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Chargé.e projet mobilité inclusive
Chambéry
Posté le : 03/04/2024
Ref : 032024
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Chambéry

Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDD 18 mois

Catégorie : Autres services d'intérêt collectif

Descriptif du poste :
MISSIONS

1° Accompagner le public en situation de handicap cognitif (80%)

•Développer le partenariat avec les structures d’accueil des personnes en situation d’handicap cognitif
•Elaborer et réaliser des animations visant à former et à sensibiliser à la mobilité durable les professionnels ciblés et accompagner le public à ces pratiques
•Sensibiliser les usagers du bus et les conducteurs au handicap cognitif, en partenariat avec les exploitants des transports en commun
•Communiquer et fédérer autour du projet
•Créer des outils et supports adaptés au public, en lien avec le service communication et les structures partenaires
•Suivre les objectifs et les indicateurs de réalisation


2° Accompagner le public en insertion sociale et professionnelle (20%)

•Animation d’« Ateliers mobilité » visant à sensibiliser et informer le public à la mobilité durable
•Autres animations éventuelles selon les besoins et les compétences

Ces animations à destination du public insertion, font partie des animations « socles », et sont donc déjà élaborées. Vous pourrez travailler en lien avec d’autres personnes de l’équipe qui réalisent déjà ces temps d’animation.


PROFIL RECHERCHE

Vous souhaitez :
•Travailler avec un public : en situation d’handicap et en insertion sociale et professionnelle
•Gérer un projet innovant
•Travailler en lien avec différents partenaires
---
•Vous avez des aptitudes en gestion de projets et à animer
•Vous avez des connaissances/appétences pour la mobilité durable
•Vous êtes doté d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
•Vous êtes réactif, organisé, et force de proposition

---
•Formation : niveau bac+3 minimum
•Expérience souhaitée dans la gestion de projet, dans le domaine social et/ou environnemental
•Les + : connaissance du milieu social et du handicap


CONDITIONS DU POSTE

Durée et période : CDD de 18 mois, avec possibilité de pérennisation, à temps plein 35h. Prise de poste dès que possible.
Lieu : Poste basé à Chambéry (73), interventions sur les territoires de la SPL, mais majoritairement sur les territoires de Grand Chambéry et Grand Lac
Travail occasionnel en soirée
Positionnement grille salariale SYNTEC : 2.2 – coefficient 310 soit 2 150 € brut + prime dimanche et jours fériés travaillés
Forfait mobilité durable si éligible + prise en charge partielle abonnement transport + tickets restaurant + mutuelle santé


CANDIDATURE

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur, avant le 23 avril 2024, en mentionnant la référence de l’offre : Ref : projet_social_03_2024
Entretiens prévus le mercredi 24 avril après-midi et le jeudi 25 avril après-midi.
Monsieur le Directeur - Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc
358 Avenue Alsace Lorraine 73 000 CHAMBERY
recrutement@agence-ecomobilite.fr
Pour + d’informations sur le poste : Sarah GEISS, Responsable du pôle social - 07 69 57 03 86




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.


Entreprise : Agence Ecomobilité Savoie Mont Blanc
L’Agence écomobilité, Société Publique Locale, a pour objet de promouvoir les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle. Créée en 2001, elle accompagne les collectivités à l’échelle des deux Savoie : services vélos et covoiturage, anime des Plans De Mobilité à destination des entreprises et scolaires et initie des dynamiques innovantes en matière de mobilité, notamment sur la question de la mobilité solidaire et inclusive. L’Agence écomobilité compte aujourd’hui 70 salariés.

Dans le cadre du développement des activités de l’agence, nous recrutons un.e chargé.e de projets mobilité inclusive afin de renforcer l’équipe pour gérer un nouveau programme mis en place sur le territoire auprès du public en situation d’handicap cognitif. Ce programme innovant est financé jusqu’à juin 2026, dans le cadre d’une réponse à l’appel à projet « TIMS » qui vise à développer l’écomobilité solidaire et inclusive.

En tant que chargé.e de projet, vous évoluerez, au sein du pôle social, constitué actuellement de 4 personnes, sous la responsabilité de la personne en charge de la mission. L’équipe du pôle social interviendra également dans le cadre de ce financement, mais sur d’autres axes d’actions et d’autres publics.


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