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localisation : Autre/Indeterminé

21/01/2025

Coordinateur adjoint-Coordinatrice adjointe périscolaire Toulouse Nord

Description du poste :

L’adjoint de coordination travaille en collaboration avec le/la coordinateur coordinatrice du secteur qui coordonne les structures dont il/elle a la charge afin d’assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs.

Vos missions :

En tant que membre de l’équipe de coordination, il/elle en porte les orientations. Il/elle est amené.e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur son périmètre et sur l’ensemble du dispositif.
Il/elle s’appuie sur les services support et les process mis en place.
A ce titre :
• Il/elle représente LLA et assure la relation avec les partenaires associatifs, privés et institutionnels de son secteur. Il/elle assure un lien constant avec les responsables de secteurs de la ville de Toulouse.
• Il/elle aide et soutien à la coordination du secteur de rattachement.
• Il/elle accompagne les équipes de direction. Il/elle veille à la mise en place, au suivi et à l’utilisation d’outils d’évaluation des actions.
• Il/elle accompagne et anime les équipes de direction de structure (directions CLAE). Il/elle co-pilote et co-anime des réunions d’équipe régulières sur son secteur. Il/elle accompagne les salariées au développement de leurs compétences.
• Il/elle favorise la cohérence et la transversalité des actions et des projets au sein des structures qu’il gère, ainsi qu’une dynamique de secteur et de territoire, notamment en matière de partenariats.

Profil du poste :

• Excellent relationnel
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Travail en équipe
• Management
• Gestion de conflits
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Expérience professionnelle confirmée dans l’animation et la direction de structures d’ACM
• Licence pro Sciences de l’éducation et de la formation DEJEPS, BPJEPS (avec UC direction)
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Permis B

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localisation : Occitanie

20/01/2025

Animateur/trice jeunesse

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du directeur de la MJC, le titulaire du poste aura pour missions de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique jeunesse en réalisant des animations socioculturelles et de loisirs adaptés aux jeunes âgées entre 11 et 17 ans. - Impulser une dynamique autour des besoins et des attentes des jeunes (accompagnement de projets…) - Animer et organiser des projets à la MJC, au collège, accueil de loisirs - Proposer et mettre en place une offre adaptée d’activités en période de vacances scolaires (accueil, activités, sorties à la journée, séjours) - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Participer aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l’accueil et de l’animation COMPETENCES ET SAVOIRS-ETRE : - Sens pédagogique, bonne communication - Force de proposition - Sens des responsabilités - Réactivité et ponctualité Conditions du poste : CDD avec possibilité d’évolution en CDI – Temps plein Durée du contrat : 8 mois de février à septembre 2025 - poste à 35H - travail en soirée et les samedis ponctuellement, prévoir des déplacements notamment lors des séjours. Lieu de travail : L’accueil de loisirs se déroule dans les locaux de la MJC à Marseillan 34340 Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 17h30 + 1 séjour 5 jours-4 nuits (repos le week-end) Rémunération : En référence à la convention ECLAT, groupe C indice 265 (1900€ brut/mois)

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localisation : Autre/Indeterminé

20/01/2025

Animateur en périscolaire H/F

Pour un accueil de loisirs situé à Avrigny (60), nous recherchons un animateur périscolaire (H/F) pour un CDI intermittent ( CDI à temps partiel ).

Missions :

Est animateur auprès des enfants pour le périscolaire matin , la pause méridienne, et les mercredis auprès d’enfant de 3 à 11 ans.
Mettre en place des temps d’animation sportifs, culturels, citoyens ou artistiques en fonction de ses compétences personnelles et de ses domaines de prédilection.
Préparer des plannings et des projets d’animation en lien avec la thématique définie avec la direction
Participer au temps de repas, (pause méridienne)
Participer aux réunions de préparation en amonts
Savoir s’adapter aux différents âges.
Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants.
Etre Dynamique, moteur et force de proposition d’animation

Profil recherché :

Stagiaire BAFA, BAFA, CAP petite enfance…ou équivalent
Expériences similaires
Connaissance du public
Capacités de travail en équipe
Technique de projet, pédagogie
Permis de conduire souhaité

Avantages sociaux

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Poste à pourvoir dès que possible

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localisation : Centre-Val de Loire

15/01/2025

Animateurices _ ALSH en Plein air Prioriterre

Le fonctionnement de PrioriTerre : _ Les enfants sont présent.es à la journée et rentrent chez eux·elles le soir hors mini-camps ou bivouac deux à trois fois dans le mois, _ Pour l’équipe, le rythme des journées est celui du séjour colo : réunion quotidienne du dimanche soir au vendredi soir (bilan, régulation de fonctionnement, préparation des activités du lendemain) Un à deux weekends de gardiennage est demandé à l’équipe d’animation afin de ne pas laisser le matériel seul sur le site, _ Chacun.e anime une nuitée du jeudi soir en binôme durant l’été _ Par volonté de sensibiliser les enfants à leur alimentation, la cuisine est réalisée sur place par un.e cuisinier.e, avec des produits frais, locaux et aux maximum issu de l’agriculture biologique. La confection du goûter est une animation quotidienne avec un membre de l’équipe d’animation et un petit groupe d’enfant, _ Le rangement et l’entretien quotidien du site est également à prévoir (vaisseliers et lavabos trappeurs, toilettes sèches, cuisine…) _ L’hébergement se fait sur place dans le village animateur·ices prévu à cet effet. Ce dernier est composé de tentes patrouilles scouts, d’une douche et de toilettes sèches ainsi que d’une cuisine avec appentis. Cet espace et ses équipements sont réservés à l’équipe d’animation et les enfants n’y ont pas accès. Les missions seront : _ Participer à la réflexion et la mise en place du projet pédagogique, _ Adapter sa posture pédagogique pour être soit dans l’accompagnement de projets d’enfants, soit force de proposition en termes d’animations, _ Animer les différents temps de la journée, _ Animer une nuitée durant le mois _ Être actif·ve sur les temps de réunions, _ Entretenir le relationnel avec les parents et autres acteur·ices pédagogiques, Dates : Préparation et réflexion pédagogique lors d’un week-end de regroupement. Date à définir entre mi-avril et début juin Équipe de juillet : - 1 journées de préparation avant l’accueil des enfants le 05 juillet - du 07 juillet au 01 août en animation - journée de bilan / rangement le 02 août Équipe d’août : - 1 journées de préparation avant l’accueil des enfants le 02 août - du 04 au 29 août en animation - journée de bilan / rangement le 30 août Possibilité de proposer un contrat plus long pour 2 membres de l’équipe d’août avec deux semaines de séjours en animation du 21 juillet au 1er août + 3 journées de préparation Présence souhaitée et rémunéré lors des chantiers - Montage de l’ALSH : du 17 au 28 juin et démontage de l’ALSH : du 01 au 06 septembre. Contrat / Rémunération: CEE / 62,34€ net par jour Nous recevons vos candidatures jusqu’au 2 Mars. Contact Julien Dervaux, Association Bul' de Mômes 6 Chemin des étangs, 37530 Saint Ouen les Vignes 02 47 30 82 75 06 58 52 62 61 E-mail : prioriterre@buldemomes.fr

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localisation : Centre-Val de Loire

15/01/2025

Cuisinier.e _ ALSH en Plein air Prioriterre

Nous recherchons un·e cuisinier·ère dont les missions seront: - Assurer la confection des repas du midi (60 enfants et 7 encadrants·es maximum, parfois quelques bénévoles). - Contrôle de la qualité de production - Assurer la traçabilité des produits. - Respect des normes HACCP. - Effectuer et contrôler quotidiennement le nettoyage des locaux et des équipements - Encadrer les enfants qui désirent s’impliquer en cuisine (selon la possibilité de l’organisation en cuisine) - Participer au suivi des commandes et de l’intendance. Dates, horaires et amplitude: Du 05 juillet au 29 Août sur 35 heures/semaine : 7h00 - 14h30 du lundi au vendredi. Un jour de préparation avec les membres de l’équipe est prévu Type de contrat: CDD de deux mois Rémunération: Indice 285 de la convention ECLAT + 10% prime de précarité + 10 congés payés Conditions de travail: Travail en autonomie pour la confection des repas, et la gestion de la cuisine. Travail en collaboration avec l’équipe pour l’organisation et la préparation des menus. Spécificité du poste: Hébergement possible sur place Nous recevons vos candidatures jusqu’au 2 Mars. Contact Julien Dervaux, Association Bul' de Mômes 6 Chemin des étangs, 37530 Saint Ouen les Vignes 02 47 30 82 75 06 58 52 62 61 E-mail : prioriterre@buldemomes.fr

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localisation : Centre-Val de Loire

15/01/2025

Adjoint.e de Direction / AS _ ALSH en Plein air Prioriterre

Le fonctionnement de PrioriTerre : _ Les enfants sont présent.es à la journée et rentrent chez eux·elles le soir hors mini-camps ou bivouac deux à trois fois dans le mois, _ Pour l’équipe, le rythme des journées est celui du séjour colo : réunion quotidienne du dimanche soir au vendredi soir (bilan, régulation de fonctionnement, préparation des activités du lendemain) Un à deux weekends de gardiennage est demandé à l’équipe d’animation afin de ne pas laisser le matériel seul sur le site, _ Chacun.e anime une nuitée du jeudi soir en binôme durant l’été _ Par volonté de sensibiliser les enfants à leur alimentation, la cuisine est réalisée sur place par un.e cuisinier.e, avec des produits frais, locaux et aux maximum issu de l’agriculture biologique. La confection du goûter est une animation quotidienne avec un membre de l’équipe d’animation et un petit groupe d’enfant, _ Le rangement et l’entretien quotidien du site est également à prévoir (vaisseliers et lavabos trappeurs, toilettes sèches, cuisine…) _ L’hébergement se fait sur place dans le village animateur·ices prévu à cet effet. Ce dernier est composé de tentes patrouilles scouts, d’une douche et de toilettes sèches ainsi que d’une cuisine avec appentis. Cet espace et ses équipements sont réservés à l’équipe d’animation et les enfants n’y ont pas accès. Les missions seront : _ Participer à la réflexion et la mise en place du projet pédagogique, _ Prendre le relais sur la direction sur le terrain lorsque le directeur est en mission hors du site _ Co-accompagner l’équipe sur le terrain _ S’assurer du bon fonctionnement de la vie quotidienne en codirection _ Co-animés activement les temps de réunion quotidienne du soir _ Assurer le suivi sanitaire des enfants qui le nécessite et communiquer les informations au reste de l’équipe _ Adapter sa posture pédagogique pour être soit dans l’accompagnement de projets d’enfants, soit force de proposition en termes d’animations, _ Animer les différents temps de la journée, _ Entretenir le relationnel avec les parents et autres acteur·ices pédagogiques, Dates : Préparation et réflexion pédagogique lors d’un week-end de regroupement. Date à définir entre mi-avril et début juin Équipe de juillet : - 2 journées de préparation avant l’accueil des enfants le 05 juillet - du 07 juillet au 01 août en animation - journée de bilan / rangement le 02 août Équipe d’août : - 2 journées de préparation avant l’accueil des enfants le 02 août - du 04 au 29 août en animation - journée de bilan / rangement le 30 août Possibilité de proposer un contrat plus long pour 2 membres de l’équipe d’août avec deux semaines de séjours en animation du 21 juillet au 1er août + 3 journées de préparation Présence souhaitée et rémunéré lors des chantiers - Montage de l’ALSH : du 17 au 28 juin et démontage de l’ALSH : du 01 au 06 septembre. Contrat / Rémunération: CEE / 70,69€ net par jour Nous recevons vos candidatures jusqu’au 2 Mars. Contact Julien Dervaux, Association Bul' de Mômes 6 Chemin des étangs, 37530 Saint Ouen les Vignes 02 47 30 82 75 06 58 52 62 61 E-mail : prioriterre@buldemomes.fr

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localisation : Autre/Indeterminé

14/01/2025

Animateur / Animatrice Enfance

Missions (Activités et tâches)

Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives pour les 6/12 ans…
Vous approprier les outils d’animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants.
Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
Prendre connaissance des informations liées aux situations d’enfants à besoin éducatifs spécifiques.
Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations.
Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d’hygiène.
Communiquer avec les familles (individuellement)
Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d’informations, regroupement).
Adapter votre posture aux enfants, à l’équipe et aux partenaires extérieurs.

Profil

Savoir

Connaissance de la réglementation de la SDJES
Connaissance du public 6/12 ans
Techniques d’animations

Savoir-faire

Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
Capable de construire un imaginaire
Compétences artistiques et sportives
Aptitudes à animer un groupe
Développer l’autonomie

Savoir-être

Rigoureux
Bienveillant
Dynamique
Réactif

Avantages sociaux

Plan d’épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Quelques mots sur la structure…

La ville de Sens de Bretagne a confié l’organisation, la gestion et l’animation de l’Accueil de mineurs à l’association Léo Lagrange Ouest. Sens de Bretagne est une commune de 2550 habitants et est située sur l’axe Rennes/Fougères. Le projet pédagogique de l’ALSH de Léo Lagrange Ouest répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l’épanouissement de tous les enfants et d’enrichir leurs connaissances.

Le mercredi et une semaine à chaque petites vacances (Hiver et Printemps)

• Le mardi pour le temps de préparation en équipe (il peut être fait en visio selon la distance entre les lieux de résidence et d’emploi)

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localisation : Normandie

13/01/2025

Responsable adjoint(e) secteur enfance jeunesse

Missions : Coordination et animation des activités : • Suivi et développement des actions 3-17 ans et plus spécifiquement du public 3/12 ans • Gestion administrative et pédagogique du secteur • Suivi des inscriptions et des présences sur le logiciel INOE • Co-rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif • Suivi, reporting et bilan des différents projets • Travail en réseau avec les différents partenaires du secteur • Veille réglementation • Animation des réunions d’équipe • Coordination de l’équipe Enfance en lien avec la responsable de secteur • Gestion et direction des séjours • Gestion et direction des accueils de loisirs Recrutement et suivi des stagiaires : • Réception des demandes et entretiens • Participation au recrutement des vacataires • Gestion administrative en lien avec la gestionnaire RH • Lien avec les établissements de formation Missions annexes : • Vous participez à la dynamique globale et à la vie associative de la structure • Participation à la formalisation des projets d’activités en adéquation avec les orientations associatives • Participation à la conception ainsi qu’à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes Aptitudes et qualités : • Règles d’hygiène et de sécurité • Gestes d’urgence et de secours • Outils bureautiques • Connaissance du logiciel INOE • Concevoir des supports d’information et communication • Etre à l’écoute • Savoir organiser son travail, gérer les priorités • Force de proposition, capacité à prendre des initiatives • Facilité d’adaptation et d’organisation • Sens du contact Compléments d'infos et conditions : • CDD 12 mois avec formation interne • 35h hebdomadaires annualisés • Rémunération : 1986,38 bruts mensuels • Horaires variables, disponibilité occasionnelle soirée et week end • Permis B + véhicule : ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu • Diplôme requis : BAFD (en cours ou titulaire) / BPJEPS Loisirs tous publics

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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localisation : Autre/Indeterminé

13/01/2025

ADJOINT DIRECTION ACM H/F

Acteur majeur de l’Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d’utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l’animation pédagogique, l’action sociale et la formation professionnelle.

Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires, nous recherchons :

ADJOINT DIRECTION ACM H/F

Par délégation, la Ville du Pré St Gervais (Seine St Denis) confie à notre association la gestion et l’animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans et la gestion du conseil municipal des enfants.

L’équipe est composée d’un pôle de direction de 3 personnes, 7 directeurs- trices ACM, 1 adjoint.e et plus de 80 animateurs-trice.s.

Missions :

Il. Elle exerce, en tout premier lieu, une fonction d’animation.

Dans le cadre du projet de la structure :

Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l’équipe de l’ACM.
Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement.
Il. Elle valorise le projet d’animation et participe à son évaluation.
Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur.
Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion.
Il. Elle travaille en collaboration avec les services et les personnels de la collectivité. Il.elle respecte le cadre règlementaire et les procédures en vigueur.
Il. Elle est responsable du suivi logistique de son activité.
Il. Elle rend compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique.

En qualité d’adjoint, il.elle participe à la gestion de l’ACM, transmission des effectifs, actualisation des fiches d’inscription, Il.elle est réfèrent.e de la pause de méridienne…etc.

Mettre en œuvre le projet pédagogique du site dans le cadre du projet éducatif. Animer et coordonner les actions en lien avec le projet

Participer à la rédaction du projet d’animation avec l’équipe
Mobiliser les supports et outils pédagogiques de Léo Lagrange et les ressources du territoire
Participer à l’évaluation des projets d’activité
Animer l’évaluation des bilans
Garantir le bon déroulement de l’activité
Participer aux évènements et/ou groupes de travail des réseaux professionnels
Participer occasionnellement à des points avec les directions d’école et avec l’équipe enseignante (organisation des temps, gestion du matériel, mutualisation des locaux, accompagnement d’enfants spécifiques…etc.)

Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique qu’affectif et moral

Veiller à un accueil adapté aux caractéristiques du public du site
Appliquer les règles en vigueur pour garantir l’intégrité physique, morale et affective du public
Assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits
Vérifier la conformité du matériel et son bon usage.

Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique

Prendre en charge les différents temps d’accueil
Conduire des temps d’animation en rapport avec le projet pédagogique de la structure
Veiller au bon déroulement des activités
Proposer des activités éducatives favorisant l’apprentissage
Associer les enfants à la réalisation d’un projet
Assurer le relais d’information et de communication auprès des familles et des partenaires et recueille les situations à traiter

Participer à la gestion quotidienne de la structure

Effectuer des tâches administratives courantes en utilisant les supports qui lui sont fournis,
Procéder au suivi et à la déclaration des effectifs, participe aux inscriptions.
Mettre à jour les données des enfants/familles dans les logiciels « métiers »,
Alerter et rend compte au directeur de toutes situations particulières (Taux d’encadrement, conflits)
Veiller à la disponibilité des supports pédagogiques à disposition des animateurs
En l’absence du directeur, assurer la continuité de direction

Participer à la coordination de l’équipe d’animation

Assurer la transmission des informations auprès de l’équipe
Participer à la préparation et à l’animation des temps de réunion en lien avec le directeur.
Contribuer au recrutement des équipes d’animation et à l’accueil des nouveaux salariés
Concourir à l’identification des besoins en formation
Accueillir et orienter les intervenants associatifs, participe aux temps de concertation et de bilan.
En l’absence du directeur, coordonner le travail d’équipe

Profil Recherché :

Pour ce poste, vous êtes diplomé/e d’un BPJEPS ou BAFD avec 5 ans minimum d’expérience dans l’animation et dans l’encadrement d’équipe.

Vous avez une expérience en relation avec une collectivité locale et vous maitrisez l’environnement institutionnel.

Vous maitrisez les outils informatiques, et avez de très bonnes qualités rédactionnelles.

Bon communiquant-e, vous faites preuve de compétences managériales et d’excellentes qualités relationnelles, d’écoute, et d’adaptabilité.

Réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e, vous avez le sens du travail en équipe.

Avantages sociaux :

Chèques vacances, chèques cadeaux, et…

Plan d’épargne entreprise

6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT

35H semaine

Poste à pourvoir dès que possible

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localisation : Île-de-France

11/01/2025

Stagiaire Communication/Marketing F/H

Le/La stagiaire aura la charge de formaliser un plan de communication pour Phare Ponleu Selpak/ France afin d’acquérir de nouveaux donateurs. Plan de Communication • Mise en place d’un plan de communication avec pour objectif de développer la base d’adhérents - Etat des lieux des adhérents actuels - Cibles de population à contacter - Définition des différents outils de ce plan de communication • Assister celle-ci sur certains suivis opérationnels (notamment via le logiciel Salesforce) Rédaction des différents supports de communication • Assure la rédaction des outils de communication, en lien avec la maison mère à Battambang Objectifs du stage : - Présentation - Newsletter - Réseaux sociaux • Découvrir le fonctionnement d’une organisation humanitaire Internationale et comprendre la relation entre le siège et le terrain • Comprendre le fonctionnement d’une mission et ses contraintes • Mettre en place les outils de communication et de promotion ciblés • Proposer un plan d’action adapté Contact : dorothee.alemany@ppsfrance.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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Des métiers qui ont du sens

Description du poste :

Vos missions :

Profil du poste :

Missions :

Profil Recherché :