assistant.e Technique de Planification (F/H) (H/F)
CDD
MISSIONS
La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Bain le sel et environs (située à Bain de Bretagne), un.e Assistant.e Technique de Planification en CDD à temps plein pour un remplacement de congé maternité à pourvoir rapidement.
Avec le soutien du Cadre Territorial de Pays et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous :
- Planifiez les interventions des aides à domicile :
- en considération du projet d’accompagnement de la personne aidée;
- en respect de la législation du travail;
- en application des règles de planification présentes dans la convention collective.
- Organisez les remplacements des personnels d’interventions;
- Accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d’intervention, traitez les demandes;
- Apportez votre appui à la gestion administrative de l’association;
- Participez aux réunions de secteurs.
Vos atouts,
Un savoir-être... Vous avez des qualités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d’actions et la polyvalence.
Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Vous justifiez d’une expérience dans cette fonction et/ou d’une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH.
Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les administrateurs de l'association sur les situations.
Conditions de travail:
- Poste catégorie TAM D1 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;
- Poste en CDD à temps plein basé à l'association ADMR Bain le sel et environs (située à Bain de Bretagne) à pourvoir rapidement ;
- Titres Restaurants sous conditions ;
- Mutuelle et Prévoyance ;
- Oeuvres sociales.
PROFIL
- Bac +2 secteur médico social
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Bain de Bretagne
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7 - Service Recrutement
L'ADMR GCSMS Haut Léon Pays de Landivisiau accompagne plus de 800 bénéficiaires sur le pays du Haut Léon et le pays de Landivisiau.
Aide à domicile sur le secteur de ST VOUGAY et environs (H/F)
CDD
MISSIONS
Pour assurer le remplacement des intervenant(e)s à domicile durant la période juin à septembre 2026, nous recherchons des candidats pour des postes d'aide à domicile.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur
Nos avantages : - Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, - indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail - Des missions proches de chez vous - Parcours d'intégration ; Doublon avant la prise de poste si pas d'expérience - Mutuelle possible - Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.
POSTE EN CDD entre février et septembre 2026, durée du CDD et temps de travail adaptés au profil du candidat !
PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / ST DERRIEN / PLOUGOURVEST
PROFIL
- Pas de diplome obligatoire
- Pas d'expérience obligatoire
- Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.
- Permis de conduire, véhicule
CONDITIONS
- CDD
- Selon les missions confiées
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / ST DERRIEN / PLOUGOURVEST
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
La Fédération ADMR du Gard recherche un :
RESPONSABLE DE SECTEUR A QUISSAC (H/F)
CDI
MISSIONS
Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un/une assistant(e) technique de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations :
- Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts
- Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...)
- Animation et gestion administrative du personnel d’intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d’équipe, …)
- Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions
- Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire
- Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d’intervention
- Participation au développement et au maintien des relations partenariales
Vous serez rattachée physiquement à l’association locale ADMR « LES RIVES DU VIDOURLE » à Quissac du secteur Grand Nimes / Vidourle regroupant à ce jour : l’association locale ADMR LA Calmette, l’association locale ADMR de Sommières, l’association locale ADMR Les Olivettes, l’association locale ADMR Les Capitelles.
REMUNERATION
- Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 2, à partir de 16.587 € brut / heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche
(*) éléments complémentaires de rémunération
AVANTAGES
- Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
- CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
- Carte UP (chèque déjeuner)
PROFIL
- Titulaire d’un BTS ST2S, SP3S….
- Expérience de 2 ans dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : support
- Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
- Poste basé à : Quissac
- 130 hrs/mois soit 30h/semaine
- Prise de poste au plus tôt le 23/02/2026
- Date limite de dépôt de candidature le 06/02/2026
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
La Fédération ADMR du Gard recherche un : Aide à domicile ou Auxiliaire de vie sociale
AIDE A DOMICILE OU AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE BEAUCAIRE (H/F)
CDI
MISSIONS
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
- Réalise les travaux courants d’entretien de la maison
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.
LOCALISATION
Secteur d’intervention : Beaucaire et les alentours...
FORMATION ET EXPERIENCE
- Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée
REMUNERATION
- Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure.
- Valorisation des diplomes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
- Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00
AVANTAGES
- Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
- Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la derniere intervention de la journée)
- Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
- Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
- Club ADERE (des réditions pour les achats du quotidien et les loisirs)
- Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
- Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle...
TYPE DE CONTRAT
- CDI
- Poste à pourovir rapidement
- A partir de 104h par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités
PROFIL
- Diplome dans le secteur sanitaire et social fortement appréciée
- Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée
- Véhiculé
CONDITIONS
- CDI
- Temps partiel
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Beaucaire
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
