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Directeur/trice Centre Social
Nexon
Posté le : 04/11/2020
Ref : 87800
Lieu : France Nouvelle Aquitaine
Ville : Nexon

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDD 18 mois

Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)

Descriptif du poste :
Le Centre Social de Nexon (Haute-Vienne – Nouvelle Aquitaine)
recrute son nouveau Directeur / sa nouvelle Directrice.
- Prise de poste en Janvier 2021 -


Dans le cadre d’un remplacement longue durée de 1 à 3 ans, vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage général du Centre Social et la mise en œuvre de son projet social sur le territoire rural de la Communauté de Communes du Pays de Nexon / Monts de Châlus.

Par délégation du Conseil d'Administration de l'association, vous serez responsable et garant de l'administration générale et du bon fonctionnement de la structure, de la gestion des ressources humaines et financières ainsi que de la mobilisation des partenaires et des habitants.


 MISSIONS

Mise en œuvre & évaluation du projet social :
• Piloter le projet social et la démarche de renouvellement du contrat de projet 2021-2025 (élaboration partagée, écriture, évaluation) en lien avec les administrateurs, l’équipe salariée, les bénévoles, les habitants et les partenaires
• Impulser avec l’équipe salariée, les bénévoles et les partenaires des projets et actions qui s’inscrivent dans les orientations du projet social
• Veiller à l’adaptation des projets/actions menés aux besoins/attentes des habitants.
• Garantir la réalisation du projet social, suivre les objectifs opérationnels et faire les propositions d’ajustement
• Entretenir et développer des actions partenariales multiples, ouvertes et innovantes

Gestion administrative, financière et matérielle :
• Elaborer et suivre le budget global de la structure et des différents secteurs d’activités
• Elaborer les dossiers de financement, les bilans d’activités et l’évaluation des actions mises en œuvre
• Coordonner le bon fonctionnement de l’ensemble des activités de l’association en lien avec les responsables de secteurs
• Coordonner les actions de communication du Centre Social
• Assurer la gestion logistique (plannings d’utilisation, entretien & maintenance, mutualisation…) des équipements (locaux, minibus, parc matériel…)
Gestion & Animation des Ressources Humaines
• Encadrer et coordonner les salariés (management, suivi des plannings, congés, formations, évaluation annuelle, recrutement…) et les intervenants extérieurs (planning, convention, bilan…)
• Assurer un soutien pédagogique et technique à l’équipe
• Préparer et suivre l’élaboration des payes en lien avec un prestataire externe
• Assurer une veille sociale et technique (Convention collective, droit du travail, ressources & outils pédagogiques…)
• Animer les réunions d’équipe, les instances de la vie associative, les réunions partenariales
• Favoriser et accompagner l'implication bénévole, la participation et la prise de responsabilité des habitants.
• Promouvoir et représenter le Centre Social auprès des différents partenaires
• Porter au quotidien les valeurs d’éducation populaire de l’association et fédérer l’ensemble des ressources humaines autour du projet social.

Profil recherché :
> COMPETENCES ATTENDUES :

- Bonne connaissance et expérience du fonctionnement d’un centre social, des politiques de développement local & social, des dispositifs de financement, des fonctionnements institutionnels et associatifs, de la réglementation (droit du travail, convention collective, réglementation des accueils collectifs de mineurs…).
- Compétences et expérience dans la conduite de projets, l’animation d’équipe, le travail partenarial et de réseau.
- Aisances orale et rédactionnelle.
- Maîtrise de l’outil informatique et des usages numériques. Des compétences en PAO seraient un plus
- Qualités relationnelles et d’écoute.
- Esprit d’équipe, d’analyse, de synthèse, d’initiative.
- Dynamique, créatif(ve) et fédérateur(trice).

> CONDITIONS D’EXERCICES :

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Travail possible en soirée et certains week-ends en fonction des activités du Centre Social.

CDD de remplacement à terme imprécis lié au développement par l’actuel directeur en poste d’une nouvelle mission (fléchée sur 3 ans) extérieure à la structure. Evolution possible vers un CDI à l’issue des 3 ans.

Coefficient 703 - Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial
(à déterminer en fonction du profil)

 DIPLOME & EXPERIENCE :

- Diplôme exigé de Niveau 2 des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local (DEFA, DESJEPS, DEDPAD, CAFERUIS…)
- Expérience d’au moins 3 ans dans la fonction de direction d’une structure d’animation de la vie sociale
- Engagement significatif dans la vie associative et l’éducation populaire

> PRISE DE POSTE : Janvier 2021
> CANDIDATURE : Envoi d’un CV + lettre de motivation avant le 8 Décembre 2020

à l’attention du Président - Association d’Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon (AAJPN)
Centre Social – 5, rue Jean Jacques Rousseau 87800 NEXON
 pij.nexon@wanadoo.fr  www.aajpn.fr

Entreprise : AAJPN
Le Centre Social de Nexon est géré par l’Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon créée en 2002 (fruit de la mutualisation de 3 anciennes associations (Amicale Laïque, Parents d’Elèves & Point Info Jeunes). Implanté sur la Communauté de Communes du Pays de Nexon et Monts de Châlus (20 km au sud ouest de Limoges), cet équipement pluri-générationnel développe son projet social autour de plusieurs secteurs d’actions :

Services - Actions Sociales & Solidaires
• Maison de Services au Public / France Services
• Accompagnement & Point d’Accès Numérique
• Point Information Jeunesse (PIJ)
• Accueil de permanences d’organismes (Mission Locale, CPAM, DIRECCTE…)
• Réseau d’Echanges Réciproques de Savoirs
• Pôle ressource pour la vie associative locale
• Espace de réemploi (troc d’objets, livres, graines…)

Enfance / Jeunesse / Famille
• Foyer des Jeunes (accueil de loisirs pour les 12-17 ans) à Nexon et Châlus
• Ateliers d’Accompagnement Scolaire
• Ateliers en Famille, sorties et loisirs familiaux, actions de soutien à la parentalité

Activités Récréatives – Loisirs Pour Tous
• Activités sportives, musicales & culturelles (enfants et adultes).
• Manifestations culturelles : Projections cinéma, expos, soirées culturelles ponctuelles…

Le Centre Social, en quelques chiffres, c’est :
- 1 020 adhérents
- Une quarantaine de bénévoles impliqués activement dans le fonctionnement de l’association et de ses activités
- Une équipe de 7 permanents + 10 intervenants/animateurs vacataires (soit 17 salariés pour 8 ETP)
- Un budget annuel de 540 000 €
- Des agréments (Centre Social, France Services, Point Information Jeunesse, Espace Public Numérique), 2 accueils jeunes sur 2 communes distinctes, 40 activités récréatives hebdomadaires…
- Un territoire d’intervention intercommunal de 13 000 habitants (avec un bon maillage de services, une vie associative riche et des partenariats solides entre les acteurs locaux)



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