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Directeur-Adjoint de CMPP - H/F
Paris
Posté le : 28/11/2019
Ref : LMV31
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI

Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://rh.recruteur.pro/#offre/LMV31

Entreprise

Institution : Reconnue d’utilité publique, l’Association Le Moulin Vert assure des missions de protection de l’enfance et des familles, d’accompagnement des personnes handicapées et d’accueil des personnes âgées dépendantes. Elle regroupe 52 établissements et services répartis sur 37 sites dans 4 régions différentes (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle accompagne dans le respect de leurs singularités, plus de 2 500 personnes. L’association recherche pour son CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) de Paris un directeur adjoint à temps partiel (80%). Le CMPP reçoit des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour tout type de difficulté ou pathologie : troubles du spectre autistique, déficience, retards de parole ou de langage, troubles de l'apprentissage, etc. Le CMPP reçoit 300 enfants en file active pour environ 7 500 actes annuels. Description du poste : Sous l’autorité et en lien étroit avec le Directeur du Pôle Handicap IDF, En partenariat avec le Médecin Directeur Technique du CMPP, Vous avez pour mission de piloter le projet d’établissement et de veiller à la mise en œuvre des projets thérapeutiques et de service de l’établissement : • Vous assurez la responsabilité globale de l’établissement avec l’appui du siège : gestion comptable, budgétaire et financière, gestion administrative et gestion RH • Vous assurez le bon fonctionnement de l’établissement dans toutes ses dimensions : techniques, logistiques, managériales, éducatives • Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des enfants et des relations avec les familles • Vous managez les équipes pluridisciplinaires (12,5 ETP) • En lien avec le Directeur de Pôle, vous représentez l’association dans les instances locales et auprès des partenaires 3 • Vous participez aux études, réflexions, recherches transversales ou sectorielles de l’association et mobilisez les équipes sur ces enjeux Profils recherchés : De formation de niveau 1 dans le champ du médico-social (CAFDES, Master 2 MOSS, D3S.…), vous justifiez d'une expérience significative de management. Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos capacités relationnelles seront nécessaires pour réussir à ce poste. Postulez sur www.relationshumaines.fr en indiquant la référence LMV31

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