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Animateur.trice Installation en CDI - H/F
Limoges
Posté le : 09/07/2020
Ref : AnimAdear2020
Lieu : France Nouvelle Aquitaine
Ville : Limoges

Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI

Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : https://adearlimousin.com/index.php/2020/07/06/ladear-limousin-recrute-2/

Entreprise

CONTEXTE :
L’ADEAR Limousin (Association pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rurale du Limousin) a pour but de contribuer au développement de l’agriculture paysanne, accompagne des projets d’installation et de transmission des fermes, des projets collectifs, propose de l’information et de la formation pour les paysans. L’association est l’organisme de formation et de développement de la Confédération Paysanne.
L’ADEAR Limousin est adhérente de l’ARDEAR Nouvelle-Aquitaine et de la Fadear. Elle travaille en partenariat avec les associations du réseau Inpact en Limousin, et avec les ADEAR du territoire du Massif Central.
L’équipe salariée est actuellement composée de trois animatrices, dont une animatrice à remplacer.

MISSIONS :
Le poste proposé s’articule autour de deux missions principales :

1. Accompagnement et animation d'actions en faveur de l'installation et de la transmission en agriculture
• Accompagnement individuel de porteurs de projet, accompagnement au chiffrage de projet,
• Accompagnement de projets d'association, de transmission,
• Organisation et animation de réunions collectives à destination de porteurs de projet à l’installation, agriculteurs et cédants,
• Interventions dans les établissements scolaires agricoles,
• Veille installation / transmission.

2. Formation Stage Paysan Créatif en Limousin
• Animation et suivi de la formation Stage Paysan Créatif : suivi individuel des stages et stagiaires (conventionnement et accompagnement…), lien avec les maîtres de stage, suivi des objectifs de formation, organisation et animation du tronc commun en partenariat avec InPACT Limousin ;
• Appui au montage des dossiers de financement du projet ;
• Lien avec les financeurs et avec les structures de la Nouvelle Aquitaine partenaires.

En plus de ces missions, l’animatrice.teur participera, en partenariat avec les autres salariées, à l’animation de la vie associative :
• Suivi et animation des conseils d’administration, Assemblée Générale, etc. ;
• Participation aux réunions locales Installation / Foncier / Transmission ;
• Travail avec les partenaires (Confédération Paysanne, InPACT, Chambres, Collectivités…) ;
• Communication (rédaction d’articles, mise à jour du site internet, facebook, newsletter).

PROFIL
• Formation supérieure de niveau bac+2 minimum en agriculture ou développement rural et/ou expérience en animation, développement agricole et rural, etc.
• Intérêt et motivation pour le milieu associatif, pour l'agriculture dans sa dimension politique, connaissance de l'agriculture paysanne,
• Connaissance des démarches d’installation (parcours d’installation, demandes d’aides) et compétences en compta-gestion fortement appréciées ;
• Sens de l'autonomie, capacité d'organisation et polyvalence ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Maîtrise de la bureautique classique et des outils internet.

CONDITIONS
• CDI à temps plein (35 heures/semaine), assorti d’une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois ;
• Poste basé à Limoges (87) avec déplacements sur tout le territoire limousin et la région ;
• Salaire brut mensuel selon la convention collective de la Confédération Paysanne et de la Fadear ;
• Disponibilités le soir ponctuellement – formations internes à envisager.

Date d’embauche : entre le 7 et le 14 septembre
Candidatures avant le dimanche 9 août 2020
Entretiens prévu entre le 31 août et le 3 septembre

Envoyer une lettre de motivation et un CV adressés à
M. le président de l'Adear Limousin
Par email uniquement à : contact@adearlimousin.com

Objet de l’email : « Candidature – Nom Prénom »
Intitulés des PJ :
CV_Nom_Prénom_Candidature_AdearLim
LM_Nom_Prénom_Candidature_ AdearLim

Renseignements à:
ADEAR Limousin / 05 87 50 41 03 / contact@adearlimousin.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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