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Délégué.e Régionale
Saint Brieuc
Posté le : 25/09/2020
Ref : DR11201
Lieu : France Bretagne
Ville : Saint Brieuc

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI

Catégorie : Social Insertion formation (IAE, foyers, logement social, ...)

Entreprise

Cadre d’exercice :

La Fédération des acteurs de la solidarité Bretagne est une structure qui regroupe 37 associations et organismes et environ 90 établissements de solidarité qui vont vers et accueillent les plus démunis (824 au niveau national). La FAS Bretagne est un réseau généraliste qui lutte contre les exclusions, promeut le travail social, ouvre des espaces d'échanges entre tous les acteurs du secteur social, et défend la participation des personnes en situation d’exclusion à la réflexion sur les politiques publiques qui les concernent.

Description du poste :

En lien direct avec le Président et le Conseil d’Administration et sous l’autorité du Président et/ou de son représentant nommément désigné, le.la délégué(e) régional(e) est responsable et garant de la mise en œuvre du projet fédéral, du projet stratégique régional, de l’animation de la vie fédérale et du développement de la fédération.

- L’animation de la vie fédérale
Préparer, participer à l’organisation et l’animation des instances statutaires de la Fédération
 Informer, accompagner et conseiller les adhérents, favoriser le transfert de pratiques et de compétences
 Soutenir les commissions thématiques et groupes de travail de l’association régionale
 Participer aux différents groupes de travail mis en œuvre par le siège
 Assurer le lien continu avec le siège

 La représentation du réseau et de ses adhérents dans les instances institutionnelles et associatives
 Représenter la Fédération et ses adhérents dans diverses instances par délégation du Bureau ou du Conseil d ‘Administration
 Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et diffuser les analyses et positions de la Fédération
 Concevoir des actions d’influence auprès des pouvoirs publics et mobiliser le réseau sur des actions d’interpellation

 Le développement du réseau d’adhérents et de partenaires
 Développer la fédération en cherchant de nouveaux adhérents
 Développer les travaux avec d’autres réseaux et construire de nouveaux partenariats, selon les orientations du bureau

 Le développement et la coordination des projets et des actions de la Fédération
 Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie et les actions, la politique et les orientations décidées par les instances statutaires
 Coordonner la réalisation des actions, des projets, études et recherches prévus, en lien avec l’équipe et les adhérents
 Coordonner et participer à la conception et l’organisation des journées, colloques et rencontres diverses

 La conduite et la gestion financière de la fédération
 Préparer le budget prévisionnel et la remise des comptes annuels au Conseil d’Administration
 Conduire le plan de financement et d’investissements, l’exécution du compte d’exploitation, selon les orientations validées par le Conseil d’Administration
 Assurer un suivi budgétaire régulier et alerter le bureau des difficultés rencontrées ou à venir
 Rechercher les ressources financières pour pérenniser le fonctionnement de la Fédération, diversifier et développer ses actions.

 Le management et la coordination de l’équipe salariée (3 permanents), la direction des ressources humaines
 Exerce, par délégation, l'autorité hiérarchique sur les salariés cadres et non cadres de la Fédération des acteurs de la solidarité Bretagne
 Assurer la fonction employeur par délégation du Président : gestion courante du personnel, évaluation, plan de formation, entretiens professionnels et annuels… dans le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles.
 Etablir, communiquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
 Assurer la réalisation des recrutements et l’établissement des contrats de travail
 Coordonner l’équipe salariée et les projets, animer des réunions d’équipe

Profil recherché :

- Diplôme de niveau 1 souhaité
- Expérience de direction dans le secteur social impliquant des responsabilités d’encadrement
- Connaissance des politiques publiques de lutte contre les exclusions et de l’insertion
- Compétences et expériences en management de projet
- Des qualités entrepreneuriales et de leadership
- Capacité à travailler en réseaux et à les animer
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et aisance à l’oral
- Qualités humaines et engagement.

Conditions de travail :

- CCN 51
- Rémunération selon expérience et ancienneté
- CDI
- statut cadre
- Poste à pourvoir à partir du 9 novembre, les entretiens se dérouleront durant la troisième semaine d’octobre
- Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, un défraiement est prévu
- Déplacements fréquents en région Bretagne et à Paris
- Lieu travail basé à Saint Brieuc.
Pour postuler : bretagne@federationsolidarite.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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