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Chargé de projets RH Régional (H/F)
Caluire-et-Cuire
Posté le : 14/10/2021
Ref : req857
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Caluire-et-Cuire

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDD 6 mois

Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://apprentis-auteuil.csod.com/ux/ats/careersite/17/home/requisition/857?c=apprentis-auteuil

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Responsable Régional des Ressources Humaines Sud-Est, vous contribuez à la conception, la sécurisation et la déclinaison des politiques, procédures et outils RH de la Fondation sur le périmètre régional Sud-Est. Vous déployez de manière autonome les projets RH qui vous sont confiés, animez et suivez les études RH, participez, en lien avec le Responsable RH Régional, à la gestion des IRP et gérez les aspects RH de manière opérationnelle sur un périmètre restreint.

Plus spécifiquement, votre mission sera de :

- Mener en autonomie des projets RH, (construction et suivi de projets RH régionaux, mise en place d’outils et supports RH innovants,…)
- Relayer et accompagner sur le périmètre régional les projets, accords et outils nationaux, portés par la Direction du Développement RH. A ce titre vous êtes membre du Comité Opérationnel de Gestion de carrière.
- Mettre en place et animer des études RH régionales ou pour le compte des établissements. Analyser et proposer les actions qui en découlent.
- Prendre en charge de manière autonome la gestion d’un portefeuille RH et contribuer, en lien avec le RRH Régional, à la gestion opérationnelle RH de la convention régionale
- Participer à la gestion des IRP : contribuer à la préparation des réunions du CSE, faire le lien entre les différentes instances de la région via l’espace régional IRP.

Lieu de travail : Caluire-et-Cuire
Des déplacements ponctuels en région sud-est sont à prévoir.

Pour postuler : https://apprentis-auteuil.csod.com/ux/ats/careersite/17/home/requisition/857?c=apprentis-auteuil

Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1), idéalement en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de gestion et/ou développement des RH dans une structure décentralisée, avec, si possible, une connaissance du secteur social. En particulier, vous êtes familier(e) avec le pilotage de projets et les différents outils de bureautiques (Excel, PowerPoint, supports design). Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), reconnu(e) pour votre capacité à innover et vous aimez travailler en équipe.

Entreprise : Apprentis d'Auteuil
Fondation catholique reconnue d’utilité publique depuis 1929, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’international des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour redonner à plus de 30 000 jeunes et 6 000 familles fragilisés qu'elle accompagne en France, ce qui leur manque le plus : la confiance.
Avec nos partenaires à l'international, nous prenons en charge 11 000 jeunes et familles dans plus de 32 pays du monde.

En tant qu’acteur de terrain depuis plus de 150 ans, Apprentis d’Auteuil se doit de sensibiliser le plus grand nombre - pouvoirs publics, entreprises, société civile - à son action, à ce que vivent les jeunes en difficulté pour contribuer à faire évoluer le regard porté sur eux. Pour que les jeunes retrouvent leur place dans la société et réussissent leur vie, nous devons leur faire confiance.


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