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L’association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MISSION « PARTICIPATION DES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE » (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD 6 mois - 35h OU - Gières DATE DE DEBUT - Avril 2026 REFERENCE ANNONCE - CMP5 LA FINALITE DU POSTE Ce poste s’inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie d’innovation des associations L'Oiseau Bleu et Le Relais Ozanam. Ce poste accompagne l’évolution des pratiques professionnelles avec une approche en faveur de la valorisation du savoir expérientiel et le développement du pouvoir d’agir des personnes concernées. Pour cela, il s’articule autour de 3 axes structurants : • L’accompagnement individuel et collectifs des professionnels et des personnes concernées • La conception et le développement de ressources pédagogiques et d’outils pratiques • La diffusion des retours d’expérience via des actions de sensibilisation et de plaidoyer Pour en savoir plus sur la thématique Participation : https://groupementdespossibles.org/innovation/pratiques-professionnelles/participation/ LE PROJET Le projet Participation accompagne le développement du pouvoir d’agir des personnes en situation de précarité (personnes à la rue, hébergées, accompagnées) en Isère, en partenariat avec des acteurs régionaux et nationaux. Il s’agit de mettre au centre des réflexions et des actions les personnes en grandes précarités pour développer un accompagnement le plus adapté au terrain ; et de permettre aux personnes concernées d’avoir une influence sur les décisions qui les concernent ou qui ont pu les concerner, à l’échelon de la mise en œuvre, de l’élaboration ou de l’évaluation des politiques publiques. Nous avons élaboré une pratique en direction de différents acteurs : personnes concernées (personnes à la rue, hébergées, accompagnées), professionnels et directions des structures sociales et médico-sociales, institutions chargées d’élaborer les politiques publiques en lien avec la lutte contre la précarité. Aujourd’hui, le projet s’organise, avec les autres acteurs du territoire, ainsi autour de 3 axes : • L’aller-vers pour mobiliser et soutenir les dynamiques collectives de personnes concernées par la précarité • L’accompagnement de la participation dans les instances de pilotage des politiques publiques et au sein des structures du Groupement des Possibles • La conception et le développement de ressources et d’outils pour favoriser la prise en compte du point de vue des personnes concernées par la précarité MISSIONS DU CHARGE DE MISSION PARTICIPATION (H/F) Le chargé de mission (H/F) mène l’ensemble des actions des 3 axes d’intervention cités ci-dessus avec l’appui de la directrice adjointe opérationnelle. En outre il/elle prend part au fonctionnement du dispositif : • Participation à des temps de régulation avec le DAO et collaboration avec le CM participation santé au service du POPS. • Participation aux réunions transverses et autres temps associatifs (journées institutionnelles, AG…) • Contribution au développement du projet et à la pérennisation de ses modalités de financements et d’organisation • Implication dans la communication et visibilité des actions réalisées (réseaux sociaux, site web, rapport d’activités...). COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 13 Avril.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

L'Équipier·e fait partie d’une équipe de terrain qui va organiser, monter et animer les dates, ainsi qu’interagir avec les habitants des villages pendant celles-ci, à travers des discussions et animations. Ce que Ville à Joie apporte : - Une aventure de 6 mois au cœur des villages de France, logé en équipe dans un gîte de campagne. - Une place dans une structure innovante qui sert l’intérêt général, qui promeut un modèle responsabilisant par et pour les jeunes. Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois (Début entre le 2 et 16 juin - Fin au 28 Novembre 2026). 35 heures/semaine. Lieu en fonction de l’équipe. Rémunération : 1 835€ bruts/mois et prime de précarité en fin de contrat. Avantages : Logement et charges pris en charge, Mutuelle Alan à 50%, prévoyance à 100%. Formulaire de candidature au lien suivant : https://airtable.com/app2c10tHclrVSnUz/shrEyaT9rdNva87JK