Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

La Fondation de l'Armée de Salut recherche un animateur /animatrice pour son centre d'hébergement d'urgence situé à Villeurbanne (237 rue Léon Blum 69100 Villeurbanne), afin de mettre en place des animations d'été auprès des enfants. Salle d'animation et espaces extérieurs disponibles pour jeux de ballon, olympiades, etc… Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes : * Construire avec l'équipe éducative le projet d'animation de l'été * Proposer et organiser des temps d'animation au sein du centre et en sortie extérieure à destination des enfants du centre : jeux sportifs en priorité, activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants etc. adaptés à l'âge de l'enfant * Accueillir, mettre en confiance et assurer un cadre pour les enfants participant à une activité * Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure et lors de tous déplacements * Mettre en place des ateliers en lien avec la vie quotidienne pour favoriser l'apprentissage, l'intégration dans l'environnement local et l'autonomie * Travailler en lien avec l'équipe éducative : échanges, debriefing… * Travailler en accord avec le projet d'établissement et le projet de service

Le ou la Chargé·e de collecte en face-à-face a pour mission de développer les ressources privées d’Amref Health Africa (France) par la collecte. Il ou elle élabore la stratégie d’acquisition de donateurs selon les différentes modalités de collecte en face-à-face (rue, sites privés, porte-à-porte), établit le plan d’action annuel, en assure le déploiement opérationnel et formule des propositions d’optimisation et d’amélioration continue. Sous la responsabilité directe du Responsable Communication et Collecte, le ou la Chargé·e de collecte en Face-à-Face réalise les missions suivantes : Stratégie de collecte en Face-à-Face • Rédaction/révision du cahier des charges des appels d’offre pour la collecte en face-à-face ; • Identification, analyse et sélection des prestataires, en lien avec le comité d’achat de l’association ; • Elaboration du plan d’action à partir des offres reçues, ajustements en fonction des résultats et évolutions des campagnes au cours de l’année ; • Assurer que les flux de transmission des données relatives à l’activité de collecte en face à face et leur gestion sont alignés avec la RGPD et le label Don en Confiance ; • Contribuer au suivi budgétaire du plan de collecte, incluant les prévisionnels, actuels, rapports d’exécution, et proposition d’amélioration pour atteindre les objectifs de collecte ; • Veille sur le marché de la collecte en Face-à-Face en France pour connaître les tendances et détecter des innovations, pour d’éventuels ajustements stratégiques. Gestion administrative des missions • Définition et mise à jour régulière des plannings mensuels, trimestriels et annuels des missions confiées aux différents prestataires ; • Suivi du planning pour s’assurer de sa bonne exécution et que les volumes attendus de donateurs recrutés et de bulletins validés sont effectivement livrés par les prestataires ; • Gestion de la contractualisation des prestataires, en lien avec le service administratif, juridique et comptable de l’association ; • Vérification des rapports et des factures des prestataires avant envoi en validation auprès du service comptable pour paiement ; • Vérification des déclarations faites par les prestataires auprès de la Coordination Nationale du Face-à-Face (CNFF) et de l’obtention des autorisations pour les collectes non coordonnées par la CNFF. Gestion opérationnelle des missions • Suivi quotidien du bon déroulement opérationnel des missions, et analyse de la performance des missions pour la bonne atteinte des objectifs de collecte ; • Formation des équipes de recruteurs des prestataires et apport d’information pour faciliter la présentation d’Amref auprès des donateurs ; • Support logistique pour garantir la visibilité d’Amref pour les missions (vêtements des recruteurs, badges, stands, supports imprimés, etc.) en s’assurant de la qualité des supports ; • Activation des dons mensuels à partir des données transmises par les prestataires, incluant la vérification de conformité des données, l’initialisation des prélèvements et l’intégration des données dans le CRM ; • Organisation des réunions de suivi avec les équipes de recruteurs et les prestataires. Suivi de la qualité des missions • Organisation de réunion de cadrage et de présentation d'Amref Health Africa avec chaque prestataire, et leur équipe de recruteurs, en préparation de leur mission ; • Rédaction, avec chaque prestataire, des éléments de langage pour présenter Amref Health Africa et élaboration des “pitch cards” pour les recruteurs ; • Réalisation de formation initiale avec les recruteurs missionnés, et de formation d’ajustement dans le cadre des suivis de mission ; • Analyse des campagnes en termes de : rendement (prévisionnel VS résultats) ; cohérence entre les rapports des prestataires et la livraison des résultats ; qualité des bases de données des donateurs recrutés et des bulletins livrés (taux l

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le·la Chargé·e de Communication a pour mission de faire connaître Amref Health Africa (France) auprès de ses publics cibles. Son action vise à augmenter la visibilité de l’association et son attractivité pour les donateurs actuels et potentiels, contribuant ainsi à soutenir sa mission sociale de développement de la santé en Afrique. Il·elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication, est responsable de la gestion et du développement des canaux de communication, de la mise en œuvre de campagnes publicitaires, et des relations avec la presse et les médias. Il·elle est en lien direct avec des prestataires de services, dont il ou elle assure le suivi. Sous la responsabilité directe du Responsable Communication et Collecte, le·la Chargé·e de Communication réalise les missions suivantes : Stratégie de communication • Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication multicanal ; • Conception du plan de communication en cohérence avec la stratégie globale de l’association et ses campagnes de collectes ; • Participation à la conception de campagnes de communication de collecte, pour assurer leur intégration dans les canaux dont il·elle a la charge ; • Planification du calendrier éditorial, des placements médias et publicitaires ; • Appui au départements Programmes pour la communication des projets soutenus par les bailleurs de fonds publiques ; • Suivi et analyse des différentes actions et de la performance des canaux et supports (site internet, réseaux sociaux, emailing, retombées presse, etc.). Communication opérationnelle Site internet • Gestion des projets de développement du site internet, en assurant les bonnes pratiques de maintenance et de sécurité ; • Optimisation de son référencement (SEO/SEA) ; • Rédaction et mise en page des contenus du site (actualités, pages en dur, pop-up, etc.) et des supports téléchargeables (brochures, fiches projets, etc.) ; • Analyse des performances du site et mise en œuvre d’améliorations continues. Réseaux sociaux • Conception et production de contenu pour informer sur les actualités courantes de l’association et les enjeux de santé en Afrique ; • Coordination de la mise en place de contenu de campagnes ciblant les donateurs, en lien avec les prestataires (agences spécialisées communication, SEA, etc.) ; • Analyse des performances du contenu et mise en œuvre d’améliorations continues. Lettre de nouvelles et rapport annuel • Conception et diffusion de la lettre de nouvelles trimestrielle vers les listes d’abonnées et les réseaux sociaux ; • Rédaction et mise en page du rapport annuel de l’association, avec l’appui des différents départements, et sa version écourtée (l’Essentiel) destinée aux donateurs. Supports imprimés • Mise à jour et création des supports imprimés pour les besoins de communication externe (brochure, kakémono) et suit les travaux d’impression avec les prestataires. Relation avec les médias • Entretien des relations avec les médias, les journalistes et autres partenaires de communication externe ; • Identification d’opportunités de placement de contenu dans les médias ; • Rédaction des communiqués de presse ; • Coordination des demandes d’interviews ; • Suivi de la couverture médiatique d’Amref en France. Communication événementielle • Participation à la préparation, la production et la promotion du gala solidaire annuel, en étant force de proposition à chaque étape ; • Conception, préparation et suivi du bon déroulement de projets événementiels pour assoir la notoriété ou soutenir la stratégie de collecte ; • Coordination et suivi des prestataires de services qui interviennent lors des évènements (graphiste, photographe, vidéaste, etc.). Collaboration avec le réseau Amref Health Africa international

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Le Centre d'Hébergement d'Urgence collectif "République" à Vénissieux accueille des familles en grande vulnérabilité sociale (140 personnes). Ce centre est ouvert depuis 2019 suite à la pérennisation d'un plan froid. Le site connaît d'importants travaux de réhabilitation qui devrait s'achever dès la rentrée de septembre. L'équipe éducative est constituée d'une équipe pluridisciplinaire supervisée par une cheffe de service qui assure la gestion du service. Ainsi, le service met en œuvre : * Un hébergement collectif (chambre individuelle, sanitaires et cuisines collectives) * L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation, etc.) * Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits, etc.) * Un projet innovant et collaboratif avec une volonté de participation des familles importante Le travail de l'équipe s'inscrit dans un réseau partenarial de proximité sur le territoire. Le service s'appuie sur une équipe composée d'un cadre, de 7 travailleurs sociaux et d'un factotum. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez les missions suivantes : * Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées au sein du centre d'hébergement (cuisine, banque alimentaire, buanderie, salle d'animation, etc.) * Accompagnement à l'appropriation des lieux, au bien être du collectif en facilitant la bonne entente entre les familles * Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération * Animation de temps collectifs auprès des familles et / ou enfants accueillis en fonction des besoins identifiés * Accompagnement individuel en co-référence pour des besoins spécifiques identifiés : hygiène, soutien à la parentalité, etc. * Utilisation des outils internes de suivis