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Directeur/directrice Centre Socioculturel
Doué-en-Anjou
Posté le : 12/04/2021
Ref : 112MPKX
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Doué-en-Anjou

Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI

Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Lien : https://emploi.centres-sociaux.fr/emploi/directeur-directrice-centre-socioculturel-du-douessin/

Descriptif du poste :
Délégations :

Elle/il pilote, avec les instances de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Socioculturel.
Elle/il est responsable et garant du projet social, co-construit avec les habitants, du diagnostic à l’évaluation.
Elle/il est responsable de la gestion administrative et financière ainsi que de la recherche de financements.
Elle/il organise le travail de l’équipe des professionnels, accompagne leur évolution professionnelle et garantit le cadre collectif adéquat.
Elle/il développe les partenariats nécessaires à l’action.
Elle/il co-anime la gouvernance de la vie associative.
Elle/il rend compte aux instances politiques de l’efficacité, de la pertinence et de l’évaluation des choix effectués.
Elle/il est responsable de la sécurité des personnes agissant au sein du Centre ainsi que des biens de la structure.

Compétences requises pour le poste :

Connaissance des dispositifs et de l’environnement social et politique d’un centre social
Connaissance du fonctionnement associatif et des enjeux de partenariat
Connaissance de la démarche de projet dans le sens du pouvoir d’agir et de l’éducation populaire
Qualités relationnelles, de communication et sens de la négociation en interne et en externe
Compétences dans la gestion des ressources humaines
Compétences en analyse financière, gestion comptable et informatique
Organisation, rigueur, connaissance des processus d’évaluation

Formation recherchée :

Diplôme de niveau II (niveau 6 nouvelle nomenclature) des carrières sociales, de l’animation et du développement ou de l’ingénierie sociale
Expérience souhaitée dans le milieu associatif
Expérience impérative dans la conduite de projets sociaux et de gestion d’équipes

Conditions :

Horaires modulables selon un planning prévisionnel annuel
CDI à 100 % ETP, indice 728 – Convention collective ELISFA
Salaire brut mensuel 3336 €

Pour postuler : https://emploi.centres-sociaux.fr/emploi/directeur-directrice-centre-socioculturel-du-douessin/

Profil recherché :
Compétences requises pour le poste :

Connaissance des dispositifs et de l’environnement social et politique d’un centre social
Connaissance du fonctionnement associatif et des enjeux de partenariat
Connaissance de la démarche de projet dans le sens du pouvoir d’agir et de l’éducation populaire
Qualités relationnelles, de communication et sens de la négociation en interne et en externe
Compétences dans la gestion des ressources humaines
Compétences en analyse financière, gestion comptable et informatique
Organisation, rigueur, connaissance des processus d’évaluation

Formation recherchée :

Diplôme de niveau II (niveau 6 nouvelle nomenclature) des carrières sociales, de l’animation et du développement ou de l’ingénierie sociale
Expérience souhaitée dans le milieu associatif
Expérience impérative dans la conduite de projets sociaux et de gestion d’équipes

Entreprise : Centre Socioculturel du Douessin
Le Centre Socioculturel, à gestion associative, développe sur Doué-en-Anjou, Louresse et Denezé, territoire de 13000 habitants, une activité d’animation globale dans le cadre d’un agrément Centre Social par la CAF.

Le Centre Socioculturel est géré par un Comité d’animation et de projet et une Commission Ressources Humaines-Finances délégués par un Conseil d’administration de 41 administrateurs.

Une équipe de 22 permanents (15 ETP) contribue à l’animation du projet, elle est constituée de 43 salariés à l’année avec les vacataires employés essentiellement pour les accueils de loisirs.

Le budget de la structure s’élève à 700 000 € par an. Le projet est validé pour la période 2020-2023.



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