Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Rattaché(e) au directeur général et en lien étroit avec le DGA et le Trésorier, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage financier de l’association, le développement des outils de suivi budgétaire et l’accompagnement des équipes dans leur prise en charge. La structuration et la stabilisation des procédures seront un enjeu majeur du poste. En tant que RAF, vos missions seront les suivantes : 1. Contrôle de gestion et remontée des alertes : o Définir le budget global de l’association en lien avec le DG. o Accompagner les équipes régionales dans la construction et le pilotage des budgets locaux. o Assurer le suivi comptable et financier avec le cabinet comptable. o Clôture comptable et accompagnement de la Commissaire aux Comptes. 2. Levée de fonds : o Appui aux équipes lors des réponses aux appels à projets privés ou publics : construction des budgets prévisionnels, transmission des données financières. o Appui aux équipes dans le cadre des suivis et des reportings financiers à nos financeurs publics ou privés. 3. Administration du personnel : suivi des congés, des entrées et sorties, gestion de la paye avec l’aide du cabinet comptable, (...). Stabilisation des procédures de la gestion du personnel, avec l’accompagnement d’un professionnel RH en mécénat de compétence. 4. Gestion de la relation avec les prestataires : IT, Mutuelle… Pour postuler : https://www.proxite.com/blog/proxite-recherche-un-e-responsable-administratif-ve-et-financier-e-cdi.html

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur du pôle communication, le/la Responsable du service de la communication et de l’innovation numériques H/F contribue au développement de la notoriété d’Amnesty International en France, à la mobilisation du grand public sur ses actions, à la fidélisation ainsi qu’au recrutement de nouveaux membres. Pour cela, il/elle renforce la présence du mouvement sur l’espace numérique et met en œuvre des campagnes digitales performantes. Il/elle propose et met en œuvre stratégie de développement de l’audience et de l’engagement sur le numérique de la section française en cohérence avec la stratégie de communication d’Amnesty International. Il/elle conseille le Directeur du Pôle, notamment sur les sujets de communication et d’innovation numériques. Le/la Responsable du service de la communication et de l’innovation numériques H/F est positionné.e au sein du pôle Communication d’AIF. Le service se compose d’un.e Responsable, d’une équipe de cinq salarié.e.s (quatre personnes en charge de communication numérique, une personne en charge de l’innovation numérique). ACTIVITES PRINCIPALES Le/la Responsable du de la communication et de l’innovation numériques H/F aura pour principales responsabilités de : Proposer et mener la stratégie du service - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique en cohérence avec la stratégie de communication d’Amnesty International - Développer la communication préventive ainsi que les situations de crise dans son domaine et veiller à protéger l’e-réputation d’Amnesty International en France et d’Amnesty International France - Assurer un rôle de conseil sur les activités digitales au sein de la section française - Proposer un budget annuel et s’assurer de sa bonne gestion auprès de la direction - Évaluer le trafic et les retombées des actions de communication/mobilisation/marketing numérique, communique les résultats et capitalise l’expérience - Participer au groupe de travail digital au niveau international Encadrer l’équipe du service - Assurer l’encadrement, l’accompagnement et la motivation de l’équipe - Garantir le suivi RH de l’équipe et assurer sa montée en compétences - Piloter les recrutements et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe Mettre en œuvre les activités du service - Planifier, organiser et diriger les activités du service - Impulser la politique d’innovation sur les outils numériques, et la mettre en œuvre au moyen de méthodes agiles - Développer et mettre en œuvre la mobilisation en ligne auprès de sympathisants ou de donateurs au sein de la section à travers les différentes plates-formes en lien avec les Pôles Engagement & Éducation aux droits humains, - Développement et Action) - Appuyer la responsable du service éditorial dans les choix éditoriaux des contenus numériques et être en charge du suivi de la production des contenus numériques - Piloter la promotion des contenus et campagnes numériques (achat d’espace, web marketing…) en lien avec le Pôle Développement - Développer la collaboration avec des influenceurs en ligne Superviser la maintenance évolutive, corrective et l’assistance technique du site Internet, gérer l’hébergement des contenus web et optimiser le référencement du site Internet - Participer à l’élaboration des briefs de communication/publicité sur les aspects web/numérique et à la mise en œuvre des projets proposés par les agences - Être l’interface entre des prestataires de son service et AIF - Veiller à la bonne communication au sein du Secrétariat National des activités et projets du service - Participer aux différentes instances internes et externes susceptibles d’alimenter l’activité du service

Description du poste Chargé(e)de Projet: Vous êtes la personne qui organise les vacances, les week-ends de vos amis, qui aime trouver des solutions originales, vous avez des activités associatives, bref, vous aimez que ça bouge et que tout soit organisé comme il faut. • Au sein d’une équipe commerciale dynamique et soudée spécialisée dans l’accompagnement de clients du secteur de la collecte de fonds, vous aurez en charge la gestion de dossiers clients et en assurerez le suivi jusqu’à la mesure de la performance. • Véritable chef d’orchestre, vous négocierez les achats, et disposez d’outils pointus permettant d’attaquer d’énormes bases de données • En usant de diplomatie, vous arrivez à vos fins, sans faire de vague, et en donnant confiance à votre entourage. • Vous élaborez les recommandations en concertation avec une directrice de clientèle • Vous êtes l’interface entre les clients, les prestataires, les fournisseurs et les services IT du groupe. • Vous suivez l’opérationnel (réponse au brief client, comptage, sélection, extraction des données). Et vous construirez des relations durables avec vos clients. • Vous pilotez le planning des opérations et organisez tout en conséquence • Vous pilotez l’équipe IT pour réaliser les projets de vos clients. Soyez certain(e) que vous ferez face à de nombreux imprévus qu’il faudra dépasser en imaginant des solutions nouvelles, en faisant évoluer nos outils et nos méthodes : nous comptons sur vous pour nous apporter un réel impact. Vous recherchez un métier qui mette en valeur vos compétences, et vous permette d’en acquérir d’autres ? Contactez-nous ! Qualification : . Bac + 2/4 avec une expérience de 2 à 5 ans sur ce type de poste ou en agence/régie digitale spécialisés dans le secteur associatif. . Vous êtes attentif(ve) aux autres, et aux besoins de vos clients . Vous êtes pragmatique et organisé(e) . Vous aimez prendre des initiatives et apprendre vite Autres informations : • Tous les lundis matin, nous échangeons sur les nouvelles de la semaine, nos succès, nos challenges. Cela fait un bien fou ! • Depuis longtemps, nous sommes très impliqués dans le fundraising, et vivons aussi en interne des valeurs fortes que nous mettons en œuvre quotidiennement. • La formation est une de nos forces, et tout le groupe se mobilise pour permettre à chacun de progresser au plus vite. • Note politique RSE a été reconnue par le SNCD. • Le parcours d’accueil réservé à nos nouveaux collaborateurs vous mettra en contact avec toutes les fonctions du groupe, et vous permettra de vous sentir à l’aise dans votre poste en un temps record ! Pratique : Situation : 32 Rue de Paradis 75010 Paris, (Accès par : Gare du Nord, Gare de l’Est, Poissonnière, bus et station de vélib en face !), Tickets restaurant, Mutuelle et PEE Comment postuler ? Vous êtes intéressé·e et correspondez au profil que nous recherchons ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sur notre site Internet : https://www.adress-company.fr/charge-de-projet-secteur-caritatif

Voyager dans plusieurs villes de France, recruter des donateurs pour les associations et vivre un moment authentique et de partage en équipe. Vous avez le goût de l’aventure et de la vie en collectivité, vous serez logés en gîte, en déplacement permanent. Voilà à quoi ressemble le quotidien d'un(e) Fundraiser en face-à-face itinérant(e). En plus de proposer 2.312 € à 2844 € /mois (primes précarité / congés payés comprises) soit la meilleure rémunération du secteur. Nous organisons toute la mission pour que la bonne ambiance, l'esprit de communauté et le respect d'autrui soit au centre de cette aventure collective. Nous mettons à disposition de l'équipe des véhicules en nombre suffisant pour respecter les gestes barrières, nous louons des gîtes permettant de loger chaque membre de l'équipe en chambre individuelle et nous fournissons tous les équipements nécessaires à un travail fait en toute sécurité* (visières, masques, gels hydroalcooliques). Si vous souhaitez aller à la rencontre de donateurs, que vous avez l'esprit baroudeur et le cœur ouvert à la défense des causes, il ne vous reste plus qu'à postuler à cette annonce. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2 312,00€ à 2 844,00€ par mois Avantages : primes de panier repas de 10€ par soir et primes de déplacements de 8€27 par jour + conduite 8€27 si vous êtes conducteur depuis au moins 1 an. Contact : CV + mot de motivation à pperret@ongconseil.com Selon une étude anonyme interne : 98% de nos salariés estiment être bien formés sur les mesures d'hygiène et de sécurité liées à la COVID-19 100% de nos salariés considèrent qu'ils bénéficient de consignes claires à ce sujet Mesures COVID-19: Location de gîtes avec chambres individuelles Fourniture de masques ré-utilisables et de masques jetables Fourniture de visières de protection Fourniture de flacons individuels de gel hydroalcoolique

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Créée en 2017,UNISOAP est la première association française qui a pour mission de collecter etrecycler les savons usagés des hôtels afin de les donner à des personnes dans le besoin. Notreobjectif est de donner accès à l’hygiène aux plus démunis tout en ayant une démarche écologiqueet sociale. Notre centre de recyclage est basé au sein d’un ESAT situé à Vaulx en Velin (69) qui emploie des personnes en situation de handicap. Vous avez envie de vous engager dans une aventure humaine où les enjeux environnementaux, sociaux et solidaires sont essentiels ? Vous aimez les responsabilités et vous impliquer à 100% dans un projet ? Vous êtes fan de notre initiative ? Vous avez une formation d’ingénieur ou école de commerce ? Envoyez votre candidature à pauline@unisoap.org avant le 5/03

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Convaincue que le numérique offre une opportunité unique de démultiplier ses capacités d’insertion, Emmaüs Connect agit depuis 2013 pour que le numérique profite aussi à ceux qui en ont le plus besoin : les personnes en précarité. L’association agit sur le terrain au plus près des besoins des personnes en insertion et des professionnels qui les accompagnent. Elle conçoit des ressources pédagogiques et propose des ateliers pour s’initier aux services numériques clés, elle propose un accès solidaire à du matériel et à la connexion. L’association développe aussi des services (outils d’évaluation, cartographies, formations) pour les acteurs sociaux et les opérateurs de services publics pour mieux accompagner à l’ère du 100% en ligne. Aujourd’hui dans un contexte de forte numérisation de notre société, 85% des démarches sont accessibles en ligne. Faute de diplômes, de ressources ou d’inclinaison pour ces outils, ce sont 5 millions de Français qui voient alors s’ajouter à leur fragilité sociale un nouveau facteur d’exclusion : le numérique. A ce jour, le programme a accueilli ​près de 45.000 personnes dans ses points d’accueil situés dans ​12 villes en France. ​En parallèle du déploiement territorial du programme, Emmaüs Connect continue à développer des solutions innovantes pour agir à plus grande échelle sur l’inclusion numérique en France. La sensibilisation, l’accompagnement, et la formation de l’action sociale ou des pouvoirs publics font ainsi partie des axes clés du développement d’Emmaüs Connect. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Responsable d’activités de Marseille et au sein des équipes en charge des projets d’accompagnements pédagogiques de nos bénéficiaires, vous aurez pour mission de : Animer des sessions d’accompagnement pédagogique : - Encadrer et animer les sessions d’accompagnements au numérique au sein des centres sociaux marseillais partenaire de l’action et au sein des espaces d’accueil Emmaüs Connect - Accompagner les bénéficiaires dans leur acquisition de compétences - Participer au suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l’évaluation des interventions Contribuer à la coordination opérationnelle et logistique des interventions : - Gérer les inscriptions et plannings - Gérer le matériel et les salles avec les partenaires - Organiser et réaliser des sessions d’information sur les interventions - Informer et mobiliser nos partenaires et bénéficiaires sur les accompagnements Participer au recrutement et à l’animation du réseau de bénévoles : - Participer au recrutement des nouveaux bénévoles - Accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles - Participer à leur intégration et formation - Participer à leur fidélisation et à l’animation du réseau (échanges de bonnes pratiques, remontée des informations et idées du terrain, organisation de temps conviviaux, etc.) PROFIL RECHERCHE : - Expérience en formation d’adultes appréciée - Autonomie, rigueur et ponctualité, dynamisme, polyvalence - Bon relationnel, capacité d’adaptation - Rigueur et sens de l’organisation - Intérêt pour l’action sociale et/ou le numérique - Maîtrise de l’outil informatique et d’Internet, connaissance du pack Office MODALITÉS : - Lieu de travail : Marseille (déplacements réguliers dans toute la métropole) - Type de contrat : CDD 12 mois / 35 heures hebdo - Horaires de travail : Du lundi au vendredi, modulables au cours du contrat - Prise de poste : Janvier/février 2021 - Salaire : SMIC horaire (1 539,00 € bruts) - Être éligible au contrat Adulte Relais : Être âgé.e de 30 ans minimum; Résider en QPV sur la commune du poste et être actuellement sans emploi ou bénéficiaire d’un CUI-CAE POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation (merci de nommer votre mail ‘Candidature Adulte Relais Marseille – NOM Prénom’ et vos fichiers ‘NOM CV’ et ‘NOM LM’) à Lilan CRISCUOLO aux adresses suivantes : mchirca@emmaus-connect.org

Sous la responsabilité de la responsable de pôle « Plaidoyer & Mobilisation », le/la Chargé-e Plaidoyer & Partenariats a pour principales missions : - Contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’association : > Elaborer et implémenter une stratégie destinée à accroître l’influence de l’association auprès des décideurs institutionnels et des relais d’opinion sur le commerce équitable ; > Identifier les acteurs clés et les cibles prioritaires et développer le réseau relationnel nécessaire avec les institutions et la société civile ; > Contribuer à l’élaboration des éléments de langage en vue des prises de parole de l’association ; > Décliner les priorités de plaidoyer définies au niveau de Fairtrade International et contribuer aux actions menées au niveau international en se faisant la voix de Max Havelaar France. - Contribuer à définir les positionnements politiques de l’association selon les orientations adoptées par la Direction et le Conseil d’Administration. - Contribuer aux actions de sensibilisation au commerce équitable et aux thématiques liées des décideurs publics et de la société civile. - Développer et gérer les partenariats (autres ONG et associations, mouvements citoyens, think tanks, grandes écoles et universités, etc.) nécessaires à l’atteinte des objectifs de plaidoyer et d’influence sur des thématiques communes : solidarité internationale, consommation responsable, environnement/climat, genre, etc. Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Max Havelaar France par email : candidatures@maxhavelaarfrance.org, avec la référence : « PLAI/CPP ».

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Secrétaire Général H/F pour La Cimade. Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler IMPERATIVEMENT sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-404.html Sous l’autorité du conseil d’administration (Conseil national) et en particulier du Président, le ou la Secrétaire Général.e a pour mission de diriger l’association. Il ou elle conduit La Cimade dans les évolutions souhaitées, particulièrement autour des sujets organisationnels et RH. RESPONSABILITES PRINCIPALES Le Secrétaire Général H/F assure les principales familles de responsabilités suivantes : - Co-construction des orientations stratégiques et du positionnement politique, accompagnement de la gouvernance et pilotage de la mise en œuvre opérationnelle du projet de La Cimade, - Animation de l’équipe de direction (5 directions) et garantie de la qualité du management de l’ensemble de l’association, - Arbitrages budgétaires et financiers, en lien étroit avec le Trésorier et la Directrice Administrative et Financière, - Conduite opérationnelle des chantiers autour de l’évolution de l’organisation de l’association (organisation du siège national, du réseau national, liens et modes de collaboration entre acteurs salariés et bénévoles), - Gestion et développement de l’ensemble des partenariats de l’association (politiques, institutionnels, financiers), en lien fort avec le Conseil national

LE PROJET ROUL'CONTACT Terre-Contact est une association qui anime des lieux de rencontre et d'activités sur le Pays Coeur d'Hérault. Les activités (ateliers, séjours, repas, etc.) accueillent d'une part des enfants et leurs parents, d'autre part tout habitant d'un quartier ou d'un village. Une partie de ses actions se fait en itinérance, utilisant des salles communales ou des places publiques. Constatant la particularité du milieu rural du Pays et les difficultés de mobilité que peuvent rencontrer ses habitants, l'association, en lien avec les habitants et les acteurs locaux, a ouvert, de manière régulière, Roul'Contact : un lieu d'animation de la vie sociale, comportant une épicerie « pour tous », faisant la promotion des circuits-courts. Avec Roul'Contact, l'animation collective est le support de l'action. L'épicier(ère) aura en charge l'accueil et l'accompagnement des clients dans leurs achats, la gestion de l'épicerie (approvisionnement, gestion des stocks, suivi administratif et comptable), le développement d'un réseau de producteurs (circuits courts), en lien avec l'équipe de Terre-Contact. MISSIONS PRINCIPALES L'équipe de Roul'Contact est constituée d'un.e épicier.ère, d'une animatrice, d'une cuisinière/animatrice, d'un.e coordinateur.trice Logistique de l’épicerie pour tous : ce poste comprend beaucoup de manutention. Chargements et déchargements des produits alimentaires entre les locaux de stockage et le camion, mise en rayons, étiquetage, remplissage et entretien des silos de vrac, Commandes-approvisionnement, gestion des « ramasses », des stocks. Gestion du tri des denrées avec des bénévoles Suivi de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Conduite et manœuvre du camion Renault Master2 avec sa remorque (permis B) ; Aménagement sur site, aménagement de l'espace Gestion administrative et comptable de l'épicerie Volet « vente » : prise de contact avec les habitants, présentation du dispositif aux habitants intéressés. Accueil et information des utilisateurs, accompagnement dans les achats si besoin ; installation du camion, du matériel de présentation et des produits, animation du lieu, connaissance des produits, conseils, relevé des besoins. Travail en réseau avec les associations humanitaires, les services sociaux du territoire, les commerçants et les producteurs. Constitution et animation du réseau des producteurs locaux Communication  Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable en CDI Lieu de rattachement du poste : Gignac Durée hebdomadaire : 35h Début du contrat : début mars 2021 Rémunération brute mensuelle : indice 280 CCNN adresser CV et lettre de motivation (de préférence par email) avant le 26 février à l'attention des co-présidentes Terre-Contact 17, rue du Carmel 34150 GIGNAC tél : 04 67 57 38 16 email : contact@terre-contact.com web : http://www.terre-contact.com

Le CROSI, Collectif Régional des Organisations de Solidarité Internationale d’Occitanie créé en 1999 a pour but de rassembler et représenter les acteurs de la solidarité internationale d’Occitanie pour promouvoir et favoriser la solidarité internationale. Il mène et coordonne des actions : • de sensibilisation et d’Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI), • de plaidoyer auprès des acteurs privés et publics, • d'accompagnement et de formation des acteurs de la solidarité internationale. Dans le cadre d’un remplacement, le.la salariée développera ses activités en lien avec les objectifs définis par l’Assemblée Générale et le Conseil d’Administration, sous la direction du Bureau de l’association. Coordination du Festisol Occitanie (50%) Le.la salarié.e anime la coordination Festisol en Occitanie et participe à la coordination du Festisol 31 : • Coordination du comité de pilotage régional (CORAS) et participation au comité de pilotage et groupes de travail nationaux. • Coordination, réflexion, accompagnement des acteurs locaux de Solidarité internationale. • Participation et appui (organisationnels, logistiques et communicationnels) aux événements Festisol du territoire. • Organisation / prestation d’actions de formation et animation en ECSI. • Déclinaison et diffusion des outils de communication nationaux. • Établissement des budgets, bilans, suivi financiers et administratifs du projet. Coordination du festival ALIMENTERRE (30%) Le.la salarié.e anime le festival et la campagne ALIMENTERRE sur le territoire de l’ex région Midi-Pyrénées : • Accompagnement des organisateurs pour mettre en place le Festival sur leur territoire (appui organisationnel, logistique et communicationnel). • Participation aux groupes de travail nationaux et construction du projet de territoire. • Organisation / prestation d’actions de formation liées aux thématiques d’alimentation, souveraineté alimentaire (domaine de l’ECSI). • Déclinaison et diffusion des outils de communication nationaux. • Établissement des budgets, bilans, suivi financier et administratif du projet. Missions générales et vie associative (20%) • Participation à des réunions de réseaux et à divers groupes de travail ainsi qu’aux CA, Bureau et AG dés que nécessaire et sur demande du bureau. • Accueil et accompagnement des volontaires en service civique (tutorat, suivi administratif). • Appui à la recherche de financements (montage de dossiers de financements…) et bilans. • Lien avec le trésorier et le comptable pour la transmission des pièces nécessaires et justificatifs. • Appui à la communication de l’association (site internet, réseaux sociaux, documents de présentation). • Appui aux tâches quotidiennes de l’association (courrier, téléphone, logistique, achats...) • D’autres missions en lien avec les actions de l’association pourront vous être confiées Profil recherché Connaissance du milieu associatif Connaissance des problématiques et enjeux liés à la citoyenneté, à la solidarité internationale, au développement durable et à l’alimentation Très bonnes capacités rédactionnelles en français Capacité à travailler en grande autonomie et en équipe Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’initiative, organisation, rigueur, polyvalence Qualités pédagogiques : écoute, analyse, animation de groupes Maîtrise de l’informatique et capacité à s’adapter à de nouveaux outils Conditions Date limite de candidature : 7 mars 2021 Type de contrat : CDD de 2 ans avec possibilité de CDI, 80 % Salaire : indice 280 de la convention collective Éclat Déplacements réguliers à prévoir en région Occitanie et à Paris. Ponctuellement, travail soirs et week-ends Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : crosi@crosi.org.