Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Des métiers qui ont du sens


offres emplois

Le portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire vous met en relation avec des employeurs de l'ESS qui recrutent !

Soyez le premier au courant des dernières offres d'emploi

les dernières opportunités par mail
(1fois par semaine)


votre recherche



31 offres


Consultez directement les offres ESS de Pôle Emploi et de l'APEC !


localisation : Île-de-France
13/03/2019

STRUCTURE Le Cabinet Partium recrute un/e Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) pour l’association Coup d’Main, conventionnée Association Intermédiaire et reconnue sur son territoire depuis 1996. Cette association, actrice de l’Insertion par l’Activité Economique, réalise des mises à disposition de personnels auprès de particuliers et de professionnels, dans le cadre de prestations de service.(Nettoyage, gardiennage, travaux, restauration ...) Coup d'Main en quelques chiffres : • Plus de 300 demandeurs d'emploi accueillis par an • 100 à 120 salariés en insertion par mois • 69% de taux de réinsertion par an - sorties dynamiques : formation pré-qualifiante ou qualifiante, CDD, CDI, création d'entreprises, accès aux concours de la fonction publique • Une équipe de permanents qualifiés d'une dizaine de personnes renforcée par des stagiaires et des bénévoles. Pour en savoir + : https://www.coupdmain.com/ MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) sera en charge de : • Effectuer les déclarations administratives • Contrôler la paie • Établir les tableaux de bord pour l’expert-comptable (factures fournisseurs, relevés bancaires, salaires et charges…) • Gérer l’agenda du directeur, planifier les réunions • Répondre aux appels téléphoniques, renseignement et prise de message • Assurer le secrétariat classique : courrier, mail, classement… • Editer les factures et faire les relances des impayées • Suivre les conventions partenariales en cours et à venir • Établir et mettre à jour les tableaux de bord La fonction impose de faire état d'une appétence particulière pour les chiffres et d'une bonne maîtrise d’Excel. Un mois d'accompagnement par un manager de transition expérimenté est prévu pour la montée en compétences, ainsi qu'une session de 3 jours de formation chez l'éditeur CTS pour vous approprier l'outil interne. PROFIL Vous disposez au minimum d'un niveau BAC+2 dans les domaines de la Paye, de l'Assistanat Comptable ou de l'Assistanat de gestion, et faites état d'une grande expérience en matière d'assistanat de direction ayant impliqué la prise en charge sur du long terme de tâches chiffrées (paye, comptabilité, tableau de bords etc ...). Une grande ouverture d'esprit et le goût du travail au sein d'une équipe multiculturelle sont des atouts supplémentaires, tout comme la connaissance du secteur de l’IAE. Votre disponibilité, votre sens de la confidentialité, votre rigueur, votre esprit d'initiative, votre souplesse, votre diplomatie, et votre patience reconnus, vous permettront de vous distinguer des autres candidat(e)s. Poste non cadre à pourvoir immédiatement en CDD de 12 mois basé à Paris dans le 17éme. Rémunération brute annuelle 24 k€ POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/126134/646056 Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) – Coup d’Main – Paris».

localisation : Île-de-France
13/03/2019

STRUCTURE Le Cabinet Partium recrute un/e Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) pour l’association Coup d’Main , conventionnée Association Intermédiaire et reconnue sur son territoire depuis 1996. Cette association, actrice de l’Insertion par l’Activité Economique, réalise des mises à disposition de personnels auprès de particuliers et de professionnels, dans le cadre de prestations de service.(Nettoyage, gardiennage, travaux, restauration ...) Coup d'Main en quelques chiffres : - Plus de 300 demandeurs d'emploi accueillis par an - 100 à 120 salariés en insertion par mois - 69% de taux de réinsertion par an - sorties dynamiques : formation pré-qualifiante ou qualifiante, CDD, CDI, création d'entreprises, accès aux concours de la fonction publique - Une équipe de permanents qualifiés d'une dizaine de personnes renforcée par des stagiaires et des bénévoles. Pour en savoir + : https://www.coupdmain.com/ POSTE Sous la responsabilité du Directeur l'Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) sera en charge de : - Effectuer les déclarations administratives - Contrôler la paie - Établir les tableaux de bord pour l’expert-comptable (factures fournisseurs, relevés bancaires, salaires et charges…) - Gérer l’agenda du directeur, planifier les réunions - Répondre aux appels téléphoniques, renseignement et prise de message - Assurer le secrétariat classique : courrier, mail, classement… - Editer les factures et faire les relances des impayées - Suivre les conventions partenariales en cours et à venir - Établir et mettre à jour les tableaux de bord La fonction impose de faire état d'une appétence particulière pour les chiffres et d'une bonne maîtrise d'Excel. Un mois d'accompagnement par un manager de transition expérimenté est prévu pour la montée en compétences, ainsi qu'une session de 3 jours de formation chez l'éditeur CTS pour vous approprier l'outil interne. PROFIL Vous disposez au minimum d'un niveau BAC+2 dans les domaines de la Paye, de l'Assistanat Comptable ou de l'Assistanat de gestion, et faites état d'une grande expérience en matière d'assistanat de direction ayant impliqué la prise en charge sur du long terme de tâches chiffrées (paye, comptabilité, tableau de bords etc ...). Une grande ouverture d'esprit et le goût du travail au sein d'une équipe multiculturelle sont des atouts supplémentaires, tout comme la connaissance du secteur de l’IAE. Votre disponibilité, votre sens de la confidentialité, votre rigueur, votre esprit d'initiative, votre souplesse, votre diplomatie, et votre patience reconnus, vous permettront de vous distinguer des autres candidat(e)s. Poste non cadre à pourvoir immédiatement en CDD de 12 mois basé à Paris dans le 17éme. Rémunération brute annuelle 24 k€ POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/126134/646056 Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) – Coup d’Main – Paris » Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-6460566@jobaffinity.fr

localisation : Île-de-France
11/03/2019

Entreprise Le Cabinet Partium recrute un/e Responsable des Ressources Humaines pour l’association Alteralia en CDI basé à Aubervilliers (93). ALTERALIA, association d’accompagnement et d’insertion par le logement, a diversifié ses missions pour être toujours plus proche des préoccupations du territoire et des populations. Ses équipes pluridisciplinaires œuvrent au sein de Résidences Jeunes Travailleurs, d’un Pôle Social et Insertion, d’un Pôle Éducatif chargé de l’accompagnement global des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance, d’un Restaurant et s’occupent de l’hébergement en diffus pour les populations en hébergement indigne. Pour en savoir + : http://alteralia.com/ Poste Dans un contexte de développement et de croissance, sous la direction du DAF et du Directeur Général, le/la RRH aura pour missions de : - Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, à la paie et aux obligations légales (appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d’entreprise). - Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires. - Assurer les relations avec les organismes sociaux : Urssaf, mutuelle, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite, caisse d’assurance prévoyance… - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte ; assurer les affiliations aux diverses caisses. - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Se tenir à l’écoute des grandes mutations touchant l’association et son environnement : nouvelles missions, restructuration… - Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : par exemple, élaborer ou faire évoluer les procédures internes (remboursement des notes de frais, règles éthiques…), élaborer des accords d’entreprises… - Établir les bulletins de paie. Profil Issu/e d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+4/5 à dominante RH, vous faites état d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire de généraliste RH, idéalement dans le champ social. Vous avez su démontrer vos compétences quant au déploiement d’une politique RH, et avez un goût prononcé pour les missions de conduite de changement. Doté/e d’un excellent sens relationnel, vous êtes résolument tourné/e vers les autres et avez développé un réel sens du service au travers de votre parcours. Rémunération : 45-55k€ brut annuel à négocier selon profil et expérience CDI, basé à Aubervilliers (93), à pourvoir dès que possible POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/133728/686028 Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Responsable des Ressources Humaines – Alteralia – Aubervilliers (93) »

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
11/03/2019

Entreprise Le Cabinet Partium recrute un/e Directeur/trice Exécutif/ve pour l’association Alteralia en CDI basé à Aubervilliers (93). ALTERALIA, association d’accompagnement et d’insertion par le logement, a diversifié ses missions pour être toujours plus proche des préoccupations du territoire et des populations. Ses équipes pluridisciplinaires œuvrent au sein de Résidences Jeunes Travailleurs, d’un Pôle Social et Insertion, d’un Pôle Éducatif chargé de l’accompagnement global des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance, d’un Restaurant et s’occupent de l’hébergement en diffus pour les populations en hébergement indigne. Pour en savoir + : http://alteralia.com/ Poste Dans un contexte de développement et de croissance, sous la direction du Délégué Général et en étroite collaboration avec le DAF, le/la Directeur/trice Exécutif/ve aura pour missions de : - Participer au pilotage du projet associatif et veiller à la bonne exécution des projets d’établissements par les directeurs/trices ou chefs/fes de service. - Participer à la politique de développement de l’association, au montage de projets. - Participer à la rédaction des projets d’établissements. - Participer à la préparation administrative des instances de l’association (Bureaux, Conseils d’administration, AG…) et être garant de la déclinaison opérationnelle des décisions. - Accompagner les équipes de direction dans l’exercice de leur fonction. - Être garant de la démarche d’évaluation interne et externe des actions réalisées. - Harmoniser les outils et procédures internes. - Organiser, piloter et mettre en œuvre les évènements internes fédérateurs. - Participer à la représentation de l’association auprès des partenaires publics et privés. - Accompagner la conduite du changement dans le cadre d’une croissance de la structure. Profil Issu/e d’une formation supérieure de niveau 1, vous avez acquis une expérience professionnelle significative d’au moins 10 ans sur un poste de direction opérationnelle ou de direction adjointe d’une structure comptant plusieurs établissements, idéalement dans le champ de l’insertion ou de l’hébergement. Vous bénéficiez d’une connaissance des champs institutionnels et associatifs locaux et des dispositifs d’insertion. Vous avez une pratique de l’organisation et du management en environnement associatif. Reconnu/e pour votre implication, votre disponibilité et votre aisance relationnelle, vous faites preuve d’adaptabilité, êtes doté/e d’un réel sens de l’organisation et de capacités de travail en équipe. Rémunération : 70-75k€ brut annuel à négocier selon profil et expérience CDI, basé à Aubervilliers (93), à pourvoir dès que possible POUR CANDIDATER : Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/133749/686088 Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste « H/F Directeur/trice Exécutif/ve – Alteralia – Aubervilliers (93) »

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
11/03/2019

Le/La Responsable opérationnel(le) est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des diverses activités opérationnelles de l’association dans le respect des textes en vigueur et des attentes du Pôle de Direction et du Conseil d’Administration. Ce poste implique une solidarité certaine avec le Pôle de Direction vis à vis des autres Pôles de la structure. Positionnement : sous l’autorité du Pôle de Direction et plus particulièrement du Directeur de la structure Mission principale : responsable de tout l’opérationnel de nos 2 structures. Mission complémentaire : - Superviser et coordonner les équipes opérationnelles : maraichers et transformateurs Champ d’Intervention : - Association chantier d’insertion Les Potagers de Marcoussis - Association chantier d’insertion La Conserverie de Marcoussis Activités principales liées à l’insertion : - Accueil et supervision de l’intégration de chaque nouveau salarié en insertion dans les équipes - Encadrer, former et assurer le suivi quotidien des aides-maraichers en insertion : accueil, mise au travail, transmission des consignes, respect du règlement, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, des conflits … - Supervision du respect des règles générales d’utilisation et de rangement du matériel Activités principales en maraîchage : - Élaborer le plan de culture - Planifier, organiser et suivre la production maraîchère biologique (en plein champ et sous serres) des semis au Conditionnement des paniers à destination de nos adhérents - Planifier, organiser et suivre la production de la champignonnière - Réaliser les approvisionnements correspondant aux besoins de l’activité et gestion des stocks - Etre en veille sur les nouveautés liées à la production bio, en liaison avec les réseaux partenaires : permaculture ; agriculture de conservation etc. - Rédiger et mettre en oeuvre les procédures nécessaires au suivi de la certification AB - Gérer les récoltes et le stockage de la production - Evaluer les productions réalisées au regard des prévisions et mettre en oeuvre en permanence des actions d’amélioration - Conduire et suivre l’entretien des engins agricoles et du parc véhicules Activités principales en transformation : - Superviser l’élaboration du plan de production - Suivre la production des conserves - Superviser la bonne réalisation des approvisionnements correspondant aux besoins de l’activité et gestion des stocks - S’assurer du bon stockage de la production - Vérifier la rédaction et mise en oeuvre des procédures nécessaires au suivi de la certification AB - Vérifier la continuité de la production en l’absence du responsable du laboratoire de transformation Activités principales autres : - Assistance à la gestion et suivi budgétaire : o Passer les commandes d’achats opérationnels dans le respect des engagements budgétaires - Logistique et commandes : o Suivi de la préparation des commandes clients o Suivi de la planification des livraisons - Participer au développement de nouvelles activités. - Veiller au bon approvisionnement de la boutique en légumes et conserves de la CCM, mettre en place les équipes pour la boutique - Participer et adhérer au projet social et à la vie associative (réunions, évaluations, fêtes, portes ouvertes, débats, relations avec les entreprises et les partenaires publics et privés, assemblée générale …) - Participer aux activités de promotion des structures - Participer à la gestion de certains projets de développement Compétences requises : - BTA, savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience significative de 3/4 ans en production maraîchère bio - Tempérament volontaire, organisé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Capacité à se former en interne sur le métier de transformateur - Expérience dans l’encadrement d’équipe avec qualités relationnelles et humaines indispensables - Maîtrise de la mécanique agricole et des travaux courants d’entretien et de bricolage - Un intérêt pour la culture des champignons et une expérience en culture de plantes aromatiques serait un plus - Avoir travaillé dans l’IAE (insertion par l’activité économique) serait un plus - Capacité à travailler en équipe et avec des salariés en insertion et à encadrer ces derniers Conditions d’emploi : - Contrat CDI - Possibilité de permanence le weekend - Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition. - Salaire proposé : 28500 à 30000 € annuel, selon expérience Envoyer CV et lettre de motivation à dir@pdm91.fr

localisation : Île-de-France
04/03/2019

Croix-Rouge insertion – LogisCité est une jeune et innovante entreprise d’insertion créée en janvier 2016, qui partage la vision d’une société inclusive permettant aux plus modestes d’accéder au confort, à l’énergie et à l’eau dans le logement à un coût acceptable. Notre mission est d’accompagner les ménages en précarité énergétique en leur apportant des solutions concrètes (conseils sur les usages, installation d’équipements économes) permettant des économies d’énergie et d’eau immédiates, notamment par le biais de diagnostics des consommations à leur domicile. Ces actions sont réalisées par des salariés en insertion professionnelle. Encourageant l’ouverture d’esprit, LogisCité vous offre l’opportunité de participer à une action à forte valeur humaine, sociale et environnementale. Au sein d’une petite équipe (10 personnes), vous participerez à la réalisation d’une étude d’impacts sociaux et environnementaux des actions menées par la structure auprès de ménages en précarité énergétique. Pour mener à bien votre mission, vous serez encadré.e par la chargée de communication et marketing et vous appuierez sur une méthodologie mise en place pour la réalisation des précédentes études. LA MISSION Sur la base d’une méthodologie éprouvée les années précédentes, vous interviendrez aux différentes phases de l’étude:  Compilation des données existantes.  Collecte de nouvelles données qualitatives et quantitatives o Réalisation d’entretiens téléphoniques et en face-à-face au domicile des bénéficiaires o Réalisation de relevé de compteurs d’énergie et d’eau  Réalisation d’entretiens qualitatifs auprès de nos partenaires (bailleurs sociaux principalement)  Compilation et analyse des données recueillies  Rédaction du rapport d’analyses de l’étude d’impacts  Participation à la création d’outils de communication PROFIL RECHERCHE  Formation supérieure (Bac+4/5) en sciences politiques/marketing/sciences économiques et gestion,  Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la conduite d’études marketing et/ou socioéconomiques acquises en stage ou dans le cadre de votre cursus.  Autonome, Curieux(se), Rigoureux(se), Créatif(ve).  Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition  Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle  Bonne connaissance d’Excel est un plus CONDITIONS  Durée du stage : 6 mois.  Date de prise de poste : Avril 2019  Convention de stage obligatoire  Lieu de travail : poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers en Île-de-France Pour candidater : envoi d’une lettre de motivation + CV avant le 20 Mars 2019 à marie.leca@croix-rouge.fr

localisation : Île-de-France
04/03/2019

COORDINATEUR(TRICE) DE PROJETS ASSOCIATIFS REGIE DE QUARTIER / ENTREPRISE D’INSERTION >> DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR La régie de quartier Clos Saint-Lazare – Cité Jardin (2014) est une entreprise d’insertion d’une soixantaine de salariés dont les activités vont du second œuvre, à l’entretien des espaces verts en passant par le nettoyage de locaux, la collecte de cartons et la réparation de vélos. Parallèlement à ces activités, la régie de quartier a pour vocation à renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. >>  ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Il ou elle met en œuvre des actions en mobilisant les habitants et assure les missions suivantes : 1. Définit la stratégie de développement associatif pour la Régie, en lien avec la direction, les administrateurs et les salariés et réalise le montage des projets 2. Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU,…), mobilise les partenaires institutionnels et partenaires associatifs sur les projets de la régie : bailleurs, UT RU, ALEC, CCAS, écoles... 3. Encadre une équipe d’écomédiateurs, de services civiques et de stagiaires 4. En lien avec la direction, recherche les financements pour les projets, monte les dossiers de demande de subventions et rend compte une fois l’action terminée. 5. Développe et anime les outils de communication (facebook, site cms, print…), organise des événements ludiques et pédagogiques Sous la responsabilité de la directrice, le coordinateur (rice) pilote et anime les projets associatifs suivants : - participe au lancement d’une activité de livraison à vélo et de l’animation d’un atelier de réparation de vélos - café réparation mensuel, ressourceries éphémères en préparation de la mise en place d’une ressourcerie pérenne sur le quartier - accompagnement des ménages en précarité énergétique de la sensibilisation aux travaux de rénovation énergétique en partenariat avec Shakti 21, Franciade et les Compagnons bâtisseurs - jardins partagés et carrés potagers en lien avec l’animateur jardin de la régie - médiation environnementale (tri sélectif, punaises, gup…) - projets transverses: montage du pôle Economie Sociale, filière de valorisation cagettes en bois... >> COMPÉTENCES ET EXPERIENCES Niveau III minimum Intérêt pour les actions liées au Développement Durable et au respect du cadre de vie Connaissance des publics des quartiers populaires Capacité à travailler en équipe et en partenariat Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) >> CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION CDI 35 heures/semaine, temps de travail aménageable en fonction du profil 2000€ brut / salaire négociable en fonction de l’expérience Régie de Quartier Clos St-Lazare / Cité Jardin, 47 rue George Sand, 93240 Stains [PLAINE COMMUNE] Métro Saint Denis Université Adressez candidature (CV + lettre de motivation) par mail à mathilde@rqstains.com avant le 11 mars 2019

localisation : Île-de-France
04/03/2019

L’Union Nationale des Missions Locales (UNML) fédère les associations d’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Elle assure leur représentation au plan national et elle est l’unique syndicat employeurs de la branche professionnelle. A ce titre, elle assure des fonctions d’information et de conseil juridique aux employeurs appliquant la CCN des Missions Locales. Elle conduit les négociations de branche avec les organisations syndicales représentatives des salariés et exprime les positions de la délégation patronale tant auprès des institutions paritaires que des pouvoirs publics. Implantée à Paris, elle recherche un(e) juriste en droit social Profil du candidat : De profil Bac+5 en Droit Social (DESS ou Master), vous possédez au minimum 2 années d´expérience professionnelle en tant que juriste en droit social, notamment au sein d’un syndicat professionnel. Vous disposez d´une forte capacité d’adaptation à un contexte légal en évolution constante et à comprendre les conséquences pratiques des problématiques traitées. Capacité du travail en équipe, qualité rédactionnelle, méthodique, réactivité et discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste. Missions de conseil juridique aux adhérents : - Conseiller et assister les employeurs adhérents à l’UNML, sur les questions liées au droit social du travail, à l’application de la convention collective nationale des Missions Locales et autres organismes d’insertion, à la gestion des ressources humaines, - Réaliser des documents de synthèse sur le droit social et/ou des ressources humaines en adéquation avec la branche professionnelle, - Effectuer une veille sur la législation sociale, - Participer à l’élaboration du Juridique Info et à la mise à jour du site Internet. Conditions d’emploi : Lieu de travail : Paris, CDD pour le remplacement d’un congé de maternité. Statut non cadre 35 heures hebdomadaires Rémunération mensuelle : 2 748 € Poste à pourvoir pour le 25 mars 2019. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au Délégué général de l’UNML - UNML 3 rue de Metz 75010 PARIS ou par email à l’adresse : skroichvili@unml.info

localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
01/03/2019

Offre d’emploi Directeur H/F L’Association Eurequa, Régie de Quartiers à Lyon 8ième recrute un directeur ( H/F) expérimenté en CDI Temps plein, , poste à pourvoir rapidement. Contexte : La régie de quartiers EUREQUA est une association loi 1901, crée en 1992 .Elle agit au cœur du 8ème arrondissement de Lyon. Labellisée « Charte Nationale des Régies de Quartier ». à ce titre, elle fait partie intégrante du Réseau National des Régies de Quartier et des Régies de Territoire, appuyé par le Comité National de Liaison des Régies de Quartier(CNLRQ), tête de réseau de 140 associations, et par le Comité Régional Auvergne Rhône Alpes(CRARQ) . Ancrée dans l’économie sociale et solidaire, la régie de quartier EURQUA s'adresse et accompagne les personnes de ce territoire(8ième) en priorité, .tant sur les aspects d'insertion professionnelle que dans la sphère sociale ; elle développe ses activités selon 2 pôles qui interagissent entre eux pour offrir aux habitants des offres de service s’adaptant à leurs besoins. Pôle IAE : insertion par l'activité économique : -:Entreprise d’insertion (EI) et 2 Ateliers chantiers d’Insertion(ACI) La régie développe une activité marchande, support d’insertion sociale et professionnelle dans différents secteurs (peinture/second œuvre, nettoyage de locaux, partie commune, débarrassages d’encombrants, entretien espaces verts…) Les ACI, un avec comme support la rénovation/ peinture d’appartement et l’autre, l’Atelier Zigzag, pour des femmes très loin de l'emploi, en resocialisation avec comme support la couture. Toutes les personnes de ce pôle bénéficient d'un accompagnement socioprofessionnel important, assuré par des chargés d’insertion professionnels salariés permanents qui essayent avec les salariés en insertion de réduire les freins à l'emploi, de construire un projet professionnel, et de les conduire vers l'emploi. -Pôle lien social ; • Pour les personnes âgées : dans le but de rompre l'isolement et leur permettre de retrouver une vie sociale -Un accueil de proximité avec repas et animation : « Pause Amitié ». - Un transport accompagné « Mobiseniors ». • -Un jardin collectif d'habitants « le Pré Santy », en pied d’immeuble, très ancré dans un quartier. Missions : Sous l’autorité du Président, du Bureau et du Conseil d’Administration, le futur Directeur devra, en lien avec l’équipe de direction :  Etre le garant du projet associatif, économique, social et territorial ;  Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l’atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues, des parcours d’insertion. Proposer et impulser des projets de développement ;  Animer une équipe composée d’environ 70 salariés (dont 18 permanents) et s’assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure.  Assurer la gestion administrative, réglementaire et financière de la Régie (Budget 2018 : 1800000 euros.  Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation. Répondre aux appels d’offres publics et privés (en lien avec l’équipe de direction), aux appels à projet et concours. Effectuer les demandes de financement auprès des partenaires (public ou prives);  Représenter la Régie auprès des partenaires (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, financeurs, partenaires socio-économiques et institutionnels du territoire) et travailler en étroite collaboration avec eux ;  Préparer les réunions des instances politiques de l’association (conseils d’administration et assemblées générales) et y participer. Proposer des outils de pilotage qui permettent aux administrateurs d’avoir un suivi financier, économique et social de la Régie ;  Etre en relation avec le CNLRQ et le CRARQ. Profil : Qualités managériales et sens des relations humaines: • Expérience de direction exigée. • Diplôme de responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire serait souhaitable (niveau Master) ou niveau équivalent. • Maîtrise de la gestion du personnel, et du droit du travail • savoir définir et faire appliquer des orientations, • être garant du cadre défini par le conseil d’administration et pilote de la structure. • Capacité à accompagner, dynamiser une équipe de salariés. Connaissance du monde associatif, des dispositifs d’insertion et de la Politique de la Ville. Capacité à fédérer et à travailler dans une dynamique de partenariat, savoir établir une stratégie. Maîtrise de la gestion de projet. Capacité à piloter des projets de développement en environnement complexe, connaissance des règles d’attribution des marchés publics. Très bon gestionnaire. Maîtrise de la gestion financière, savoir construire un budget et un plan de financement (en lien avec la comptable et le commissaire aux comptes). La lettre de motivation doit justifier que le candidat a les compétences et les qualités requises décrites ci-dessus. Conditions : C.D.I. à temps plein 35h Statut Cadre ; Horaires variables, travail en soirée possible. Rémunération : 3272,5€ bruts / 39K€ bruts annuel : (Niveau 5 coefficient de la CCN des Régies de quartier). Prise en charge de la Mutuelle à 100%. • Candidature (CV+LM) à transmettre avant le 17/03/2019, Par Mail SVP : bureau@eurequalyon8.fr, a l’attention de Mr Eric Francini, Président de l’association. • 1erEntretien : semaine 13 (du 25 au 29 mars).

localisation : Île-de-France
28/02/2019

L’UNION NATIONALE DES MISSIONS LOCALES
L’Union Nationale des Missions Locales, association loi 1901, assure les fonctions de syndicat d’employeurs de la branche professionnelle des Missions Locales, le service public territorial de l’accompagnement et de l’insertion des jeunes. Elle les représente auprès des pouvoirs publics et des partenaires nationaux. Elle exerce également une fonction d’animation et d’appui du réseau des Missions Locales et de leurs associations régionales.

LE POSTE
Le Délégué Général a pour missions d’organiser le fonctionnement de la vie associative de l’Union Nationale des Missions Locales (UNML), de ses activités de syndicat d’employeur, de son action de représentation et d’animation du réseau des Missions Locales.
Pour mettre en œuvre ses missions, le Délégué Général de l’UNML assure en concertation avec le Président et les membres du bureau, des fonctions d’animation et de direction de l’équipe technique (15 salariés) organisée en deux pôles : service juridique et animation du réseau, d’organisation de la vie associative et de la vie paritaire, de représentation de l’UNML auprès des pouvoirs publics et des partenaires nationaux, d’administration générale, de gestion comptable et financière.
Il intervient dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration de l’UNML sous le contrôle du bureau et du Président de l’Association auxquels il rend compte en continu de son activité et de celle des deux pôles.

LE PROFIL DU CANDIDAT
Le candidat est une femme ou un homme de niveau I (Bac + 5), qui a une expérience réussie de direction d’association, de travail avec les élus et d’animation d’équipe d’au moins 10 ans.
Il/elle a une bonne connaissance des politiques publiques notamment de l’emploi, de la formation professionnelle, de la jeunesse et d’insertion.
Il/elle a une bonne connaissance du droit social et une expérience de la négociation, plus particulièrement avec les syndicats de salariés et les institutions représentatives du personnel ;
Il/elle a une expérience du fonctionnement associatif, du travail avec les élus et les compétences en matière de gestion économique et financière, d’animation et de direction d’équipe, ainsi que de la conduite de projets. Une expérience au sein du réseau des missions Locales sera appréciée.
Il/elle a un sens politique et stratégique en capacité à mesurer les enjeux et à conseiller les élus sur les orientations de leur projet et sur leur positionnement. Il/elle dispose de vraies capacités d’analyse et de synthèse.
Il/elle a de bonnes qualités d’expression écrite et orale et de communication.
Il/elle a des compétences de négociateur-trice éprouvées avec des responsables de politiques publiques : administrations centrales, élu-e-s,
Il/elle a de vraies capacités d’adaptation à des situations complexes, il/elle est méthodique, dynamique, rigoureux, imaginatif, en capacité à aborder des sujets complexes et diversifiés.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2019

Rémunération : de directeur de la CCN des Missions Locales, selon expérience

Candidature à adresser à skroichvili@unml.info avant le 28 mars 2019




1   2   3   4  




Portail de l'emploi dans l'ESS, un site
Compte Personnel Formation  CPF ESS  DIF ESS
Offres d'emploi du secteur Sanitaire et Médico-social  Offres d'emploi du secteur Logement Social  Offres d'emploi du secteur Coopératives  Offres d'emploi du secteur Mutualité  Offres d'emploi des autres services d'intérêt collectif  Offres d'emploi du secteur Aide, Soins et Services à domicile  Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier  Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation  Offres d'emploi du secteur Solidarité  Offres d'emploi du secteur Institutionnels/Cabinets RH