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Directeur d'Etablissements H/F

Posté le : 21/10/2020
Ref : DES60CF
Lieu : France Hauts-de-France
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI

Catégorie : Santé & médico-social

Descriptif du poste :
UMANEIS RH, division spécialisée secteur Médico-Social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour l'UNAPEI 60, un Directeur d'établissements (3 résidences pour adultes et 1 SAVS) h/f. L'Association, reconnue dans le secteur médico-social (750 professionnels / 50 M€ de budget) accompagne 1400 personnes handicapées et gère 25 établissements et services, organisés en secteurs sur le département.


Sous l'autorité de la Direction du Secteur Habitat, vous serez en charge de gérer le Centre Habitat " Le Sésame " qui dispose d'une capacité d'accueil de 80 usagers pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental et emploie 60 salariés dont 3 Chefs de service. En cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM, les missions de l'établissement et les recommandations actualisées sur l'accompagnement des personnes :

- Vous garantissez un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion,
- Vous participez à l'élaboration du budget et vous en assurez l'exécution. Vous encadrez et coordonnez avec l'aide d'un chef de service, les actions de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,
- Vous garantissez la qualité de l'ensemble des prestations et leur amélioration en vous assurant de la cohérence avec le projet associatif, d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement,
- Vous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le réajustement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers et leur plan d'actions (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles),
- Vous garantissez la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité,
- Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité,
- Vous organiserez des réponses souples, individualisées et innovantes,
- Vous optimiserez un parcours coordonné, s'appuyant sur les réseaux existants : acteurs de la santé, établissements complémentaires en réseau.


De formation supérieure de niveau 1 (de type CAFDES, Master 2…), vous disposez d'une expérience de Direction d'établissement médico-social. Votre connaissance du public (déficience intellectuelle, troubles associés (psychiques, TSA,…) et des stratégies éducatives, associée à votre maîtrise du contexte législatif et réglementaire est un atout qui vous permettra d'aborder les enjeux de l'Association avec habileté et de réussir pleinement à cette fonction.

Manager confirmé.e et gestionnaire expérimenté.e, votre force de proposition est un atout majeur pour développer les actions de votre périmètre. Vous disposez en outre d'une grande capacité d'adaptation, d'une forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles. Fédérateur, communicant, empathique, vous développez des qualités de management et de rigueur pour rassembler vos équipes autour du projet d'établissement et associatif, et disposez de capacités permettant de garantir un accompagnement respectueux de la personne.

Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) en indiquant la référence : DES60/CF/1020/ESS
candidature@umaneis-rh.com

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.




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