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Responsable Prévention
Paris
Posté le : 25/11/2021
Ref : RespPrev112021
Lieu : France
Ville : Paris

Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI

Catégorie : Mutualité
Lien : recrutement@mutuelle-familiale.fr

Descriptif du poste :
« RESPONSABLE PREVENTION H/F » - CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Au sein du Cabinet de la Présidence, rattaché(e) au Direction du Cabinet, le/la Responsable Prévention met en œuvre les activités de la prévention dans le cadre de la stratégie générale définie par le conseil d’administration. Il/Elle propose et développe des projets répondant à des besoins sociaux et de prévention dans l’objectif de permettre aux adhérents de préserver leur capital santé. A ce titre, ses principales missions sont :

• Manager le service prévention au siège et en région (10 salariés, plutôt profil senior) ;
• Piloter les budgets et les plans d’actions associés ;
• Analyser, évaluer les actions de prévention et proposer des axes d’amélioration à la stratégie fixée par le Conseil d’administration ;
• Rendre compte à la commission prévention du Conseil d’administration ;
• Définir les plans d’actions nationaux et régionaux ;
• Développer et renforcer les partenariats correspondants

Pour postuler : recrutement@mutuelle-familiale.fr

Profil recherché :
Issu(e) d’une formation Bac+3 ou plus dans le domaine de la santé publique et justifiant d’une expérience de plus de 10 ans dans ce secteur, vous disposez des compétences suivantes :

- Expérience réussie en management et animation d’équipe ;
- Expertise en prévention et promotion santé ;
- Bonne connaissance des politiques et plans nationaux de santé publique ;
- Bonne compréhension du marché de l’assurance et des enjeux pour les mutuelles ;
- Maitrise des méthodes et outils de gestion de projets ;
- Pilotage budgétaire ;
- Pilotage de partenariats .

Poste basé à Paris. Des déplacements réguliers en région sont à prévoir.

Vous avez un excellent relationnel, une capacité à entraîner les équipes, ainsi qu’une capacité à être force de proposition, rejoignez-nous !

Les avantages :

- Télétravail (2 jours par semaine)
- Tickets restaurants
- Épargne salariale
- Comité Social d’Entreprise
- Complémentaire santé prise en charge à près de 90%
- Politique de Qualité de Vie au Travail
- Développement des compétences et plans de formation

La politique d’embauche de La Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Entreprise : La Mutuelle Familiale
La Mutuelle Familiale (235 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150 000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.

La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité qu’elle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en s’adaptant à un environnement en pleine transformation. C’est aussi une entreprise qui s’engage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.

Rejoindre La Mutuelle Familiale c’est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel. Nous encourageons la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant.


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