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localisation : Île-de-France
19/09/2018

Le/la responsable de territoire pilote et coordonne l’équipe centre-ouest, son développement, ses projets et son organisation logistique : Impulsion et développement de la la stratégie de développement du territoire centre-ouest avec l’accompagnement de la responsable du développement territorial de l’association ; Réalisation, suivi et mise à jour d’un diagnostic territorial ; Intégration et représentation de l’association dans les réseaux et espaces de concertation du territoire, Encadrement et accompagnement de l’équipe centre-ouest, composée à ce jour d’une chargée de projets, d’une animatrice et d’un service civique Planification des moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des projets en lien avec la responsable du développement territorial et les responsables de projet de l’équipe ; Veille et réponse aux appels à projets, subventions sur le territoire Gestion des projets éducatifs à forts enjeux stratégiques : du diagnostic des besoins jusqu’à la construction d’une offre pédagogique et tarifaire adaptée (Animation : prévoir au moins 30 % du temps de travail au début du poste puis réduction jusqu’à 10 % du poste) ; Suivi et analyse des indicateurs d’activité qualitatifs et quantitatifs de l’équipe centre-ouest ; Rédaction et animation du bilan semestriel et annuel de l’équipe ; 
 PROFIL RECHERCHÉ Etre titulaire d’un diplôme DEJEPS, ou en gestion de projet ou en développement territorial ou en sciences de l’éducation, ou en animation sociale. Savoirs :
– Bonne connaissance du territoire, de ses spécificités, de ses acteurs et de ses enjeux ;
– Etre sensibilisé aux enjeux de l’éducation, du développement durable et de la transition citoyenne ; - Avoir de solides connaissances sur les méthodes actives en pédagogie. Savoir-faire :
– Maitriser les différentes phases de la gestion de projet ; – Coordonner et animer une équipe ;
– Elaborer un budget et établir un devis ou un dossier de subvention. Savoir-être :
– Apprécier et savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur les tâches opérationnelles.
 MODALITÉS DU POSTE Intitulé : Responsable de territoire pour l’équipe centre-ouest (78-75-92)
Structure : e-graine Ile-de-France
Type : CDD/non cadre — 35h — 12 mois
Salaire : 1800 € brut + prise en charge à 100 % carte d’abonnement aux transports en commun correspondant au trajet domicile-travail, prise en charge à 50 % de la complémentaire santé et 100% de la prévoyance.
Lieu : Trappes (78) et prévoir des déplacements très fréquents sur les départements 78, 75 et 92 et occasionnels sur toute l’Ile-de-France. Permis B exigé.
Prise de poste : 24 octobre 2018 Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 05/10/18 à recrutement@e-graine.org
En précisant dans l’objet : Candidature Chargé de territoire IDF centre-ouest + Nom et prénom

localisation : Occitanie
19/09/2018

Nous, qui on est...

La Bénévolante est une association d'éducation populaire qui vise à intégrer des jeunes éloignés de la culture dans les équipes de bénévoles de festivals.
Porté par la dynamique collective de l'ensemble des bénévoles, ce projet favorise l'insertion socio-professionnelle, la responsabilisation, l'accès à l'autonomie et la mixité sociale.
Cinéma, Musique, Théâtre, Arts de la rue et du Cirque, sont autant de disciplines artistiques que les jeunes découvrent à travers chaque projet. La Bénévolante est partenaire notamment du festival de Ramonville, de Cinélatino, l’Eté de Vaour...Les jeunes réalisent diverses missions visant au bon déroulement du festival : accueil du public, billetterie, cuisine, montage/démontage des scènes, régie son et lumière...

La Bénévolante porte également un projet de Parcours Culturel, sorties mensuelles et actions de médiation culturelle, ainsi que des projets de création artistique sur le territoire.

Les jeunes sont orientés par des MECS, clubs de prévention spécialisée, PJJ, MJC, AEMO…

Plus d’informations sur http://labenevolante.org


Ce qu’on attend de vous...

En lien étroit avec le Conseil d’Administration, sous l’autorité du Bureau, et en collaboration avec le coordinateur pédagogique et la médiatrice culturelle, les missions du-de la coordinateur-trice de projet consistent à la mise en œuvre des orientations définies par l’Assemblée Générale.

Dans ce cadre, il/elle mène les activités suivantes :

Gestion administrative et financière

Assurer la gestion administrative et financière (suivi de budget et de trésorerie, comptabilité, archivage, assurance, adhésions, agréments, courrier, mails, …)
Suivre la gestion financière avec le comptable et le bureau (bilan comptable, comptes de résultats…)
Appui à la gestion administrative des ressources humaines

Consolidation et développement des partenariats opérationnels et financiers

Faire vivre les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats institutionnels, associatifs, culturels, privés
Constituer les dossiers de demandes de financement, effectuer le suivi et réaliser les bilans d’activité
Réaliser un travail de veille et de prospection

Gestion des partenariats culturels

Elaborer et organiser les projets de bénévolat en partenariat avec les associations qui organisent les festivals accueillant les équipes de la Bénévolante
Gérer la logistique en amont des projets de bénévolat en festival (budgets, hébergement, repas, transports)
Coordonner un ou plusieurs séjours de bénévolat en festival durant la saison.
Réaliser l’évaluation des différents projets de séjour avec les partenaires culturels.

4) Participation à la vie associative

Participer aux évènements liés à la vie et à la dynamique de l'association
Participer aux instances liées à la vie associative (CA avec voix consultative, groupes de travail…)
Organiser et participer à l’assemblée générale annuelle
Organiser et participer à l’événement de fin de saison


Profil

- Expérience dans la coordination de projet souhaitée
- Aisance dans le travail de bureau, informatique et téléphone
­ Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Capacités relationnelles (auprès des partenaires, travail en équipe et en réseau)
- Autonomie, adaptation, prise d’initiative
- Partage des valeurs de La Bénévolante, fort intérêt pour les initiatives collectives d'utilité sociale
- Fort intérêt pour le secteur associatif, l’éducation populaire et la création artistique (cinéma, théâtre, cirque…)
- Avoir une bonne connaissance du secteur culturel et social (institutions sociales et socio-culturelles : MJC, club de prévention spécialisée, Maison d'Enfants...) serait un plus.


Compétences techniques

- Gestion de budget, comptabilité
- Outils collaboratifs en ligne
- Maitrise du Pack-Office (Word, Excel)
- Permis B


Modalité de recrutement

Envoyer une candidature (CV et lettre de motivation) par mail à benevolante.recrutement@gmail.com jusqu’au 30 septembre 2018. Les entretiens auront lieu durant la première semaine d’octobre.
Candidature “non­ conventionnelle” acceptée


Modalité d’embauche et conditions de travail

Lieu : dans les locaux de l’association à Toulouse. Déplacements sur la métropole et dans la région à prévoir.
Date d'embauche : 15 octobre
Durée : CDI, 30h à 35h hebdomadaire négociable
Horaires : Possible travail en soirée et les week-ends
Salaire : 12€ brut / heure

localisation : Île-de-France
18/09/2018

Assistant de gestion service contrat pro (H/F) H/F
75 - PARIS 12 -  Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2018 - offre n° 077HTTQ

Notre service Contrat de professionnalisation recherche un ou une Assistante de gestion. Vos missions seront: : - l'instruction et l'agrément des dossiers de prise en charge des contrats de professionnalisation - la gestion de tableaux de bord - le contact téléphonique avec les adhérents dans le cadre de la gestion des dossiers traités - le secrétariat classique (courriers, classement, archivage) Profil : - Une première expérience en gestion des contrats de professionnalisation ou en gestion de dossier de formation est primordiale pour ce poste. - Vous avez une capacité à s'adapter à un fonctionnement complexe et varié avec des pointes d'activité, - L'organisation de votre activité, la gestion des priorités et respect des délais font partis de vos qualités Possibilité de lisser le salaire sur 12 mois soit 1878€ brut/mois
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois 
Contrat travail
Durée du travail
34H51 Horaires normaux
Salaire
Salaire : Mensuel de 1670 Euros sur 13.5 mois 
Chèque repas 
Mutuelle
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
1 an
Savoir-être professionnels
Sens de l’organisation
Rigueur
Réactivité
Formations
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
ENTREPRISE
UNIFORMATION
UNIFORMATION Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de l'Economie Sociale, de l'Habitat Social et de la Protection Sociale. Uniformation, c'est 49 000 entreprises adhérentes représentant plus d'un million de salariés pour un montant de 314 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu'OPCA et qu'OPACIF. Mme AGNES LAHOUATI unifrecrutement@uniformation.fr 
250 à 499 salariés

Site internet
http://www.uniformation.fr
 


Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de l'Economie Sociale, de l'Habitat Social et de la Protection Sociale. Uniformation, c'est 49 000 entreprises adhérentes représentant plus d'un million de salariés pour un montant de 314 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu'OPCA et qu'OPACIF.

Les candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante, unifrecrutement@uniformation.fr en précisant la référence de l’offre pôle emploi.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
18/09/2018

L’association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l’Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux (4 500 habitants) dans l’Ain recrute un(e) secrétaire administratif en CDI, à temps partiel (80% - 28H/hebdomadaire). Le(a) secrétaire administratif sera intégré(e) au pôle administratif et logistique du centre social. Il (elle) aura pour mission principale d’assister la direction (ou les responsables de secteur) dans l’exécution des tâches administratives. Il (elle) reçoit délégation pour réaliser des actions et missions particulières : • Assure le secrétariat et certaines activités de comptabilité (facturation, relances, pointage). • Gestion administrative des activités • Prépare certains dossiers après avoir reçu les indications nécessaires de son supérieur • Assure les liaisons entre les services de la structure. Coordonne, organise et contrôle la transmission de l’information. • Assure la gestion de la communication externe (création des supports et mise en œuvre de la diffusion) • Prend en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de son supérieur. • Participe à l’accueil des différents publics Profil : • Titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum (niveau III apprécié) • Expérience similaire exigée • Bonnes qualités relationnelles (bienveillance, écoute active, discrétion) • Qualités rédactionnelles (bonne maîtrise de l’écrit et des techniques de prise de notes) • Bon esprit d’analyse, rigueur et réactivité • Sens de l’organisation, travail en équipe, autonomie et polyvalence • Maitrise des logiciels bureautiques et maitrise des nouvelles technologies (internet, messagerie), connaissance du logiciel Noé appréciée • Maîtrise des outils de PAO (Illustrator, In design,….) Salaire brut mensuel : de 1344 € à 1441€ Rémunération selon Convention Collective ALISFA (emploi repère : secrétaire, pesée : de 373 à 400) Date limite de candidature : 1er octobre 2018 Poste à pourvoir : 15 octobre 2018 Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou mail à : Monsieur le directeur Centre Social l’Espace 112 chemin de Veissieux le Haut 01600 REYRIEUX Téléphone : 04.74.00.35.80 Site Internet : www.lespace-reyrieux.fr Contact : Mr CHARLES, directeur Mail : direction@lespace-reyrieux.fr

localisation : Île-de-France
17/09/2018

Assistant de gestion Formation Service CPF H/F
75 - PARIS 12 -  Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2018 - offre n° 073SNTG Offre avec peu de candidats

Au sein d'un OPCA et plus précisément de notre service CPF, nous recherchons un ou une assistante de gestion. Vos missions seront: - Instruire et assurer le traitement administratif et informatique des engagements et règlements des dossiers de formation CPF - Assurer le secrétariat nécessité par l'activité du service - Appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière d'imputabilité des actions de formation - Gérer et contrôler l'ensemble des pièces justificatives nécessaires aux règlements Profil: - Vous disposez d'une expérience en OPCA ou dans la gestion des dossiers de formation - Vous avez une capacité à vous adapter à un fonctionnement complexe et varié avec des pointes d'activité - L'organisation de votre activité, la gestion des priorités et le respect des délais font partis de vos points forts
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois 
Contrat travail
Durée du travail
34H51 Horaires normaux
Salaire
Salaire : Mensuel de 1669.00 Euros à 1670.00 Euros sur 13.5 mois
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
1 an
Savoir-être professionnels
Autonomie
Sens de l’organisation
Rigueur
Formations
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Candidatures en cours : 1
ENTREPRISE
UNIFORMATION
UNIFORMATION Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de l'Economie Sociale, de l'Habitat Social et de la Protection Sociale. Uniformation, c'est 49 000 entreprises adhérentes représentant plus d'un million de salariés pour un montant de 314 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu'OPCA et qu'OPACIF. Mme Hanser unifrecrutement@uniformation.fr 
250 à 499 salariés

Site internet
http://www.uniformation.fr
 


Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de l'Economie Sociale, de l'Habitat Social et de la Protection Sociale. Uniformation, c'est 49 000 entreprises adhérentes représentant plus d'un million de salariés pour un montant de 314 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu'OPCA et qu'OPACIF.

Les candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante, unifrecrutement@uniformation.fr en précisant la référence de l’offre pôle emploi.

localisation : Île-de-France
17/09/2018

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion Au sein d'un OPCA, vous assurez : - l'instruction et l'agrément des dossiers de prise en charge (formation professionnelle) - la gestion de tableaux de bord, - le contact téléphonique avec les adhérents dans le cadre de la gestion des dossiers traités, - le secrétariat classique (courriers, classement, archivage) Profil : Capacité à s'adapter à un fonctionnement complexe et varié avec des pointes d'activité, Organisation de son activité, gestion des priorités et respect des délais, Vous avez impérativement une expérience dans un OPCA, ou vous avez déjà eu à gérer des dossiers formation. A pourvoir dès que possible CDD jusqu'à fin mars 2019 VEUILLEZ INDIQUER LA RÉFÉRENCE PÔLE EMPLOI DANS L'OBJET DE VOTRE MAIL DE CANDIDATURE.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois 
Contrat travail
Durée du travail
34H51 Horaires normaux
Salaire
Salaire : Mensuel de 1669.00 Euros à 1670.00 Euros sur 13.5 mois
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
2 ans
Savoir-être professionnels
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Rigueur
Formations
Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanatCette formation est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Candidatures en cours : 2
ENTREPRISE
UNIFORMATION
UNIFORMATION Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de l'Economie Sociale, de l'Habitat Social et de la Protection Sociale. Uniformation, c'est 49 000 entreprises adhérentes représentant plus d'un million de salariés pour un montant de 314 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu'OPCA et qu'OPACIF. 
250 à 499 salariés

Site internet
http://www.uniformation.fr
 


Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de l'Economie Sociale, de l'Habitat Social et de la Protection Sociale. Uniformation, c'est 49 000 entreprises adhérentes représentant plus d'un million de salariés pour un montant de 314 millions d'euros de fonds dédiés à la formation professionnelle tout au long de la vie, en tant qu'OPCA et qu'OPACIF.

Les candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante, unifrecrutement@uniformation.fr  en précisant la référence de l’offre pôle emploi.

localisation : Île-de-France
17/09/2018

VOICI LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Vous souhaitez intégrer un club d’entreprise dynamique et travailler sur des projets innovants, pour la diversité et contre l’exclusion ? Le Club FACE Seine-Saint-Denis (Fondation Agir Contre l’Exclusion) est un club d’entreprises qui mène des actions de lutte contre les discriminations qui bénéficient aux habitants de la Seine-Saint-Denis en risque ou en situation d’exclusion. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire du département, le Club FACE Seine-Saint-Denis déploie ses actions sur l’ensemble du territoire de la Seine-Saint-Denis. Intitulé du poste : Chargé.e de Mission Ecole Descriptif du poste : Au sein du Club d’entreprises FACE Seine-Saint-Denis, le.la chargé.e de Mission Ecole assure sous la direction de la directrice, la mise en place, la conduite et le développement des projets FACE à l’école et notamment le programme Wifilles. Le programme Wifilles, lancé en 2013, a pour objectif d’aider à combler l’écart entre les sexes dans le secteur de la technologie et de l’ingénierie. Ce programme a pour vocation d’éduquer, inspirer et équiper les collégiennes et lycéennes pour poursuivre des études dans le domaine des sciences informatiques. Vous intégrez une équipe opérationnelle de 6 personnes. Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein non cadre. Tâches : • Soutenir toutes les phases de la gestion et des opérations du programme Wifilles de la planification à la surveillance du programme, au suivi et à l'évaluation du programme • Rechercher et créer des partenariats économiques et institutionnels pour le déploiement du programme sur le département • Mettre en place un accompagnement des partenaires pour offrir des programmes qui répondent aux objectifs de Wifilles et de ses partenaires • Proposer des évolutions des partenariats en cours • Aider dans la recherche de financements (entreprises, fondations d’entreprises) • Participer à la préparation et à l’animation des commissions, des comités de pilotage, des réunions de travail avec l’ensemble des partenaires. • Etre force de proposition sur de nouvelles modalités d’action en fonction des besoins repérés sur le territoire et potentialités du Club FACE Seine-Saint-Denis. • Représenter Wifilles dans les évènements du numérique ainsi qu’aux différentes rencontres sur les enjeux pédagogiques • Participer à la rédaction des bilans annuels des actions et des réponses aux appels à projet • Participer à la création de support de communication, outils de présentation et outils méthodologiques des actions menées à destination des multiples interlocuteurs Salaire : Entre 20 000 et 23 000€ brut annuel selon expérience Compétences professionnelles attendues : • Gestion de projets • Expérience professionnelle de coordination d’actions avec différents partenaires • Expériences en lien avec la RSE ou en entreprise • Connaissance des enjeux de la lutte contre les discriminations • Bon relationnel, être prêt à travailler dans un environnement d'équipe collaborative, autonome, motivée-e et capable de gérer de multiples délais Lieu de travail : Pantin avec déplacement sur tout le département de Seine-Saint-Denis Prise poste prévisionnelle : Octobre 2018 Votre profil : • Un bon relationnel avec les différents interlocuteurs • De la rigueur organisationnelle étant donné la multitude d’acteurs • Goût pour le travail multi partenarial et en équipe • Bon rédactionnel • Culture de l’économie sociale et solidaire • Appétence pour l’univers informatique et numérique • Etre sensible au développement d’un programme novateur pour les jeunes ciblés par le programme Wifilles • Maîtrise du Pack Office Contact : CV et LM à envoyer à l’attention de Catherine RIOLS : c.riols@fondationface.org

localisation : Île-de-France
13/09/2018

DESCRIPTIF DE LA MISSION Vous êtes intéressé·e par l’engagement étudiant et par les enjeux européens ? Vous avez des idées et des compétences que vous souhaitez développer et promouvoir en mettant en place des projets stimulants ? Rejoignez l’équipe d’Animafac ! Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe de 15 personnes et vous assurerez la réalisation d’une étude sur la reconnaissance des engagements étudiants par les établissements d’enseignement supérieur en Europe. QU’EST-CE QU’ANIMAFAC ? Dans un contexte d’augmentation du nombre d’étudiant·e·s et d’éclatement des campus universitaires, Animafac est née du constat qu’il existait une multitude d’initiatives étudiantes peu connues et peu valorisées. C’est donc avec le double objectif de faire exister le fait associatif étudiant dans le débat public et de créer du lien entre ces multiples initiatives qu’Animafac a vu le jour. Animafac est un réseau d’associations étudiantes dans lequel chaque association a le même poids. Par conséquent, ce sont nos membres qui chaque jour construisent et font évoluer la structure, permettant une grande agilité dans les projets et les objectifs du réseau. À la fois centre de ressources, agitateur de citoyenneté, laboratoire d’idées et espace de plaidoyer, Animafac accompagne les associations étudiantes et les individus qui les font dans la réalisation de leurs projets et de leur parcours d’engagement. En portant un modèle d’apprentissage par les pairs et par le faire, l’ambition d’Animafac est de permettre à ces étudiant·e·s souvent jeunes de “se trouver” plutôt que de “se placer”. CONTEXTE Depuis sa création, Animafac oeuvre pour une meilleure reconnaissance de la vie associative étudiante et plus largement des engagements étudiants. La Loi Égalité & Citoyenneté promulguée en janvier 2017 marque un véritable changement en matière de reconnaissance de l’engagement puisqu’en plus de proposer des aménagements aux étudiant·e·s engagé·e·s, elle reconnaît les compétences acquises dans le cadre d’un engagement au même titre que les compétences acquises dans un cadre disciplinaire. Par ailleurs, puisque les élections européennes auront lieu en mai 2019, Animafac souhaite proposer une étude qui dépasse le cadre français habituel afin d’avoir une vision exhaustive des modalités de reconnaissance des engagements en Europe. VOS MISSIONS En lien avec les partenaires européens d’Animafac, et au sein d’une équipe dynamique vous travaillerez sur les missions suivantes : Réalisation d’une étude sur la reconnaissance de l’engagement étudiant en Europe : - Contribuer à l’analyse d’une cartographie dressant un état de l’art des politiques d’engagement et de jeunesses en Europe ; - Coordonner la réalisation d’un rapport préliminaire sur les dispositifs de reconnaissance de l’engagement étudiant par les établissements d’enseignement supérieur en Europe : élaboration d’un questionnaire en lien avec les partenaires, suivi de sa diffusion auprès des établissements, analyse des résultats ; - Coordonner la réalisation d’une étude qualitative approfondie des dispositifs de reconnaissance de l’engagement étudiant par les établissements d’enseignement supérieur en Europe : construction et diffusion de deux guides d’entretien auprès des établissements, suivi de la réalisation et récolte des entretiens par les partenaires, analyse des entretiens ; - Coordonner l’analyse des résultats de l’étude : élaboration d’une typologie des modes de reconnaissance de l’engagement étudiant par les établissements d’enseignement supérieur en Europe. Communication, valorisation et diffusion des résultats de l’étude : - Participer à la stratégie de communication, de valorisation et de diffusion des résultats de l’étude ; - Contribuer à l’organisation d’événements liés à la production de l’étude. Participation à l’animation globale du projet : - Participer aux réunions de projet transnationales ; - Apporter un appui constant aux partenaires européens dans la réalisation de leurs missions. QUI ÊTES-VOUS ? Curieux·se, motivé·e et intéressé·e par les questions d’enseignement supérieur, d’engagement étudiant et d’Europe, vous possédez les compétences suivantes : - Très bonne méthodologie de recherche en Sciences Humaines et Sociales - Compétences statistiques - Anglais courant (écrit et oral) - Très bon rédactionnel - Une bonne connaissance des enjeux de l’enseignement supérieur français et/ou européen. Jeune diplômé·e ou disposant d’une première expérience professionnelle, vous appréciez de travailler au sein d’une équipe jeune, innovante et passionnée. LIEU DE TRAVAIL 23 rue Dagorno – 75012 Paris. Métro Bel-Air (ligne 6). Déplacements occasionnels à prévoir. Travail en soirée et le week-end à prévoir, donnant lieu à récupération. TYPE DE CONTRAT ET RÉMUNÉRATION CDD de 18 mois - Poste à pourvoir dès que possible La rémunération brute annuelle est de 25 400 euros + 50% du titre de transport & mutuelle. CANDIDATER Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation.) à l’attention d'Antoine Mathieu à recrutement@animafac.net.

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
13/09/2018

Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'ADRETS, le/la chargé.e de mission est chargé.e : • d’analyser et de formaliser les enjeux (attentes, opportunités, risques etc.) des services au public en zones rurales. • de participer à l'animation de réseaux d'acteurs locaux, principalement dans les Alpes • de participer avec l'équipe au pilotage administratif et opérationnel de deux projets de développement territorial : « Smart Village » (Projet Interreg Alpine Space) et « Faciliter l’accueil et l’installation des jeunes adultes dans les territoires ruraux » (Projet Réseau Rural Français, Ministère Agriculture et Alimentation et FEADER) Appétences recherchées • Action publique et développement territorial • Gestion de projet • Facilités pour entretenir un bon relationnel avec les partenaires et membres du réseau • Animation de groupes de travail (en présentiel/visio, en grands ou petits groupes, avec des acteurs variés..) • Travail en équipe, agilité • Travail avec des outils collaboratifs THÉMATIQUES DE TRAVAIL • Innovations sociales et organisationnelles (coopération et biens communs) • Numérique : Inclusion / Outils / Enjeux / Dématérialisation des services • Jeunesse et ruralité, l’emploi des jeunes, la participation citoyenne des jeunes Et sinon... • Si vous avez un Bac+5, on est content mais on peut s’en passer. • Au minimum 2 ans d’expériences dans le pilotage de projets, ça nous paraît important. Si vous avez fait un tour dans le développement local, l’ESS, la médiation numérique... on est fans. • Vous aurez la chance de voir du pays, parfois sur plusieurs jours, parfois à l'étranger dans le cadre de partenariats et/ou de projets européens (permis B obligatoire). • Du coup parler, écrire et bien sûr comprendre une langue européenne des Alpes, ou l’anglais seraient bienvenus. • Et si vous avez un bel esprit de synthèse, mais aussi des méthodes pour capitaliser et un bon relationnel… on vous propose de partager tout ça avec nous. Conditions d'exercice et de rémunération • CDD d’un an (possibilité de suites en CDI selon le budget et la stratégie 2019) • Poste à temps plein • Prise de poste souhaitée à partir du lundi 15 octobre 2018 • Poste basé à Chambéry (Savoie – 73) ou en mobilité entre Gap et Chambéry. • Une voiture de service partagée pour chaque antenne est utilisée pour les déplacements professionnels. • La rémunération proposée est d’environ 2300 € brut par mois (coef 350 de la convention collective animation - possibilité de reprise ancienneté selon modalités de la convention collective.) Informations et candidatures • Pour toutes demandes d'informations complémentaires, contactez nous au 06.47.33.65.24 ou adrets@adrets-asso.fr • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser uniquement par voie électronique à adrets@adrets-asso.fr, avec la mention « Recrutement chargé.e de mission » avant le 24 septembre 2018. • Pour commencer à faire connaissance, un échange en visio sera certainement organisé la semaine du 1er octobre • Pour aller plus loin et pour nous convaincre lors d’un petit exercice en situation, les entretiens se dérouleront en visu la semaine du 8 octobre.

localisation : Île-de-France
10/09/2018

L’association Agir pour la Petite Enfance, reconnue d’intérêt général, s’est fixée pour mission de stimuler : le développement équitable des jeunes enfants, pour apporter toutes les chances dès le plus jeune âge ; le soutien à la parentalité ; le partage des bonnes pratiques dans tous les types de lieux d’accueil et les occasions de rencontres entre parents et professionnels. Agir concrétise ces différentes missions par le biais d’actions de terrain: Les Grands Rendez-vous de la Petite Enfance, qu’elle met en place avec son comité scientifique et pédagogique : Les Pas-Sages. Dans le cadre du lancement de la Semaine Nationale de la Petite Enfance et du développement de son activité, l’association se renforce et cherche un(e) chargé(e) de partenariats & mécénats. En rejoignant notre équipe, vous participez activement au développement d’initiatives citoyennes d’éducation, en collaboration avec tous les acteurs de la petite enfance : institutions, entreprises, réseaux, associations, collectivités locales, CAF, industriels, politiques & médias. En collaboration avec la direction, vos missions portent sur 3 axes : Développement des mécènes et des partenaires Participer à la veille des appels à projets et opportunités de mécénat Démarcher les partenaires et mécènes (qualification des contacts et prospection) Assurer le suivi de la prospection (contact, transformation, suivi) Gestion et administration de la relation contractuelle avec les partenaires Rédiger des conventions de mécénat/partenariat Répondre aux appels à projet Assurer le suivi des contreparties données aux mécènes/partenaires, en lien avec les autres services Rédiger le bilan du partenariat Suivi des relations avec les partenaires & mécènes Participer à la réalisation des outils de communication vis-à-vis des partenaires (présentations, questionnaires de participation) Entretenir une relation personnalisée avec chaque partenaire afin de le fidéliser (suivi, information sur les projets en cours, veille d’information et calendrier des échéances) Aptitudes professionnelles requises : Intérêt pour évoluer dans une petite structure où le travail en équipe est primordial Capacité analytique et de synthèse Polyvalence, autonomie, rigueur et réactivité Capacité à coordonner et travailler avec des échéances précises et rapprochées Bon relationnel Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) Fort intérêt pour les questions de RSE, mécénat, innovations sociales et collaboration avec des grandes entreprises Niveau d’études : bac+2 minimum, administratif ou assistanat /communication /marketing Rémunération : 2200€ / mois Poste disponible dès que possible, basé à Boulogne Billancourt (92) Type d’emploi : Temps plein, CDD pouvant amener vers un CDI Profil recherché: Intérêt pour évoluer dans une petite structure où le travail en équipe est primordial; Capacité analytique et de synthèse; Polyvalence, autonomie, rigueur et réactivité Capacité à coordonner et travailler avec des échéances précises et rapprochées Bon relationnel; Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word); Fort intérêt pour les questions de RSE, mécénat, innovations sociales et collaboration avec des grandes entreprises Salaire proposé: 2200€ / mois




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