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H/F (CDI)

Posté le : 26/01/2021
Ref : 6672
Lieu : Hauts-de-France
Catégorie : Social Insertion formation (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://www.unml.info/bourse-de-lemploi/une-annonce.html?c=6672

Descriptif du poste :
Chargé(e) de mission facilitateur clause sociale



Facilitateur clause :

 Appui aux maîtres d’ouvrages et aux maîtres d’œuvre dans l’écriture et l’application des clauses d’insertion ;

 Appui aux entreprises dans la mise en œuvre des clauses d’insertion ;

 Programmation et animation des comités techniques et des comités de suivi ;

 Travail courant dans le cadre des clauses : Aide à la rédaction des clauses (identification des marchés, définition des modalités et du volume d’heures…) ;

 Réponses aux questions des entreprises candidates ;

 Suivi des entreprises adjudicataires (information et accompagnement) ;

 Suivre de manière permanente, quantitativement et qualitativement les engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)

 Rédaction, collecte et diffusion des offres d’emploi, recueil des CV et mise en relation des candidats en prenant appui sur le réseau des prescripteurs ;

 Participation aux actions visant la qualification professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des publics ;

 Appui à la mise en place d’actions pour la mobilisation des publics (, informations collectives, forums…) ;

 Médiation ;

 Tenue des tableaux de bord et des outils de reporting ;

 Rédaction de comptes rendus et points d’étapes réguliers ;

 Saisie de l’activité sur les logiciels internes de suivi d’activité (ABC Clause et I MILO) et agenda (Innovance).



Politique emploi :

 Participation aux actions collectives et individuelles menées par les équipes relations entreprises du GIP AGIRE Val de Marque (MDE – PLIE – Mission Locale) : recrutements en nombre, relations avec les chargés de relations entreprises, etc…

 Participation au groupe emploi du GIP AGIRE Val de Marque



Profil :



Aptitudes :

• Connaissance des acteurs de l’emploi, de la formation, de l’insertion et des dispositifs publics, notamment les mesures concernant les publics en difficulté d’insertion professionnelle ;

• Connaissance du monde de l’entreprise ;

• Maîtrise de l’ingénierie de montage de projets et compétences requises dans l’animation partenariale ;

• Capacités d’analyse et de synthèse, de méthodes et d’organisation ;

• Qualités relationnelles, rigueur et aptitudes à la négociation, aisance orale ;

• Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire aux multiples acteurs ;

• Maîtrise de l’outil informatique (ABC Clause, I MILO, Word, Excel, PowerPoint ;

• Compétences rédactionnelles ;

• Connaissance de l’environnement juridique afin d’assurer des bonnes conditions juridiques et contractuelles de la mise en œuvre de la mission ;

• Connaissance souhaité du secteur du BTP ou à défaut intérêt pour le secteur.

• Résistance au stress, réactivité, autonomie et rigueur.



Profil :

• Bac + 3 minimum dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit de la gestion des entreprises, du développement local et de l’économie sociale et solidaire ;

• Expérience professionnelle significative dans des domaines tels que : l’insertion (notamment l’insertion par l’activité économique), l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, la commande publique, le développement économique local ou encore le développement durable et la responsabilité sociétale des organisations.








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