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Chargé.e de mission Formation
Clermont-Ferrand
Posté le : 11/06/2021
Ref : CEAURA2021
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Clermont-Ferrand

Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDD 10 mois

Catégorie : Santé & médico-social

Descriptif du poste :
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission plus particulièrement dédié(e) à la coordination de la formation pour les salariés en Insertion des ACI de l’Ex Auvergne et pour les salariés permanents des ACI de toute la région.

Par délégation du Conseil d’Administration et sous la responsabilité du délégué régional, le (la) chargé(e) de mission aura pour axes de travail principaux :

La coordination de formations pour les salariés en insertion des ACI de l’ex-Auvergne.
La mise en œuvre et la coordination de formation pour les salariés permanents des ACI sur la région
Le développement de notre offre de formation régionale
La représentation du réseau aux réunions régionales pour la répartition et le financement des heures de formation dans le cadre des dispositifs régionaux en coordination avec les autres acteurs dont les Opco, le Conseil Régional et l’Etat.
L’appui, le conseil et l’aide technique aux adhérents sur la formation
la mise en œuvre des offres de services et prestations contractualisées avec les partenaires du réseau (Etat, Conseils Départementaux, Conseil Régional, Réseau national …)
Profil de poste :
Par délégation du Conseil d’Administration et sous la responsabilité du délégué régional, le (la) chargé(e) de mission aura pour axes de travail principaux :
- La coordination de formations pour les salariés en insertion des ACI de l’ex-Auvergne.
- La mise en œuvre et la coordination de formation pour les salariés permanents des ACI sur la région
- Le développement de notre offre de formation régionale
- La représentation du réseau aux réunions régionales pour la répartition et le financement des heures de formation dans le cadre des dispositifs régionaux en coordination avec les autres acteurs dont les Opco, le Conseil Régional et l’Etat.
- L’appui, le conseil et l’aide technique aux adhérents sur la formation
- la mise en œuvre des offres de services et prestations contractualisées avec les partenaires du réseau (Etat, Conseils Départementaux, Conseil Régional, Réseau national …)

Dans ce cadre, il/elle sera plus particulièrement chargé dans ses missions :

- de professionnalisation, de :
- Identifier et recenser les besoins des adhérents,
- Contribuer à l’élaboration des programmes et organisations des journées d’information et de formation en réponse aux besoins identifiés,
- Développer l’offre de formation régionale
- Coordonner et suivre la programmation des formations mise en place en région par CHANTIER école ou dans le cadre des dispositifs régionaux,
- Coordonner les inscriptions des salariés sur ces formations,
- Représenter le réseau aux réunions de coordination régionale avec les partenaires,
- Participer aux commissions du réseau national sur la professionnalisation,
- Accompagner les structures pour la mise en place du CQP de salarié polyvalent

- d’animation, de :
- participer à la vie associative régionale ainsi qu’aux différentes réunions d’équipes,
- contribuer à la diffusion auprès des ACI et partenaires des informations nationales, régionales et départementales,
- participer en cas de besoin à des temps de travail nationaux sur Paris ou la métropole,
- rencontrer les adhérents et autres acteurs de l’Insertion par l’Activité Economique sur la région,
- conseiller et répondre aux questions des adhérents sur la formation.

- de gestion administrative de :
- Assurer le suivi et la gestion administrative de l’organisme de formation régional dont le bilan annuel et dans le respect de la démarche Qualiopi
- Assurer le suivi des conventions et préparer les bilans,

- de communication, de :
- contribuer à l’élaboration et la diffusion de l’information via les outils de communication régionaux : plaquette, lettre infos express régionale …

Démarrage du poste début septembre 2021
Pour postuler : p.grand@chantierecole.org

Profil recherché :
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission plus particulièrement dédié(e) à la coordination de la formation pour les salariés en Insertion des ACI de l’Ex Auvergne et pour les salariés permanents des ACI de toute la région.

Par délégation du Conseil d’Administration et sous la responsabilité du délégué régional, le (la) chargé(e) de mission aura pour axes de travail principaux :

La coordination de formations pour les salariés en insertion des ACI de l’ex-Auvergne.
La mise en œuvre et la coordination de formation pour les salariés permanents des ACI sur la région
Le développement de notre offre de formation régionale
La représentation du réseau aux réunions régionales pour la répartition et le financement des heures de formation dans le cadre des dispositifs régionaux en coordination avec les autres acteurs dont les Opco, le Conseil Régional et l’Etat.
L’appui, le conseil et l’aide technique aux adhérents sur la formation
la mise en œuvre des offres de services et prestations contractualisées avec les partenaires du réseau (Etat, Conseils Départementaux, Conseil Régional, Réseau national …)

CHANTIER école Auvergne Rhône-Alpes, regroupe 80 structures porteuses d’Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) sur la région.

CDD de 8 minimum avec prolongation envisagée sur plusieurs mois.

Entreprise : CHANTIER école Auvergne Rhône-Alpes
CHANTIER école Auvergne Rhône-Alpes, regroupe 80 structures porteuses d’Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) sur la région.

L’association régionale est partie intégrante du réseau national CHANTIER école, réseau de l’insertion par l’activité économique (IAE) reconnu nationalement et qui regroupe 15 associations régionales. Il représente à ce jour 750 structures porteuses d’ateliers et chantiers d’insertion, qui salarient 35 000 personnes.

WWW.chantierecole.org


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