Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Sous l'autorité du responsable de la MPT, vous serez chargé de : - Diriger et coordonner l'accueil de loisirs sans hébergements - Concevoir, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'animation et d'activités autour de l'enfance

Sous la responsabilité du directeur de l’équipement : Suivi budgétaire du secteur jeunesse Proposition d’actions d’animation en fonction du contexte territorial

Au sein du service contrôle de gestion, vous assurez et êtes garant de la construction et du contrôle budgétaire des sites relevant de votre périmètre d'activité. Vous êtes en charge de la production et l'analyse des états financiers permettant le suivi opérationnel de l'activité

Concordia est une association nationale d’éducation populaire créée en 1950 répartie sur 10 grandes régions en France avec un siège national à Paris, agissant dans le secteur du volontariat et plus particulièrement dans celui des chantiers internationaux de bénévoles. Elle fait se rencontrer des bénévoles de plus de 60 pays différents et véhicule des valeurs de tolérance, de citoyenneté, de paix et de solidarité. Elle compte actuellement plus de 1 000 adhérents, 32 salariés permanents et 120 saisonniers pour un budget annuel de 2,5 M€.

Pour sa délégation régionale Midi-Pyrénées, l’association recrute un.e :

Délégué.e national.e détaché.e en Midi-Pyrénées (H/F)

OBJECTIFS DU POSTE :
Sous l'autorité du Délégué Général, et par délégation sous celle du Coordinateur National, le.la Délégué.e aura pour missions de :

1. Représenter l'association Concordia et développer le réseau partenarial sur le territoire couvert par la délégation régionale, dans le respect des statuts, du règlement intérieur, des finalités de l’association et de l’unité d’action du réseau national,
2. Coordonner le bon fonctionnement de la délégation régionale (gestion administrative, organisation logistique, répartition des tâches, méthodes de travail),
3. Coordonner la programmation, le suivi et l'évaluation des différentes activités à hauteur des objectifs définis par le projet régional et en accord avec le projet national,
4. Assurer la prospection, les négociations et les relations avec les partenaires institutionnels et territoriaux,
5. Assurer les objectifs budgétaires de la délégation et la gestion courante, en recherchant à diversifier les sources de financements,
6. Constituer et animer l'équipe régionale (constituée de salarié.es permanents, d’animat.eur.rices en CDD, de volontaires, et d’animateurs.rices bénévoles) conformément à la politique de ressources humaines de l'association,
7. Dynamiser et animer la vie associative régionale,
8. Assurer la communication de la délégation en cohérence avec la communication nationale.

Ces missions font l'objet chaque année d'un projet régional constitué d'un plan d'action définissant les objectifs visés, et d'un budget prévisionnel. Le.la délégué.e est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de ce projet régional. Le poste de délégué.e national.e détaché.e en région implique de participer à des missions d’ordre national (réunions d’assemblée générale, de conseil d’administration, de délégués, …). La dimension politique de ce poste lui confère un caractère révocable.

PROFIL :
De formation Bac+4 minimum (management ou gestion de projet), avec une expérience en montage de projets et de coordination dans le secteur associatif, le.la délégué.e national.e maîtrise les techniques de management, de prospection, de communication, de négociation et de promotion de projet ainsi que les principaux logiciels informatiques (Word, Excel, outils collaboratifs en ligne…).

Titulaire du permis B, il.elle est autonome et organisé.e dans son travail, capable de travailler par objectifs et possède le sens du contact ainsi que de la négociation et la capacité à diriger une équipe. Connaît la région et ses acteurs institutionnels et associatifs.

Il.elle maîtrise la langue anglaise. La connaissance des projets de chantiers internationaux de jeunes bénévoles en France, des dispositifs de volontariats (Service Civique) et de mobilité (programme Erasmus+) serait un plus indéniable.

 
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat à durée indéterminée, basé à Toulouse (31)
Convention collective de rattachement & salaire : groupe G, coefficient 400 de la Convention Collective Nationale de l’Animation (statut cadre), soit à ce jour 2 456 € brut / mois.
A prévoir : nombreux déplacements régionaux, ponctuellement nationaux et exceptionnellement à l’étranger.
Travail possible en soirée et le week-end.

Poste accessible aux « travailleurs en situation de handicap » ; à compétences égales, priorité sera donnée à la personne en situation de handicap – examen des candidatures en simultané.

Entretiens à prévoir entre le 19 et le 21 juin 2018. Prise de poste à partir du 25 juin 2018.

POUR POSTULER :
Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae exclusivement par e-mail avant le 15 juin 2018, en précisant le site ou la structure où vous avez trouvé l’offre, à l’attention de :

M. le Délégué Général
Recrutement DNR Midi-Pyrénées
recrutement@concordia.fr


N.B. : votre lettre de motivation & votre curriculum vitae doivent être attachés à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.

Vous avez en charge l'animation du secteur enfance et ados dans le cadre d'un accueil de loisirs extra et périscolaire. Vous avez en charge l'animation d'activités sportives et de loisirs dans le respect du projet pédagogique. Vous assurez l'accueil des enfants et des jeunes.

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'encadrement d'enfants âgés de 10 semaines à 3 ans Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées.

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille dans un climat de bienvaillance. Vous apportez à l'enfant la sécurité matérielle et affective. Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement, nettoyage ...)

Dans le cadre d'un CDD de remplacement vous devrez assister le responsable du Pôle Enfance Jeunesse dans l'organisation administrative, la diffusion des éléments de comunications aux usagers et des partenaires. Vos missions principales seront les suivantes :

L'animateur-trice a en charge l'animation du secteur enfance. Il élabore et conduit des activités sportives et de loisirs éducatifs dans le respect du projet pédagogique. Il assure l'accueil des enfants et des familles.

Rattaché (e) à la Directrice de Léo Lagrange Formation et en lien fonctionnel avec la Directrice Administrative et Financière de Léo Lagrange, vous intervenez sur les 8 instituts de formation que regroupe Léo Lagrange Formation. Ces 8 organismes de formation associatifs s’appuient sur quelques 600 salariés, pour un chiffre d’affaires de 28M€