Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Solidarités Jeunesses est un mouvement d'éducation populaire qui place la solidarité, l'engagement et la transformation sociale au cœur de son projet. Nos choix et nos actes sont l'affirmation de notre vision pour une société où le progrès est avant tout social, où le respect de l'être humain et de son environnement sont des valeurs fondatrices et partagées, où la liberté de choisir, de rêver et de résister est accompagnée. En tant qu'association organisatrice de projets de volontariat, chantiers internationaux et actions de solidarité, notre activité s'adresse à toutes et à tous, sans distinction d'âge, de nationalité ou d'origine sociale ou culturelle. Au sein du secrétariat national de Solidarités Jeunesses, sous la responsabilité des Coordinatrices des échanges internationaux, il s’agit de participer à la coordination des projets européens suivants : Go TEENs L'objectif principal de ce projet soutenu par le programme Erasmus+ et qui se déroulera sur 2 ans, est de renforcer les capacités des associations de volontariat à organiser des chantiers internationaux pour adolescents. 7 partenaires d'Europe, Asie et Amérique, en plus de Solidarités Jeunesses, sont impliqués dans le projet. > Lien avec les partenaires > Organisation d’activités et de réunions > Collecte de justificatifs de transport > Animation du travail en réseau > Rédaction de compte-rendus et rapports > Communication (création de contenu web, brochures, etc.) > Valorisation et dissémination des résultats Corps Européen de Solidarité Le Corps Européen de Solidarité - CES (connu auparavant comme Service Volontaire Européen ou SVE) est une initiative de l’Union européenne qui vise à donner aux jeunes la possibilité de se porter volontaires en France ou à l'étranger. Le/la stagiaire sera en charge de la coordination des projets court-terme de 2 à 3 semaines en France et en Europe. > Lien avec les volontaires et les partenaires internationaux > Suivi administratif et collecte de justificatifs > Communication (création de contenu web) > Valorisation et dissémination des résultats Soutien au secteur des échanges internationaux (accueils de volontaires dans le cadre du fonds international de solidarité, récolte de documents auprès de volontaires participant à des chantiers pour adolescents, mise en ligne de projets, …) Participation à la vie quotidienne de l'association et à des événements de promotion (soirées d'information, portes ouvertes, forums, etc). PROFIL RECHERCHE - Capacité d’organisation et de planification - Bonne capacité rédactionnelle/orale et de synthèse - Bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit) - Autonomie et prise d’initiatives - Esprit d’équipe - Compétences en ingéniérie de projets souhaitée CONDITIONS Stage conventionné basé à Paris Travail à temps plein Prévoir des réunions au niveau national et possiblement au niveau européen y compris en soirée et week-end Stage de 6 mois à pourvoir à partir du 6 janvier 2020 Indemnisation : 3,75€ de l'heure (soit environ 525€ par mois, à préciser selon le plafond horaire en 2020). Envoyer CV + lettre de motivation par email avant le 30 novembre 2019 en précisant la provenance de l'offre, à workcamp.in@solidaritesjeunesses.org Entretiens prévus la semaine du 9 décembre 2019

Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP), association Reconnue d’Utilité Publique dès 1906, recrute son Directeur Général (H/F). Le Cabinet Partium a été mandaté par son Conseil d’Administration pour la prise en charge du processus de recrutement.

STRUCTURE

Depuis plus de 100 ans le CASP contribue à re-mettre debout celles et ceux que les accidents de la vie et de l'histoire ont renvoyé vers les marges de notre société, pour qu'ils y trouvent ou retrouvent leur pleine place.
Accueillir, écouter, accompagner et soutenir sont les maîtres-mots d'une action volontariste, attentive, et strictement laïque, exercée aujourd’hui au travers de 62 établissements et services en Ile-de France, animés par des professionnels de l'action sociale. Cet engagement est aujourd’hui porté par plus de 820 acteurs de terrain, dont 300 bénévoles et 520 salariés, ainsi que 24 administrateurs actifs et mobilisés.

MISSIONS

Sous le contrôle de son Bureau et de son Conseil d'administration, le Directeur Général (H/F) assure la direction de l'ensemble des activités opérationnelles du CASP et met en œuvre le plan stratégique 2019-2022 arrêté par le conseil d'administration en accord avec la Charte du CASP et le projet associatif (www.casp.asso.fr), en s'appuyant sur une équipe de salariés et bénévoles au professionnalisme reconnu.

Il devra témoigner d'une volonté sans faille dans l'accompagnement et le soutien des plus de 78.000 personnes accueillies par l'association.

Véritable pivot entre les fonctions politique, stratégique et opérationnelle, le Directeur Général garantit l'harmonie dans l'avancement des actions et projets. Son rôle de liant entre tous les membres de l'association, les personnes accueillies, le personnel, les bénévoles, est fondamental pour la vie quotidienne et la pérennité de l’association.

Meneur d’hommes, ambassadeur, gestionnaire, coordinateur et chef de projet, il devra pouvoir incarner, toujours en accord avec le Conseil d’Administration, chacun de ces rôles pour assurer la bonne mise en œuvre du projet associatif.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure au minimum de niveau Bac+4/5 et êtes en mesure de démontrer par votre parcours une compétence, un intérêt et une expérience de la gestion « d’entreprise », quelle qu’en soit la forme juridique, ainsi qu’une réussite avérée en matière de management des hommes et des équipes.
Vous faites état d'une intime connaissance des enjeux et des métiers de l'action sociale, mise au service de projets et actions à imaginer et décliner concrètement sur le terrain au profit des populations en grande difficulté, de toute origine.
Vous avez été amené à mobiliser des financements publics et à négocier avec les organismes de tutelle, et avez conduit des actions de remontées de fonds privés.
Par ailleurs, un solide réseau de relations personnelles (fédérations, organisations professionnelles, etc...) et la connaissance des institutions protestantes pourront constituer des atouts supplémentaires dans l'exercice quotidien du futur Directeur Général (H/F).

Rémunération selon CCN 51 – Statut Cadre dirigeant
CDI, basé à Paris, à pourvoir au printemps 2020


POUR CANDIDATER :
Ce recrutement est pris en charge par le Cabinet Partium. Pour postuler veuillez remplir le dossier à partir du lien suivant à recopier dans votre navigateur : https://jobaffinity.fr/apply/a961vlkhqwz3f14722
Ou en vous rendant directement sur le site www.partium.fr dans la rubrique « nos missions », où vous retrouverez l’intitulé du poste H/F Directeur Général – CASP– Paris .
Ou bien par Mail à cette adresse : recrutement-8387158@jobaffinity.fr



A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Au sein de la Direction des délégations et des actions caritatives, rattaché au directeur-délégué aux supports des délégations, l’assistant de gestion sera l’interlocuteur privilégié des bénévoles pour les questions financières. Ces principales missions seront les suivantes : • Suivi et contrôle financier (notes de frais, dons, engagements, registres mensuels, tableaux de bord, indicateurs) • Suivi et aide à la facturation • Constitution des dossiers de demandes de subventions en lien avec les acteurs concernés • Participation à l’élaboration du budget • Amélioration des procédures et suivi de leur application

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

MAX HAVELAAR FRANCE Fairtrade / Max Havelaar est un mouvement international qui regroupe des ONG et des représentants de producteurs. Son but : utiliser le commerce pour donner à des paysans et travailleurs agricoles de l’hémisphère sud les moyens de lutter eux-mêmes contre la pauvreté. En France, l’association à but non lucratif Max Havelaar France se charge de promouvoir et développer cette forme de consommation responsable. Elle gère le label Fairtrade / Max Havelaar apposé sur des produits de différentes entreprises engagées. Elle accompagne les acteurs économiques dans leur démarche et sensibilise l’opinion publique. Sous la responsabilité du Directeur(trice) responsable du pôle communication, il/elle participe activement aux missions du pôle sur son périmètre : communication du label auprès du grand public et des partenaires économiques (détenteurs de licence Fairtrade/Max Havelaar). Missions - Mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle de l’association, en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques globaux ; - Développer la visibilité et la crédibilité de l’association et du label Fairtrade Max Havelaar auprès des différentes catégories de parties prenantes ; - Recommander et assurer la mise en œuvre des plans d’actions de communication institutionnelle: événements, prises de parole, outils et supports, rédaction des éléments de langage, etc. ; - Rechercher et proposer des opportunités de prise de parole pour l’association (partenariats, évènements, etc.) en réponse aux objectifs de communication; - Développer des partenariats de communication avec l’ensemble des parties prenantes de l’association (société civile, acteurs du monde associatif, etc.) ; - Travailler en synergie et en appui avec les autres pôles de l’association, notamment le pôle plaidoyer et mobilisation. Formations/Expériences requises : De formation bac+3 à Bac +5, avec une spécialisation en communication vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans. Vous avez démontré vos capacités dans la coordination et l’animation de projets et d’événements et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Votre force de proposition, votre esprit méthodique, rigoureux, votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en autonomie et à fédérer les énergies et votre aisance relationnelle sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste. Vous parlez couramment l’anglais. Modalités : - Poste à pourvoir immédiatement/ CDD de 6 mois à Temps plein – 35h Hebdo - Statut Cadre. - Lieu de travail : Max Havelaar France – Le château Etic- 75 Allée des parfumeurs à Nanterre - Merci d’adresser votre candidature (CV+LM+Prétentions salariales) à Max Havelaar France par e-mail : sous la référence COM – Marie BORGES à : candidatures@maxhavelaarfrance.org - Salaire : Selon profil - Autres avantages : T. Restaurant, Remboursement 50% titre transport, Mutuelle groupe et Convention ARTT.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Vous avez déjà une solide expérience professionnelle et une bonne connaissance du secteur de l’IAE et/ou du secteur associatif et des institutions. Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet innovant. Vous avez envie de piloter un projet, d’aller à la rencontre des acteurs des territoires et de fédérer un réseau. Vous désirez participer à la mise en œuvre d’un projet d’insertion ambitieux et porteur d’une dynamique nationale forte. Mobile, organisé (e) et doté (e) d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions… …alors nous avons besoin de vous pour travailler avec l’équipe Convergence France à l’essaimage national du programme Convergence Le Programme Convergence s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande exclusion, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et/ou un retour à l’emploi. Après six ans d’expérimentation en région parisienne et des résultats significatifs, le programme Convergence a été retenu dans la Stratégie de lutte contre la pauvreté pour un essaimage national. Le programme sera mis en œuvre dans sept territoires d’ici à 2022, permettant à 1 350 salariés d’être accompagnés par les chantiers d’insertion porteurs du programme à un instant donné. Une association dédiée, Convergence France, a été créée pour porter ce déploiement. La Métropole du Grand Lyon est le 1er territoire d’essaimage de Convergence. Plusieurs rencontres ont déjà eu lieu avec les institutions et chantiers d’insertion locaux. L’objectif est de démarrer opérationnellement l’accompagnement de salariés en insertion à partir de janvier 2020. Principales activités Piloter le projet : Organiser et préparer les comités de pilotage Mobiliser, formaliser et suivre les flux financiers et les exigences en matière de reporting Suivre les missions, la gestion administrative et statutaire de l’entité Convergence France Préfigurer et mettre en œuvre l’essaimage de Convergence en France : Cartographie des besoins des futurs territoires, identification et mobilisation des acteurs territoriaux (administrations et opérateurs), animation du réseau national des territoires Convergence Suivi des données – évaluation : Piloter le suivi centralisé des données de mise en œuvre (suivi des parcours, reporting, …) Préfigurer et suivre l’évaluation Communication : Mettre en place la communication et l’animation au niveau national Compétences Compétences techniques : Méthodologie de la gestion de projet, maîtrise des outils de suivi financier Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel) Compétences transverses : Savoir adopter une posture de co-construction et d’accompagnement avec les chantiers d’insertion porteurs pour définir et mettre en œuvre des nouveaux modes opératoires  Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, financeurs, comité de pilotage, équipe, …) Etre rigoureux dans le suivi et le respect des objectifs, budgets et calendrier du projet Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs Etre en capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet Lieu de travail Paris Déplacements fréquents à prévoir en France Prise de poste : dès que possible Salaire : à discuter selon profil, merci d’indiquer vos prétentions Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@cvgce.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

L’Association Nationale des Restaurants du Cœur (187 millions d’euros de budget, 72000 bénévoles) reconnue d’utilité publique a pour but d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies tout au long de l’année en leur offrant un accompagnement qui couvre toutes les étapes de leur parcours, de l’aide alimentaire à l’aide à la personne sous toutes ses composantes.
L’Association Nationale est chargée de définir les grandes orientations et d’assurer la coordination du réseau local des Restos du Coeur. Elle compte 11 antennes qui ont un rôle clé dans l’animation de la vie associative en région en maintenant des liens étroits entre les 117 Associations Départementales et le siège.
En relation étroite avec le responsable bénévole du service, vous contribuez à soutenir la gouvernance, suivre les activités et animer le réseau des Antennes et des Associations Départementales.

Vous serez notamment chargé de :

Piloter le service
• Elaborer les objectifs du service et s’assurer de leur mise en œuvre
• Concevoir le budget et en assurer le suivi et la réalisation
• Animer l’équipe du service.

Mener des actions de soutien à la gouvernance des Associations Départementales (AD)
• Participer et coordonner la gestion de situations de crise, mener des actions de médiation ou de conseil auprès des AD/Antennes
• Conseiller les Antennes/AD sur le fonctionnement et les instances de l’AD
• Participer à la création d’outils d’alerte et de soutien à la gouvernance des antennes/AD
• Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs permettant de mesurer le « climat terrain »

Contribuer à l’animation du réseau des Antennes/AD
• Participer à la réflexion et à l’animation des équipes des antennes (animation de réunions,
séminaires, montage d’événements, formations…)
• Participer à la création d’outils d’animation en direction des antennes/AD

Réaliser le reporting des activités des AD
• Rédiger des bilans et synthèses des remontées des équipes
• Participer à la gestion de l’information montante et descendante avec les antennes et les AD


De formation niveau bac +5, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur associatif au cours de laquelle vous avez animer un réseau, idéalement de bénévoles, mener des sessions de formations et assurer la gestion de situations complexes ou de crise. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire associatif.
Qualité d’animation, sens du relationnel, diplomatie et esprit d’équipe, capacité à travailler en mode projet, qualité rédactionnelle sont vos principaux atouts pour ce poste.
Vous adhérez aux valeurs de solidarité et aux missions de l’association.
De nombreux déplacements en France sont à prévoir.

Vous recherchez un stage stimulant et formateur ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies ? Vous aimez les challenges et souhaitez participer à un projet web innovant à vocation sociale ? Contexte du stage : Au sein d’une start-up jeune et dynamique, vous découvrirez le monde de l’entrepreneuriat social et du web. Engagée dans la montée en compétence de ses équipes, l’association vous permettra de progresser rapidement au contact de nombreux partenaires et de prendre rapidement des responsabilités dans les projets. Vous serez également force de proposition sur les réflexions stratégiques du projet et participerez ponctuellement aux activités terrain de l’association Emmaüs Connect. Missions et responsabilités : Vous intégrerez l’équipe en charge du nouveau projet Le Déclic, projet qui révolutionne les modalités de l’engagement grâce au digital, et qui propose de donner des coups de pouce aux jeunes en recherche d’emploi. En collaboration très étroite avec le chef de projet digital, vos principales missions porteront sur l’alimentation et l’animation des communautés qui gravitent autour du projet (deux publics cibles : jeunes en recherche d’emploi, et bénévoles salariés en entreprise). A ce titre vous contribuerez aux étapes d’un lancement de produit et de projet (suivi de la production, collecte des retours utilisateurs, stratégie de déploiement, développement des partenariats, …). Ces missions portent donc sur de l’opérationnel (entre autre : appui au pilotage des équipes de développement web, création de contenu d’acquisition webmarketing, animation réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter …), ainsi que sur de la stratégie long-terme, à travers l’analyse et reporting via des outils de stats, des études, et de la veille. Dans ce cadre, vous collaborerez avec des parties prenantes variées en interne (consultants, formateurs et chargés de partenariats) et en externe (acteurs de la jeunesse, entreprises partenaires, mécènes). Plus généralement ce stage vous donnera l’occasion d’approfondir vos compétences en gestion de projet et de découvrir tous les métiers autour des projets numériques. Exemples de missions : - Proposition de contenus print et digital innovants, pertinents et séduisants - Définition et mise en place itérative de la stratégie éditoriale pour nos deux publics cibles - Support et outillage d’une communauté professionnelle de bénévoles salariés en entreprise - Animation et gestion du planning des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter - Implémentation de campagnes d’acquisition clients (référencement, réseaux sociaux …) - Analyse des résultats et adaptation de la stratégie d’acquisition et animation - Mise en place de nouveaux partenariats et collaborations Profil : Vous avez une première expérience professionnelle (stage ou job), idéalement en marketing BtoC, gestion de projet, création de contenu web. Vous n’avez pas peur de la polyvalence des tâches et d’explorer de nouveaux sujets. Vous êtes dynamique, motivé(e), créatif(ve), et aimez le challenge ! Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et actifs sur Facebook et/ou Instagram. Vous avez le sens du détail / sens de l'esthétique. La maîtrise d'un logiciel d'édition graphique (Photoshop, Illustrator...) et/ou Photo/Vidéo est un gros plus. Modalités : - Début du stage : Début 2020 - Idéalement, convention de stage de 6 mois. - Localisation : Paris 19e (des déplacements sont à prévoir) - Indemnités : rémunération à définir selon le profil, remboursement 50% pass navigo, tickets restaurant. - Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à mlugagnedelpon@wetechcare.org Sur l’association : WeTechCare est une start-up sociale dont la vocation est de développer des services numériques au coeur des besoins sociaux. Lancée et nourrie par l’expérience d’Emmaüs Connect, WeTechCare conseille et outille les acteurs de terrain qui luttent quotidiennement pour les plus exclus, en plaçant toujours l’utilisateur au centre de la démarche de conception. Quatre ans après son lancement, l’association compte une vingtaine de personnes réparties au sein de pôles de compétences experts (solutions web, conseil, formation, communication) et de très nombreuses réalisations qui lui permettent de compter sur un large écosystème et une reconnaissance des acteurs institutionnels (lauréat French Impact). Vous serez partie prenante des deux pôles Communication et Solutions Numériques. En complémentarité de notre équipe conseil, spécialisée dans l’accompagnement des collectivités, opérateurs et structures sociales dans leur stratégie numérique, l’équipe Solutions numériques conçoit et déploie des outils à fort impact pour les acteurs sociaux. Depuis deux ans, l’équipe a déjà lancé deux solutions aujourd’hui largement appropriées dans les structures sociales françaises, CLICNJOB, et Les Bons Clics (+ 400 000 utilisateurs, + 3 000 structures sociales partenaires) et sera amenée à en lancer davantage courant 2020. L’équipe Solutions Numériques est composée d’une dizaine de personne et regroupe plusieurs expertises telles que la conception pédagogique, le déploiement, le webmarketing, la maintenance de nos produits existants et le développement de nouveaux projets web. Pour plus d’informations : www.wetechcare.org

Empow’Her France recrute un.e chargé·e de projets pour étendre nos activités en France en proposant une nouvelle offre de mise en réseau et d’accompagnement à destination de femmes qui cherchent à mettre davantage d’impact et de sens au sein de leurs projets professionnels. Le.a chargé·e de projets devra constituer et animer des communautés dans les trois villes choisies, développer et mettre en place le contenu d’accompagnement et participer au suivi partenarial et financier du programme. Le poste est basé à Paris (2ème arr) pour un début de contrat immédiat. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à jobs@empow-her.com, en mentionnant en objet “Candidature chargé·e de projets Communities”.

PRÉSENTATION DE EMPOW’HER Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de 1 200 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une dizaine de pays. Aujourd’hui, l’association souhaite poursuivre son développement international et étendre ses activités à davantage de bénéficiaires. Pour cela, nous créons et développons des « Hubs », i.e des plateformes locales totalement dédiées aux femmes entrepreneures qui leur donnent accès à une variété de ressources (formation, information, incubation, espaces de travail et de rencontres). D’ici fin 2020, notre objectif est d’accompagner 30 000 femmes dans le monde dans leur parcours entrepreneurial et de créer et développer une 10aine de Hubs afin de constituer le tout premier réseau global de structures dédiées à l’entrepreneuriat des femmes. VOTRE MISSION Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de direction et opérationnelle en France et à l’international sur les missions suivantes : • Appuyer le développement des projets menés à l’international et notamment en Afrique de l’Ouest • Participer au suivi, au bilan et à l’évaluation des activités mises en place dans les différents pays • Aider à la rédaction des rapports techniques et au reporting interne et externe • Assurer une veille prospective sur les opportunités de financement en France et à l'étranger • Participer à la rédaction de dossiers de financement pour les projets déployés à l'international PROFIL Compétences recherchées: • Connaissance du secteur des droits des femmes • Connaissance du concept et du processus de mesure d’impact • Esprit d’analyse et de synthèse • Très bonne aisance rédactionnelle • Bonne capacité à lire, analyser et interpréter des statistiques • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) • Savoir travailler en équipe et de manière autonome Qualités requises • Intérêt pour les droits des femmes • Faire preuve de diplomatie et avoir un sens de l’écoute • Avoir une grande capacité relationnelle • Avoir un sens de la rigueur • Volonté de s’engager dans un projet à impact social • Etre impliqué.e dans ses projets • Savoir travailler en équipe et de manière autonome • Etre polyvalent • Envie d’évoluer dans une start-up de l’entrepreneuriat social • Avoir le goût du partage, de l’échange • Etre dynamique et motivé.e • Esprit d’équipe (être prêt.e à participer et partager des temps en équipe) • Volonté de développer son réseau et de s’épanouir dans le secteur de l’ESS • Intérêt et disponibilité pour participer aux événements, ateliers, formations organisées par Empow’Her où auxquels l’organisation est associée MODALITÉS DE CANDIDATURE Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : jobs@empow-her.com, en mentionnant en objet « Stage Assistant.e Opérations ».

Les volontaires auront pour mission d’accompagner l’équipe Empow’Her dans le développement des activités de sensibilisation de l’association. Plus particulièrement, les volontaires se verront confiés les activités suivantes : - Accompagner les interventions hebdomadaires de Empow’Her dans les structures éducatives (milieu scolaire et associations partenaires). - Participer à des grands évènements/manifestations qui rassemblent les jeunes autour des enjeux de l’égalité femme-homme afin de sensibiliser un maximum les jeunes sur ces sujets (Solidays, Forum des étudiants, le FOREJE, Festival « Penser et agir ensemble » etc.). - Aider l’équipe de Empow’Her dans la conception de supports de sensibilisation destinés à des publics jeunes (supports écrits, pancartes, jeux...). - Aider et permettre à des femmes de mettre en valeur leur parcours, leurs projets et leurs réalisations lors de la réalisation de vidéos témoignage. - Participer aux séminaires organisés dans le cadre du programme “Women’Act” (programme dont l’objectif est de soutenir l’insertion économique des femmes via l’ESS) ainsi qu’aux rencontres mensuelles. CONDITIONS • Début de contrat : Nombre 2019 • Type et durée du contrat : Volontariat (8 mois) • Lieu de travail : Bourse-Grands Boulevard 75002 (Paris) MODALITÉS DE CANDIDATURE Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : jobs@empow-her.com, en mentionnant en objet « VSC France ».