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Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de nos centres de loisirs les mercredis périodes scolaires.(possibilités de travailler durant les vacances scolaires)
Dans ce rôle, vous aurez pour mission d’encadrer et d’animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d’intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l’économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l’homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l’activité de l’association.
Notre fédération regroupe les métiers de l’animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.
Nous recherchons un Directeur (trice) en contrat CDD de remplacement, à temps plein (35 heures), basé à Bourgoin-Jallieu jusqu’au 31 décembre 2025.
En tant que directeur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le l’organisation de la structure, le management, la relation partenariale et avec la Ville de Bourgoin-Jallieu.
Votre rôle de manager consiste à assurer le service dans le respect du contrat de DSP, le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. Vous managez une équipe de 10 permanents :
– Management : impulser une dynamique d’équipe et piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale, cohérente et installer un climat de confiance.
– Gestion administrative : Assurer la gestion administrative avec le secrétariat de la structure et les services centraux dans le respect des procédures établies
– Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents
– Sécurité et posture : Veiller au respect des règles de sécurité et veiller à une posture professionnelle de l’ensemble de l’équipe.
– Reporting : assurer le suivi de la mission en lien avec les services centraux et les services de la ville.
– DESJPES ou DEJEPS expérimenté ou DEUST animation.
– Expérience indispensable en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
– Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
– Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
– Créativité et dynamisme.
– Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
– Un mode de management respectant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
– Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
– Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau.
Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Xavier Hédou, délégué Territorial : xavier.hedou@leolagrange.org
Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge ou de situation de handicap.
Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/
Votre mission, dans le cadre de la direction de la structure, sera d’en assurer la gestion quotidienne, le management de l’équipe et l’accompagnement du conseil d’administration et notamment :
Missions (Activités et tâches)
LA CONDUITE ET l’ANIMATION DU PROJET D’EQUIPEMENT
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Profil
Pour ce poste de cadre à forte responsabilité, vous avez une parfaite connaissance du secteur associatif et des activités liées aux publics accueillis. Vous avez déjà mis en œuvre des projets citoyens, des activités socio-culturelles et éducatives, au service des habitants.
Issu(e) de notre cœur de métier ou gestionnaire confirmé dans l’économie sociale, vous avez une réelle appétence pour notre secteur d’activité, êtes doté(e) d’une rigueur administrative éprouvée et avez le sens du travail partenarial.
Votre rigueur et vos capacités managériales sont approuvées par votre expérience acquise.
Vous avez une capacité d’initiative et d’ensemblier forte pour le développement du projet associatif.
L’exemplarité, la discrétion sont pour vous des qualités intrinsèques à la bonne tenue de la mission
Avantages sociaux
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
Quelques mots sur la structure…
Acteur de l’économie sociale, association d’Education Populaire, Léo Lagrange Animation s’appuie sur plus de 4000 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A ce titre, elle conventionne avec la Ville de Brest et la Maison pour Tous du Guelmeur auprès de laquelle elle met à disposition le poste de direction.
La maison de quartier favorise la création de liens socio-culturels entre les habitants du quartier. Elle compte plus de 800 adhérents et rassemble ses différents acteurs autour d’une dynamique commune, à travers des actions socio-culturelles, enfance et jeunesse, petite enfance, familles et seniors, évènementielles et sociales, pour répondre aux besoins des habitants. L’équipement est agréé Centre social par la CAF.
Nous recherchons animateur (trice), accompagnement des enfants lors des temps de restauration scolaire.
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h20 à 13h20, auquel s’ajoute une réunion d’équipe hebdomadaire.
Missions (Activités et tâches)
Profil
Savoir
Savoir-être
Savoir-faire
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
Quelques mots sur la structure :
Le Service Animation d’Essey-lès-Nancy, fort de nombreuses années d’expérience auprès des enfants et des jeunes a à cœur de proposer des temps d’accueil et d’animation placés sous le signe de la vie en collectivité et de la bienveillance. Notre service périscolaire accueille quotidiennement plus de 400 enfants répartis sur les cinq écoles de la commune, encadrés par des animateurs et animatrices diplômés ou ayant une grande expérience dans le domaine de l’Enfance.
Sous la responsabilité de la Directrice déléguée, vous assurez une fonction de Direction d’un accueil de loisirs sans hébergement ouvert sur les périodes de vacances scolaires et mercredis, pour des enfants et adolescents de 3 à 16 ans sur la Communauté de Communes BRIOUDE SUD AUVERGNE (27 communes).
Dans la continuité du projet pédagogique du centre de loisirs,
– Gestion d’une équipe de 2 à 6 animateurs vacataires (accueil et suivi)
– Savoir mener une réunion d’équipe,
– Accueil et Animation des jeunes et des enfants
– Logistique, organisation de sorties et de soirées (été)
– Sens pédagogique et relationnel /accueil des familles
– Maîtrise du pack office
– Tâches administratives inhérentes à un poste de direction (déclaration DDCSPP, suivi des présences, élaboration de bilan, etc…)
– Maîtriser la règlementation des accueils des loisirs et la gestion budgétaire.
– Capacité à faire respecter les geste barrières et les règles d’hygiène et de sécurités morale et physique
Salaire forfaitaire dans le cadre du contrat d’engagement éducatif :
forfait à 70€ brut/ jour
Poste à pourvoir immédiatement du 7 mai au 31 août 2025
Avoir plus de 21 ans – Permis B exigé